愛知県稲沢市のケアマネジャー 介護施設の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！ケアプランの作成や介護保険サービスの相談受付・対応をお願いします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜280,000円 ≪基本給≫ 150,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:15,000円 調整手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！ケアプランの作成やケアマネジメントをお願いします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜280,000円 ≪基本給≫ 150,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:15,000円 調整手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：

勤務時間8:30～17:30（定時） 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8：30～17：30 ※休憩時間60分

仕事内容・雇用形態：派遣社員 ・勤務地：愛知県稲沢市平和町 ・時給：1,700円 ・勤務時間：8:30?17:30（休憩60分） 募集ポジション：住宅型有料老人ホームの看護師 主な業務内容 ・バイタルチェック・健康状態の観察 ・採血・点滴・注射などの医療処置 ・経管栄養・カテーテルなどの医療機器の管理 ・痰吸引・排泄ケアなどの看護業務 ・褥瘡予防・スキンケア・感染症対策 ・急変時の初期対応・医療機関との連携 ・医師・介護スタッフとの情報共有 ・看護記録の作成 ・ご利用者様・ご家族への対応・相談 職場環境の特徴 ・2026年3月開設の新施設（清潔感ある設備・冷暖房完備） ・定員42名の有料老人ホームで、

勤務時間8時30分～17時30分の間の5時間程度 ※休憩時間は法定どおり ※勤務時間・日数については、相談に応じます。 ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週3日～週5日（労働日数について相談可）

仕事内容・ケアプランの作成（計画） ・カンファレンスの実施 ・ご家族との対応 ほか ※変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネ】≪日勤のみ☆日・祝お休み☆残業ほぼナシ☆有給取得率98％でプライベートも充実☆≫地域密着の居宅介護支援事業所でのお仕事です♪ ●地域密着の居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務全般をお任せいたします。 ●名鉄名古屋本線「国府宮駅」徒歩10分！無料駐車場完備で車通勤もOKです♪ ●日勤のみ、残業はほとんどありません。有給も積極的に消化するよう推奨していますので、しっかりお休みがとれる環境です◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。 センター長と一緒に開所準備からスタートします。 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。 近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームでのケアマネ業務 ◇日勤のみ ◇年間休日110日 ◇車通勤可 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム祖父江グリーンハウスでのケアマネ業務に従事していただきます。 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成（入所定員90床 ショート10名 介護度平均:3.4） ・見守り介助(食事介助、フロアの見守り程度) ※車運転業務は基本ございません 入所定員90名 （個室32室、2人部屋10室、4人部屋12室） 短期入所10名定員／

仕事内容年間休日110日の職場でケアマネジャーのお仕事に挑戦しませんか☆介護支援専門員の資格・自動車免許をお持ちの方へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000円 ≪基本給≫ 167,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:子10,000円/人（30,000円まで） 資格手当:10,000円 職務手当:74,800円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計371,300〜719,400円 ≪昇給≫

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームももたろうにおいてのケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛知県稲沢市小池2-25-6 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)稲沢 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①自然豊かで畑仕事が

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。 センター長と一緒に開所準備からスタートします。 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。 近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大

仕事内容入職祝い金の支給あり！基本介護の兼務なし◇300円の昼食補助つき♪残業ほぼなし◆【稲沢市、森上駅/新羽島駅/駒野駅、介護老人保健施設、施設ケアマネジャー、正職員】 ケアマネ経験のない方でも大丈夫！まずは見学からでも大丈夫です★ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万3000円～36万8500円＋精勤手当8000円 ※月給に資格手当1万5000円～5万円、業務手当4万2000円～7万3500円、責任手当8000円～2万円、住宅手当（固定）5000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県稲沢市祖父江町四貫東堤外1201

仕事内容心温まる介護の現場で、ケアのエキスパートとして輝きませんか？◎在宅ワーク導入 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,700〜242,700円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給1,110円〜1,310円 ※基本給は時給×170時間で算出 ≪基本給≫ 188,700〜222,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:主任介護支援専門員：20,000円 介護支援専門員：10,000円

