東京都の衛生管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■採用経験（新卒・中途どちらでも可）2年以上の経験がある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 【職種名】 【東京都杉並区】人事採用担当 【仕事内容】 【プライム上場グループ企業】人事課長候補の募集！《年収450～600万》 採用担当者として新卒採用および中途採用業務などを担当いただきます。募集職種は「営業職」「施工管理職」「コーポレート職」など多岐に渡ります。若手メンバーが在籍しているのでリーダーとして主導して業務取り組んでいただきたいと考えてます。 【具体的業務内容】 ■母集団形成の手法最適化 ■年間採用計画の立案・実施 ■

仕事内容2023年にオープンしたばかり！スタッフ募集!社会保険完備◎未経験者大歓迎◎ 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: ・衛生士業務 ・スケーリング ・歯周基本検査・歯周精密検査 ・ＳＲＰ ・ホワイトニング ・ＰＭＴＣ ・診療アシスト ・歯周外科アシスト 〈設備〉 ユニット７台、マイクロスコープ２台、パノラマ、デンタル、ＣＴ、笑気、静脈鎮静機器、全身麻酔機器、電子カルテ 資格: 歯科衛生 ※未経験可 ※新卒可 ※管理者経験不要 勤務時間: 9：15～19：15 休憩1時間 休日・休暇: 完全週休2日（シフト） ※週4日勤務・週休3日可 福利厚生: 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・事業会社での人事経験 ・労務管理の経験1年以上（休職対応など） ・労働関連法規に関する基礎知識 ・産業保健業務経験 [歓迎] ・従業員、会社、双方の立場で物事を考えることができる方 ・相手の立場になり、バランスよくコミュニケーションが取れる方 ・産業医や保健師との連携業務経験者 ・衛生管理者資格保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・複数のステークホルダーと連携し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電気主任技術者または建築物環境衛生管理技術者の資格 [歓迎] ・不動産業界での経験者 ・プロパティマネジメントの経験者 ・宅地建物取引士取得者 【職種名】 年収～800万円【常駐／同社管理物件の設備管理職】残業10H／転勤なし／ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 ～ザイマックスグループ／プロパティマネジメント（PM）／転勤なし／残業月5～10h・年休120日／最長70歳まで活躍可・未経験歓迎～ ■ 業務概要： 不動産オーナー様に代わり、道内の商業施設やオフィスビル等の資産価値最大化と円滑な運営管理を担うプロパティマネジメント（PM）業務をお任せします。 ■ 具

仕事内容【応募資格】 [必須] ・従業者数100人以上の会社で人事総務管理業務の経験者 ・マネジメント経験３年以上 [歓迎] ・金商業の届出、信託受益権管理経験者 ・宅建士資格、衛生管理者資格保有者 ・金融機関出身者 【職種名】 千代田区(東京)人事総務兼コンプライアンス・メガバンク系総合ディベロッパー土日祝休◎WLB充実 【仕事内容】 人事総務・コンプライアンス・リスク管理全般から金商業管理と幅広い業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・３６協定の締結と各種労基署への届出、勤務時間管理 ・派遣社員の契約更新、抵触管理 ・宅建業、一級建築士事務所、金商業の各種届出及び報告、免許管理の実施 ・内

仕事内容＜PR本文＞ 1,《想定年収400万〜550万円》経験・能力を考慮して決定！ 2,《年間休日115日》オンとオフのメリハリをつけられる！ 3,《残業月平均15時間》プライベートの時間も大切にできる！ 4,《転勤なし》腰を据えて長く働ける！ 5,《研修制度あり》入社後もスキルを磨ける！ ＜仕事内容＞ 「会社を支える仕事で、 専門性を高めていきたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ALSOKケアプラス株式会社（2007年設立・従業員数301〜500名） は、在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」 のサービスの提供を手がける企業です。 入社後、まずは社会保険・給与計算・勤怠管理・入退社手

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建築工事や内装工事における工事管理の経験 ■工事現場での安全衛生管理に関する指導的立場のご経験 ■いずれかの資格をお持ちの方 （一級建築士/各種１級施工管理技士（建築.電気.管工事.電気通信） 【フィットする人物像】 安全管理・施工管理の経験が豊富な方 安全管理のみならず、施工管理職にも前向きな方 【職種名】 施工現場の安全衛生管理担当者／NTTグループ／東京都港区 【仕事内容】 【東京都港区勤務/NTTグループ】建設工事における安全衛生管理の指導 ・同社現場代理人 （統括安全衛生責任者.現場担当者）への指導・助言 ・安全衛生パトロール等をしていただきます

