衛生管理者 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【特別養護老人ホーム等の運営及び管理業務】 ・特別養護老人ホームの職員７０名程度の管理、定員９０名の入居 者に対する業務の実施状況の把握その他一元的な運営上の管理 ・指定基準省令の規定を職員に遵守させるための必要な指揮命令 ・介護保険法の基本理念を踏まえた利用者本位のサービス提供を行 うため、入居者へのサービス提供の場面等で生じる事象を適時か つ適切に把握しながら、職員及び業務の管理を一元的に行うとと もに、指定基準省令を職員に遵守させるための必要な指揮命令 ・採用直後は、管理者候補生として、施設長の補佐をしながら上記 の職務に従事していただきます。適性を認めた場合、採用後３～ ５年を目途に、

仕事内容設備管理（放送センター／常駐） 年収 400万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区赤坂5-3-6 TBS放送センター 仕事内容 ■TBS放送センター（常駐）をメインとし、赤坂ACTシアター、赤坂BLITZなどの設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設備管理：モニター監視・設備の遠隔操作などの運用／設備の巡回点検／不具合時の一時対応、業者への修理手配／法定点検の計画・立案・立ち会い／各種工事、点検の計画・立案・立ち合い 等 ■更新工事の監理：工事計画、仕様、設計などの提案・確認／工程表作成／承認図、見積もりの確認、精査／工程・安全・品質管理の把握／

仕事内容東京都武蔵野市の一般事務／正職員 (正社員) | 社会福祉法人 武蔵野 ▼仕事内容 当法人が運営する高齢者 ・障害者 ・児童施設等での施設事務全般。 ・会計経理 ・給与計算 ・建物管理 ・利用者の支援補助、など。 ・市内在所の当法人各施設での仕事となります。 ・施設への移動は当法人普通車を使用します。 ・入職日はご相談に応じます。 ＊業務変更範囲：法人の定める業務 (東京都武蔵野市) ▼職種 一般事務／正職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜252000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)190000〜220000円 (昇

仕事内容【タイトル】 キッセイデンタルケアセンター歯科衛生士 【仕事内容】 ★2019年春開業の定期予防型歯科【港区/泉岳寺駅 】徒歩３分 ●完全週休2日制・３日制を選べます！ ●交通費全額支給、社会保険あり ●自転車通勤ＯＫ！ 【事業所名】 デンタルケアセンター 【応募資格】 ☆歯科衛生士の資格をお持ちの方☆ 未経験者 可能 管理者経験 不要 【施設形態】 歯科医院 【法人名】 キッセイ 【勤務地】 東京都港区高輪2-16-4 STOCKビル4F 【アクセス】 【勤務時間】 09:30~18:30(実働8時間) ＊完全週休3日の方は2時間程度の残業あり。 【給与

仕事内容・笑顔あふれる学校給食で”食“を支え、お子様の未来を担うプロフェッショナルがメリックスで活躍しています レストランやホテルで腕を磨いてきたあなたへ。 「料理は好きだけど、不規則な生活や長時間労働はもう限界…」 もしそう感じているなら、そのスキルを「学校給食」というステージで活かしてみませんか？ 私たちメリックスが大切にしているのは、 子どもたちの笑顔はもちろん、働くスタッフの幸せです。 夕方16時には退社。土日祝はお休み。 ここは、料理人としてのやりがいと、豊かな生活の両方が叶う場所です。 ・仕事の魅力・ポイント 【1】16時退社で、生活リズムが整います 勤務は朝7時から夕方16時まで。 残

仕事内容業務内容 資生堂グループ共通の人事制度を運用し、イプサ独自の制度を企画・運用する 法令・社内規則に基づき労務管理を適正に行うとともに課題を見出し、社員が心身ともに健康で安心して働くための環境づくり（規則・制度）を提案・推進する 応募資格 障害者手帳をお持ちの方、もしくは入社までに取得予定の方 高校卒業以上の方 求めるスキル・経験 人事担当者（制度企画、労務管理のいずれか）経験3年以上（目安） 人事制度及び関連法制度の知識 （あればなお可） 衛生管理者2種

