千葉県八千代市のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/年間休日110日 残業ほぼなし/豊富なノウハウ＆充実の教育体制でさらに成長も全国規模の大手FC多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～360,000円 【月給】320,000円～360,000円 <内訳> 基本給 179,000円～ 固定残業代 41,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 100,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり(年2回※業績等に応じて) ■試用期間なし 【勤務地】 千葉県八千代

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/4週8休制/未経験可/残業ほぼなし 全国規模の大手FC豊富なノウハウ＆充実の教育体制でさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 【月給】320,000円～380,000円 <内訳> 基本給 179,000円～ 固定残業代 41,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 100,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> 児童発達支援管理責

仕事内容【放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者】正社員｜こどもたちがのびのびと成長できる場所を作るお仕事｜八千代市八千代台南｜ブランク可｜駅徒歩4分 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 八千代台駅から徒歩4分の場所にある放課後等デイサービスです。個別支援と集団支援のハイブリッド療育を行っています。一人ひとりの特性に合わせた療育プログラムで「できた！」を体感して自己肯定感を高め、こどもたちの明るい未来への一歩を応援しています。 ■入職後は… ・個別活動ではこどもたち一人ひとりとじっくり向き合えます。丁寧な療育を行いたい方にもピッタリです。 ・チームで協力し合いながら支援を行うアットホーム

仕事内容現場をまとめる人に、きちんと応える職場 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 ご利用者様の運動や日常生活を支援します。管理者候補としての業務は将来的に担う想定で、介護資格がない方や業界未経験の方も応募できます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪給与の備考≫ ■試用期間中の給与 1,210円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 八千代台駅から0.7km 実籾駅から2km 京成大和田駅から2.6km ◆勤

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイント】

勤務時間（1）8:30～17:30 / 学校なし （2）10:30～19:30 / 学校あり ※週5日の勤務（シフト制ですが土日休み可）

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援方法や療育内容の検討 ・ご家族さまとの面談 ・個別支援計画の作成 就業場所変更の範囲： 同じ都道府県内で異動の可能性あり（原則異動なし） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めあり（3か月 / 通算契約期間は5年を上限とする）※無期雇用契約に転換可能 契約更新の可能性： あり（原則更新） ●残業はあっても月5時間以内とほぼありません。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間を大切にできます。 ●永年勤続表彰や定期健康診断など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援方法や療育内容の検討 ・ご家族さまとの面談 ・個別支援計画の作成 ※就業場所変更の範囲： 同じ都道府県内で異動の可能性あり（原則異動なし） ※業務内容変更の範囲： なし ※雇用期間： 定めなし ●年間休日は110日程度です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●残業はあっても月5時間以内です。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。研修受講料支給等があるので、スキルアップに最適な環境です。 ブランク可、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆完全週休二日制◆月平均残業時間5時間！賞与年2回＆昇給あり◎法人によるスキルアップ等の支援制度も充実しています♪マイカー通勤可★育児・介護・看護休暇の取得実績あり！職場見学可◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 地域にお住まいの高齢者の送迎を行い、デイサービスセンターにてご利用者に寄り添い、在宅生活を継続するための支援を行います。 ご利用者、ご家族の相談に乗り、介護職員や看護職員と共にその人らしい生活を一緒に支えるお仕事です。 また、管理者候補としてデイサービスの管理、新規利用者の契約や説明

仕事内容【八千代市】 日曜日定休日 昇給年1回･賞与年2回・家族手当 髪型・髪色自由 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ヤックスデイサービス大和田は サービス提供時間9:45～15:00 定員18名のデイサービスです。 私たちは、利用者様にもう一つの我が家と 感じていただけるデイサービスを目指し、 自宅にいるような安心できる空間で 笑顔で過ごせる時間を大切にします スタッフとの会話を通して信頼関係を築き 日常生活に繋がる運動や活動を実施！ 個別性を重視した趣味活動も行い、 身体機能の維持と回復も目指しています。 【1】管理者候補 具体的には・・・ 朝と夕方の送迎業務

仕事内容令和元年オープン！月給28万以上も可☆リハビリデイサービスの管理者兼生活相談員 【募集職種】 生活相談員 【仕事内容】 ★リハビリデイサービスにて管理者兼生活相談員業務を行っていただきます！ 【具体的な仕事内容】 ・通所介護計画書の作成 ・スタッフシフト調整 ・利用者様やそのご家族、ケアマネジャー、主治医との連絡相談業務 ・併設サ高住とのサービス調整や各種手続き補助 ・送迎業務（ミニバン、軽自動車） ・地域やその他コミュニティとの連携など ★未経験の方も先輩スタッフが丁寧に教えてくれます♪ 入浴介助,排泄介助,送迎,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経

