愛知県名古屋市昭和区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容 「売場づくり」の司令塔へ リーダー候補として迎えます。 あなたの経験で、店を動かす！ 「オンライン化が進んで、 今の仕事の将来性が不安になってきた」 「ノルマ中心の接客ではなく、 お客様に本当に喜ばれる仕事がしたい」 「残業や不規則なシフトを減らして、 家族との時間をもっと大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方に、是非ご覧いただきたいです。 これまでの接客・提案スキルが、そのまま活かせる 飛び込みやテレアポは一切なし。 ご来店されたお客様のニーズをヒアリングし、 大切な工具の価値を正しく見極める、100％反響型の接客です。 「売るための提案」ではなく、お客様と信頼関係を築くことが

仕事内容株式会社TEAR-S 総合職（人事・広報・マーケ・営業）未経験歓迎／月給27万円～ 【求人要約】 【経験不問】人事・広報・営業など、多彩なキャリア 【積極採用】同期と一緒に成長できる／Web面接1回 【働き方】残業月10h／完全週休2日／年休120日 【仕事内容】 【20代・男女メンバー活躍中／定着率95％以上】経験を重ねながら、自分に合うキャリアを見つけられます 【具体的な仕事内容】 人事、広報・マーケ、営業など、さまざまな仕事に挑戦できるのがTEAR-Sの総合職。 経験を重ねながら、自分の得意なことや興味のあることを見つけ、活躍の幅を広げていけます。 ＜入社後の成長ステップ

仕事内容採用に困っている企業を支える法人営業職／人材不足の解決に貢献・土日祝休み ＼企業の人手不足を解決 外国人人材の提案営業／ 【この仕事の魅力】 ▼ 介護・建設・製造業などの採用課題を外国人人材でサポート ▼ 企業の悩みを聞き、ニーズに合った人材を提案する課題解決型営業 ▼ 人材の紹介だけでなく、職場への定着支援（アフターフォロー）まで担当 ▼ ビザ申請等は内勤チームが担当。完全分業制で営業に集中できる ▼ 既存企業への追加提案や別拠点への展開など、幅広い提案に挑戦可能 「営業としてもっと提案力を身につけたい」 「商品を売るだけでなく、企業の役に立ちたい」 そんな方にピッタリの法人営業です。

仕事内容「勤務時間短縮」「家族旅行手当」「スクール手当」など、社員を大切にする会社で、働き方改革に終わりはありません 現在、実質実働7.5時間で、リモートワーク・直行直帰もOK ◆旅行手当5万円を年2回支給！（家族や恋人、友達との旅行でも使えます！） ◆ジムや書道、料理教室、ヨガなどの費用を支給する、月5000円のスクール手当 ――「社員が健やかに働ける環境を作りたい」という想いで、こんな制度を導入してきました。メリハリをつけて、仕事もプライベートも大事にできる環境づくりに注力しています！ 私達は、大手携帯キャリアや大手家電量販店、他さまざまな業界に向けてアナログ・デジタル問わず様々なプロモーショ

仕事内容"介護施設・医療機関が抱える人材不足という社会課題に対し、人材サービスを通じて課題解決を行う提案営業です。 新規開拓から顧客フォロー、派遣スタッフの定着支援まで一貫して担当し、顧客の事業成長に伴走していただきます。 法人営業（新規開拓・提案型） 担当エリアの介護・医療事業者に対し、人材派遣を主軸とした採用課題解決型の営業を担当します。 顧客の課題を掘り起こす（新規開拓・既存深耕） 派遣を軸に、最適な提案を組み立てる 社内連携でワンストップを実現 信頼関係を育て、将来のニーズを先取りする ┗定期的なフォローを通じて、「今は空きがないが、来年は増床を予定している」といった将来の採用計画もい

仕事内容11月〜12月入社可！【20代活躍中】「人と話すことが好き！」そんな気持ちがあればぜひカジュアル面談にお越しください♪キャリアパス充実の接客販売スタッフ！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 車通勤OK 長期 社会保険完備 急募 研修あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 プロモーションスタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜280,000円 ※昇給・賞与年2回 ※月給＋諸手当と残業代10

仕事内容＜ 業績好調に伴い新店OPEN予定 ＞  ＜営業・マネジメント経験者を募集！＞ 20代で年収1000万円以上のスタッフも！ 月8日以上休み＆有休も取りやすい 多店舗展開の安定企業 経験を活かして高収入ゲット 個人インセンティブ/粗利益の10%支給 店舗インセンティブ/経常利益の5%支給 業績絶好調の自動車販売会社 ＜店舗運営とスタッフ育成をお任せ＞ ＜責任とやりがいあるポジション＞ ＜休みは月8日以上＞ ＜有給取得率90％以上＞ ＜転居を伴う転勤なし＞ 仕事内容 「自動車買取店の店舗責任者」を募集！ 自動車買取店での経験を活かした、 運営・管理業務全般をお任せします。 同業界の営業スタッフや

仕事内容【概要】 製造業のお客様の現場に直接入り込み、経営課題の特定から匠フォースによる価値創出までを一気通貫で担うポジションです。見積・原価という経営の核心に踏み込む、コンサルティング型セールスです。現場主義のため【出張は週2〜3回程度】あります。 【具体的な業務】 ・ 新規開拓・商談設計（経営層〜現場双方に響く提案ストーリーの構築） ・ 課題ヒアリングと提案（属人化の実態分析、改善ポイントと導入効果の数値化） ・ PoC設計〜受注クロージング ・ 導入立ち上げ支援（カスタマーサクセスと連携） ・ 商談で得た現場の一次情報をプロダクトへフィードバック ・ AIを活用した提案資料作成・商談準備・ロー

仕事内容今期5店舗を新規オープン！今後も新店舗のオープンを予定しており、事業拡大に伴う増員募集です。 自動車の出張買取・来店買取・販売の提案営業を行っていただきます。 当社ならやった分だけ稼げる環境を提供できます！ 創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期ついに売上高152億を達成しました！ 業績が好調なことに加え、設立当初からバックオフィスを充実させている為、営業スタッフもワークライフバランスを保ちながら年収1000万円以上も目指すことが可能です！ 営業利益に対して最大10%支給！営業利益だけでなく顧客満足度に対しても歩合を支給するなど、インセンティブ制度も充実！ 中途入社1年目で店長への昇進実績あ

仕事内容"自動車・航空機・家電・産業機械などを手がける大手メーカーに対し、自社の機械・電気系エンジニアを提案する営業をお任せします。 メーカーの設計開発部門では、「新製品の開発に必要な技術者が不足している」「新たな開発プロジェクトを立ち上げたい」といった課題が発生します。顧客との商談を通じて必要な技術や人員、期間などを把握し、自社エンジニアの提案やプロジェクトへのアサインを進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・設計開発部門への課題ヒアリング ・必要な技術、人数、期間の整理 ・エンジニアの提案、プロジェクトの選定 ・配属後の顧客・エンジニア双方へのフォロー ・契約更新、条件調整、別部門や新規

仕事内容◤代表からのメッセージ◢ 「人がいないから」を理由に、挑戦を諦める経営者を、これ以上見たくない。 代表の加藤は、大手人材会社での豊富な採用支援経験、上場企業での戦略コンサルを経て独立。 人事顧問として関わった100社以上のほとんどが、従業員100名以下で人事担当者が不在、社長や責任者が採用を兼務している会社でした。 私たちが目指すのは、課題を一時的に肩代わりすることではありません。 自社で人を採り・育て・活かせる「仕組み」と「人財」を、会社の中に残すこと。 人のことで悩むすべての経営者の隣で、本質的な支援を届けたい。 それが私たちの原点です。 ▼お仕事内容 採用課題を抱える中小企業に対し、課

仕事内容AIを用いた、市場価値の高いキャリアアドバイザーへ！ AI・データを活用したキャリア支援！ 現在「AIスキル」の重要性が増しています。「AIキャリア診断」やAIを用いた求人抽出などを取り入れ、マッチングの精度向上を図っています。「AI×キャリア支援」の専門性を備えた市場価値の高い人材へと成長できます。 ◆最長1年の手厚い研修！未経験から「キャリア支援のプロ」へ 入社時のスキル経験は不問！入社後半年～1年程度の研修を実施し、業務の流れを学んでいきます。自社ツール（lime.）やAIコーチングを通じて、「AI」「デザイン」などの幅広い知識の習得を目指します。 ◆成長を可視化することで、着実な

仕事内容"候補者と企業双方に対するコンサルティングを担当し、ITの知見を活かして候補者のキャリア形成をサポートします。 求職者の転職活動を親身に支援し、企業の採用ニーズに応じたマッチングを行う重要なポジションです。 ■具体的には ＜候補者に対するカウンセリング＞ ・キャリアカウンセリング └ スカウトされた候補者に対し、やりたいことや将来の市場動向についてレクチャー。 └ 候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長を考慮したキャリアプランを構築するサポートを実施。 ・候補者管理 └ 候補者の進捗管理を担当（※日程調整などの事務作業はアシスタントが対応）。 ＜企業に対するコンサルティング＞ ・採用

