デイサービス管理者 - 千葉県八千代市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆「元気にする介護」を実践する自立支援型デイサービスで管理職【正職員】として働きませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの所長（管理職）業務をお任せします ・自立支援介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント 育成 ・相談員業務 ・家族会の実施 ・目標管理（数値管理） ・体験対応～初回アセスメント ・居宅訪問 （新規事業所等は特に） ・現場業務 ・送迎業務 ＜1日の仕事の流れ＞ ・8:30 朝礼 短めのミーティング 担当するご利用者様をお迎えに出発 ・9:10 事業所に到着 ご利用者様に挨拶しなが

仕事内容 日曜日定休日 昇給年1回･賞与年2回・家族手当 髪型・髪色自由 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 私たちは、利用者様にもう一つの我が家と 感じていただけるデイサービスを目指し、 自宅にいるような安心できる空間で 笑顔で過ごせる時間を大切にします スタッフとの会話を通して信頼関係を築き 日常生活に繋がる運動や活動を実施！ 個別性を重視した趣味活動も行い、 身体機能の維持と回復も目指しています。 ①管理者候補 具体的には・・・ 朝と夕方の送迎業務 体操･機能訓練の補助 入浴･食事･トイレ誘導などの介助 レクリエーションの企画･実施 ご家族・利用者様の相談受付 介

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるサービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（1ヶ月） 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 千葉県八千代市ゆりのき台4-7-5 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容年収440万円～（ご経験・スキルにより）♪ 2026年4月～児童発達支援管理責任者として勤務スタート☆彡 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成、評価 ・保護者への教育、発達に関する相談 ・療育プログラムの提供、指導員のサポート ・虐待防止、ハラスメント防止の徹底 ・送迎業務 資格: ◆児童発達支援管理責任者の研修受講済み、または実践研修の受講資格がある方 ◆ブランクOK ◆年齢不問 勤務時間: 開校日：10:30～19:30 休憩60分 休校日：8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 日・他週1日 年間休日116日 福利厚生: 雇用保険、労災保

仕事内容【賞与年3回♪】児童発達支援・放課後等デイサービスで管理者兼児童発達支援管理責任者として活躍しませんか♪【児発管単体勤務可能】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのある子どもへの療育業務全般 子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育 土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーション おやつ提供 送迎業務 事務作業 児童発達支援管理責任者のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考えることです。 ・保護者の方へのサポート支援 指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。保

仕事内容★サ高住併設デイサービスの生活相談員兼管理者業務をお願いします。 ★未経験の方も先輩スタッフが丁寧に伝えます！ 給与詳細 ◆月給例 250,000円～330,000円 ※経験・能力により変動あり（前職給与考慮） ※補足 入社後1年間は有期雇用（契約社員）となります。 給与を含め待遇に変更はございません。 休日詳細 ・シフト制 ・冬期休暇 ・有給休暇 ・産休 ・育児休業 ・介護休業 正社員 昇給・賞与 高収入 車通勤ＯＫ 月給25万以上 ブランクOK 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 産休・育休あり 介護休業あり 資格取得支援 子育てママ活躍中 日勤のみ

仕事内容2024年募集求人/児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス ・児童発達支援・放課後デイサービスの事業所で児童発達支援管理責任者として勤務して頂きます。 ・個別支援計画の策定・親御様への相談援助・請求業務補助 事業所内のイベントの企画や参加など。 ・相談により決定させていただきます。 2024年最新募集求人

勤務時間（1）8:30～17:30 / 学校なし （2）10:30～19:30 / 学校あり ※週5日の勤務（シフト制ですが土日休み可）

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画を立て、実行 など ●残業はあっても月5時間以内とほぼありません。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間を大切にできます。 ●永年勤続表彰や定期健康診断など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。研修受講料支給や施設内研修があり、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ブランク可、WEB面接可 〈資格〉児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 アプリ高根公団をはじめとする福祉事業や介護事業、外食事業を展開

