セントケア - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 訪問における介護業務全般 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度などサポート体制が整っているので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。プライベートの時間を大切にでき、メリハリを付けて働くことができます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、WEB面接可 〈資格〉初任者研修以上 「セントケア西日本株式会社」は、全国に500以上の拠点を持つ介護・看護のリーディングカンパニー・セントケア・グループの一員として、大阪・兵庫で事業を展開しています。 セン

仕事内容■メインキャッチ 【安定の環境】賞与あり♪神戸市中央区の訪問介護の介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 仕事内容身体介護生活援助お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行などの身体介助を中心に必要性に応じて 掃除や洗濯などの日常生活のケアを行います。 ◆主な訪問エリア ・神戸市中央区、兵庫区 ◆1日の訪問件数：6～9件 （1件の訪問時間：30～60分程度） ◆記録等 ・iPhoneが全員に支給されます。 ◆正社員中心のチーム制を構築 ◎働きやすい環境、地域NO.1を目指しています。 ◎これまでのノウハウがあるので手順書や書類も完備！ ◎未経験の方でも安心して働けます！ ◎経験はい

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜20:00の内1時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容充実した研修とサポート体制で未経験から成長できる！セントケア垂水の介護職募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,430〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 垂水駅から0.4km 山陽垂水駅から0.4km 東垂水駅から0.6km ◆勤務時間

仕事内容兵庫県神戸市須磨区のデイサービス ケアスタッフ 須磨区 (正社員) | セントケア西日本 株式会社 ▼仕事内容 私たちと一緒に毎日笑顔で過ごしてみませんか？充実した毎日が送れます！◆特徴◆ ・南側に大きな窓があり大変日当たりもよく、明るいデイサービス ・住宅地の中にあり、落ち着いた環境 ・職員も明るくて楽しい人ばかり！人間関係大変良好です ・年齢層は２０代から７０代と幅広くアットホームな雰囲気 ・主婦（夫）の方や子育てしながらでも働きやすい環境で私生活との両立もＯＫ ・仕事していて笑いが絶えないデイサービス ・所長をはじめ、無資格未経験から始めたスタッフが殆ど！変更範囲；変更無し【事業所画像

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：訪問に合わせて多少勤務時間が前後する可能性有 上記時間帯のうち、１日４時間から勤務できます！ ご相談ください。 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に、１ヵ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎職場・現場見学大歓迎！ ◎カジュアル面談も大歓迎 １対１の丁寧なケアができるのが訪問看護！ セントケアなら研修も充実の東証プライム市場上場のグループ 企業で安心です☆ ◆お客様の生活を訪問看護で支えてください ◆訪問介護・居宅介護支援が併設のステーションなので 多職種でのチームケアの実現が可能 ◆日々の情報共有、ミーティング、研修とみんなで学びあって いく環境があります！ 業務の変更範囲：なし

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給34万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・「アセスメント・プロトコル」というセントケアが監修して発行した訪問看護のマニュアルを使用します。 訪問看護未経験の方がつまづきやすいポイントというのが、一人で訪問して判断をする際に適切な判断ができたかどうかというところだそうです。訪問のあとに「あれを見落としたのではないか」

仕事内容【神戸市須磨区菅の台】ホームヘルパーの募集！東証プライム上場企業のグループ会社であるセントケア西日本が運営☆賞与・昇給あり／退職金制度あり／日勤のみ◎プライベートも大切！そんなあなたを応援します♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 訪問介護業務 【主な業務】 食事や入浴、排泄介助、歩行などの身体介助 掃除や洗濯など生活援助 ※チーム制なので安心です♪手順書も完備しております！ 訪問件数：5～6件/日 訪問時間：30～60分程度/日 まずは仕事を覚え、慣れてきたら、サービス提供責任者のフォローで事務業務をしていただきます。

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理業務全般 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度などサポート体制が整っているので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。プライベートの時間を大切にでき、メリハリを付けて働くことができます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、WEB面接可 〈資格〉 ・普通自動車運転免許 ・初任者研修以上 なお可 「セントケア西日本株式会社」は、全国に500以上の拠点を持つ介護・看護のリーディングカンパニー・セントケア・グルー

