ダイバー の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容[企業名 株式会社ダイバーシティ・リンク [職種 プランナー(県中部・東部を担当) [雇用形態 正社員 [仕事内容 充実の研修制度(新入社員研修月末平日に研修)！ 全員が未経験でスタートしている環境です。 アイデアを実現する！クライアントの理想をチームで考え、カタチにする仕事です。 企業で最も大切な「人財」採用のサポートをし、発展へ導くお仕事です。 求人広告メディアのプロモーションを駆使し、 「企業の事業成長をサポート」するパートナーとしての業務をお任せします。 採用活動における課題のヒアリングやターゲットの明確化、課題解決のための提案、 フォローなど。 新卒・中途、アルバイト採用等

仕事内容株式会社タカヤ 【盛岡】管理部 ◆ダイバーシティ/残業約20時間/創業85年/産休育休復帰率100％◆ 【仕事内容】 【盛岡】管理部 ◆ダイバーシティ/残業約20時間/創業85年/産休育休復帰率100％◆ 【具体的な仕事内容】 マリオスなども手掛けている総合建設会社 【応募者へのメッセージ】 当社は、創業1930年より岩手県を拠点としており、主要案件の工場やホテルの他地域のシンボルとして知られる文化施設、スポーツ施設、商業施設、庁舎、神社仏閣など豊富な案件を手がけています。 ■業務内容： ・勤怠、就業管理 ・給与計算、社会保険業務 ・衛生管理 ・建設業法の届出などの事務処理 ・建物、社

仕事内容<仕事内容> MSLプロジェクトマネージャー募集 ヘルスケア業界に特化したダイバーシティコンサルティングを母体とし、人材紹介、CSOの事業を展開する当社にて、MSLマネージャーとして従事いただきます。 主に4つの役割を通じて、フラームジャパンの人材や事業価値を高め、クライアント企業の課題解決や成長を支援していただきます。 1. プロジェクトデザイン クライアント企業の戦略や課題に基づき、担当プロジェクトのゴールとその実現のためのKPI（主要成果指標）や活動計画、運営ルール等の策定 2. クライアントリレーションシップマネジメント クライアント本社、各支店・営業所との協業体制の構築と運営

仕事内容DE＆I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）リーダー職 【仕事内容】 独創的で高い研究開発力を有する東証プライム上場大手内資系製薬企業の人事部門で、DE＆Iリーダー職を募集いたします！ 人財開発や組織開発業務のご経験者を求めております。 ご応募をお待ちしています。 ◆当社グループにおける多様な人財を活かすべく、組織風土やマネジメントの変革を担う役割です。 ・DE＆Iの基本ポリシーの制定 ・当社グループにおけるDE＆Iにおける課題の設定 ・課題に応じた各施策の立案、実行 ・各事業部門や現地法人との協業 ※同じチームに人財開発・組織開発を担うメンバーがいるため、協働してDE＆Iの進展を

仕事内容<仕事内容> ダイビングインストラクター、ダイビングガイド 日本随一の透明度、そして自然が色濃く残る八重山の美しい海中の感動をゲストにナビゲートするお仕事です。 仕事内容はスタッフが丁寧に教えてくれるので、未経験者でも大丈夫！全国各地から八重山の美しい海に魅了された、経歴多彩なスタッフが活躍しています。 沖縄の海の色、水中生物の優雅さ、沈みゆく太陽の偉大さ、満天の星空、一日中そして一年中見ても飽きないここにしかない感動をゲストに一緒に伝えてみませんか？ <給与> 年収235万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 週休制 休日希望は相談可能です。 勤務6ヶ月後より、

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ダイバーシティ行徳/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/市川市 ☆ポイント１ ケアマネジャーに特化した単独型の居宅介護支援事業所！ 浦安市、市川市、江戸川区でケアマネジャーに特化した、会社となっています。介護保険の併設サービスがなく、ご利用者様本位のケアプランの作成を行う事が出来ます。 ☆ポイント２

仕事内容持ち帰りなし 知立市にある企業主導型保育施設です。 定員12名、現在10名の園児さんが元気に登園しています。 個々の成長に合わせてゆったりと保育をしたい方を募集しています。 小さいですが園庭あり。 毎週育脳プログラム、英会話、体操教室の講師も来ていて、 様々な視点から学びも深まる職場です。 ０・１・２歳中心の保育全般。 今年度から保護者とのやり取りの連絡帳や、 月案週案などの帳票類は全てタブレット入力になります。 【休日・休暇】シフト制 日曜日休み （土曜祝日は利用者がいれば開園） 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から

