大阪府の人事 制服貸与の求人・仕事・採用

仕事内容【テラモト】★正社員！賞与年２回！新卒内定者のフォローなど！ ◆人気の職業紹介！交通費全額支給あり！年間休日１２３日！自転車・バイク通勤ＯＫ！残業ほぼなしで無理なく働ける！２０代・３０代の方も活躍中の活気ある雰囲気の職場です！ 〈環境美化用品のメーカー〉通勤に便利な駅近オフィス！カジュアルな服装ＯＫです！【正社員で就業開始】新卒内定者のフォロー、学校訪問、社内研修の企画・運営、 ＳＮＳを活用した採用活動などの企画・立案、入社後の人材定着施策、研修制度の企画・立案、広報活動などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆人事事務の経験が

仕事内容学校法人相愛学園 学校事務／未経験歓迎／駅チカで通勤便利／年休130日 【求人要約】 【変革期の今】140周年へ改革を進める学園を支える 【スキルが広がる】複数部署で事務の経験値が高まる 【働きやすさ】年休130日／駅チカ便利で転勤なし 教育に携わる仕事、始めるなら「学園変革期」の今！ 140周年を迎える学園で、経験の幅を広げませんか？ 1888年の創立から、まもなく140周年。 音楽・人文・人間発達の3学部を擁する『相愛大学』と、 音楽科を併設する伝統校『相愛中学校・高等学校』 を運営する学校法人相愛学園です。 いま学園は、創立140周年へ向けた変革の真っただ中。 受け継いで

仕事内容人と会社の縁を結ぶ。 未経験から始める人事。 採用のメールを送る。面接の準備を整える。 それは、誰かにとっての「新しい人生の始まり」をお手伝いする仕事です。 あなたが送った一通のメールがきっかけで、 新しい仲間が加わり、会社が少しずつ活気づいていく。 その過程を一番近くで見守れるのがこの仕事の醍醐味です。 採用まわりだけではなく、備品の管理やオフィス清掃の手配など 働きやすい環境づくりもお願いします。 すべては仲間が安心して仕事に向き合えるように。 専門知識は、入社後に一つずつ覚えていけば大丈夫です。 「あなたがいてくれて良かった」 応募者の方や社員からのその言葉が、あなたの専門性を磨

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の人事担当（正社員） (正社員) | 株式会社ニチダン ▼仕事内容 【採用、人事管理、教育担当】採用教育、制度設計など◆採用計画立案◆募集媒体の検討、手配（ハローワーク、折込広告、ネットなど）◆定期採用、中途採用面接◆教育計画、人事評価制度運用◆ｅ－ラニング運用、社員情報データ管理などその他、会社の定める業務業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり★求人に関するお問い合わせは、必ずハローワークの窓口を通してください★ (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 人事担当（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜300000円 (基本給（月額平均

仕事内容人事課長／景気に左右されず安定成長を続ける企業 入社後は、まず中途採用領域における採用ノウハウをキャッチアップいただきます（RPOが伴走しながらノウハウを移管）。 ダイレクトリクルーティング（DR）を中心に、候補者サーチ・スカウト送信・応募者対応などの実務を担当し、採用業務の基礎を習得いただく想定です。経験者の方であれば即戦力として早期にご活躍いただけることを期待します。 その後は、ご経験や適性に応じて面接対応にも携わっていただきます。 将来的には、中途採用に限らず、新卒採用や採用広報、採用企画など、幅広い人事・採用業務にチャレンジいただける環境です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜

仕事内容・取引先への電話による提案 ・メールや郵送による書類のやり取り ・ワード・エクセルによる書類作成 ・顧客データ管理 ・管理台帳の整備 ・契約書の作成 ・顧客ファイルの作成 ・振込金管理 ・書類送付用シールの作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■仕事内容 グループ人事の業務に従事していただきます。 （採用） 新卒／中途の採用業務 ・会社説明会／面接／面談 ・求職者対応 ・求人作成 ・予算管理、雇用契約情報管理 等 （社内教育） ・新人育成の研修 ・教育カリキュラムの作成 ・社員教育の研修 ・評価制度の作成 等 将来的には制度やブランディングに携わっていただきたいと考えています。 社内は未成熟な部分もありますが、それを改善することで大きなキャリアになると考えています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ●医療機関での総務、人事、労務での就業経験が3年以上ある方 ●基本的なPC操作ができる方 ●Excel・Word・パワーポイント等を用いての資料作成 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年60歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 病院内人事・労務全般 事務長のサポート業務 【仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟のリハビリテーション専門病院で、総務人事労務管理をお願いします。 主に入退職の手続きや人材採用の手続き・対応、勤怠管理、給与計算の確認、病院運営に係る各種申請、人事評価の準備など、病院の総務人事課業務全般をお任せします。 《具体

