ダイバー の求人・転職・中途採用

正社員
11,986

店舗スタッフ/未経験OK/年間休日122日

株式会社ガーデン

  • 東京都 江東区 青海 / 台場駅 徒歩8分

  • 月給25万円〜28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容店舗スタッフ/未経験OK/年間休日122日 株式会社ガーデン 海鮮,回転寿司 \2024年11月東証スタンダード市場上場/ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中! 入社祝い金50万円!採用強化キャンペーン 書類選考なし!応募された方とは全員面接します! ◆月収30万円×10か月間保証(入社祝い金50万円) ◆初年度【年収400万円】も目指せます! ◆年間休日122日・有給休暇・季節休6日あり ◆最大【7連休】を年2回取得OK! ◆土日祝も事前申請すれば休めるので公私充実◎ ◆産休育休制度あり!取得・復職率ともに100%! 仕事内容 … 2024年11月東証スタンダ

登録エントリー

受付事務(CA)/未経験可/英語力活かせる/年休120日以上

日本リージャス株式会社

  • 香川県

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 年俸制
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • グローバル企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • マネージャー採用
  • 外国人活躍中
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容日本リージャス株式会社 受付事務(CA)/未経験可/英語力活かせる/年休120日以上 【求人要約】 世界120カ国・4000拠点以上展開グローバル企業 国内業界トップクラス。高将来性で業績好調!積極採用 未経験から営業マネージャー職へのキャリアアップも可 全くの未経験から広げられるグローバル・キャリア! 世界120カ国超のビジネスフィールドをステージに。 全国48都市200カ所以上に拠点を構え フレキシブルオフィス業界で 国内トップクラスのブランド力と 事業実績を有する日本リージャス。 リージャスブランドの「顔」として お客様やゲストに応対する 受付事務(コミュニティアソシエイト

人事/採用・教育担当/プライム上場/音響機器・セキュリティ機器メーカー/人事(採用・労務・教育など)

非公開

  • 兵庫県 神戸市 / 中埠頭駅 徒歩1分

  • 年収350万円〜549万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 【必須】 ・高専卒以上 ・人事領域(特に採用または教育)の実務経験3年以上 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション力 ・主体的かつ柔軟に課題解決に取り組める姿勢 ■必須保有資格 :普通自動車運転免許 [歓迎] ・人材育成、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等の企画経験 ・定期人事異動業務の実務経験 ・人事情報システム(HRIS)の運用経験 ・労務関連の基礎知識または実務経験 ・人材紹介会社や教育機関との折衝経験 ・デジタル人材育成やeラーニング導入の実務経験 【職種名】 【人事(採用・教育担当)】プライム上場/音響機器・セキュリティ機器メーカー/年収

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