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時30分の間の5時間程度 ※8時30分～17時30分の間の5時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1010(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容グループホームの介護職・パート(日勤夜勤あり)のお仕事です！経験不問！学歴不問！車通勤もOKで！各種保険も完備！小規模な施設で働きたい方集合！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 稲沢駅から1km 国府宮駅から1.1km 奥田駅から1.4km ◆勤

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。 ショートステイ業界シェアNo.1 ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。 安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度 介護スキル研修、医療スキル研修

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 （休憩の有無や時間は、勤務時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇あり 勤務表シフトによる ＊勤務日数・曜日は応相談

仕事内容・ケアプランの作成（計画） ・カンファレンスの実施 ・ご家族との対応 ほか ＊勤務時間・日数については、相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間《勤務時間》 8時30分～17時30分の間で5時間程度の勤務。勤務時間・日数については相談に応じます。 《休憩時間》 法定どおりの休憩時間を設けています。 《勤務の特徴》 週3日～週5日の固定時間制で、残業はほぼありません。土曜日・日曜日・年末年始は休日で、有給休暇（法定どおり付与）、育児休業・介護休業の取得実績もあります。

仕事内容■勤務地 愛知県稲沢市祖父江町祖父江字中沼15 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームにおいて、利用者様一人ひとりに合わせた介護サービスの計画・調整を行うケアマネージャーとしてのお仕事です。ご家族との信頼関係を築きながら、質の高いケアプランの作成と実行をサポートしていただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成と計画立案 ・カンファレンスの実施・運営 ・ご家族との対応・相談対応 ・利用者様の状況把握と情報管理 ・関連機関との連携調整 ■募集情報 ＼ケアマネージャーの募集です／ 介護現場で「計画立案が難しい」「家族対応に時間がかかる」「シフト調整が大変」「やりがいを感じた

仕事内容ケアマネ2名体制☆入職祝い金の支給あり♪基本介護の兼務なし◇1食330円の昼食補助つき◎【稲沢市、森上駅/羽島市役所前駅/駒野駅、特別養護老人ホーム、施設ケアマネ、正職員】 日勤のみ、残業ほぼなしで働きやすい環境ですよ◇まずは見学からでもOK◎ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万3000円～36万8500円＋精勤手当8000円 ※月給に資格手当1万5000円～5万円、業務手当4万2000円～7万3500円、責任手当8000円～2万円、住宅手当（固定）5000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県稲沢市祖父江町

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 稲沢老人保健施設第2憩の泉では、ケアマネージャーとして《入居者さまの生活を支える》大切なお仕事をお任せします！ 具体的には、◆ ご利用者さまのケアプラン作成 ◆ 介護スタッフとの連携 ◆ ご家族へのサポートを行います。 あなたの《専門知識》を活かし、入居者さまの「笑顔」と「安心」を届ける役割です。日勤のみの勤務で、生活リズムを整えやすい環境が整っています。 JR稲沢駅から徒歩2分とアクセスも良好なので、通勤も快適です！ 《医療と介護の両面からサポート》しながら、心温まるコミュニケーションを大切にしませんか？ 皆さまの《ご応募》をお待ちしています♪

勤務時間8:30～17:30（定時） 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8：30～17：30 ※休憩時間60分

仕事内容派遣社員／愛知県稲沢市／時給1,700円／日勤のみ（8:30?17:30） 新しくオープンする有料老人ホームで、ご利用者様が安心して日々を送れるよう、看護の力で環境を支えるお仕事です。 医師や介護スタッフとチームを組み、連携しながら看護業務を担当していただきます。 ? お任せすること ・バイタルチェック・健康状態の観察 ・採血・点滴・注射などの医療処置 ・経管栄養・カテーテルなどの医療機器の管理 ・痰吸引・排泄ケアなどの看護業務 ・褥瘡予防・スキンケア・感染症対策 ・急変時の初期対応・医療機関との連携 ・医師・介護スタッフとの情報共有 ・看護記録の作成 ・ご利用者様・ご家族への対応・相談 ?