千葉県の総支配人の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要資格・スキル】 ・ラグジュアリーホテルでの総支配人・副総支配人経験3年以上（女性からのご応募も大歓迎です） ・現地（八街市）までマイカー通勤できる方 ・収支管理・人材の育成経験5年以上 ・英会話スキル：ビジネスレベル（外国人ゲスト対応あり） ・リーダーシップがあり、デスクワークのみならず自ら身体を動かしながらお客様・地域の方・スタッフと関わり目標に向けチャレンジができる方 【職種名】 総支配人/高級ドッグリゾート/年収750万円～1,200万円 【仕事内容】 千葉県八街市に展開する日本最大級の複合型高級ドッグリゾート『小谷流の里 ドギーズアイランド』の総支配人（G

仕事内容【応募資格】 [必須] ・旅館、シティホテルまたはリゾートホテル等の総支配人職のご経験がある方（3年以上） ・リーダーシップを持って施設全体の舵取りを行える方 ・目標達成のための課題を抽出し、分析・改善・実行・報告相談を継続的に実践できる方 ・チームを動かし課題解決できる方 ・PCスキル（Excel・他)をお持ちの方 ・全国転勤可能な方（総合職） ・全国出張の予定あり 【募集年齢（年齢制限理由）】 59歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 「フルサービスホテル・リゾートホテル」など、大型ホテル・旅館の 総支配人・支配人。年収700万円～ 【仕事内容】 「フルサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ラグジュアリーホテルでの総支配人・副総支配人経験3年以上（女性からのご応募も大歓迎です） ・収支管理・人材の育成経験5年以上 ・英会話スキル：ビジネスレベル（外国人ゲスト対応あり） ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・リーダーシップがあり、デスクワークのみならず自ら身体を動かしながらお客様・地域の方・スタッフと関わり目標に向けチャレンジができる方 ・地方勤務での就業経験がある方 【求める人物像】 ・物事に柔軟に対応できる方 ・コミュニケーション能力があり、現場と経営のバランス感のある方 【職種名】 八街市(千葉)総支配人 ・愛犬と泊まれるラグジュアリーリ

仕事内容総支配人として、 宿泊・結婚式・レストラン事業全ての管理 ・売上管理・原価・人件費管理 ・数値達成戦略、媒体戦略 ・顧客への営業 ・人材育成・組織マネージメント 宿泊支配人 ・レベニューコントロール ・人材コントロール、人材育成 ・ＣＳ全般 ・チェックイン、チェックアウト、インスペクション 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 大型ホテル・旅館の総支配人や支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。 これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。 ＜業務内容＞ ・ホテル各部門の統括・マネジメント ・担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール ・顧客対応、品質維持、安全管理 ・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・ホテル人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など ・ステー

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ株式会社 ホテルスタッフ／未経験歓迎／年休123日／残業10h未満 【求人要約】 未経験大歓迎！OJT研修ありで安心して働ける環境 年間休日は123日以上！有給の取りやすさも抜群 社内公募制度を使ってキャリアチェンジも可能 【仕事内容】 ★仕事もプライベートも妥協しない！あなたらしい働き方◆20代~60代まで幅広く活躍中◆ホテル業務全般 【具体的な仕事内容】 ◎希望や適性に応じてフロント業務に配属となります。お越しになったお客様が快適に過ごせるようにおもてなしをしてください。 ◎当社の中途入社スタッフは約80％が未経験スタート。まずは研修からはじめて、業務

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【クロスウェーブ幕張】フロントスタッフ（東証プライム上場オリックスグループ／福利厚生◎） 【仕事内容】 【クロスウェーブ幕張】フロントスタッフ（東証プライム上場オリックスグループ／福利厚生◎） 【具体的な仕事内容】 ■業務詳細： ・研修や会議などを開催される方（企業様）や一般のお客様への接客・対応業務となります。 ＜企業のお客様対応＞ 当日のサポート業務、チェックイン/チェックアウト、精算、領収書発行等の業務 ＜一般のお客様対応＞ 予約管理、チェックイン/チェックアウト、精算等の業務 【その他業務内容】 ・客室アサインなどのオペレーション業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】＼業界未経験歓迎／ ・組織、人材、業務マネジメント経験がある方 【尚可】 ・接客や営業業務の経験がある方 ・スタッフ部門（総務・人事・経理・企画等）の経験がある方 ・ホテル、商業施設等の開業準備業務の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【千葉】シニア向けレジデンス支配人※幕張 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 三井不動産Gの安定性／年収707万～／退職金あり・再雇用65歳 【職務概要】 総支配人に準ずるポジションとしてレジデンスの運営・営業

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント） 全国◆600～1000万《ホテル支配人》国内180棟以上「マイステイズホテル」他◆収支管理・CS向上 【仕事内容】 全国◆600～1000万《ホテル支配人》国内180棟以上「マイステイズホテル」他◆収支管理・CS向上 【具体的な仕事内容】 「フルサービスホテル・リゾートホテル」など大型ホテル・旅館の総支配人・支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。 これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。 宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅

仕事内容「ホテルスプリングス幕張」にて、宴会調理（洋食）の業務をお任せします。 ――■具体的な業務内容 ・ホテルで行われる宴会で提供する料理の調理業務 ・各種調理業務 ・食材仕入れ など ――■入社後は… 経験やスキルに合わせてOJTを進めます。未経験の方には、基本的な知識やマナーの習得から丁寧にサポートいたしますので安心してください。 ――■宴会場について 華やかさをサーモンピンクの色合いで表現した大宴会場から、少人数での会食を楽しめる中宴会場、ご利用目的に合わせて広さを調整できる小宴会場などをご用意。ウエディングとしてもご利用いただけるため、幅広い用途に対応できます。 ――■『ホテルスプリ

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【クロスウェーブ船橋】フロントスタッフ（東証プライム上場オリックスグループ／福利厚生◎） 【仕事内容】 【クロスウェーブ船橋】フロントスタッフ（東証プライム上場オリックスグループ／福利厚生◎） 【具体的な仕事内容】 ■業務詳細： ・研修や会議などを開催される方（企業様）や一般のお客様への接客・対応業務となります。 ＜企業のお客様対応＞ 当日のサポート業務、チェックイン/チェックアウト、精算、領収書発行等の業務 ＜一般のお客様対応＞ 予約管理、チェックイン/チェックアウト、精算等の業務 【その他業務内容】 ・客室アサインなどのオペレーション業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■料飲部門にてマネジメント経験がある方 【尚可】 ■ホテル開業・立ち上げ経験者。 ■オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方 ■料飲部門での幅広い知識や経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】ホテルレストラン支配人 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 コンテナ型ホテルを展開★社会貢献度の高いビジネスを展開する企業 【職務概要】 レストラン責任者として、料飲部門の統括管理業務をお任せいたします。 【職

仕事内容チバ・ミナミボウソウ１株式会社 【千葉／南房総】調理スタッフ（アシスタントマネージャー）◇OJT有／キャリアパス残業月平均20h 【仕事内容】 【千葉／南房総】調理スタッフ（アシスタントマネージャー）◇OJT有／キャリアパス残業月平均20h 【具体的な仕事内容】 ◇洗練された雰囲気のレストランで、旬の食材やその土地ならではの食材を活かしたお料理をビュッフェ形式で提供しております。 ・朝食、夕食ビュッフェ料理の仕込みから仕上げまで調理全般 ・オープンキッチンでのお客様への料理提供 ・宴会時の調理（和食・洋食） ・食材の在庫管理、発注業務 ・その他ホテルの定める業務 ■勤務時間について（

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の2つを満たす方 ・管理職として、組織規模正社員５名以上の組織で、組織・人材マネジメントの経験5年以上 ・何らかの企画業務の経験がある方 ・人と接することが好きな方 [歓迎] ・接客・サービス・営業(BtoB、BtoCどちらも可)等の経験 ・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での本社部門（総務・人事・経理・企画等）経験をお持ちの方 ※ホテル等、接遇・サービス業界の経験は特に問いません。 ※百貨店や旅行会社等、BtoC拠点のある業界出身の方歓迎します。 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳～53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・レストランサービス経験１０年以上 ・料飲サービスマネージャー以上の経験 ・英語スキル（日常会話レベル以上） [歓迎] ・ホテル開業・立ち上げ経験者 ・宿泊・料飲の実務経験者、宿泊部門の知識経験のある方 ・料飲部門マネジメント経験者尚可 【職種名】 【全国 ホテル】料飲部門責任者｜マネジメント経験者歓迎｜福利厚生充実 【仕事内容】 ホテル料飲部門の統括管理を行う責任者ポジション 【具体的には…】 ・営業戦略提案と実践、販売促進の実践 ・食品衛生基準・各種規定の順守指導など、安全管理 ・品質向上、オペレーション改善 ・数値管理・売上管理 ・スタッフの育成・教育指導 ・総支

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・料飲サービスマネージャー以上の経験 ・英語スキル（日常会話レベル以上） 【優遇】 ・ホテル開業・立ち上げ経験者 ・オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方 ・宿泊・料飲などホテル各分野での専門知識や実務経験を持った方 ・宿泊部門での幅広い知識や経験がある方 【求める人物像】 ・料飲部門にてマネジメント経験がある方、料飲部門責任者経験のある方尚可 【職種名】 【全国】ホテル料飲部門責任者/統括管理/年収700万円～/オリックスグループの安定経営基盤 【仕事内容】 オリックスグループの運営事業を担う会社として、全国で6ブランド

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の2つを満たす方 ・管理職として、組織規模正社員５名以上の組織で、組織・人材マネジメントの経験5年以上 ・何らかの企画業務の経験がある方 ・人と接することが好きな方 [歓迎] ・接客・サービス・営業(B2B、B2Cどちらも可)等の経験 ・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での本社部門（総務・人事・経理・企画等）経験をお持ちの方 ※ホテル等、接遇・サービス業界の経験は特に問いません。 ※百貨店や旅行会社等、B2C拠点のある業界出身の方歓迎します。 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳～53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ ポジションのミッション 関東/首都圏のホテルフロントマネージャーとして、プレイングマネジメントを通じて、お客様へ「心からの接客・質の高い宿泊とお食事」を提供し、忘れられない旅の体験を創造することがミッションです。 現場のサービス品質を最高水準に保ちつつ、スタッフの成長を促し、効率的で顧客満足度の高いホテル運営を実現する、当社のホテル事業の中核を担っていただきます。 ■ 採用の背景 当社は東証スタンダード市場に上場し、国内外で109店舗（

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、全てを満たす方 1. ペアであること（夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件）※相談可 2. PC操作ができること（目安：ローマ字入力で3分間に140文字以上のタイピング、エクセルの簡単な操作） と一般常識 3. 全国のいずれの地でも就業が可能なこと 4. ホテル内の1LDKに住み込み勤務が可能なこと 5.小学生以上のお子様1名までは同居可 6.外国籍の方は日本語能力N1レベル必須（N1が無くてもOK） [歓迎] ホテル業界はもちろんのこと、飲食、ブライダル、アミューズメント業界や、営業職などのご経験があれば歓迎します！ しかし、経験や学歴は不問！ 【職種名】