社会福祉協議会 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容福祉一般事務 経理事務 文書・資料作成、電話対応 パソコン操作 （ワード、エクセル、メール送信、ｗｅｂ会議ソフト） 公用車使用・運転 ◆採用日：令和７年６月１日◆ ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容○本会の運営業務、相談支援業務、その他社会福祉に関する業務 ≪問い合わせ・連絡先≫ 萩市社会福祉協議会 ０８３８－２２－２２８９ ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊社会福祉協議会の運営業務 ＊相談支援業務 ＊その他社会福祉に関する業務 （業務の詳細は本会ホームページをご覧ください。） 【業務内容の変更範囲】変更なし ※採用日は、令和８年４月１日

仕事内容・基幹相談支援センター事業として実施される障害児者に対する総 合相談 ・相談支援事業所や関係事業所を対象とした研修企画等の人材育成 ・地域移行、地域定着支援の推進 ・権利擁護、虐待防止の啓発活動 ・障害者情報の発信（ふれあいｅタウンいわくにの運営） ・自立支援協議会の運営補助 ・その他業務に関すること全般 ＊採用日：令和７年７月１日 ［将来の業務内容の変更範囲：障害者相談事業所の相談員］ ◎働き方改革関連認定企業（くるみん認定）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務予定表による週３日の勤務（相談の上決定します） 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○地域と連携し、主に高齢者の困りごとを把握し、お互いに助け合 う仕組み作りを行う。 ＊地域福祉課の職員と共に業務を行います。 ＊小学校の校区単位で取り組みます。 ＊地区の会議に出席、地区委員と連携し、困りごとを把握します。 ＊集いの場を作りそこへの参加を促し、お互い助け合う関係づくり をします。 ＊移動には社用車を使用します。 ＊月１２日程度（８７時間）の勤務です。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業におけるサービス提供者宅（高齢者・障がい者）での ホームヘルプサービス（身体介護、生活援助）、書類作成等の事務 業務 選考について ＊応募方法：履歴書、紹介状、作文「応募の動機について」 （原稿用紙１枚程度）を提出してください。 ＊選考日時：随時 （書類選考合格者に連絡いたします） ＊選考方法：性格検査、面接 ＊従事すべき業務の変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○訪問介護サービス利用者への身体介護及び生活支援 ☆就業場所：下関市豊北町 ☆１日３時間からでも可能です。 ☆出勤日数、勤務時間は相談に応じます。 ☆直行直帰（マイカー等使用） ☆事務所には、週１回程度、報告に来ていただいています。 ※経験が浅い方でも、スタッフが丁寧に教えますので、ご安心くだ さい。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○訪問介護サービス利用者への身体介護及び生活支援 ☆就業場所：下関市 ☆１日３時間からでも可能です。 ☆出勤日数、勤務時間は相談に応じます。 ☆直行直帰（マイカー等使用） ☆事務所には、週１回程度、報告に来ていただいています。 ※経験が浅い方でもスタッフが丁寧に教えますので、ご安心くださ い。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時15分 就業時間２：9時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（２）１／４～１／８、 ３／２４～４／８ ７／２２～８／３１、１２／２４～１２／２８の間 （休憩４５分） ※勤務日数や勤務時間について応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊肢体不自由児等が利用する放課後等デイサービス事業で実施され る支援全般 ・排泄や食事等介助業務 ・移動や移乗等介助業務 ・生活能力の向上のために必要な支援 ・集団活動や創作活動、運動療育のために必要な支援 ・ＰＥＣＳ等を用いたコミュニケーション支援 ・排泄や食事等介助業務 ・送迎業務（軽自動車程度の送迎車両の運転を含む） ・その他、必要な介助業務 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２８～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊ふれあい・いきいきサロンの参加者に対して、健康チェックや 相談、健康講話、体操やレクリエーション等を行って頂きます。 ＊いきいき百歳体操（介護予防体操）の会場に出向き、地域 住民の運動指導や健康チェックを行って頂きます。 （※ふれあい・いきいきサロン…地域住民が主体となり、地域の 高齢者の「仲間づくり」「出会いの場づくり」「健康づくり」 「認知症予防」を図る活動） ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始１２／２９～１／３ ＊パート介護職員で調整しながら勤務表を作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスしらとり苑において、介護業務を行って頂きます。 ・入浴介助 ・食事介助、配膳 ・レクリエーション ・清掃等、施設内環境整備 ・送迎業務あり（島内全域）（社用車ＡＴ車）使用 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始１２／２９～１／３ ＊パート介護職員で調整しながら勤務表を作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス和田苑において、介護業務を行っていただきます。 ・入浴介助 ・食事介助、配膳 ・レクリエーション ・清掃等、施設内環境整備 ・送迎業務あり（島内全域） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は３～６時間程度で相談に応じます。 ＊勤務日数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○豊浦訪問入浴介護事業所（豊浦町川棚）における介護業務 ＊利用者宅へ、簡易浴槽を持参し、入浴を支援しています。 ＊介護職員２名、看護職員１名の３名体制なので、安心したサービ スが提供できます。 ☆経験が浅い方や新しい訪問先に不安のある方も、スタッフ が丁寧に指導致します。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※週２０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表に定める休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊利用者の居宅に訪問し、身体介護、家事援助の業務を行います。 ・自家用車を使用します。（原則、直行直帰） ・身体介護：入浴、排泄、食事、通院介助など ・家事援助：食事支度、買物、掃除、洗濯など ［業務内容の変更範囲：変更なし］ ※Ｗワーク可（兼業可・副業可） ※更新は年度更新 ◎働き方改革関連認定企業（くるみん認定） ◎働き方改革関連企業（やまぐち健康経営認定企業） ～２０２７．３．３１