仕事内容【八千代市／管理者募集】日曜定休 昇給年1回・賞与年2回 髪型・髪色自由 私たちは、利用者様にもう一つの我が家と 感じていただけるデイサービスを目指し、 自宅にいるような安心できる空間で 笑顔で過ごせる時間を大切にします スタッフとの会話を通して信頼関係を築き 日常生活に繋がる運動や活動を実施！ 個別性を重視した趣味活動も行い、 身体機能の維持と回復も目指しています。 ?管理者さんの仕事内容こちら！ ￣V 塗り絵などの創作活動・レクリエーション、入浴介助、送迎 計画書作成、広報活動・契約、請求業務・担当者会議 ご利用者とそのご家族対応など シフト管理・売上管理・ 機能訓練のサポート 朝

仕事内容リハビリデイサービスの管理者 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 半日リハビリデイサービスにおける店舗管理者業務 ・売上管理等の店舗運営業務 ・スタッフマネジメント ・ケアマネジャーとの関係構築、営業活動 ・高齢者のご利用者様への運動インストラクター業務（フロア対応） ・送迎業務 など ※決まった運動プログラムがあるため、ゼロから考える必要はありません ※入浴や食事等の介助、夜勤はありません。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許 【業種】 管理職 【注目ポイント】 管理者,正社員,普通自動車第一種運転免許,インセンティブあり,社会保険

仕事内容★オープニングスタッフ★定員７名の医療的ケア児と重症心身 障害児（者）を対象とした多機能型事業所（児童発達支援・放 課後等デイサービス・生活介護）の管理者兼児発管兼サビ管 ・個別支援計画の作成、モニタリング、アセスメント ・支援会議の運営、支援内容の助言・指導 ・利用者本人・保護者・ご家族との面談、相談対応 ・職員の育成、シフト・労務の管理 ・関係機関（病院・学校・相談支援事業所・行政）との連携 ・実地指導対応、記録・請求内容の確認 ・必要に応じた利用者の送迎、送迎ルートの調整 ※開設（２０２７年５月）までは、開業準備業務に従事 【変更範囲】業務：変更なし／就業場所：千葉県内全域

仕事内容【賞与年3回♪】児童発達支援・放課後等デイサービス 管理者兼児童発達支援管理責任者（常勤） 【研修充実♪】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、障がいのある子どもの療育業務全般をお任せします。 個別支援計画に基づいた療育の実施 土曜・祝日など長期休暇時の外出レクリエーション おやつの提供 送迎業務（学校・ご家庭と事業所間） 事務作業（簡単な記録・計画書作成補助など） サポート体制 初めは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます！ 資格: 児童発達支援管理責任者 保育士 児童指

仕事内容【賞与年3回♪】児童発達支援・放課後等デイサービスで管理者兼児童発達支援管理責任者として活躍しませんか♪【児発管単体勤務可能】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのある子どもへの療育業務全般 子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育 土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーション おやつ提供 送迎業務 事務作業 児童発達支援管理責任者のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考えることです。 ・保護者の方へのサポート支援 指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。保

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容デイサービスの管理者候補 無資格OK、資格取得支援制度あり 残業なし 20代～60代の男女活躍中！ 民家を改修した定員10名の地域密着型サービスで 管理者として事業所内の業務全般に携わっていただきます。 ■利用者様・ご家族への対応 ■ケアマネージャーへの営業 ■売上やシフトなどの管理 ■現場での介護業務や送迎 など、多岐にわたります。 入社後2ヶ月～3ヶ月は現管理者と一緒に 現場で業務をこなしながら覚えていただきます！ 定員10名のデイサービスで管理者候補を募集中！ 社会福祉主事、介護福祉士などの有資格者は歓迎しますが、 無資格からのスタートもOK！ 資格取得支援制度があり、 働きなが

仕事内容【夜勤なし】デイサービスの管理者候補／船橋市三山の募集です。 定員が１０名のデイサービスの管理者として、営業、売上管理、 スタッフ管理や指導、現場での介護業務・送迎など、事業所内の 業務全般をこなしていただきます。 また利用者様とのやり取りだけではなく、家族様や ケアマネージャーとのやり取り等も行なっていただきます。 介護保険制度の流れを先読みし、事業所運営のかじ取りをする 重要なポジションです。 介護に興味がある方、責任感のある方であれば未経験でも 大丈夫です。 まずは新しい一歩を踏み出しましょう。 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容■会社名 千葉県船橋市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの管理者／介護/未経験OK×年間休日107日/千葉県船橋市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・東船橋駅から徒歩7分のアクセスです ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの管理者／介護 ■仕事内容 ・利用者の送迎 ・ケアマネジャーとの情報共有、本社の担当者とのやりとり ・利用者、ご家族、ケアマネジャー、管理者間の担当者会議 ・デイサービスの実績入力管理、スタッフのシフトや勤怠管理、小口現金管理