ダイバー の求人・転職・中途採用

仕事内容[企業名 【有限会社平野潜水工業所】 [職種 潜水士(ダイバー) [雇用形態 正社員 [仕事内容 港湾・河川・海岸・ダム・造船 等 各種工事及び調査 潜水作業・潜水作業補助員・ICT管理・安全管理業務 等 ･勤務地：基本は静岡県内。焼津、清水、沼津、御前崎など。 直行直帰OKです。 ※無資格・未経験からでも働きながら潜水士資格(国家資格)が取得できます。 難しく考えず、興味があれば始められるシゴトです。 [給与 月給23万円〜36万円以上+各種手当 ※試用期間3ヶ月(能力により短縮あり)…日給1万2000円 [各種手当] 時間外手当/休日手当/家族手当(2400円/人) 現場

仕事内容【応募資格】 [必須] ●豊富な経験等による特定の専門性をお持ちの方●大学以上 【職種名】 事務系スペシャリスト 【仕事内容】 安定性あるインフラ企業でのエネルギーソリューションをお願いします 地域のインフラ（電気）を支える企業のダイバーシティ（多様性）採用 電力小売自由化等、業界変革が起こっています。様々な価値観、経験を有する方を積極的に採用していきます。 適性、ご経験を考慮して配属部門を決定します。 □経営企画部門 □環境部門 □営業部門 □地域広報部門 □人事労務部門 □総務部門 □立地用地部門 □経理部門 □資材部門 □燃料部門 【事業内容・会社の特長】 電気事業、熱供給事業、ガス

仕事内容株式会社wiwiw 【業界未経験可】コンサルティング営業◆ダイバーシティ推進支援サービス／残業5~10H・WLB充実 【仕事内容】 【業界未経験可】コンサルティング営業◆ダイバーシティ推進支援サービス／残業5~10H・WLB充実 【具体的な仕事内容】 教育・研修・学習デジタルソリューションサービスを提供するネットラーニンググループ／組織のダイバーシティ・マネジメント／時代に求められるコンサル(多様な人が働きやすい経営体制・文化・制度作り)／月平均残業5~10Ｈで働きやすい環境 ■業務概要 注目が集まる組織のダイバーシティ・マネジメント。SDGsの取り組みにも不可欠で経営パフォーマンスに

仕事内容【ダイバーシティ浦安｜土日祝休み】自分次第でスケジュールが調整可能◎先輩ケアマネが大勢在籍しているからケアマネジャー未経験でも安心して始められます！ 未経験可/日勤のみ可/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ◇ケアマネジャーまたは主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議など ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理など ・認定調査業務、地域ケア会議への参加など ※主任ケアマネジャーは上記に加え、下記業務も行っていただきます。 ・新人教育、サポート、研修の実施など 【募集雇用形態】

仕事内容【ダイバーシティ葛西｜土日祝休み】自分次第でスケジュールが調整可能◎先輩ケアマネが大勢在籍しているからケアマネジャー未経験でも安心して始められます！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ◇ケアマネジャーまたは主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議など ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理など ・認定調査業務、地域ケア会議への参加など ※主任ケアマネジャーは上記に加え、下記業務も行っていただ

仕事内容株式会社ＡＳＳＥＴＩＡ 週休４日×15時退勤可【神奈川・藤沢駅5分】事務◎未経験《家庭と両立◎ブランク可》残業なし/転勤なし 【仕事内容】 週休４日×15時退勤可【神奈川・藤沢駅5分】事務◎未経験《家庭と両立◎ブランク可》残業なし/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～正社員／安定企業で自由な働き方を産休育休の取得実績多数／きれいな業務スペース／ブランクOK・アルバイトから正社員デビューも応援～ 「家庭や子育てと両立しながら、安定して働きたい」「働き方に制限はあるけど頑張りたい」そんなあなたを、私たちは全力で応援します！ ◎完全週休4日/1日6時間～など時短勤務OK/残業ほぼなし 「子供

仕事内容【アピールポイント】 【正社員採用！】完全週休2日制でいきなり月給30万円スタート！ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当店に食べに来たことがある方こそ 生かせる経験多数！？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ❏【完全週休2日】土日休みも取得OK ❏【月給25万円以上】サービス残業なし ❏【駅チカ】商業施設メインの出店 ❏21～22時に閉店するから深夜勤務なし ❏残業はあっても1日1h程度と少なめ 駅チカ×商業施設内で働きやすい 駅直結のショッピングモールなど 通勤しやすい好立地にお店があるので、 雨に濡れることなく通勤できます！ また、トイレ掃除といった雑用ナシ

仕事内容自動車正規ディーラーの営業職 ホワイト企業認定取得！第三者認定の整った環境◎年休120日＆長期連休・年4回☆業界トップクラスの給与水準 [お仕事内容] 当社は、静岡県中西部で4店舗を展開する スズキの正規自動車ディーラーです。 スズキアリーナ磐田見付にて、 久々営業職／正社員を募集いたします！ 森田、静岡南安倍では、 ショールームの半分を子供の遊び場「Limo Limo」にして 地域の方々に無料開放中！ 地域に根差したお店として愛されています。 ＼ホワイト企業認定！／ 第三者に認められた働きやすい職場で成長しよう！ ー 年間休日120日、長期休暇年4回、賞与年3回！ ワークライフバラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業でのDEIB推進担当者としての実務経験あるいは、人事企画（戦略・施策立案）の実務経験 ・DEIBへの興味・関心が高く、DEIB推進で組織貢献がしたい方 【尚可】 ・人事関連データ分析・分析に基づく課題提起の経験 ・プロジェクトリーダーの経験・実績がある方 ・研修講師やファシリテーターの経験がある方 ・IT・Web業界での就業経験 ・人材開発、組織開発、社内広報いずれかの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ミッションとバリューに共感できる方 【職種名】 【東京：リモート】ダイバーシティ推

仕事内容【応募資格】 [必須] ※ご経験やご希望に合わせて担当業務を決めますのでどちらかのご経験をお持ちであればぜひご応募ください。 ・人材育成やダイバーシティ推進に関する企画 ・運営のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事企画/制度設計 【仕事内容】 ■2024年4月に新設された人事部DE&Iキャリア形成支援Gにてダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン推進および研修企画・実施などの社員育成の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・ダイバーシティ推進：社員の声をもとに様々な取り組みを企画しています。多様な人材の活躍支援や風通しの良い職場づくりなど従業員一人ひとりの能力発揮につながる施策を検討

仕事内容まずはオススメpoint！ ＃正社員としての経験がなくてもOK！ ∟全く問題ありません！ 経験やスキルではなく、 面接での会話や意欲を 重視しています！ ＃万全なフォロー体制 ∟スタッフ5名に対して先輩が1名サポート★ 困ったことがあれば、すぐに駆け付けます！ 一緒に解決してくれるので いつも安心してお仕事できます★ ＃ポイント制度で楽しみながらお仕事できます ∟成績に応じてポイントをプレゼント♪ そのポイントでこんな特典が・・・ 10分休憩を増やせたり！ お昼時間を指定できる！など あなたの頑張りが反映されるので モチベーションも上がりますね♪ 仕事内容 ＼学歴不問/未経験活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■ゼネコンにおける作業所事務の実務経験がある方 ■他業種からの転職希望の場合、大卒以上で経理・原価計算・総務・法務・人事のいずれかの実務経験が３年以上ある方 [歓迎] 【歓迎】 ■宅地建物取引士、建設業経理士1級・２級、第一種衛生管理者のいずれかの資格保有者 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方 ■何事にも積極的に取り組める方 ■いかなる時も冷静で柔軟な対応ができる方 【職種名】 作業所事務（エリア職）/東京 【仕事内容】 【「子どもたちに誇れるしごとを」でお馴染みの東証プライム上場スーパーゼネコンにて作業所事務（エリア

仕事内容採用支援プランナー（法人向け採用支援）（静岡県中部地域担当） "売る"より"支える"。伴走型の採用支援プランナー [お仕事内容] 静岡市を中心とした静岡県中部にある企業(お客様)の採用支援を行います。 採用課題は企業によって様々です。 ヒアリングした課題をどう解決するのか最善策を考え、複数のメディアから解決に最適な企画を抽出しプランニング。 お客様と弊社制作と一緒に求人広告を作り上げ、理想実現に向けてチームで伴走します! ・お困りごとの相談から課題発掘 ・募集ターゲットの明確化 ・ターゲットへの訴求方法をご提案 →お申込後は申込書や広告作成を行い、掲載後も定期的にフォロー。一気通貫で採用

