東京都品川区の人事 広告代理店の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 広告代理店でのWEBマーケティング経験者 [歓迎] 【歓迎経験】 下記のような思いをお持ちの方であれば、 チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・WEBマーケティングのスペシャリストになりたい ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい ・スピード感をもって自身も成長したい 【職種名】 【広告代理店経験者のみ】【東京】WEBマーケティング運用 【仕事内容】 【業務内容】 WEB事業部の総合職として、WEB広告のマーケティング運用担当をお任せします。 運用型広告やSNS広告を中心とした広告運用を通してクライアント企業の売上/利益に貢献することがミッションです。

仕事内容株式会社文化堂 【人事労務】月給30万円～／賞与年2回／日曜＋平日休／転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安定企業で腰を据えて働く人事労務】社保・雇用保険・勤怠・給与計算を幅広く担当。長期的にキャリアを積み上げられるポジション。本社人事部での社会保険・雇用保険手続きや 勤怠管理、給与計算業務をお任せします。 ◎社会保険・雇用保険の各種手続き ◎従業員の勤怠データ管理・確認 ◎給与計算および支払い関連業務 ◎入社・退職に伴う各種手続き ◎労務関連書類の作成・管理 など 働く仲間を

仕事内容人事・広報のコアメンバー募集｜複業×マーケティングDXを手掛ける会社の人事としてハタラクを創ってみませんか？ 株式会社BLAM - 【未来につながるハタラクを創る】自社サービス複業マッチングサービス「カイコク」事業成長を支える仲間募集！ 仕事内容 ・キャリア、新卒採用の戦略設計～母集団形成、採用までの上流から下流までの一気通貫 ・リファラル活性化の施策立案や実行 ・候補者折衝やエンゲージメント上昇施策の実施 ・採用フロー改善 ・カルチャー促進 ・広報PR（採用含めた社内の全体） ・その他のコーポレート業務 募集背景 IPOを計画計画中！更に組織を拡大していくため人事・広報のポジションで一

勤務時間就業時間１：7時40分〜16時25分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日は原則月～土曜日の間ですが、祝日が勤務日となる場合があ ります。

仕事内容清掃作業等の職務のうち補助的または定型的な職務 ・家庭ゴミの収集作業 【採用予定時期】 令和８年１２月１日以降 【受験資格】 職務の遂行に必要な知識または能力を有する者 ※地方公務員法第１６条の各号のいずれかに該当する方は 応募できません。 ※外国籍の方はパスポート・在留カード他が必要になります。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での人事総務業務のご経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・採用業務のご経験 ・普通自動車運転免許（現場巡回等） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・自ら考え、素早く行動できるフットワークの軽い方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・責任感の強い方 【職種名】 人事総務責任者 【仕事内容】 【大崎】（年収上限650万円）（完全週休2日）業歴60年を超える老舗の警備会社で人事総務責任者の募集です。 当社管理部で人事総務の責任者として自らも手を動かすプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 【雇入れ直後】人事総務業務 【変更の範囲】会社指

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的PCスキル ◎未経験歓迎！ [歓迎] ・事務経験のある方 ・一般企業で人事労務や給与計算などのご経験者 ・社労士事務所での実務経験1年以上の方優遇 ・社会保険労務士有資格者は優遇 【職種名】 人事労務事務 【仕事内容】 企業の人事労務業務のアウトソーシングを事業を行っています 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・各種報告書の作成 ・従業員からの質問対応 ・クラウドシステムの導入および運用（スマートHR、オフィスステーション等） 幅広い業務を経験して頂いて人事としてのベースのスキルを身につけて頂きます。 その後は、お客

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・曜日・日数は相談に応じます。 業務の繁閑に応じて、勤務日や勤務時間の調整をお願いする場合が あります（事前相談）。 扶養範囲内での勤務も相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・創立記念日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ＩＴ企業の管理部門における総務・人事・ 経理の事務補助業務を担当していただきます。 ・備品の発注・管理、各種書類の作成・整理 ・社会保険関連の申請補助、証明書の発行 ・社員の経費精算、会計ソフトへの入力 ・書類のファイリング、データ管理 ・その他、一般事務・庶務業務 定型的な事務作業が中心です。 未経験の業務は丁寧にお教えします。 業務では主に韓国語を使用します。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～17:30/10:00～18:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）30時間以内