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション（希望日による） 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○「豊田デイサービスセンターおいでんか」（豊田町手洗） での介護業務 ・入浴・食事介助、レクリエーション補助ほか ・送迎車への添乗等あり ☆定員１８名の小規模デイサービスです。 ☆高齢者の方の元気を引き出す仕事です。 ☆経験が浅い方や不安がある方も、スタッフが丁寧に対応いたしま す。 ＊就業日数についてはご相談に応じます。週２日でもＯＫ。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※週２０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表に定める休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊利用者の居宅に訪問し、身体介護、家事援助の業務を行います。 ・自家用車を使用します。（原則、直行直帰） ・身体介護：入浴、排泄、食事、通院介助など ・家事援助：食事支度、買物、掃除、洗濯など ［業務内容の変更範囲：変更なし］ ※Ｗワーク可（兼業可、副業可） ※更新は年度更新 ◎働き方改革関連認定企業（くるみん認定） ◎働き方改革関連企業（やまぐち健康経営認定企業） ～２０２７．３．３１

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※週２０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表に定める休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊利用者の居宅に訪問し、身体介護、家事援助の業務を行います。 ・自家用車を使用します。（原則、直行直帰） ・身体介護：入浴、排泄、食事、通院介助など ・家事援助：食事支度、買物、掃除、洗濯など ［業務内容の変更範囲：変更なし］ ※Ｗワーク可（兼業可、副業可） ※更新は年度更新 ◎働き方改革関連認定企業（くるみん認定） ◎働き方改革関連企業（やまぐち健康経営認定企業） ～２０２７．３．３１

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・通所介護事業等（デイサービス）における介護業務 ・入浴，食事，排泄等の介助 ＊利用者の送迎をしていただくことがあります（軽～９人乗り普通 車使用、普通車は運転可能な方のみ） ＊土曜，祝日勤務可能な方歓迎 ＊資格のない方については、採用後、資格取得の意欲のある方を希 望します。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○北部居宅介護支援事業所（下関市豊田町）におけるケアマネジメ ント相談業務、ケアプラン作成 ☆就業場所：下関市豊田町 ☆高齢者等の在宅生活を支えるためにサービス調整等行います。 ☆使用車両はオートマの軽自動車 ☆週３０時間程度の勤務です。 ※経験が浅い方も、スタッフが丁寧に教えます。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎認知症対応型グループホームでの夜勤専従（介護職）で、 １７時から翌１０時３０分までの業務です。 主な業務は、 ・食事の見守り介助、服薬の介助、緊急時の対応、 ポータブルトイレの清掃、トイレ誘導、就寝・起床介助、 就寝中の見守り、１時間毎の巡回等です。 ＊業務内容の変更範囲；変更なし 「介護」