京都府のメディカルケア御所ノ内株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容グループホーム（認知症対応型共同生活介護）での介護業務 ・食事、排泄、入浴などの身体介助 ・食事の用意、掃除、洗濯、買い物同行などの日常生活サポート ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ＊定員９名×３ユニット、要介護１～５の利用者様を対象に 日中は、各ユニット３名～の介護職で支援しています ＊日中は看護師が常駐 ＊未経験者も歓迎、先輩職員が丁寧に指導します ＊有給休暇ほぼ１００％取得、職員で協力し合う職場風土です ＊風通しのよい職場！意見やアイデアを出しやすい職場環境です ＊残業ほぼなし！定時に帰れるのでプライベートも安心です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】正社員/育休取得実績あり！ 昇給&賞与あり！ ブランクありOK！ 夏季・冬季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・食事介助・体位変換・更衣介助・入浴介助・排泄介助・服薬介助 など ＊当施設は共同生活の可能な方を対象としています。 ＊介護経験がある方の場合、ご経験に応じてお任せする範囲を徐々に広げていく予定です。 ＊1人の負担が大きくならないよう、常に複数人のスタッフで現場を担当していますので、ご安心ください。 ＊風通しの良い職場！意見や

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は7時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務開始から終了まで６時間以上の場合、休憩６０分 ※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可（平日のみも可）

仕事内容グループホーム（認知症対応型共同生活介護）高齢者施設での介護 業務 ＊定員２７名（平均介護度３） ＊夜勤専従の職員も在籍しています。 ※商業施設（イオンモール五条）に近く、仕事帰りなどプライベー トの時間も充実しやすい環境です。 ＊風通しのよい職場！意見やアイデアを出しやすい職場環境です ＊残業ほぼなし！定時に帰れるのでプライベートも安心です ＊６０歳以上の方も活躍中です。 ＊まずはパートから始めてゆくゆくは正社員になることもできます ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容京都府京都市伏見区の正看護師 (正社員) | 介護付有料老人ホーム ハートフル京都・羽束師（メディカルケア御所ノ内株式会社） ▼仕事内容 高齢者施設での看護業務（健康管理、薬管理、受診付添、往診付、機能訓練等） ＊子どもの病気や学校行事による急なお休みや勤務時間変更にも柔軟に対応します。 ◆急募！◆変更範囲：会社の定める業務 (京都府京都市伏見区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248110〜323622円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)155000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.1ヶ月分（前年度実

仕事内容・ケアプラン作成 ・給付管理 ・ご家族や関係各所との調整業務 ・ケア業務フォロー ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】正社員/育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ブランクありOK！夏季・冬季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 入居者様の身体介護・生活支援を行います。 【主な業務】 ・食事介助・体位変換・更衣介助・入浴介助・排泄介助・服薬介助 など ＊当施設は共同生活の可能な方を対象としています。 ＊介護経験がある方の場合、ご経験に応じてお任せする範囲を徐々に広げていく予定です。 ＊1人の負担が大きくならないよう、常に複数人のスタッフで現場を担当していますので、ご安心

勤務時間7時30分～19時30分の時間の間の3時間以上（8時間以内） ※勤務開始から終了まで6時間以上の場合、休憩60分 ※週2日～週5日（相談可）

仕事内容グループホーム（認知症対応型共同生活介護） 高齢者施設での介護業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容右京区／小規模多機能居宅介護／正社員／未経験可／好待遇求人！/6022_281933 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・送迎業務など 小規模多機能居宅介護のケアマネジャー・正社員の求人です。 【施設概要】 開設：平成29年3月1日 併設：グループホーム 【施設の特長】 京都府内にグループホーム、有料老人ホーム、小規模多機能を運営されている法人です。 医療連携も整っているので安心してお仕事いただける環境です。 福利厚生も充実

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ケアプラン作成等の計画作成業務、給付管理等 ＊風通しの良い職場！意見やアイデアを出しやすい職場環境です。 ＊残業ほぼなし！定時に帰れるのでプライベートも安心です。 仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：［勤務時間例］ ※時間相談：可 ・８：３０～１７：００ ・７：３０～１６：００ ・１１：００～１９：３０ ・９：００～１７：００ ・１０：００～１６：００ ・１５：３０～１９：３０等 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊曜日相談：可

仕事内容高齢者施設での介護業務 ※有料（地域密着型）※グループホーム （認知症対応型共同生活介護） ＊残業ほぼなし！定時に帰れるのでプライベートも安心です。 ＊風通しの良い職場！意見やアイデアを出しやすい職場環境です。 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【京都市下京区】グループホーム／残業ほぼなし／車通勤OK／各種手当・福利厚生が充実／働きやすい環境！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～363,000円 月給：235,000円～363,000円 ー内訳ー 基本給：150,000円～165,000円 調整手当：25,000円～38,000円 処遇改善手当：30,000円～40,000円 特定処遇改善手当：10,000円～20,000円 管理者手当：20,000円～100,000円 固定残業代なし ーその他手当ー 交通費：実費支給(上限あり)23,