仕事内容【広告代理店での部署アシスタントのお仕事】・請求書発行のための社内システム登録・クライアント向け請求額一覧表の作成・請求書の送付・見積書提出状況のリマインド・支払先への発注書発行、請求書処理・新規取引先登録に関する情報収集、登録・営業担当との連携・その他、庶務業務◎英語レベル：コミュニケーション取れる＜おすすめポイント＞・在宅勤務可能（業務習得後、週２日程度）・就業時間の相談可能（9:30-17:30 or 10:00-18:00） ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容人事企画（制度・要員計画／管理職ポジション）／保険会社 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 当社は、グループとしての安定した経営基盤のもと着実な成長を続けており、今後3年間で業界のリーディングカンパニーとなることを目指しています。 この成長戦略を支えるため、2025年には人事制度改定など人材マネジメント基盤の整備を進めてきました。今後は、経営計画と連動した人事制度の浸透・定着に加え、適正要員計画の策定や人件費を含めた人的投資の最適化が重要なテーマとなっています。 現在、経営計画の実現を支える人事機能の高度化を目的に、人事制度運用、要員計画、人件費管理を中核とした人事企画機能の強化を進めており、これ

仕事内容総務・人事・経理として、事務・管理業務をお願いします。下記業 務のうち、面談と経験により適性業務をお願いします。 ・経理業務／会計入力、決算業務補助等 ・総務業務／人事労務管理、給与計算、設備・資産管理、各種会議 運営、社内システム・ＰＣ・Ｏｆｆｉｃｅ製品管理等 ※将来的に管理職を目指したい方歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間8：30～17：00（実働7時間30分） ★短時間のパートタイム勤務も相談OK！ ・10：00～16：00（実働5時間） ・9：00～17：00（実働7時間）など ★基本的に残業なし！ 繁忙期には多少発生しますが、それでも月0～5h程度です♪

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 ＜CHECK！＞ ・17時まで×ほぼ残業なし！ ・30代～40代の方がメインで活躍中＊ ・大学の人事部でこつこつ事務！ 【具体的には…】 〇雇用保険の加入・ 喪失手続きに関する事務処理 〇データ入力、書類作成 〇電話・窓口対応 〇郵便物対応、庶務 など 【担当より一言】 大学職員さんの給与処理や 福利厚生に関する業務を行っている部署で 事務サポートのお仕事です＊゜ 専門的な知識ゼロでOKなので、 学校事務が初めての方はもちろん オフィスワーク未経験の方も歓迎します！ 【お仕事のポイント】 〇未経験から始められる大