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ピープルマネジメントの経験 ■正社員数100名以上の事業会社における3年以上の人事労務の実務経験 ■中級程度のoffice（Google Apps）スキル（Excel｜IF,VLOOKUP、Word｜差込印刷 他） [歓迎] ■衛生管理者資格 ■健康（フィジカル、メンタル）管理業務の経験 ■人事システムリプレイスやアウトソーシング導入・運用経験 ■上級程度のoffice（Google Apps）スキル（Excel｜マクロ,VBA、Access 他） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・産業保健業務の経験（5年以上） （資格） ・保健師、看護師、もしくは公認心理師、臨床心理士などの心理系資格 【歓迎要件】 （経験） ・1，000名以上の事業会社での産業保健業務経験 （資格） ・衛生管理者 【職種名】 【東京】健康管理業務｜スタッフ職 【仕事内容】 （仕事内容） 産業保健業務全般に関わる業務 産業保健スタッフとして以下の業務の企画、実施 ・従業員のメンタルヘルス・健康相談、保健指導(面談)対応 ・健康診断関連業務（事前準備、事後保健指導、データ集計・分析） ・休復職支援 ・ストレスチェック実施対応（

仕事内容労務◆IPO準備中/AIやRPAを駆使するハイパーオートメーションのプロ集団/年休125日 ▼仕事内容 【労務】 １．各従業員の就業管理 ・入退社手続き、付随する書類管理 ・社会保険の手続き ・各規程の管理運用 ２．全従業員の勤怠管理 ・超過稼働時間、不足稼働時間の管理 ・月次勤怠確定の促進 ３．給与計算 ・各従業員の賃金と勤怠等を用いた全従業員の給与計算 ４．衛生管理 ・ストレスチェックの実施 ・健康診断の対応 【ポジションの魅力】 ・市場価値の高い人材へ成長幅広い業務に挑戦できるため、スピード感をもってキャリアアップが可能です。 ・新しい挑戦への機会が豊富 マルチタスクも可能なた

仕事内容うれしい『14:30終業♪』未経験者OK！車両管理・勤怠管理等、運行管理のお仕事20代～50代まで男女活躍中!! ◎タクシー会社の内勤・事務スタッフです。 ◎運行管理の業務事務（詳しくは「仕事内容」をご覧ください） ◎朝が早いですが、午後はたっぷり自分の時間を持てます！ ◎車通勤OK！通勤のストレスや不安も解消♪ ◎30代～40代男性スタッフ活躍中！ 【運行管理スタッフの仕事（1日の流れ）】 朝5：00～8：00乗務員さんたちの出庫作業 ・アルコールチェック ・健康チェック ・交通情報などの伝達 ・乗務員さんの前回のドライブレコーダーをチェックして注意事項を伝える 休憩をしっかりとっている

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel・PPT） [歓迎] ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方 ・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方 ・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験 ・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事/健康経営推進担当（各紹介会社様向け）（年収530万円～680万円） 【仕事内容】 【パソナキャリ

仕事内容【所属部署と職種】 viviONの労務部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業成長のための基盤を守り、会社と従業員の間で、働くルールや環境を整え、安心して働ける状態を維持することです。具体的な業務として、給与計算・勤怠管理や、健康診断などの安全衛生管理、休職復職等を含む労務業務全般を担っています。この部門の一員として、衛生管理に加えて、傷病休職対応など、従業員が安心して働ける環境つくりに取り組んでください。 『労務担当』は、従業員が安心安全に働けるために行っている勤怠管理・定期健康診断や衛生委員会の運営アシスタント、入

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理部門で何かしらのご経験をお持ちの方 ■下記いずれかの資格を保持している方 ・日商簿記検定試験2級・不動産鑑定士・社会保険労務士・管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士 ・労働安全（衛生）コンサルタント・建設業経理士2級・ビジネス実務法務検定2級 ・第1種衛生管理者 [歓迎] ・建設業界での勤務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理部門総合職（経理・総務・人事・法務等）★上場企業（年収660万円～960万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 ご経験に応じて、総務、人事、経理、法務、現場事務等の管理部門業務をお任