仕事内容＼人形町駅徒歩1分・月給30万円スタート／ 年休125日（土日祝休）＆残業ゼロ。 交通費全額支給など、実務経験3年以上の即戦力を厚遇でお迎えします。 デスクワークも適度な外出も。 定時退社で私生活を充実させながら、 月給30万円以上の安定を手に入れませんか？ ――――――――――――――――――― 日本橋人形町の本社オフィスワーク ――――――――――――――――――― 人形町駅から歩いてすぐの本社にて、 一般事務全般を担当していただきます。 データ入力や書類作成だけでなく、 現場を支えるやりがいのあるお仕事です。 ════════════════ ▼ お任せする具体的な業

仕事内容・笑顔あふれる学校給食で”食“を支え、お子様の未来を担うプロフェッショナルがメリックスで活躍しています 16時半退社・残業ほぼなし！ 夕方からは自分や家族との時間を満喫できます。 土日祝は完全休み！ 年間休日120日以上で、プライベートも充実。 未経験歓迎の「育成枠」採用！ 焦らずじっくり学べる環境です。 創業67年の安定基盤！ 賞与年2回・入社祝い金など待遇も万全。 子供たちの笑顔が原動力！ 「おいしい！」の声がダイレクトに届く仕事です。 「調理師免許は取ったけれど、実務経験が浅くて…」 「飲食店の仕事は好きだけど、休みが少なくて体力が続かない…」 そんな悩みをお持ちな

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の条件を満たす方 ■建設業における安全衛生管理の知識と実務経験5年以上の経験者 ※建築現場が主体のため、土木よりも建築の経験者が理想 【職種名】 安全担当 【仕事内容】 ■同社にて安全な職場環境を実現するためのお仕事です。現場を巡回し、安全衛生に関する状況の確認や指導を行っていただきます。また、各拠点から預かっている安全関連書類の確認もご担当します。 【具体的には】 ・現場パトロール チェックシートに沿って不安全行動がないか確認→ルールを逸脱している場合はその場で管理者等に指導します。 ただ、当面は資格を有した安全管理者と一緒に、パトロールしますのでご安心下さい。

仕事内容空調・衛生設備工事の現場管理業務を担当していただきます。 主に大田区・東京都・国立大学等の官公庁工事を担当します。 【具体的な業務内容】 ・発注元・設計・建築・電気等の工事関係者との打合せ・調整 ・設計図の確認・施工図・資料の作成・修正 ・現場の確認・施工写真撮影 ・協力業者への作業指示・確認・調整業務など、一般的な管工事の施工管理業務 【担当現場がない場合の業務】 ・本社での積算業務の手伝い ・隣接する倉庫での備品の整備や片付け ・客先依頼や社長案件の調査・提案資料作成 ・別現場や保守メンテ作業の応援 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■建設工事に従事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビル管理の実務経験（3年以上） ・全国転勤が可能な方 [歓迎] ・ビル管理等に関する書類を取扱ったご経験 ・不動産に関係する交渉経験 ・建築物環境衛生管理技術者 ・防火管理者 ・第二種電気工事士 ・ビルクリーニング技能士 【フィットする人物像】 ・誠実で向上心があり、業務に対して前向きに取り組むことができる方 ・フットワークが軽く、やるべきことを自身で考え即座に実行できる方 ・人と話すのが好きで、相手に合わせ適切なコミュニケーションを取ることができる方(オーナー、テナント、協力業者等多様な立場の方と関わっていただきます) ・管理職を目指し、メンバーに対し積極的にリーダ

