社会福祉法人 - 山口県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【社会福祉士の仕事内容】 乳幼児・児童の養育と自立支援を行います。 担当する児童が決まっており、学校関連の手続きや連絡などは、担当児童の分をしっかりとサポート。 他にも、食育担当の職員やお小遣いを割り振る担当職員がいるなど、他職員と分業しながら、チームワークで支えていきます。 【この求人のポイント】 ●児童養護施設をはじめとする、児童の保護・養育に特化した施設。 ●希望等に応じて、児童通所支援事業所などへの部署異動なども可能 ●近くに相談できる先輩が多数います 仕事内容変更の可能性：あり 変更予定の仕事内容：本人の希望等を踏まえ、児童通所支援事業所など同法人が運営する他施設での業務となる可能

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊「ケアハウス秀東館」に入居している要支援１～要介護２くらい の方に、日常生活上のお世話である介護を提供する。 ・清掃、洗濯、入浴介助、食事介助（一部の方）などが主な介護 です。 ◎働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業） ～２０２６．３．３１ ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容★給与を改定しました★無資格・未経験歓迎★賞与4.6ヶ月分★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 残業なし 禁煙・分煙 住宅手当あり 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 261,500円〜315,800円 上記の詳細 ・基本給：145,500～176,700円 給与に含まれる手当 ・特殊業務手当：15,000円 ・処遇手当：61,000~70,

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ◇特別養護老人ホーム オ・サーバａｉｏｉでの介護業務。 ▼食事のお世話、排泄のお世話、入浴の補助、シーツ・服の交換等、日常生活上の様々なケアを行っていただきます。 ▼夜勤は月4〜5回程度です。 ▼就業時間については、4労働時間の就業時間を確認してください 業務変更範囲:送迎業務・介護助手業務・調理業務・障がい者施設 【給与詳細】 月給182,080〜261,640円 ※資格手当あり（月給+10,000〜15,000円UP） 契約職員期間：6ヶ月（その後、更新相談あり） 6ヶ月後に正職員登用の判断、 6ヶ月後の正職員登用率：92-93% <正規職員登用後＞ (1)「賞与」「

仕事内容【児童指導員／正社員】周南市の児童養護施設｜完全週休２日｜各種手当あり｜子どもたちの生活支援のお仕事 ■ アピール 「児童養護施設共楽養育園」では、さまざまな理由から家庭で生活できない3歳～20歳までの子をお預かりし、一人ひとりに寄り添いながら養育しています。 ■保育士、児童指導員、社会福祉士、看護師、心理士、栄養士などの有資格者が在籍 ■男女問わず、幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 ■当園が目指すのは、家庭的な養育環境です。職員が食事を作り、季節行事や思い出になるイベントを子どもたちと一緒に行います。 ◎教育体制が充実◎ ・入職後3ヶ月間は指導係と同じ勤務形態 ・フォローや

勤務時間 就業時間１：9時00分〜11時30分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・就業日数：相談可 ＊（１）・（２）のみ可 ＊（３）の場合：他介護業務含（６０分休憩有） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護保険事業における介護業務全般とレクリエーション等の介助 ＊職員同士協力し、思いやりを持ってお仕事をすすめられる職場です。 ＊応募前職場見学歓迎、実際に働く介護職員とのお話も可能です。 ＊勤務はローテーションにより行います。 ＊就業時間について （１） ７：００～１６：００、（２）１０：００～１９：００、（３）１７ ：００～ ０：００、（４） ０：００～ ８：３０ シフトにより（３）（４）は連続勤務になります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊基本、１日（１）（２）両方の勤務ですが、シフト希望により対 応を考慮します ＊就業時間は利用者等により１日４時間程度になる場合があります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足などの場合、月９９時間まで、年７２０時間まで延長可 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・休日は月ごと作成の勤務表による。 ・月に５日程度希望日を公休日にできます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間8:30～17:30の間でシフト制 ※1日3時間～勤務可 ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容高齢者福祉施設での介護・支援業務 （食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助、レクリエーション行事の計画と 実施） 雇用期間満了後、人事考課等の判断にて正規職員登用または６ヶ月更新。 業務変更範囲：送迎業務・介護助手業務・調理業務・障がい者施設生活指導員 業務・地域生活支援員業務 「誰もが活躍できるやまぐちの企業」

仕事内容《グループホームあやらぎの里における管理者兼介護職》 ＊管理業務全般 ・部下の指導 ・事業場職員の勤務表作成（労働時間管理） ＊介護業務全般 ・バイタルチェック・入浴介助 ・食事の支度・食事介助 ・掃除洗濯・服薬 ・日常生活のお世話 など 【業務内容の変更範囲】：事業所の定める業務の範囲

勤務時間8:30～17:30の間でシフト制 ※1日3時間～勤務可 ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 ◇特別養護老人ホームでの管理栄養士業務。 ▼業務内容の変更範囲:変更なし 「働き方改革関連認定企業(誰もが活躍できるやまぐちの企業)」 【給与詳細】 月給198,700〜268,180円 契約職員期間：6ヶ月（その後、更新相談あり） 6ヶ月後に正職員登用の判断、 6ヶ月後の正職員登用率：92-93% <正規職員登用後＞ (1)「賞与」「昇給」「退職金制度(勤続1年以上)」の手当が追加されます。 賞与:年2回 計2.17か月分(前年度実績) 昇給:1ヶ月あたり 0〜2300円(前年度実績) (2)定年制あり:一律65歳 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JO

仕事内容グループホーム利用者の介護業務です。 １ユニット利用者（９名）の日常生活の支援を行います。 食事、入浴、排泄、余暇活動の支援。 早出、遅出、夜勤のシフトにより、勤務を行います。 夜勤は、月４～５回程度。 介護記録の記入。（ｉＰａｄ使用） 調理については、施設内の栄養課で対応しています。 月１回、ユニット会議への参加。 業務内容の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）」 「ほうふ幸せます働き方推進企業」

仕事内容○特別養護老人ホームでの介護。 ・食事、排泄介助、記録 等 （入所８０床、ショートステイ１０床） ＊就業時間（１）～（５） ＊夜勤は月に４～５日 【業務内容の変更範囲】就業規則の定めにより、変更を命ずる場合 もある

勤務時間【勤務時間】 ・16:00～09:00（休憩60分） ※週1日～勤務OK！ ※勤務時間や勤務日数は柔軟に対応しますので、 お気軽にご相談ください。 ※残業：月平均2時間 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる 週1日～5日の勤務となります。 ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業

仕事内容＊乳幼児の保育（０～５歳児の６クラス、定員１２０名） ＊書類記入 ［業務内容の変更範囲：変更なし］