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・レストラン・ホテルなどでのスチュワード業務経験がある方 ・スタッフ、メンバーのマネジメント経験、管理経験がある方 【職種名】 【六本木】会員制レストラン・スチュワード（マネージャー候補）/年収600～700万円/森ビルグループ 【仕事内容】 森ビル株式会社100％出資、森ビルグループの「ホスピタリティ」分野における施設運営を担う同社において、スチュワード（マネージャー職）の募集です。 ■会員制レストラン・スチュワード（マネージャー候補） 国内屈指の不動産デベロッパーである森ビルの子会社として、 グループのホテル・レストラン・スパなどの施設運営を担う同社

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ 必須要項 ＞ ・安全衛生管理業務または新築施工管理の実務経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word）必須 ・ 関係者との調整力/コミュニケーション能力 [歓迎] ＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※ ・安全書類（グリーンファイル等）の作成/管理経験者 ・労働安全衛生法等の関連法令に精通している方 ・安全管理・パトロール業務の経験者 ・greenfile.work の使用経験がある方 ・安全衛生管理者/職長/安全衛生責任者/作業主任者等の資格をお持ちの方 【職種名】 安全衛生管理職◇施工管理経験を活かしながら腰を据えて就業可！/土日祝休み＆年収550万

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ 必須要項 ＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ■給排水・衛生設備の施工管理経験5年以上 ■建築施工管理技士もしくは管工事施工管理技士資格保有者(等級不問) [歓迎] ＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※ ■第二種電気工事技士資格 【職種名】 【給排水・衛生設備施工管理(有資格者)】◇年収700万円～！年間休日129日＆土日祝休み/板橋区 【仕事内容】 ■主に非住宅分野における給排水・衛生設備の施工管理経験豊富な方を募集いたします。 ■土日祝休み＆年間休日129日 ■年収7,000,000円～ ■面接基本1回のスピード選考 【 業務概略 】 主に非住宅分野における給

仕事内容株式会社dinos 【産業保健・安全衛生担当】健康経営推進／実働7h／残業月20h程 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社員の健康管理や働きやすい環境づくりの推進をお任せします。健康診断の運営管理、ストレスチェック実施、衛生委員会の運営、産業医との連携等・健康診断、特定保健指導、予防接種などの案内・進捗管理 ・ストレスチェックの実施・集計・分析 ・安全衛生委員会の事務局業務 ・産業医面談の調整・記録管理 ・健康経営優良法人の申請・更新業務 ・休職・復職支援、障がい者就労サポート 【雇い入れ

仕事内容<仕事内容> 管理部門での経理・総務事務／新宿駅直結！土日祝休み★ ＼グループ全体の総務・経理に関する業務全般をお任せします／ まずはマニュアル化・システム化された簡単な内容からお任せするので、未経験の⽅もご安⼼ください。 【総務業務】 ▼まずは… 社宅の家賃・社⽤⾞の管理など、総務に関わる業務全般をお任せ。 また、官公庁との取引に必要な⼊札対応・書類作成などもお任せします。 必ず先輩によるダブルチェックがあるので、ご安⼼ください。 ▼ゆくゆくは… 意欲のある⽅には、業務フローの作成、稟議書の管理など、より上流⼯程の仕事にも携わっていただけます。 【経理業務】 ▼まずは… データ集計

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での労務/給与経験 5年以上 ■人事関連システムの操作経験 ■Excel：中級レベル以上 ■Word/PowerPoint：中級レベル以上 [歓迎] ▼社会保険労務士の資格 ▼衛生管理者（2種）の資格 ▼従業員500名以上の企業／toCサービスを行う企業での労務業務のご経験 ▼採用・給与・労務など人事領域内の幅広いご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務MGR候補/スタンダード上場/業界TOP（年収470万円～750万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 社員6000名の人事組織を担う業務です

仕事内容業務拡大につき１名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしてお