株式会社ニコグループ の求人・仕事・採用

仕事内容ニコグループ（株式会社ニコグループ・わか株式会社）の営業をし ていただきます。 ＊ケアマネの事業所へ訪問営業・イベントの企画・講演会の企画等 変更範囲：変更なし

仕事内容管理者候補(管理職（介護）) 生活援助サービス、生活支援などの訪問介護全般業務 ※管理者候補としてのお仕事 待遇 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり2,000円～5,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 定年制あり（一律 70歳） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤 応相談 教育体制・研修 資格支援制度あり（当社規定あり） 休日・休暇 完全週休2日制 シフト制 年間休日108日 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日

仕事内容サービス提供責任者 生活援助サービス、生活支援などの訪問介護全般業務 訪問介護計画書の作成 （介護サービスの実施方法や手順、ケアマネージャーが作成した ケアプランや家族との面談、サービス担当者会議などの情報を もとに訪問介護計画書を作成します。） 待遇 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり2,000円～5,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 1.00ヶ月分（実績） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 定年制あり（一律 70歳） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤 応相談 トレーニングマシンあり（特に男性職員はトレーニングを楽しんでいます）

仕事内容ケアマネジャー 介護サービスご利用者様やその家族の相談や助言、ケアプラン作成等のケアマネージャーとしての業務全般 待遇 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり2,000円～5,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場なし 退職金制度あり 定年制あり（一律 70歳） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 完全週休2日制 ローテーション制 年間休日108日

仕事内容介護職/ヘルパー デイサービスセンター内での介護 （入浴・食事介助・送迎等） ※今後も出店予定あり。将来、新店舗の施設長、主任として頑張っていただける方の募集です。 待遇 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり2,000円～5,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計1.0～2.0月分（実績） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場なし 退職金制度あり 定年制あり（一律 70歳） 利用可能託児施設あり ※【西成区・堺区に提携保育施設完備】※保育料助成あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 ローテーションにより週休2日 連休も可 年間休日10

仕事内容デイサービスセンター内での管理業務 （契約・面談、入職者レクチャー、面接、職員面談 勤怠管理等マネジメント） 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限なし） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律 70歳 ＊資格取得費用等、全額負担します。 ＊賞与は、年２回１．０～２．０月分 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日108日 ローテーションにより週休２日 連休も可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容正看護師(看護師/准看護師) ＊在宅での身体状態の観察 ＊療養生活の助言、指導等 ＊医療処置（カテーテル、点滴など）・医療機器の管理 ＊医師との連携 ＊報告書・計画書等のチェック 待遇 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり2,000円～5,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場なし 退職金制度あり 定年制あり（一律 70歳） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 完全週休2日制 ローテーション制（土日休み） ※土曜が祝日の場合出勤（振替休日あり）

勤務時間交替制（シフト制） 9:00～12:00 休憩なし 9:00～18:00 休憩60分 上記のシフト制 残業ほぼなし

仕事内容＊在宅での身体状態の観察 ＊療養生活の助言、指導等 ＊医療処置（カテーテル、点滴など）、医療機器の管理等のお仕事 待遇 〇通勤手当実費支給（上限なし） 〇昇給制度あり 〇労災保険 〇定年制あり（一律 70歳） 〇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 土曜日、日曜日、その他 応相談によるローテーション勤務（土日休み）

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務 （食事介助・排泄介助・起床介助・夜間の定期的な巡回等） 待遇 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり2,000円～5,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） 試用期間なし 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤応相談 駐車場あり（台数制限あり） 退職金制度あり 定年制あり（一律 70歳） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 利用可能な託児所(西成区・堺区に提携保育施設完備。保育料助成あり) 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 完全週休2日制 シフト制 年間休日108日 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 1

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務 （食事介助・排泄介助・起床介助・夜間の定期的な巡回等） 待遇 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり2,000円～5,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） 試用期間なし 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤応相談 駐車場あり（台数制限あり） 退職金制度あり（勤続年数4年以上） 定年制あり（一律 70歳） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 利用可能な託児所(西成区・堺区に提携保育施設完備。保育料助成あり) 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 完全週休2日制 シフト制 年間休日108日 有給休暇（6ヶ月経

仕事内容日常生活（食事、排せつ、入浴等）をスムーズに行うための訓練や身体の機能回復訓練等の指導 待遇 〇通勤手当実費支給（上限なし） 〇昇給制度あり 月あたり2,000円～5,000円（実績） 〇賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） 〇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 〇マイカー通勤可 駐車場なし 〇退職金制度あり 〇定年制あり（一律 70歳） 〇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 試用期間あり 3ヶ月 同条件 ※試用期間は能力・経験により期間短縮有 休日・休暇 完全週休2日制 ローテーション制 年間休日108日 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日