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事部門において、新卒採用・中途採用経験 3年以上 ・採用媒体の運用、候補者対応、カジュアル面談、フォロー面談など、一連の採用業務のご経験 ・社内外の関係者と連携して業務を進めたご経験 ・大卒以上 [歓迎] ・少人数の人事部門で幅広い業務を担当した経験 ・スタートアップ企業での新卒採用経験をお持ちの方 ・新卒向け採用イベントの運用経験 ・数値分析や改善が得意な方をお持ちの方 【求める人物像】 ・当社の理念に共感し、一緒に成長できる方 ・既存の手法にとらわれず、常に今のベストを考えられる方 ・周囲を巻き込み主体的に行動できる方 ・関係者と協力しながら適切なコ

仕事内容■特許を取得した自社オリジナル塗料を使った住宅ペイント■ 一般事務（総務・人事・経理）として、下記の業務に 携わっていただきます。 ・伝票作成 ・ワード・エクセルなどパソコンをタッチタイピングできる方 ・電話応対 ・社会保険手続 ・勤怠関係 ・ファイル管理 ・見積作成 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事での経験又は人材業界での経験 [歓迎] ■人材紹介／派遣営業担当等面接経験者（3年程度希望） 【職種名】 人事/年間休日122日/月平均残業20h程度/在宅勤務制度有/フレックスタイム制あり/大阪府大阪市 【仕事内容】 今回、募集する方にお任せするのは、大阪本社にて人事部内の業務をローテーションで覚えて頂き、人事部内において、マルチな人財になって頂き、人事部の将来を担う方を募集致します。 【部署の業務内容】 ◇人事企画 ■人事戦略の立案 ■人事・評価制度の企画立案、構築および運用 ■人員管理(人事情報、人員配置、人事異動、昇進・昇格等)に関する業務 ◇労務 ■勤

仕事内容老舗メーカーで経理・総務／将来の管理職候補／土日祝休＊残業少 ◎経理業務：月次決算・年次決算・銀行折衝・資金繰り・予算管理等 ◎総務業務・労務業務・人事業務：勤怠管理、給与管理、諸規定の見直し業務、ハラスメント対策業務、労基法に関する業務、社会保険の手続き・申請、人事評価、採用手続き（新卒・中途）、契約管理（契約社員の管理） ご経歴にもよりますが、まずは年次までの経理業務を1～2年掛けて習得していただきます。 その後、総務人事業務にも幅を広げていただき、将来的には部署全体のマネジメントを行っていただきたいと考えています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、(1)～(4)をいずれも満たすこと《必須条件》 (1)1000名規模程度の事業会社における給与処理、人事評価制度や報酬制度の企画・改定の実務経験（3年以上目安） (2)Excelワークスキル（xlookupやSumifs、IndexとMatch関数を組合せたデータ抽出、Pivot等、基本的なデータ活用・分析ができること） (3)労働基準法や労働契約法等に関する基本的な知識 (4)高度なコミュニケーションスキル（特にコンフリクトマネジメント、交渉・調整力） [歓迎] ・組織横断的なプロジェクト（人事制度改定など）のプロジェクトマネジメント、または推進のご経験 ・社会

勤務時間週4日以上 1日7.5時間以上 固定時間制 ■ 日勤（生活リズム重視の方に） 8:30～17:30（実働8時間） 夕方キッチリ終わります。 ■ 夜勤（ガッツリ稼ぎたい方に） 20:30～翌5:30（実働8時間） 22時～翌5時は深夜割増25%UP！ 夜勤活用で月収30万超えが狙えます。 大型連休あり（GW・夏季・年末年始） 有給休暇制度あり 「日勤がいい」「夜勤でガッツリ稼ぎたい」 どちらの希望も面談でしっかり聞きます。

仕事内容【仕事内容】 ＼病院・医療施設向けリネンを扱うお仕事です！／ 洗濯・乾燥済みのタオル・シーツ・ガウンの たたみ・仕分け・梱包がメイン。 重いものなし・清潔な環境で 未経験からスタートできます。 【 具体的な作業 】 ■ STEP 1｜仕分け 洗濯済みのリネンを 種類・サイズ・納品先ごとに 「仕分ける」だけ。 タグや色で判断するシンプル作業。 ■ STEP 2｜たたむ 規定のサイズに合わせて リネンを「きれいにたたむ」だけ。 コツを覚えたら あとは繰り返すだけのルーティン。 ■ STEP 3｜検品 汚れ・破れ・ほつれがないか 「サッと目視で確認」するだけ。 NGなら取り除くだけのシンプル