仕事内容DEIコンサルタント【WLB◎残業５H】 【仕事内容】 ■eラーニング業界No1のネットラーニンググループで「女性活躍と働き方改革」「仕事と介護の両立支援」サービスを展開するwiwiw■ 現代社会・企業が抱える大きな課題を解決したいという方／新し… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】今後ますます注目が集まる組織のダイバーシティ・マネジメント。SDGsの取り組みにも不可欠で経営パフォーマンスに大きなインパクトを与えます。「女性活躍推進」、「働き方改革」、「仕事と育児・介護治療の両立支援」、「キャリア開発」などをeラーニングや研修、コンサルティングを通じて支援します。 【主な業務内容】 ■

仕事内容プロパティマネジメント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 ・リーシングマネジメント （リーシングプラン作成、テナント募集活動、仲介会社対応、契約業務） ・テナントマネジメント （テナント交渉、契約管理、テナント入居、退去関連業務、日常運営） ・アカウンティング（会計、出納） ・レポーティング（月次報告書の作成、運用計画の立案） ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテルなどの不動産賃貸物件です。 ・管理棟数は7～10棟です。 ・担当地域は東京都（東急線沿線）です。 ・残業時間は月10～30時間（全社平均）です。 ■

仕事内容サステナビリティ推進室/国内準大手系証券会社 【仕事内容】 2021年4月に新設されたサステナビリティ推進室へ配属します。 2021年4月に新設されたサステナビリティ推進室へ配属します。サステナビリティ（SDGｓ、人的資本、特にダイバーシティ推進、女性活躍推進の分野等）に関連する企画業務、開示対応の業務等に従事いただきます。将来的にはサステナビリティに限定せず企画・戦略部門のマネージャーとしてのキャリアも描けるポジションです。 【事業内容・会社の特長】 業界内で確固たる地位を築いている独立系証券会社です。当社は「最高の資産運用サービスを提供する証券会社」の実現を目指しています。対面営業だからこ

仕事内容<仕事内容> 正社員ピラティス・ヨガインストラクター°˖✧梅田スタジオ✧˖° ☆未経験大歓迎です☆ ・ヨガ、ピラティスのグループ・プライベートレッスン ・新しいレッスンプログラムの考案 ・新しいイベントの企画・実行 ・受付や入会案内等のクライアント対応 ・スタジオの広報活動 ・スタジオの運営 ・通訳・翻訳 ＊海外提携企業のため、希望者は通訳業務や英語でのレッスン提供のチャンスあり＊ 【将来のキャリア】 まずは、5年間でピラティス・ヨガのマスター講師を目指します。 将来的にはスタジオオーナーや育成・研修担当、専門性を高めて本部社員などへのキャリアチェンジ、ジョブチェンジも可能です

仕事内容[企業名 株式会社ダイバーシティ・リンク [職種 HRプランナー(県中部・東部を担当) [雇用形態 正社員 [仕事内容 顧客のフォローやテレアポなどもチームで分担制。 より顧客フォローに専念できる環境づくりをしています。 これまでの経験がクライアントの発展に寄与する仕事です。 今見ているJOBをはじめとした求人広告メディアのプロモーション、 今話題の採用管理システムなどを活用し、クライアントの採用支援を行います。 課題解決の提案はもちろんですが、まずはクライアントの課題の共有。 クライアントと共に採用成功、また採用後のサポートや人材計画などの経営支援を行ていきます。 ･チームで採用

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【千葉】法人営業／ダイバーシティや障害者雇用推進の提案～コンサル･障害福祉・D&I領域の営業企画歓迎 【仕事内容】 【千葉】法人営業／ダイバーシティや障害者雇用推進の提案～コンサル･障害福祉・D&I領域の営業企画歓迎 【具体的な仕事内容】 ダイバーシティ推進や障害者雇用の遵守にご関心があるクライアント企業様に向けて、人材紹介サービスやコンサルティング提案を行い、発達障害のある方々の強みを企業に伝える架け橋となるお仕事です。クライアント企業は大手上場企業や外資系グローバル企業が中心です。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な職務内容： ・新

