人事 広告代理店 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

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デザイナー/キャラクター商品等のデザイン制作及び監修

株式会社サンリオ

  • 品川区 大崎 / 大崎駅 徒歩2分

  • 年収630万円〜790万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【募集概要】キャラクターを利用した商品のデザイン制作・監修に関する業務と、事務業務。【ミッション】キャラクターの世界観や商品のコンセプトを踏まえたデザイン制作・監修をすることで、当社のブランド・キャラクターの価値向上に寄与すること【具体的業務】自社IP・他社IPのライセンスビジネスのデザイン制作、クオリティ監修担当として、以下の業務を担っていただきます。▼ライセンス・コラボ商品・ライセンス商品やコラボ商品等のデザイン制作・監修業務・ライセンス商品やコラボ商品等の品質監修業務・広告やサービス等のデザイン制作・監修業務▼その他業務・海外子会社デザイン監修・事務処理【業務の魅力】有名キャラクターのデ

人気

広告・販促アカウントマネージャー

オイシックス・ラ・大地株式会社

  • 品川区 大崎 / 大崎駅 徒歩5分

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容【募集部門】リテールメディア事業本部/スペアド事業部/アカウントマネジメントセクション【職務内容】Web広告の"逆張り"で、クライアント企業の事業成長に直接コミットするプロデューサーを募集!【募集背景】ウェブ広告費の高騰が課題となる今、私たちは「逆張り」の強みを持つ対面型プロモーションに注力しています。オイシックス・ラ・大地で培ってきた対面接客の顧客獲得ノウハウを活かし、他社さまのオフラインチャネルでのプロモーションを支援する「スペアド」として提供しています。※スペアド:「スペース アドバタイジング(Space Advertising)」の略で、商業施設やターミナル駅などにあるスペースを活用し

人事/完全週休2日制/年間休日120日以上/育休・産休実績あり/フレックス制度あり/転勤なし/エージェントおすすめ求人/リモートワーク可能/学歴不問/フルフレックス制度あり

AMBL株式会社

  • 品川区 大崎

  • 年収750万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【募集背景】 会社の急成長に伴う、バックオフィス強化をめざした体制強化のため。 【業務内容】 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。 【具体的な業務内容】 ◆人事戦略策定・推進/進捗管理 ◆事業成長に向けての組織づくり企画/実行 ◆人事制度の企画立案~改定/運用 ◆社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進 ◆法令諸規則の改正動向に対応した制度改定や社内諸規則改定 【ポジションの特徴】 ◆人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っ

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