株式会社ニコグループ - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容障害福祉サービスご利用者様やその家族の相談や助言 サービス計画書作成等の相談支援としての業務全般の お仕事です。 相談支援専門員資格必須です。 ブランク、未経験の方大歓迎 一緒に頑張っていきましょう。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスご利用者様やその家族の相談や助言、 ケアプラン作成等のケアマネージャーとしての業務全般です。 ※資格を持っていても、ブランクがある方や経験がない方も 歓迎します。親切に指導いたします。 在宅勤務要相談（会社規定にて） 変更範囲：変更なし

仕事内容生活援助サービス、生活支援などの訪問介護全般業務 を行っていただきます。 ●訪問介護計画書の作成 （介護サービスの実施方法や手順、ケアマネージャーが作成した ケアプランや家族との面談、サービス担当者会議などの情報を もとに訪問介護計画書を作成します。） ●勤務表、訪問ルート、運営上必要な書類の作成 実地指導対策対応等 変更範囲：変更なし

仕事内容管理者候補(管理職（介護）) 生活援助サービス、生活支援などの訪問介護全般業務 ※管理者候補としてのお仕事 待遇 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり2,000円～5,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 定年制あり（一律 70歳） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤 応相談 教育体制・研修 資格支援制度あり（当社規定あり） 休日・休暇 完全週休2日制 シフト制 年間休日108日 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日

仕事内容サービス提供責任者 生活援助サービス、生活支援などの訪問介護全般業務 訪問介護計画書の作成 （介護サービスの実施方法や手順、ケアマネージャーが作成した ケアプランや家族との面談、サービス担当者会議などの情報を もとに訪問介護計画書を作成します。） 待遇 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり2,000円～5,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 1.00ヶ月分（実績） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 定年制あり（一律 70歳） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤 応相談 トレーニングマシンあり（特に男性職員はトレーニングを楽しんでいます）

仕事内容ケアマネジャー 介護サービスご利用者様やその家族の相談や助言、ケアプラン作成等のケアマネージャーとしての業務全般 待遇 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり2,000円～5,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場なし 退職金制度あり 定年制あり（一律 70歳） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 完全週休2日制 ローテーション制 年間休日108日

仕事内容介護職/ヘルパー デイサービスセンター内での介護 （入浴・食事介助・送迎等） ※今後も出店予定あり。将来、新店舗の施設長、主任として頑張っていただける方の募集です。 待遇 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり2,000円～5,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計1.0～2.0月分（実績） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場なし 退職金制度あり 定年制あり（一律 70歳） 利用可能託児施設あり ※【西成区・堺区に提携保育施設完備】※保育料助成あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 ローテーションにより週休2日 連休も可 年間休日10

勤務時間シフト制 ・9:00～13:00 ・13:30～18:00 ・9:00～17:00 ・9:00～16:00 ・8:00～17:30の間で5時間程度 ※（3）（4）は休憩45分 ※（1）（2）は休憩なし ※残業ほぼなし ※勤務時間相談OK

仕事内容デイサービスでの介護業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーションの実施 ・利用者様の生活サポート ・送迎業務 待遇 ・労災保険 ※雇用条件により各種保険加入 ・交通費支給 ・資格取得支援制度（週3日以上勤務で費用全額負担） ・定年70歳 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制 ・勤務日数相談OK ・有給休暇（法定通り）

仕事内容デイサービスにおける施設管理業務 ・契約対応、利用者様との面談 ・新入職員へのレクチャー ・採用面接対応 ・職員面談 ・勤怠管理などのマネジメント業務 待遇 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・マイカー通勤可 ・託児施設あり（保育料助成あり） ・資格取得支援制度（費用全額負担） ・退職金制度あり ・昇給あり ・賞与年2回 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制（シフト制） ・連休取得可能 ・年間休日108日 ・有給休暇（6ヶ月後10日付与）

勤務時間・9:00～12:00（休憩なし） ・9:00～18:00（休憩60分） ※シフト制 ※残業ほぼなし

仕事内容訪問看護業務 ・在宅での身体状態の観察 ・療養生活の助言、指導 ・医療処置（カテーテル、点滴など） ・医療機器の管理 待遇 ・通勤手当（実費支給／上限なし） ・労災保険 ・交通費支給 ・マイカー通勤可 ※雇用条件により各種保険加入 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・土曜日、日曜日、その他 ・勤務日数は相談OK ・有給休暇（法定通り）

仕事内容デイサービスでの介護業務 ・入浴、食事などの身体介護 ・利用者様の生活サポート ・レクリエーション ・送迎業務 ※将来的に新店舗の施設長・主任などのポジションも目指せます 待遇 ・昇給あり（2,000円～5,000円／月） ・賞与年2回（計2.00ヶ月分） ・社会保険完備 ・交通費支給 ・マイカー通勤可 ・退職金制度 ・託児施設あり（保育料助成あり） ・定年70歳 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制（シフト制） ・連休取得可能 ・年間休日108日 ・有給休暇（6ヶ月後10日付与）