仕事内容株式会社wiwiw コンサルティング営業◆女性活躍を始めとするダイバーシティ推進支援サービス／残業5~10H・WLB充実 【仕事内容】 コンサルティング営業◆女性活躍を始めとするダイバーシティ推進支援サービス／残業5~10H・WLB充実 【具体的な仕事内容】 ★教育・研修・学習デジタルソリューションサービスを提供するネットラーニンググループ／組織のダイバーシティ・マネジメント／時代に求められるコンサル(多様な人が働きやすい経営体制・文化・制度作り)／月平均残業5~10Ｈで働きやすい環境★ ■業務概要 注目が集まる組織のダイバーシティ・マネジメント。SDGsの取り組みにも不可欠で経営パフ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ダイバーシティ浦安/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/浦安市 ☆ポイント１ ケアマネジャーに特化した単独型の居宅介護支援事業所！ 浦安市、市川市、江戸川区でケアマネジャーに特化した、会社となっています。介護保険の併設サービスがなく、ご利用者様本位のケアプランの作成を行う事が出来ます。 ☆ポイント２

仕事内容1966年日本初の独立系ソフトウェア専門会社として発足した企業がサステナビリティ推進担当を募集！ 【仕事内容】 当社グループのホールディング会社の経営企画部にて、グループ全体のサステナビリティ経営推進に係る活動の牽引をお任せします。当社での採用、グループのホールディング会社への出向を想定しています。 ◆具体的には、 ・サステナビリティ経営の為の施策立案と実行（又はグループ会社への提案） ・サステナビリティ経営にかかる活動の進捗状況のモニタリング ・社内外メディアへ開示する原稿の作成 ・グループ各社のサステナビリティ窓口とのコミュニケーション基盤の構築と運用 ・外部調査機関からのアンケート回答

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【神奈川】法人営業／ダイバーシティや障害者雇用推進の提案～コンサル･障害福祉･D&I領域営業企画歓迎 【仕事内容】 【神奈川】法人営業／ダイバーシティや障害者雇用推進の提案～コンサル･障害福祉･D&I領域営業企画歓迎 【具体的な仕事内容】 ダイバーシティ推進や障害者雇用の遵守にご関心があるクライアント企業様に向けて、人材紹介サービスやコンサルティング提案を行い、発達障害のある方々の強みを企業に伝える架け橋となるお仕事です。クライアント企業は大手上場企業や外資系グローバル企業が中心です。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な職務内容： ・新

仕事内容人事企画（人材育成にかかる企画）【23OKI-80】 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 ・OKIグループを多様な人材が育つ会社とすることで、人材育成の側面からグループの持続的成長に貢献できる仕事です。 ・人材のダイバシティ推進を通じて、企業文化の進化にも貢献できます。 ・業務を通じて、人材戦略視点と人材マネジメントに関する専門知識を身につけることがでますので、自身の今後のマネジメント力向上につなげることができます。 【職務内容】 具体的職務内容： 人材プロジェクトでは人材の育成に関する企画業務を行っています。主として取り組んでいるのは、経営人材の育成、女

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【埼玉】法人営業／ダイバーシティや障害者雇用推進の提案～コンサル･障害福祉・D&I領域の営業企画歓迎 【仕事内容】 【埼玉】法人営業／ダイバーシティや障害者雇用推進の提案～コンサル･障害福祉・D&I領域の営業企画歓迎 【具体的な仕事内容】 ダイバーシティ推進や障害者雇用の遵守にご関心があるクライアント企業様に向けて、人材紹介サービスやコンサルティング提案を行い、発達障害のある方々の強みを企業に伝える架け橋となるお仕事です。クライアント企業は大手上場企業や外資系グローバル企業が中心です。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な職務内容： ・新

仕事内容【豊田/人事総務】自動車生産設備メーカー／転勤なし 【仕事内容】 人事総務部門にて主に人事。採用に関する業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】CP部 人事総務Gに配属見込 ・新卒採用、中途採用業務 （採用計画、求人サイトの運用、社内外での説明会開催、インターンシップ企画・実施、採用選考の実施等、内定式・内定者対応等） ・社員教育（新入社員研修、社員教育の企画・実施等） ※管理部門であるCP部は、総勢17名にて構成されており、その中で人事・採用は約２名で活動しております。 20代1名、40代1名のメンバーで構成されております。 ■事業の特徴・強み 開発力:同社は技術開発によりお客様