仕事内容【仕事内容】 職務内容 ・労務業務（メンバーのマネジメントを含む） ・人事制度企画、評価運営（半期単位） ・組織、異動管理 ・社員登用 ・グループ人材活用 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【HR部門：従業員の活躍と組織の進化を支える戦略パートナー】 配属となる「Human Resource」は、LIXILのグローバルな事業活動を「人（HR）」と「環境（総務）」の両面から支える部門です。 多様な人材が活躍できる制度設計や、効率的で快適なオフィス環境の構築を通じ、「誰もが生き生きと働き、成果を出せる組織基盤」を創り上げるミッションを担っています。 ◆募集背景・クロスサポートチームの役割◆ 【個々の「できること」を結集し、組織の成果を最大化するチーム】 「クロスサポートチーム」は、これまで部門内で行われていた定型業務を集約し、効率的に遂行することを目的としています。「採用」をはじめ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での教育業務の主担当経験 3年以上 ・事業会社での採用業務のサポート経験 3年以上 ・ビジネスレベルの英語力（Expats、ドイツ本社、外資系紹介エージェントとのコミュニケーションで使用）をお持ちの方 【尚可】 ・給与事務、社会保険、労務管理、人事制度など、より多くの人事分野での経験 ・事業会社での採用業務の主担当経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・教育業務、採用業務に熱意を持って取り組める方 【職種名】 人事(教育・研修) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 車載ソ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事実務経験 7年以上 ・従業員数50名以上の企業で等級・報酬制度の設計から運用まで一気通貫して携わったご経験がある方 ・規定やガイドラインの新設や改廃の経験がある方 ・ExcelやPowerPointの実務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力、対人折衝スキル ・多岐にわたる業務をマルチタスクに実行できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決へ率先して動ける方 [歓迎] ・ExcelやPowerPointの実務経験が豊富な方 ・人材育成施策運営、新入社員サポート、 研修システムの運営管理の経験がある方 【職種名】 人事企画職（エキスパート） 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事総務などバックオフィス実務経験3年以上 ・給与システムでの給与計算実務経験 ・社保業務経験3年以上または勤怠管理業務の実務経験3年以上 ・リーダー経験（少人数可） ・PCスキル（Microsoft Excelでの関数活用） 【尚可】 ・労働法制の基礎知識 ・株主総会対応経験 ・提案書作成およびプレゼンテーションの実務経験が豊富な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の企業理念に共感し行動指針を体現しようとする方 ・柔軟な対応力と協調性を持ち、チームワークを重視して業務に取り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務労務領域での実務経験（2～3年以上） ・労働法や社会保険に関する基礎知識 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・プライバシーマーク認証取得や更新に携わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・教育業界に興味がある方 ・人事領域で幅広い経験を積むことで社員の活躍に貢献したいという意欲が強い方 【職種名】 人事労務・総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【教育×ICT化の支援】スタンダード市場上場で安定性抜群／各種福利厚生充実◎ 【職務概要】 同社の人事労務・総務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度運用に携わった経験 【職種名】 人事企画担当【スペシャリスト目指せる／リモート×フレックスで働きやすい】 【仕事内容】 人事総務部 組織開発グループの一員として、まずは人事制度領域全般をご担当いただきます。当社の急成長を支える上で不可欠な、強固で魅力的な組織基盤を構築する重要なミッションを担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆人事制度の運用 評価制度の運用： 年2回行う評価制度の運用。評価システムの設定、評価会議の準備及び運営、評価集計～フィードバックまでの一連の流れの対応 人事制度の改定・改善： 評価運用している中での改善や組織構造の変更に合わせた

勤務時間【勤務時間】09:00 ~ 17:45 (休憩：45分) 【勤務開始時間前出社の有無】無 【残業】0時間~10時間 基本残業少なめですが、45分休憩のため、残業がある際は、17:45～18:00の15分休憩後、残業対応となります。

仕事内容◆海外と関わる人事のお仕事♪赴任者サポートや制度運用を通じて、グローバルビジネスを支えるやりがいあるポジションです！ ◆同部署でも弊社スタッフ活躍中/満足度 ◎ ◆食堂完備のきれいな自社ビルオフィス♪ お仕事内容 【英語使用あり】 ◎人事制度運用,サポート業務＊海外赴任者の ・渡航に関する業務 ・赴任中に関する業務 ・帰任に関する業務 ・給与等に関する業務 ・海外出張者のサポート業務 ・海外危機管理に関する業務 ・海外医療保険に関する業務 ◎海外人事運用の品質向上,効率化 ・業務委託先の活用 ・海外現地法人,事業部との連携強化 等 使用外国語 ： 英語 読書：ビジネスメール ひな形なし 会

仕事内容募集背景 グループの人事労務のガバナンス向上、コストセンターとしての費用対効果最大化に向けて、グループ労務BPOの最適化や各種法令変更の動向を踏まえて、先手を打った労務関連制度の企画・改廃の推進役を担っていただきます。また、ポーラ・オルビスグループとして合理化を推進している中で、社内BPR・AI活用による抜本的な業務改革をスピード感を持って実行できるケイパビリティを有する人材を募集します。 仕事内容 １）労務企画 経営・事業戦略を踏まえたグループまたは自社における最適な労務環境・制度の企画立案、既存制度改廃のリード役 ２）HR労務関連業務領域のBPR及びDX推進 人事業務の棚卸、業務フロー標準