仕事内容経営に近い距離で、自分らしい営業を。 裁量と成長がここにある。 仕事内容： 「社員のメンタル不調」や「離職」といった課題を抱える企業へのコンサルティング営業と、営業チームのマネジメント業務をお任せします。 プレイングマネージャーとして、自身の数字だけでなく、メンバーの育成やフォローを通じて組織全体の成果を最大化させていくポジションです！ 【具体的な仕事内容】 ・企業への提案営業 ・企業へのアプローチ（新規3：既存7） ・組織課題のヒアリング ・解決策の提案 ・導入後のフォロー ※提案先は人事や経営層などさまざまです ・チームマネジメント ・メンバーの案件相談、営業同行（クロージング支援等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■購買経験をお持ちの方 ■生産管理のご経験をお持ちの方 ■生産技術（工程管理）のご経験をお持ちの方 【ダイバーシティの取り組み】 ■少子高齢化が進む日本においては、仕事と育児・介護・治療の両立を実現する環境の整備が社会的な課題となっています。 こうした状況を踏まえ、Honda では、仕事と育児・介護・病気や不妊治療の両立支援制度を整えるとともに、ガイドブックやイントラネットを通じた情報発信によって、制度への理解促進を図っています。 詳細はサステナビリティレポートをご覧ください URL： http

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材開発の経験 [歓迎] ・上場企業での経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 セルフスターター チームワークができる方 【職種名】 【人材開発課長】教育・研修・ダイバーシティ／国内トップクラスの消防車メーカー 【仕事内容】 人材開発チームにて、マネジメント全般業務をお願いします。各種教育研修の企画運営、ダイバシティ―の企画運営、その他HRプロジェクトをリード頂きます。 プレイングマネジャーとして以下をお願いします。 ・社内教育研修の企画運営、講師 ・外部教育機

仕事内容【ダイバーシティ西船橋｜土日祝休み】自分次第でスケジュールが調整可能◎先輩ケアマネが大勢在籍しているからケアマネジャー未経験でも安心して始められます！ 未経験可/日勤のみ可/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ◇ケアマネジャーまたは主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議など ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理など ・認定調査業務、地域ケア会議への参加など ※主任ケアマネジャーは上記に加え、下記業務も行っていただきます。 ・新人教育、サポート、研修の実施など 【募集雇用形

仕事内容製紙機械・産業機械メーカーでの製造管理 Go Global from Fuji "富士から世界へ" 世界に見せよう日本のモノづくり！ [お仕事内容] 【期待する役割】 製造管理は、工場内の加工工程の計画を立てるポジションをお任せいたします。 【仕事内容】 ・製造工程管理 ・機械発送事務 ・社内電気設備管理、保全 製造の工程計画から納期のコントロールまで、製造に関するすべてを管理します。 【職場環境】 2020年のダイバーシティ経営宣言を受けて「にじいろプロジェクト」が誕生しました。 誰もがやりがいを持って働ける会社になるため環境づくり・制度の整備を進めています。 [職場情報] <会社

仕事内容<仕事内容> カスタマーサクセスマネジャー（CSM） 仕事内容 カスタマーサクセスマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 クライアントのニーズをヒアリングし、最適な研修プログラムを提案 研修開始時のキックオフイベントの企画・運営 学習者のエンゲージメントを高めるための施策の企画・実施 研修の進捗管理および定期的なレポーティング 定期的なビジネスレビューの実施 顧客満足度の調査および向上のための施策の実施 アピールポイント グローバルな職場環境: 世界20ヵ国以上の同僚と日々交流できるダイバーシティに富んだ職場です。英語を活かしたい方に最適！ キャリアアップのチャンス: 海外で

仕事内容【仕事内容】 世界では10人に8人の女性が知っているブランドです。 環境配慮やダイバーシティにも積極的に取り組んでおり、スイスで開催された世界経済フォーラムで2026年「世界で最も持続可能な企業100社」のうち2位に選出されました。 ジュエリーの専門知識から、家族や大切な人とジュエリーで物語を表現する、ストーリーテリングのスキルまでが学べます。 まずはたくさんの商品を覚える事からスタート！わからないことや不安なことはどんどん質問してくださいね。 先輩スタッフが丁寧に指導します。 【主な業務の流れ】 ●接客ーお客様がご来店されたらまずはパンドラに興味を持っていただきます。 ●販売ーたくさんのジュ