仕事内容管理職（介護） デイサービスセンター内での管理業務 （契約・面談、入職者レクチャー、面接、職員面談、勤怠管理等マネジメント） 待遇 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり2,000円～5,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 1.00～2.00ヶ月分（実績） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 定年制あり（一律 70歳） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 ローテーションにより週休2日 連休も可 年間休日108日 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日

仕事内容生活相談員 デイサービスセンター内での相談員業務及び介護業務 （利用者面談、モニタリング、サービス調整、勤務表作成、サービス計画書作成、サービス担当者会議） 待遇 昇給制度あり 月あたり2,000円～5,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） 通勤手当実費支給（上限なし） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 定年制あり（一律 70歳） 資格取得支援制度あり 利用可能託児施設あり ※【西成区・堺区に提携保育施設完備】 ※保育料助成あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 ローテーションにより週休2日 連休も可 年間休日108日 有給休暇

仕事内容生活援助サービス、生活支援などの訪問介護全般業務 を行っていただきます。 ＊訪問介護計画書の作成 （介護サービスの実施方法や手順、ケアマネージャーが作成した ケアプランや家族との面談、サービス担当者会議などの情報を もとに訪問介護計画書を作成します。） 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限なし） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律70歳 ＊マイカー通勤 応相談 ＊資格支援制度あり（当社規定あり） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日108日 ローテーションにより週休２日 連休も可 6ヶ

勤務時間（１）9時00分〜13時00分 （２）13時30分〜18時00分 （３）9時00分〜17時00分 （４）9時00分～16時00分 8時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 特記事項 （３）（４）は休憩４５分 ＊勤務時間応相談 ※17時00分～19時00分 時給５０円アップ ＊時間外労働時間なし

仕事内容デイサービスセンター内での介護 （入浴・食事介助・レクリエ－ション等） ※ブランクがある方も歓迎します。 親切、丁寧に指導します。 待遇 通勤手当実費支給（上限なし） ※経験がある方は優遇します。 ※年次有給休暇は法定通り付与します。 ※雇用保険、社会保険については雇用条件により加入あり。 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ローテーションにより週休2日 連休も可 年間休日108日 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日

勤務時間8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 休憩時間0分 時間外労働時間なし

仕事内容生活援助サービス、生活支援などの訪問介護全般業務 を行っていただきます。 ※スタッフ皆様の意見を大切にし、取り入れ改善し、 利用者様にとって良いことやスタッフが働きやすい 環境を皆で創っていきませんか。 ＊生活介護、重度訪問介護、同行援護 待遇 通勤手当実費支給（上限なし） 定年年齢一律70歳 ＊マイカー通勤 相談に応じます ＊加入保険・年次有給休暇の付与日数・休憩時間は、雇用条件に より法定通りの取り扱いとなります。 ＊資格支援制度あり（当社規定あり）。 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 労働日数について相談可 シフト制

仕事内容理学療法士 日常生活（食事、排せつ、入浴等）をスムーズに行うための訓練や身体の機能回復訓練等の指導 待遇 〇通勤手当実費支給（上限なし） 〇昇給制度あり 月あたり2,000円～5,000円（実績） 〇賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） 〇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 〇マイカー通勤可 駐車場なし 〇退職金制度あり 〇定年制あり（一律 70歳） 〇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 試用期間あり 3ヶ月 同条件 ※試用期間は能力・経験により期間短縮有 休日・休暇 完全週休2日制 ローテーション制 年間休日108日 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日

仕事内容管理者(理学療法士) デイサービスセンター内での管理業務 （契約・面談、入職者レクチャー、面接、職員面談、勤怠管理等マネジメント） 待遇 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり2,000円～5,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 1.00～2.00ヶ月分（実績） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 定年制あり（一律 70歳） 利用可能託児施設あり ※【西成区・堺区に提携保育施設完備】※保育料助成あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 ローテーションにより週休2日 連休も可 年間休日108日 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日

仕事内容管理者(理学療法士) デイサービスセンター内での管理業務 （契約・面談、入職者レクチャー、面接、職員面談 勤怠管理等マネジメント） 待遇 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり2,000円～5,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 定年制あり（一律 70歳） 利用可能託児施設あり ※【西成区・堺区に提携保育施設完備】※保育料助成あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 ローテーションにより週休2日 連休も可 年間休日108日 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日

仕事内容日常生活（食事、排せつ、入浴等）をスムーズに行うための訓練や身体の機能回復訓練等の指導 待遇 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり2,000円～5,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場なし 退職金制度あり 定年制あり（一律 70歳） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 完全週休2日制 ローテーション制 年間休日108日