仕事内容"技術者派遣をはじめ、人材紹介事業やWebシステム開発事業などを手掛ける同社にて人材コンサルタントとして、まずはエンジニアの人材紹介営業をお任せします。 ■業務の一連の流れ ▽医療・自動車・技術開発などのモノづくりを行なう大手クライアントへアプローチ ▽現場の求める人材や課題をヒアリング ▽同社のエンジニアをご提案 ▽配属準備+配属後も継続フォローを実施（1人あたり20～30名のエンジニアをサポート） ■働きがい ・年齢・経験を問わず実力を評価する風土で、新事業所、新事業のリーダーなど、高いポストと給与も狙えます。 ・エリア責任者等、上へのキャリアパスはもちろんですが、人事や海外事業部等手

仕事内容＼手ぶら面接OK！／ 志望動機より、あなたの話を聞かせてください♪ 「ぶっちゃけ、推し活を最優先で生きていきたい」 そんなプライベート最優先の条件で転職活動を始めました。 大好きなVTuberを思いっきり推しながら、スキルも身につけられる仕事ってないかなぁ。そんな都合のいい場所を探してたらアップコムの求人に出会いました！ 面接は手ぶらでOK。「推しの配信に間に合うように帰りたいです！」と想いを熱弁したら、なぜか内定が出ちゃったんです（笑）。 入社してみたら、大正解。基本は定時退社なので、平日の配信も余裕でリアタイ視聴！コラボカフェに寄ったり、グッズを買いに行くこともできます。 しかも

仕事内容【仕事内容】 それぞれのエリアで通信営業チームの責任者または責任者候補として、チームを任せられる方を募集しております。 エリア：東京、名古屋、大阪各１〜3名 募集背景：法人営業チーム拡大 取り扱い商材 ・スマホ ・インターネット ・人材(業務委託) 通信サービス（法人向け・個人向け）に関する営業チームのマネジメントおよび営業活動をお任せします。プレイングマネージャーとして土日祝は現場にも出勤していただきながら、以下の業務を遂行していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・営業チームのマネジメント（5〜10名） ・メンバーの営業同行・指導・育成 ・営業戦略・KPI設計、進捗管理、数値分析

仕事内容未経験から全国フルリモートでキャリア支援に挑戦！ 求職者の経験や想いに寄り添い、その先のキャリアを一緒に考える仕事です。 転職を考えている求職者と向き合い、次のキャリアを一緒に考えるキャリアアドバイザーのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・電話やオンラインによる求職者との面談 ・これまでの経験や希望条件のヒアリング ・適性や希望に合った求人の紹介 ・応募書類の添削 ・面接対策の実施 ・面接日程の調整 ・内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企業担当者との連携 ・採用要件や選考状況の情報共有 【当社の転職支援】 転職支援サービス「YORISOI CAREER」を運営しています。 転

仕事内容■仕事内容 ◆いつも座っているクルマの座席… 誰が作っているか知っていますか？◆ 私たちの身近にあるクルマには 色んな人の仕事の跡があります。 普段気にすることはないかも しれませんが、多くの人や会社、 モノが稼働することで クルマって作られているんです。 ＼実は／ 私たち『後藤商事』もその一員！ クルマのシート（座席）の中は 快適に座れるよう骨組みされています。 その骨組みを作るときに使う 「産業機械」を販売しているのが私達。 そして、お客様のニーズに応じて その機械を提案・販売するのが 今回募集する営業さんのお仕事です！ ◇ ◇ ◇ ＜仕事について＞ すでにお取引のある既存顧

仕事内容全力でスポーツに向き合いながら、“安心の収入”を実現！ "「ビジネススキルを身につけて、スポーツに関わる仕事をはじめたい。でも、収入が不安定なのはつらい…」それなら、当社のスポーツ事業部へ！ ＼★スキル習得からサポート★／ 入社後は、携帯の販売業務でビジネスマナーや折衝力・目標達成の意識を養うところからスタート。スポーツ事業にも通じるスキルを、ゼロから磨くことが可能です！ ＼★月給25万円以上で安心★／ セールスプロモーション事業で、豊富な取引実績を持つ当社。だから、入社1年目でも月給25～27万円が叶うんです。スポーツ事業だけに頼らない収益基盤が、あなたの生活を支えます！ ＼★キャリ

仕事内容"人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 ■業務内容 ・電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ・求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく電話での営業になります（既存5割） ・職場見学会の同行 ご紹介した施設へスタッ