ケアマネジャー 在宅ワーク - 千葉県八千代市 の求人・転職・中途採用

仕事内容ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成や日常生活のサポートをお願いします。 ご利用者様や、そのご家族の希望をお伺いしながら、どのような介護サービスが必要か相談にのりながらケアプランを作成。 その方に合った日常生活のサポートをお任せします。 介護認定の申請代行、ご利用者様のご自宅訪問、アセスメントなども担当。 給与詳細 正社員 基本給：147,900円～247,630円 加給手当：12,000円～19,000円 地域手当：20,000円 ケアマネ手当：40,000円 資格手当：10,000円 【別途手当他】 住宅手当：世帯主15,000円 家族手当：配偶者10,000円 他 ポイ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000~270000円 賞与：3ヶ月回 賞与：3ヶ月回 【住所】 千葉県八千代市村上1113-1 村上団地2-7-104 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介してい

仕事内容新しい挑戦と成長の場『イリーゼ八千代緑が丘』で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,000〜306,000円 ≪基本給≫ 273,000〜283,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円/11時間分を含む（超過分は別途支給） 住宅手当:10,000〜15,000円 扶養手当:子供：8,000円/人 ≪賞与≫ 賞

仕事内容【タイトル】 ファーストステージ居宅介護支援センター【居宅】 【仕事内容】 ファーストステージ居宅介護支援センター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ファーストステージ居宅介護支援センターにおける居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の役割について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネージャーの主な業務は、利用者のニーズに基づいたケアプランを作成し、その実施を管理することです。利用者やその家族と面談を行い、身体的・精神的な状態、生活環境、希望などを詳細に把握します。その上で、最適な介護サービスを選定し、具体

仕事内容■メインキャッチ ケアマネージャー業務/千葉県八千代市/・賞与2か月分以上・地域の高齢者を長年守り抜いてきた歴史ある法人 ■コメント ケアマネージャー業務／介護支援専門員／年間休日115日/ 日勤帯での勤務です！ ■職種 ケアマネージャー業務 ■職務内容 ・介護を必要とする高齢者の方やご家族の方の介護に関する相談 ・居宅サービス計画（ケアプラン）作成 ・施設入所相談支援 ・認定申請代行など ■給与 月給240000円~300000円 ■休日/休暇 週休2日制 9日休み/月 有給休暇 ■待遇/福利厚生 【給与】 月給：240,000円～ 【諸手当】 時間外手当 通勤手当：上限30,

仕事内容介護老人保健施設「八千代ケアセンター」での支援相談員業務 ●利用契約 （利用受付、自宅訪問、契約内容、重要事項の説明と同意） ●相談援助 （利用者面接、家族面接、報告連絡、課題解決に向けた調整連携） ●ケアマネージャー連携 （利用者情報交換、利用者サービス連絡、調整） ●サービス担当者会議出席、記録、報告など ＜求める人材＞ 必要な免許資格記載欄の資格があれば経験は不問 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県八千代市緑が丘西2-6-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発

仕事内容【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 千葉県八千代市八千代台北4-18-14 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生す

仕事内容<仕事内容> 在宅診療クリニックの介護支援専門員（八千代院） 地域連携室 介護支援専門員 ■業務内容 ・病院・訪問看護師・ケアマネージャー等との連携 ・相談業務 ・事前説明 等 ・変更範囲：雇用主の定める業務全般 <給与> 年収330万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ■休日 120日以上 土曜日、日曜日、祝日 ※月最大1回程度土曜勤務有、その場合平日代休取得 ■休暇 年末年始休暇 原則12月30日～1月3日 夏期休暇 最大5日（平日3日+土日、4月1日以前に在籍の場合対象） <勤務地> 千葉県八千代市勝田台北1-9-1 みかど第2ビル104号 勝田台

仕事内容＜八千代市＞【ケアマネジャー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の居宅介護支援でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ニチイケアセンター八千代緑が丘（船橋支店） 給与： 月給：273,850円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり

仕事内容【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 千葉県八千代市村上南2-16-12 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 千葉県八千代市に位置する居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！ 日勤のみのお仕事です！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに住宅手当などの各種手当も充実しているのは嬉しいポイントです◎丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。 こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務全般 【アクセス】 京成本線 【雇用形

仕事内容仕事内容 千葉県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容【八千代緑が丘駅徒歩8分！】土日休み♪賞与実績5.2ヶ月☆地域包括での経験の有無は問いません！マイカー通勤も可能！【八千代市大和田新田】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの相談対応業務 窓口・電話・訪問による相談受付 ケアプラン作成サポート 認知症サポーター養成講座等の開催・運営 書類作成 など ※地域包括での経験の有無は問いません！ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給213,200円 特殊業務手当：15,

仕事内容介護老人保健施設「八千代ケアセンター」でのケアマネジャー業務 ＊ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ＊自宅訪問 ＊関連機関との連絡・調整 ＊利用者やご家族への相談援助 ＊給付管理業務 など 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 千葉県八千代市緑が丘西2-6-2 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合

仕事内容■会社名 千葉県八千代市のケアマネージャー業務 ■メインキャッチ ケアマネージャー業務/千葉県八千代市/・賞与2か月分以上・地域の高齢者を長年守り抜いてきた歴史ある法人 ■コメント ケアマネージャー業務／介護支援専門員／年間休日115日/ 日勤帯での勤務です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアマネージャー業務 ■仕事内容 ・介護を必要とする高齢者の方やご家族の方の介護に関する相談 ・居宅サービス計画（ケアプラン）作成 ・施設入所相談支援 ・認定申請代行など ■給与 月給240000円~300000円 ■勤務地 千葉県八千代市 ■交通アクセス 京成線勝田台駅北口より東洋バス・村上

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000~347000円 【住所】 千葉県八千代市村上南2-16-12 【アクセス】 東葉高速線村上徒歩6分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 ギャラリーのような空間が広がる、心地良さあふれるホーム。

仕事内容〈年間休日116日＊残業ほぼなし＊介福＆ケアマネの試験対策講座あり〉様々な研修プログラムあり！ ●2023年OPENの特養での介護業務をお任せいたします。従来型フロアとユニット型フロアに分かれています◎ ●年間休日は116日とお休み多めです！残業も月平均3時間程度とほぼないので、オンとオフのメリハリをつけた勤務が叶います★ ●介護福祉士・ケアマネージャー」試験対策講座を実施！働きながら資格取得を目指す職員さんをサポートしてくださいます♪

仕事内容居宅介護支援センターのケアマネジャー（正社員）を募集しています。未経験の方も歓迎しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:200,000円 資格手当:主任ケアマネージャー、有資格者の場合：30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計250,000〜370,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許