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上１時間から相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に１ヵ月６０時間１年６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆お客様のご自宅に訪問し、歩行や食事などの介助から日常生活の サポートを行って頂きます。 ◆訪問日はご希望の曜日・時間に合わせられます。 ◆訪問日数は週１～２日でも大丈夫です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：訪問に合わせて多少勤務時間が前後する可能性有 上記時間帯のうち、１日４時間から勤務できます！ ご相談ください。 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に１ヵ月６０時間１年６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎職場・現場見学大歓迎！ ◎カジュアル面談も大歓迎 １対１の丁寧なケアができるのが訪問看護！ セントケアなら研修も充実の東証プライム市場上場のグループ 企業で安心です☆ ◆お客様の生活を訪問看護で支えてください ◆訪問介護・居宅介護支援が併設のステーションなので 多職種でのチームケアの実現が可能 ◆日々の情報共有、ミーティング、研修とみんなで学びあって いく環境があります！ 業務の変更範囲：なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日5時間以上 【勤務時間】9:00~18:00 ※上記時間帯の中で1日5h～OKです！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【訪問看護師】 午後スタート限定募集★夜勤なし♬家庭と両立◎週1日・5時間からOK！ セントケア西日本株式会社【訪問看護垂水区エリア】 ■ 給与 時給2,875円 交通費 ■ シフト 週1日以上 、1日5時間以上 ■ アクセス 山陽電鉄本線山陽垂水駅 ■ 時間帯 昼、夕方、フレックスタイム制、残業月10時間以下 ■ 勤務地 神戸市垂水区 研修・サポート体制充実★ 正看護師資格が活かせて、訪問看護の知識も身につきます♪ 訪問看護だからこそできるケアがあります！ 訪問は1日2～3件、デジタル機器で業務効率UP！ 先輩スタッフがしっかりフォローするから、困った時もす

仕事内容訪問介護事業所での介護業務／初任者研修以上／介護職／KGS983 ▼仕事内容 訪問介護事業所での訪問介護業務全般 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 大手法人なので長く安定してご勤務いただけます◎ 資格支援制度があるので働きながらのスキルアップも目指せます！ 退職共済あり◎ (兵庫県神戸市東灘区) ▼職種 訪問介護事業所での介護業務／初任者研修以上／介護職／KGS983(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：204,000円〜238,000円 【諸手当】

仕事内容【タイトル】 セントケア訪問看護ステーション六甲 理学療法士（訪問看護） 【仕事内容】 【募集セクション】 訪問看護サービスに携わる日常生活の基本動作について機能回復をサポート。看護師、ヘルパーと連携し、お客様の生活機能維持、向上に関わっていただきます。リハビリプランを作成し歩行訓練やマッサージなど基本的な生活動作の維持・回復の為のリハビリテーション、看護師へのリハビリ指導等が主なお仕事です 【事業所名】 セントケア訪問看護ステーション六甲 【応募資格】 未経験OK 【求める資格・経験】 ■理学療法士 ＜以下の経験をお持ちの方 歓迎＞ ■自動車運転免許 ■病院経験・訪問看護経験が

仕事内容お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助､歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。 1件につき30～60分程度と時間が限られているので､何をするかも事前に決まっています。

仕事内容お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行などの身体介助から掃除や洗濯など生活援助まで日常生活のケアを行います。 手順書も完備しており、それに沿ってケアをお願いします。 訪問件数：1日5～6件 1件の訪問時間：30～60分程度 体制：チーム制なので安心

仕事内容お客様の「その方らしさ」に寄り添いながら、介護計画に沿って食事や入浴、排泄介助、歩行介助や食事介助などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1件につき30～60分程度の訪問時間 同行訪問研修と手順書で安心してスタートできます！

仕事内容■メインキャッチ 【年間休日120日以上】年休120日以上♪訪問介護の介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 仕事内容身体介護生活援助お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行などの身体介助を中心に必要性に応じて 掃除や洗濯などの日常生活のケアを行います。 ◆主な訪問エリア ・神戸市北区 ◆1日の訪問件数：6～9件 （1件の訪問時間：30～60分程度） ◆記録等 ・iPhoneが全員に支給されます。 ◆正社員中心のチーム制を構築 ◎働きやすい環境、地域NO.1を目指しています。 ◎これまでのノウハウがあるので手順書や書類も完備！ ◎未経験の方でも安心して働けます！ ◎経験はいりませ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：訪問時間により多少の前後有 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に、１ヵ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容☆お風呂を楽しみにされているお客様へ 『ひとときの至福』をお届けするお仕事です☆ ３人１チーム（ケアスタッフ２名・ナース１名）で お客様宅へ訪問し、専用の浴槽を設置して、お客様に ご入浴していただきます。 ◆ケアスタッフとしてのお仕事 機材の搬出入・洗髪・洗身 ◆主な訪問エリア：神戸市灘区、東灘区 ◆１日の訪問件数：６～７件 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度などサポート体制が整っているので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。プライベートの時間を大切にでき、メリハリを付けて働くことができます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 未経験可、ブランク可、WEB面接可 〈資格〉ケアマネジャー 「セントケア西日本株式会社」は、全国に500以上の拠点を持つ介護・看護のリーディングカンパニー・セントケア・グループの一員として、大阪・兵庫で事業を展開しています。 セ

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 訪問看護スタッフとして、個別の計画書に基づいた看護全般を提供します。 医師の指示に従い、病状観察から在宅酸素管理まで、患者様の健康をサポート。 チームとして、安心の医療サービスを提供します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給34万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 社員間のコミュニケーションも大切にし