仕事内容【アピールポイント】 リハビリ型半日デイサービス 施設長候補募集中！ ●20代・30代・40代活躍中！ ●介護未経験OK！ ●無資格OK！ ●年間休日120日以上！ ●夏・冬連休あり！ 【仕事内容】 ＼運動メインのデイサービス！施設長候補募集！／ 無資格OK！介護業界未経験OK！完全週休2日制！夏期・冬期の連休もあり！ 研修や資格取得支援制度も充実！ 【具体的な仕事内容】 軽介護度のシニアを対象とした、半日リハビリデイサービスにおける店舗管理者業務をお願いします。 ・ご利用者様への運動トレーナー業務（フロア対応） ・売上管理等、店舗運営業務 ・ケアマネジャーとの関係構築、営業活動

仕事内容児発管未経験OK・スキルアップ支援あり◎残業ゼロ！無理なく続けられる療育≪児童発達支援管理責任者≫ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成する。 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児発管研修未受講の方もご相談ください） 福祉・医療・介護・特別支援教育業界での実務経験5年以上ある方 ※他サービスでのサービス管理責任者の方も可 ※児発管未経験可 勤務時間: 【勤務パターン①】 月～金 9:00～18:00（休憩60分） 土日祝 9:00～17：00（休憩60分） 【勤務パタ

仕事内容【月給26.5万円～×賞与実績年140万円】少人数制で向き合える児発管 東葉高速線 八千代中央駅から徒歩5分 東葉高速線 村上駅から徒歩23分 【本求人は以下の資格が必要です】 ■応募資格（必須） ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・またはサービス管理責任者資格をお持ちの方 ■歓迎要件 ・普通自動車運転免許 ・保育士、社会福祉士、精神保健福祉士 ・教員免許（小・中・高） ・介護福祉士、初任者研修修了者 ・ブランクのある方 ・未経験の方 〈PRポイント〉 1,【運動療育が特長】脳科学に基づいたプログラムで専門性を高められる 2,【定員10名】一人ひとりと丁寧に向き合える少人数制 3,

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社HighFive 放課後等デイサービスcomore八千代台南 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給30万円～/残業少なめでメリハリある勤務子どもたちの「できた、楽しい」を大切に♪ ◆当施設の紹介～何よりも子どもたちの「楽しい！」を大切に～ 当施設は、千葉県八千代市にある放課後等デイサービスです。 私たちは子どもたちの「楽しい！」という気持ちが何よりも大切だと考えています。 そのため今回は、私たちと一緒に子どもたち・家族・スタッフみんなが楽しいと感じられる温かい支援をおこなってくださる仲間を募集

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給30万円～/残業少なめでメリハリある勤務子どもたちの「できた、楽しい」を大切に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 209,986円～254,984円 資格手当 50,000円 固定残業代 30,014円～35,016円(15時間分/超過分は別途支給) 運転手当 10,000円(一律支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/契約社員/資格必須/月給30万円～ 日曜休み年間休日120日/「学習・運動・SST・体験」の4つの支援で未来の可能性を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 50,000円～(一律支給) 資格手当2 20,000円～ 固定残業代 60,000円(32時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県八千代市 緑が丘2-32-3中村ビル1階 募集情報 ◆「学

仕事内容■会社名 千葉県八千代市ゆりのき台の児童発達支援管理責任者 ■メインキャッチ 2024年募集求人/児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス ■コメント 2024年最新募集求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス ■仕事内容 ・児童発達支援・放課後デイサービスの事業所で児童発達支援管理責任者として勤務して頂きます。 ・個別支援計画の策定・親御様への相談援助・請求業務補助 事業所内のイベントの企画や参加など。 ・相談により決定させていただきます。 ■給与 月給:270000円~350000円 ■勤務地 千葉県八千代市ゆりのき台 ■交通ア

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※施設長候補兼児発管の場合は、月給345,700円～ ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収6

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※施設長候補兼児発管の場合は、月給345,700円～ ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収6

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も月給29.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 家族手当 住宅手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県八千代市 八千代台西1-1-31 募集情報 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※施設長候補兼児発管の場合は、月給345,700円～ ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収6

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※施設長候補兼児発管の場合は、月給345,700円～ ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収6