勤務時間16時30分～翌9時00分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間は法定通り以上 ※週2日～週4日（相談可）

仕事内容グループホーム（認知症対応型共同生活介護) ・食事介助、口腔ケア、就寝介助、起床介助、排泄介助 ・夜間の見守り ・朝食準備、掃除など ＊仕事内容の変更範囲：変更なし ＜アクセス＞ ・阪急京都線『西院駅』『西京極駅』徒歩12分 ・五条通よりスグ！『イオンモール京都五条店』の北側にあります

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（グループホーム） 【仕事内容】 ケアプラン作成等の計画作成業務、給付管理等 （介護職兼務） グループホームにおけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な仕事は、入居者一人ひとりに適したケアプランを作成することです。これには、入居者の健康状態や生活状況を評価し、必要な介護サービスを計画することが含まれます。具体的には、医師や看護師、介護スタッフと連携し、入居者のニーズに応じたケアプランを立てます。 2. モニタリングと評価 作成したケ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00の内5時間以上（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容あなたらしい人生設計を実現できる職場です！各種特別休暇の取得が可能です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 通い・訪問・宿泊を組み合わせ、利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、住み慣れた地域での暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・介護サービス事業所や関係機関との連携 ・利用者

仕事内容■メインキャッチ 【車通勤OK】通勤ラクラク◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◇介護職員としての業務全般◇ 入居者様の身体介護・生活支援を行います。 【主な業務】 ・食事介助 ・体位変換 ・更衣介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・服薬介助 など ※当施設は共同生活の可能な方を対象としています。 ※介護経験がある方の場合、ご経験に応じてお任せする範囲を徐々に広げていく予定です。 ※1人の負担が大きくならないよう、常に複数人のスタッフで現場を担当していますので、ご安心ください。 ■給与 月給 216,287円 ～ 331,173円 ■給与備考 月給 216,287円～3

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：［勤務時間例］ ※時間相談：可 ・８：３０～１７：００ ・７：３０～１６：００ ・１１：００～１９：３０ ・９：００～１７：００ ・１０：００～１６：００ ・１５：３０～１９：３０等 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊曜日相談：可

仕事内容高齢者施設での介護業務 ※小規模多機能型居宅介護 ＊残業ほぼなし！定時に帰れるのでプライベートも安心です。 ＊風通しの良い職場！意見やアイデアを出しやすい職場環境です。 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者介護施設における次の業務 ＊服薬管理 ＊受診補助 ＊往診補助 ＊体調管理 ※風通しの良い職場！意見やアイデアを出しやすい職場環境です。 ※残業ほぼなし！定時に帰れるのでプライベートも安心です。 ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 入居者様の身体介護・生活支援を行います。 【主な業務】 ・食事介助 ・体位変換 ・更衣介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・服薬介助 など ※当施設は共同生活の可能な方を対象としています。 ※介護経験がある方の場合、ご経験に応じてお任せする範囲を徐々に広げていく予定です。 ※1人の負担が大きくならないよう、常に複数人のスタッフで現場を担当していますので、ご安心ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：［勤務時間例］ ※時間相談：可 ・ ８：３０～１７：００ ・ ７：３０～１６：００ ・１１：００～１９：３０ ・ ９：００～１７：００ ・１０：００～１６：００ ・１５：３０～１９：３０ 等 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊曜日相談：可

仕事内容高齢者施設『御所ノ内ホーム ときわ／小規模多機能型居宅介護』 での介護業務 ・食事、排泄、入浴などの身体介助 ・食事の用意、掃除、洗濯、買い物同行などの日常生活サポート ・送迎業務（軽自動車を使用。要介護度平均２のご利用者がほとん どのため、介助の負担が少ないです。慣れるまでは同行の職員が付 くため安心です。） ＊残業ほぼなし！定時に帰れるのでプライベートも安心です。 ＊風通しの良い職場！意見やアイデアを出しやすい職場環境です 仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容施設の介護介護支援専門員としてご入居者様のケアプラン作成。 ご家族様のご対応。給付管理等。 ＊風通しの良い職場！意見やアイデアを出しやすい職場環境です。 ＊残業ほぼなし！定時に帰れるのでプライベートも安心です。 ＊子どもの病気や学校行事による急なお休みや勤務時間変更にも 柔軟に対応します。 ＊６５歳以上の方のご応募歓迎！（有期雇用として採用します） 変更範囲：会社の定める業務