仕事内容【正社員】警備スタッフの配置管理／基本土日祝休み・年休120日以上・月給25万円～40万円の正社員 【中途採⽤のハンデは⼀切なし／1年以上の現場経験者】基本土日祝休み×年間休日120日以上！ 現場中心の生活から働き方を変えられます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 基本給：月給 25万円 ～ 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 250,000円～400,000円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■交通費支給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算業務の実務経験（3～5年以上） ・人事労務業務の経験（勤怠・社会保険・雇用保険など） ・Excel中級以上（関数・ピボット等） [歓迎] ・人事制度の運用経験 ・社会保険労務士資格または同等の知識 ・採用業務の経験 ・後輩指導や業務取りまとめの経験 ・衛生管理者資格保有者 【職種名】 労務担当/主任～係長候補 【仕事内容】 人事部の労務担当（主任～係長候補）として、労務・給与業務を中心に実務をご担当いただきます。 ご経験に応じて、一部業務の取りまとめやメンバーのフォローもお任せします。 ＜業務詳細＞ ●初めにお任せする領域 ・給与計算業務全般（賞与、年末調

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件： ・食品の基礎知識 ・食品メーカーや他業種メーカーでの品質管理もしくは品質保証業務経験 ・社内外（顧客及び社内）との良好なコミュニケーション能力 ・新商品の登録やクレーム対応のための書類を作成したことがある経験や能力 ・国内外へ出張することができる柔軟性 ・英語もしくはスペイン語でメールができる語学力（口頭でコミュニケーションができれば尚可） 歓迎条件： ・食品法令関連の知識がある方 ・食品表示の携わったことがある方 ・規格書システム（インフォマート、eBaseなど）を使用されたことがある方 ・食品衛生管理者 ・品質管理にかかわる業務経験のある方（微生物管理

仕事内容【仕事内容】 ウェルス・マネジメント事業 事業部内の総務人事ポジション 私たちウェルス・マネジメント事業部は、「アメリカ不動産をもっと身近に」をミッションとし 、 投資目的で不動産を所有するオーナー様（富裕層）へ、 ⽇本と米国現地のスタッフが⼀体となって、 物件の仕⼊れから修繕、借り⼿探し、購⼊後の管理、売却までをワンストップで対応しています。 今回は、事業部内の総務人事Gの一員として、ウェルス・マネジメント事業部のよりよい組織作りに取り組んでいただける総務担当を募集いたします。 【業務内容】 ・各種アナウンス発信業務 ・各種業者対応業務 ・社員の勤務管理 ・オフィスレイアウト・環境整備 ・社

仕事内容【仕事内容】 有名電機メーカーの最新の展示場ビルのファシリティーマネージメントのお仕事をお任せします！ ・展示ブースの設営に伴うマネジメント業務 ・各種設備の点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・業務日報の作成 設備管理のお仕事に留まらず、テナント様の対応や新商品の展示会など業務は多岐に渡ります。 【給与詳細】 想定年収：600万～700万 想定月収：40万円～50万円 ※賞与年3ヶ月以上実績あり ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。 交通費全額支給 残業手当別途支給 宿直手当別途支給 掲載企業名：イオンディライトア

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■労務実務経験者 [歓迎] ■コンサル業界、ゼネコンでの労務実務経験者 ■メンタルヘルス・マネジメント、衛生管理者（第1種、2種）などの資格取得者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【労務（管理職等級）】業界大手/リモート可/高年収企業（年収900万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 労務業務を中心に、その他の人事業務を幅広くお任せ致します。 ■規程類・各種制度の整備・改訂（例：遠隔地勤務制度、育児・介護支援制度等） ■労働時間管理の適正化支援・改善提案 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験2年以上（業界不問） ・目標数字に対してPDCAを回し成果を上げた経験 ・Microsoft Officeツールの基本操作 [歓迎] ・IT業界での営業経験 ・SES営業経験 ・人材派遣営業経験 ・IT関連資格（ITパスポート、基本情報技術者など） ・派遣元責任者講習終了者 ・衛生管理者（第一種・第二種） ※資格保有は必須ではありません。 【職種名】 営業職（大阪勤務） 【仕事内容】 【仕事内容】 IT・通信業界を中心とした法人顧客に対し、エンジニア派遣の提案営業をお任せします。 顧客の課題や人材ニーズをヒアリングし、当社エンジニアとのマッチングから就

仕事内容ＰＲＥＳＳ ＢＵＴＴＥＲ ＳＡＮＤ 羽田空港第２ターミナル店 にて バターサンドなどの洋菓子の接客販売 ＜業務内容＞ ・店頭での接客販売 ・売上や在庫管理、シフト作成などの店舗運営 ・お客様の問い合わせやクレーム対応 ＊変更範囲：当社の定める業務 （社内異動制度による配置転換を含む）