介護老人保健施設 看護師 - 埼玉県東松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 早番 07:30～16:30 日勤 08:30～17:30 遅番 10:30～19:30

仕事内容【わかばの丘/看護師・准看護師/常勤】経験の浅い方・ブランクある方もOK！地域に貢献しませんか？ 介護老人保健施設での看護師業務をお願いします。 ・入所ご利用者様（100名位）の看護業務 【介護福祉士が中心となり施設介護を行っております。】 【看護師の仕事は、バイタルサインのチェックや観察が中心です。】 【全員で「見守る介護」をモットーとしています。】 ※施設 1F リハビリテーション 2F 4人部屋（8室）・2人部屋（12室）・個室（5室） 3F 個室（39室） 「わかばの丘」はご利用者様の在宅復帰をお手伝いするための施設です。 「見守りと尊厳」を大切にし、人として喜びや楽し

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 施設に入所されている方（100名）の入浴、食事（朝、昼、夜）、排泄介助等、日常生活全般（レクレーション、行事）の介護業務を行っていただきます。

仕事内容【タイトル】 医療法人若葉会介護老人保健施設 わかばの丘正看護師 【仕事内容】 ◆介護老人保健施設における看護業務を担当していただきます。 【介護福祉士が中心となり施設介護を行っております。】 【看護師の仕事は、バイタルサインのチェックや観察が中心です。】 【全員で「見守る介護」をモットーとしています。】 【事業所名】 介護老人保健施設 わかばの丘 【応募資格】 ◆正看護師の資格をお持ちの方。 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人若葉会 【勤務地】 埼玉県東松山市 【アクセス】 高坂駅 徒歩15分 【勤務時間】 日勤 08:45～17:15 夜

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【仕事内容】 ◆介護老人保健施設における看護業務を担当していただきます。 【介護福祉士が中心となり施設介護を行っております。】 【看護師の仕事は、バイタルサインのチェックや観察が中心です。】 【全員で「見守る介護」をモットーとしています。】

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務及び付帯する業務 入所者のバイタルチェックや観察が中心です。 ・入浴介助について:浴室内介助有り ・PEG/インシュリン利用者の人数:少数名 ・定員に対しての入所率:95% 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15/夜勤：17:00～09:00 【給与情報】 月給26万円～38万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人東松山市社会福祉協議会介護老人保健施設ひがしまつやま市総合福祉エリア正看護師／准看護師 【仕事内容】 【業務内容】 ◆介護老人保健施設におけるショートスティ看護業務全般をお任せいたします。 ・介護業務（オムツ交換、排泄、リネン交換、など） ・薬の管理 ・バイタルチェック ・入浴中の処置など 【事業所名】 介護老人保健施設ひがしまつやま市総合福祉エリア 【応募資格】 ◆看護師資格をお持ちの方 【施設形態】 その他施設 【法人名】 社会福祉法人東松山市社会福祉協議会 【勤務地】 埼玉県東松山市 【アクセス】 東松山駅 車7分 【勤務時間】

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職員/交通費支給/住宅・家賃手当あり/月給23万円以上あり/賞与あり/退職金あり/高単価夜勤専従/定年60歳以上/研修制度あり ■コメント 埼玉県東松山市の介護老人保健施設で介護職員を募集しております！ 住宅・家賃手当あり★福利厚生充実！定年60歳以上で長期的な勤務が可能です！ ■職種 介護老人保健施設の介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 ・施設に入所されている方（100名）の入浴、食事（朝、昼、夜）、排泄介助等、日常生活全般（レクレーション、行事）の介護業務を行っていただきます。 ・勤務体制は当直を含めシフト

仕事内容＊配属先は、ケアサービス課、介護老人保健施設を予定しておりま す。 食事・入浴・排せつ介助や見守り、レクレーション補助、 記録等を行います。 看護職やリハビリスタッフ等の多職種と連携し、在宅復帰に向け た支援に携わっていただきます。 ・土日、祝勤務できる方を希望します。 ・自力通勤できる方を希望します。 ＊外出業務あり（社有車使用） ＊変更範囲：事業所内の全職種

仕事内容《埼玉県東松山市》介護老人保健施設/看護職募集/日勤夜勤あり/月給：261,000円～多職種で連携して勤務してい方にお勧めの求人となっております?《東松山市/介護老人保健施設》 勤務地: 埼玉県東松山市(東武東上線高坂徒歩15分) 車通勤:可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:常勤 施設区分:介護老人保健施設 給与: 月収：261,000円～384,000円 ・賞与：年2回/3.3ヶ月分（前年度実績） 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤・夜勤 ［時間区分：日勤］08:45～17:15（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ［時間区分：夜勤］17:00～09:00（休

仕事内容◆年間休日114日◆残業月2時間程度◆賞与3.2ヶ月分◆住宅・扶養手当あり◆車通勤可◆在宅復帰超強化型老健◆病院母体で安定◆幅広い事業を展開する法人が運営する介護老人保健施設です。 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・年間休日は114日で、残業も月平均2時間程度と少ないため、プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です。 ・賞与は前年度実績で3.2ヶ月分支給されます。住宅手当や扶養手当もあり、福利厚生

勤務時間【勤務時間/timeshift】 早番 07:30～16:30 日勤 07:30～17:00 日勤 08:30～17:30 遅番 08:30～18:00

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東松山市で介護のお仕事になります。マイカー通勤もOK各種手当も充実しております！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 【仕事内容】 ■入浴介助 ■食事介助 ■排せつ介助 ■日常生活の補助 【勤務地】 埼玉県東松山市毛塚773 【アクセス】 東武東上線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 【給与】 月収16.5万円 ～ 22.5万円 【諸手当】 通勤手当：上限50，000円/月、

仕事内容◆年間休日114日◆残業月2時間程度◆賞与3.2ヶ月分◆住宅・扶養手当あり◆車通勤可◆在宅復帰超強化型老健◆病院母体で安定◆幅広い事業を展開する法人が運営する介護老人保健施設です。 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・年間休日は114日で、残業も月平均2時間程度と少ないため、プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です。 ・賞与は前年度実績で3.2ヶ月分支給されます。住宅手当や扶養手当もあり、福利厚生

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数応相談 （１）（２）勤務時間帯選択 （３）土曜日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏季 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：15時00分〜17時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間帯については要相談 ＊休憩は法定通り付与いたします 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊土日のみＯＫです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間短期,スポットもOK♪ 8：30-17：30＊休憩60分 ◇シフト自由 ◇曜日固定などあればご相談ください★ ※残業がある場合もございます。

仕事内容◆年間休日114日◆残業月2時間程度◆賞与3.2ヶ月分◆住宅・扶養手当あり◆車通勤可◆在宅復帰超強化型老健◆病院母体で安定◆幅広い事業を展開する法人が運営する介護老人保健施設です。 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・年間休日は114日で、残業も月平均2時間程度と少ないため、プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です。 ・賞与は前年度実績で3.2ヶ月分支給されます。住宅手当や扶養手当もあり、福利厚生