仕事内容＊給与計算関係の事務受託を行っているため、給与計算業務、 随時発生する労務関係手続関係全般について対応して頂きます。 ＊社会保険労務士資格取得を目指されている方、もしくは資格を お持ちの方を迎え、労務相談や新たな顧客への営業についても 前向きにお手伝い頂ける方を募集致します。 ＊会社のバックオフィスを支える仕事であり、携わる様々な顧客 企業の正常化・効率化に貢献することができるやりがいのある 仕事です。 ＊職場は少人数のため、コミュニケーションをこまめに取りながら 仕事を進めることができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇労働社会保険手続き／協定書作成・届出（電子申請含む） ◇（労働保険料を含む月々の作業内容を把握している方） ◇就業規則等しない規定見直し、作成、改訂 ／人事賃金制度設計・構築 ◇労働問題対処／行政対応／労災事案対処 ／安全衛生（現場と共同で対処）／労災手続 ◇新卒、中途採用／障がい者雇用 ／社員教育企画・実施（新入社員研修等） ◇その他、人事労務に付随する業務一切 ・変更範囲：会社の定める業務 （営業、企画、工場事務、センター事務）

仕事内容大阪府吹田市の【吹田市】人事事務・総務事務 (正社員) | ノーリツリビングクリエイト株式会社 ▼仕事内容 ■職務内容人事 ・総務のすべての業務のうち、適性を見て一部の業務をお任せいたします。 入社してすぐは、ＯＪＴ中心に弊社の人事総務業務について幅広く学んでいただきます。 入社３ヶ月〜６ヶ月後を目途に担当業務を割り振っていく想定です。 ■職務詳細＜人事関連＞給与 ・賞与計算、入退社処理、勤怠管理、衛生委員会運営、健康診断、採用、社内研修…等＜総務関連＞文房具等の備品管理、名刺及び封筒発注、車両管理、社宅管理、福利厚生管理、各種契約書のファイリング、電話応対、郵便出し…等変更範囲：変更なし

仕事内容日本リサイクルセンター株式会社 労務・人事（未経験歓迎／残業月10h未満／年間休日126日） 【求人要約】 【幅広く活躍】労務・総務・人事まで幅広く経験が可能 【働きやすさ】年休126日／土日祝休／残業月10ｈ 【安定】社会に必要とされるリサイクル事業で長く活躍 未経験から専門知識を習得、経験者は管理部門の中核へ 人事総務として、幅広い業務にチャレンジしませんか？ 「バックオフィスで専門性を身につけたい」 「労務の経験を活かし、人事・総務まで業務の幅を広げたい」 という方を歓迎します。 勤怠管理や給与計算等の労務業務を中心に、人事・総務などにも携わる仕事です。会社を支える管理部門

勤務時間[1]8：30～15：30（実働6時間） [2]13：00～20：00（実働6時間） [1][2]シフト制 月曜～土曜の間で週3-4日勤務 ※曜日・時間相談に応じます。

仕事内容【マンション管理員募集】大阪府富田林市 週3-4日（シフト制）/１日6h勤務 未経験者 可！ ・窓口受付等の業務 ・日常清掃等の業務 ・管理補助等の業務 ・報告連絡等の業務 ・点検立会等の業務 ・巡回検針等の業務 他 マンションでの業務方法・対応方法・必要知識等につきましては研修で学べます。 また、物件での１日の仕事の流れや１ヶ月・１年間の業務内容は現地にて指導いたします。 物件担当者・営業事務員・会計事務員・総務部人事との連携もあり安心して働いて頂く事ができます。 ご応募お待ちしております。 当社は創業５５年の建物の総合管理を行っている会社です。 管理員さんは入居者の方々の快

仕事内容【アサヒセイレン】正社員！賞与あり！人事制度の設計運用など！ ◆複数名の募集！経験活かせる！土日祝お休み！残業少なめでプライベート充実！幅広い年齢層の方が活躍中！駅近なのでアクセスも抜群！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 人気の職業紹介のお仕事！駅チカで通勤がラクラクです！【正社員で就業開始】人事制度の設計運用、人財育成・研修体系の企画立案、社内展開、 タレントマネジメント・人材配置計画の企画・実行、組織開発・エンゲージメント向上に向けた施策の立案、採用戦略の立案、メンバーのマネジメント・育成など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