仕事内容デイサービスでの生活相談員業務および介護業務 ・利用者様との面談 ・モニタリング業務 ・サービス調整 ・勤務表作成 ・サービス計画書作成 ・担当者会議への参加 ・介護業務全般 待遇 ・昇給あり（2,000円～5,000円／月） ・賞与年2回（計2.00ヶ月分） ・社会保険完備 ・交通費支給 ・マイカー通勤可 ・定年70歳 ・退職金制度あり ・託児施設あり（保育料助成あり） ・資格取得支援制度（費用全額負担） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制（シフト制） ・連休取得可能 ・年間休日108日 ・有給休暇（6ヶ月後10日付与）

勤務時間9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容日常生活（食事、排せつ、入浴等）をスムーズに行うための訓練や身体の機能回復訓練等の指導 待遇 〇通勤手当実費支給（上限なし） 〇昇給制度あり 〇労災保険 〇定年制あり（一律 70歳） 〇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 土曜日、日曜日、その他 労働日数について相談可

仕事内容デイサービスにおける管理者業務 ・契約対応、利用者様との面談 ・新入職員へのレクチャー ・採用面接対応 ・職員面談 ・勤怠管理などのマネジメント業務 待遇 ・昇給あり（2,000円～5,000円／月） ・賞与年2回（計2.00ヶ月分） ・社会保険完備 ・交通費支給 ・マイカー通勤可 ・託児施設あり（保育料助成あり） ・資格取得支援制度（費用全額負担） ・退職金制度あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制（シフト制） ・連休取得可能 ・年間休日108日 ・有給休暇（6ヶ月後10日付与）

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務 （食事介助・排泄介助・起床介助・夜間の定期的な巡回等） 待遇 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり2,000円～5,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） 試用期間なし 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤応相談 駐車場あり（台数制限あり） 退職金制度あり 定年制あり（一律 70歳） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 利用可能な託児所(西成区・堺区に提携保育施設完備。保育料助成あり) 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 完全週休2日制 シフト制 年間休日108日 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 1

仕事内容日常生活（食事、排せつ、入浴等）をスムーズに行うための訓練や身体の機能回復訓練等の指導 待遇 〇通勤手当実費支給（上限なし） 〇昇給制度あり 月あたり2,000円～5,000円（実績） 〇賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） 〇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 〇マイカー通勤可 駐車場なし 〇退職金制度あり 〇定年制あり（一律 70歳） 〇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 試用期間あり 3ヶ月 同条件 ※試用期間は能力・経験により期間短縮有 休日・休暇 完全週休2日制 ローテーション制 年間休日108日 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日

勤務時間・9:00～18:00 ※休憩60分 ※残業ほぼなし

仕事内容訪問リハビリ業務 ・日常生活動作の訓練（食事・排せつ・入浴など） ・身体機能回復訓練の指導 ・利用者様の生活に合わせたリハビリ支援 待遇 ・労災保険 ・交通費支給 ・正社員登用あり ・定年70歳 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・土曜日、日曜日、その他 ・勤務日数は相談OK ・有給休暇（法定通り）

仕事内容生活援助サービス、生活支援などの訪問介護全般業務 を行っていただきます。 ＊訪問介護計画書の作成 （介護サービスの実施方法や手順、ケアマネージャーが作成した ケアプランや家族との面談、サービス担当者会議などの情報を もとに訪問介護計画書を作成します。） 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限なし） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律70歳 ＊マイカー通勤 応相談 ＊資格支援制度あり（当社規定あり） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日108日 ローテーションにより週休２日 連休も可 6ヶ

仕事内容管理職（介護） デイサービスセンター内での管理業務 （契約・面談、入職者レクチャー、面接、職員面談、勤怠管理等マネジメント） 待遇 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり2,000円～5,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 1.00～2.00ヶ月分（実績） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 定年制あり（一律 70歳） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 ローテーションにより週休2日 連休も可 年間休日108日 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日

仕事内容訪問リハビリ業務 ・日常生活動作の訓練（食事・排せつ・入浴など） ・身体機能回復のためのリハビリ指導 ・利用者様の生活に合わせたリハビリプランの実施 待遇 ・昇給あり（2,000円～5,000円／月） ・賞与年2回（計2.00ヶ月分） ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・マイカー通勤可（駐車場なし） ・定年70歳 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・完全週休2日制（ローテーション制） ・年間休日108日 ・有給休暇（6ヶ月後10日付与）