ケアマネジャー 介護施設 - 愛知県稲沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアプランの作成・訪問調査等

仕事内容利用者さまに親身になってサービスを行っています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜315,000円 ≪基本給≫ 135,000〜200,000円 ≪手当≫ 資格手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 住宅手当:4,000円 皆勤(固定)手当:10,000円 調整手当:81,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自

仕事内容ケアプランの作成・訪問調査等

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 愛知県稲沢市駅前2-25-15 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)稲沢徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人

仕事内容愛知県稲沢市のケアマネージャー（介護支援専門員）／稲沢市 (正社員) | 株式会社 福祉の里 ▼仕事内容 利用者の介護希望によりケアプランを作成して頂きます。 市町村 ・介護サービス事業者 ・介護保健施設等と連携して、総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワーク導入しています。 ◎内定者、実習費用の補助制度あり「働き方改革関連認定企業」（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） (愛知県稲沢市) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／稲沢市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給267000〜267000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.

仕事内容◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ 居宅介護支援事業所における、主任介護支援専門員の業務全般をお願いします。 ・介護が必要な高齢の方に対し、相談に乗り介護サービスの依頼、調整 （居住サービス計画書作成） ・介護支援専門員への指導や支援（スーパーバイザー） ※未経験の方も、まずは簡単な生活支援業務を行っていただきます。 先輩職員の指導により、介助などの業務を少しずつ覚えていただきます。

仕事内容居宅介護支援事業所において、利用者に応じたケアプランの作成。 *その他関連業務* ・モニタリング ・認定調査 ・給付管理

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 194400~260400円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛知県稲沢市平和町観音堂東海塚33 【アクセス】 名鉄尾西線上丸渕 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制

仕事内容残業ほぼなし☆入職祝い金の支給あり♪基本介護の兼務なし◇日曜固定休み！【稲沢市、森上駅/羽島市役所前駅/駒野駅、特別養護老人ホーム、施設ケアマネ、正職員】 お気軽にご応募ください◇まずは見学からでもOK◎ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万3000円～36万8500円＋精勤手当8000円 ※月給に資格手当1万5000円～5万円、業務手当4万2000円～7万3500円、責任手当8000円～2万円、住宅手当（固定）5000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県稲沢市祖父江町祖父江中沼15 ◆勤務時間 8:30～

仕事内容愛知県稲沢市の施設ケアマネ－ジャー（グリーンハウス） (正社員) | 社会福祉法人 祖父江愛照会 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成（計画） ・カンファレンスの実施 ・ご家族との応対 ・その他業務 ・変更範囲：変更なし (愛知県稲沢市) ▼職種 施設ケアマネ－ジャー（グリーンハウス）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給263000〜368500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)193000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~260000円 【住所】 愛知県稲沢市稲沢町前田294-1 【アクセス】 名鉄名古屋本線国府宮 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： あり (詳細は内

仕事内容●居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般のお仕事です。 ・ケアプラン作成（要介護・要支援事業者対象者） ・ご利用者及びご家族様に対する相談援助業務 ・ご利用者宅への訪問、電話対応など ・福祉サービス事業所との連絡調整 ＊訪問エリアは、稲沢市・一宮市・愛西市になります。 ＊訪問は、社用車・自家用車どちらの訪問も可能です （交通費支給） ＊勤務時間・日数については相談に応じます。 【高齢者応援求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 社会福祉法人薫風会 特別養護老人ホーム第二大和の里におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 221000円 賞与：年2回（3.7ヶ月） 【住所】 愛知県稲沢市井堀野口町27 【アクセス】 名鉄尾西線上丸渕 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~250000円 【住所】 愛知県稲沢市稲沢町前田294-1 【アクセス】 名鉄名古屋本線国府宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： あり (詳細は内定時までに開示)

勤務時間（1）8時30分～17時15分（休憩60分） （2）8時30分～17時15分の間の6時間以上（休憩は法定どおり） ※月平均時間外労働時間：5時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※所定労働日数：週3日～週5日（労働日数について相談可）

仕事内容◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ 地域包括支援センターにおける、主任介護支援専門員の業務全般をお願いします。 ・高齢の方の介護や福祉など生活に関する相談に応じる ・介護予防サービス計画書の作成、権利擁護業務 ・地域づくり、地域包括ケアシステム構築、ケアマネジャーへの後方支援など ・介護支援専門員への研修を企画 ※懇切丁寧指導いたします。

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 稲沢ケアセンターそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 定期的な社内研修を実施し常に新しい知識や技術を習得することができ、介護保険のスペシャリストとしてお客様に質の高いケアマネジメントを行うことができます。 ◆情報共有大切に 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困

仕事内容社会福祉法人祖父江愛照会は、高齢者福祉サービスを多角的に展開している法人です。 利用者一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。介護職員の処遇改善や福利厚生の充実に注力しており、特定処遇改善加算などを活用した待遇面の整備も進められています。 また、介護福祉士や認知症ケアの研修支援制度を整え、職員の成長を後押しする体制が整っています。働きやすさにも配慮し、育児と両立しやすい短時間正規制度や休業取得支援、メンター制度の導入など、 ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 さらに、ICT機器や介護ロボットを積極的に導入し、業務負担の軽減と効率化を推進。 ・ケアプランの作成（計画） ・カンフ

仕事内容ケアプランの作成、介護認定調査、電話対応、相談援助、入所様宅 訪問などサービス提供状況の把握や調整などをお願致します。 入所者様とご家族様と介護現場とを繋ぐ大切な役割を担って頂きま す。（変更範囲：変更無し） 現場の状況を把握しながら、より充実したプランを考えて頂きます ・産休・育休制度は毎年度実績があります。育休後は短時間勤務か ら復帰いただけます。 ・地域とともにまちづくりに取り組んでいます。 買い物支援・認知症サポーター養成講座・地域住民参加型研修 ・ふれあい食堂・ブックカフェ開催をしている法人です。 ・資格の取りやすい環境（助成制度あり） ・平均年次有給休暇取得率７９．８％（令和４年度

仕事内容【アピールポイント】 新規開設予定の居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャーを募集！ ■オープニングスタッフ ■前職給与保証 ■直行直帰OK ■在宅勤務OK ■年間休日120日 ■完全週休二日制（土日祝休み） ■管理者未経験OK ■シフト希望優先！ 【仕事内容】 ＼月給35万～40万円・年間休日120日／ 新規開設居宅の主任ケアマネ募集！ 「管理者は大変そう…」そんな方も安心。 営業活動は本部対応、開設準備も全面サポートします。 【アピールポイント】 ・オープニングスタッフ ・前職給与保証 ・管理者未経験OK ・直行直帰OK ・在宅勤務OK ・完全週休2日制（土日祝休み） ■具体的な仕

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～17時45分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 5時間

仕事内容介護支援専門員【特養／施設ケアマネ】の募集です。 ケアプランの作成、介護認定調査、電話対応、相談援助、入所様宅訪問などサービス提供状況の把握や調整などをお願致します。 入所者様とご家族様と介護現場とを繋ぐ大切な役割を担って頂きます。 現場の状況を把握しながら、より充実したプランを考えて頂きます・産休・育休制度は毎年度実績があります。育休後は短時間勤務から復帰いただけます。 ・地域とともにまちづくりに取り組んでいます。 買い物支援・認知症サポーター養成講座・地域住民参加型研修 ・ふれあい食堂・ブックカフェ開催をしている法人です。 ・資格の取りやすい環境（助成制度あり） ＊業務の変更はありませ