テナントリーシング の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いづれかのご経験をお持ちの方 ・商業施設におけるプロパティマネジメント業務のご経験がある方 ・商業リーシング業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 プロパティマネジメント／リーシング（商業） 【仕事内容】 ■同社が管理する商業施設におけるプロパティマネジメント業務もしくは商業リーシング業務を担当していただきます。 ※商業PM担当もしくは商業リーシング担当をご経験に応じて担当いただきます。 【具体的には】 ・テナントの運営管理（契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等） ・売上・予算管理 ・各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行 ・販促、イベ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経験業界＞ ■不動産開発・運営（特に、PM/BM 企業における商業施設の運営/管理） ■小売・流通（百貨店・GMS・コンビニエンスストア等の商業施設関連） ■旅行代理店 ■アミューズメント/レジャー ＜経験スキル＞ ■商業施設の運営/管理経験、テナントリーシング経験、店舗開発の経験 ■小売/流通業界での下記いずれかの経験 1．本部業務 2．店舗側での本部/管理部門との交渉 3．スーパーバイザーやエリアマネージャー、店舗統括 ■旅行代理店での下記いずれかの経験 1．商業施設内イベントやプロモーション活動の企画・実施 2．店舗との連携による観光プロモーション、

仕事内容【職種】不動産＞プロパティマネジメント 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります オフィスビル(新築・既存)のテナントリーシングをご担当頂きます。 仲介業者とのネットワーク構築・情報収集によるリーシングを主な業務としますが、 将来的には新築オフィスの企画などもご担当頂きたいと考えております。 【具体的には】 ■テナント誘致、マーケット調査（仲介会社への訪問営業） ■テナント入居後のサポート ■テナント賃貸借契約および再契約にかかる業務 ■退去時の原状回復工事、確認 ■募集賃料の見直し、バリューアップ提案 【配属情

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経験業界＞ ■不動産開発・運営（特に、PM/BM 企業における商業施設の運営/管理） ■小売・流通（百貨店・GMS・コンビニエンスストア等の商業施設関連） ■旅行代理店 ■アミューズメント/レジャー ＜経験スキル＞ ■商業施設の運営/管理経験、テナントリーシング経験、店舗開発の経験 ■小売/流通業界での下記いずれかの経験 1．本部業務 2．店舗側での本部/管理部門との交渉 3．スーパーバイザーやエリアマネージャー、店舗統括 ■旅行代理店での下記いずれかの経験 1．商業施設内イベントやプロモーション活動の企画・実施 2．店舗との連携による観光プロモーション、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経験業界＞ ■不動産開発・運営（特に、PM/BM 企業における商業施設の運営/管理） ■小売・流通（百貨店・GMS・コンビニエンスストア等の商業施設関連） ■旅行代理店 ■アミューズメント/レジャー ＜経験スキル＞ ■商業施設の運営/管理経験、テナントリーシング経験、店舗開発の経験 ■小売/流通業界での下記いずれかの経験 1．本部業務 2．店舗側での本部/管理部門との交渉 3．スーパーバイザーやエリアマネージャー、店舗統括 ■旅行代理店での下記いずれかの経験 1．商業施設内イベントやプロモーション活動の企画・実施 2．店舗との連携による観光プロモーション、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかの経験 ・不動産営業（BtoB） ・商業テナントのリーシング ・店舗用地の仕入れ、商業施設開発の経験 [歓迎] ■宅地建物取引主任者資格保有者 ■関係者との関係構築に優れた方 ■デベロッパー、不動産オーナー、SC等との人脈構築力 ■チームを作り上げ、メンバーを育てられる方 【職種名】 全国に店舗を浸透させる立役者空床・遊休区画の企画開発や新規テナント導入対応【4都市で募集】 【仕事内容】 ■空床、遊休区画の企画開発 ■新規テナント導入業務 ■既存テナントの改廃、入替、退店管理業務 ■テナントや関係者との交渉・打ち合わせ ■各種手続き、書類作成 など 【事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■不動産業界での営業経験をお持ちの方（内容不問） 【尚可】 ■リーシング業務経験をお持ちの方 ■オフィスビルに関する不動産営業のご経験 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【働きやすさ×キャリアアップの両立】 ・休みは土日祝休かつ年休125日と業界でも多めです。 ・また不動産営業経験を活かし、管理系のポジションへ キャリアアップすることが可能です！ ・実際、前職は不動産営業経験のみで現在PM・LMとして活躍している 中途入社の先輩方も多くおりますので、ご安心下さい。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大学卒以上 ・リーシングまたはPMまたは開発の経験2年以上 ・宅地建物取引士資格保有者 【求める人物像】 ・「想い」を持って不動産開発に携われる方 ・柔軟でアイデア豊富な方 ・数字をもって運営を管理できる方 ・自律的に動ける方 【職種名】 【大手町】PM・リーシング（管理職）/600～800万円/年休121日/総合デベロッパー 【仕事内容】 不動賃貸事業を中核とし、幅広い事業を運営するグループ会社を統括する総合ディベロッパーである同社にて、PM・リーシング業務を担っていただきます。 【ミッション】 都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛ける

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・オフィスリーシングの経験 ・新規案件に携わった経験 [歓迎] 【歓迎】 ・宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 36歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【オフィスリーシング（総合職）】大手デベロッパー/土日祝休み/転勤なし/残業30時間程度 【仕事内容】 不動産開発・管理・ホテルやリゾート運営等、幅広い事業を展開する当社にてオフィスのテナントリーシングをお任せします。 【業務例】 新規テナントの誘致、入居後のサポート、契約更新（再契約）、拡張・分室提案等の顧客に最も近い立場でのオフィス計画フォローをお

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いづれかのご経験をお持ちの方 ・商業施設におけるプロパティマネジメント業務のご経験がある方 ・商業リーシング業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 プロパティマネジメント／リーシング（商業） 【仕事内容】 ■同社が管理する商業施設におけるプロパティマネジメント業務もしくは商業リーシング業務を担当していただきます。 ※商業PM担当もしくは商業リーシング担当をご経験に応じて担当いただきます。 【具体的には】 ・テナントの運営管理（契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等） ・売上・予算管理 ・各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行 ・販促、イベ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかの経験 ・不動産営業（BtoB） ・商業テナントのリーシング ・店舗用地の仕入れ、商業施設開発の経験 [歓迎] ■宅地建物取引主任者資格保有者 ■関係者との関係構築に優れた方 ■デベロッパー、不動産オーナー、SC等との人脈構築力 ■チームを作り上げ、メンバーを育てられる方 【職種名】 全国に店舗を浸透させる立役者空床・遊休区画の企画開発や新規テナント導入対応【4都市で募集】 【仕事内容】 ■空床、遊休区画の企画開発 ■新規テナント導入業務 ■既存テナントの改廃、入替、退店管理業務 ■テナントや関係者との交渉・打ち合わせ ■各種手続き、書類作成 など 【事