千葉県八千代市のケアマネジャー 在宅ワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 イリーゼ八千代村上では、ケアマネジャーとしての《業務全般》をお任せします。あなたの手で、利用者さまの生活を支える大切な役割です！ ◆ 具体的には、利用者さまの《ケアプラン》の作成や、必要なサービスの調整を行います。利用者さま一人ひとりに寄り添い、最適な支援を提供することが求められます。 ◆ また、地域の医療機関や介護サービスとの連携を図りながら、より良い生活をサポートします。多職種の方々と《チームワーク》を大切にし、共に成長できる環境が整っています！ 日勤のみでの勤務なので、生活リズムを保ちながら働くことができます。心地良い空間で、あなたの《専門性》を活

仕事内容お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 【主な業務】 ・施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ・今のプランの改善点を見直し、管理 ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当（日中365日在中） ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えている ※スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めている └事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えている

仕事内容■お仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。新人フォローやOJTが手厚い環境です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。ご応募を心よりお待ちしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■会社名 千葉県八千代市のケアマネージャー業務 ■メインキャッチ ケアマネージャー業務/千葉県八千代市/・賞与2か月分以上・地域の高齢者を長年守り抜いてきた歴史ある法人 ■コメント ケアマネージャー業務／介護支援専門員／年間休日115日/ 日勤帯での勤務です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアマネージャー業務 ■仕事内容 ・介護を必要とする高齢者の方やご家族の方の介護に関する相談 ・居宅サービス計画（ケアプラン）作成 ・施設入所相談支援 ・認定申請代行など ■給与 月給240000円~300000円 ■給与備考 資格・経験を考慮して決定いたします ■勤務地 千葉県八千代市 ■

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍できる日勤専従のお仕事 ◆ お仕事内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務 ・施設内でのケアマネジメント業務 ・入居者様お一人おひとりに寄り添った支援 ◆ 働き方 日勤専従の勤務です。 生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様の暮らしに向き合える環境です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,

仕事内容介護の専門職として、介護を必要とされている方や、 障がいのある方の笑顔と生活を支えるお仕事をしましょう！ 仕事内容 ・居宅介護支援業務 ・介護認定調査・申請代行・サービス担当者会議 ・サービス事業者との連絡調整・給付管理業務 ・ケアプラン作成・モニタリング 先輩職による引継ぎの機会を充実させ、責任をもって ご指導します。安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容心温まる介護の世界へ、あなたの可能性を広げる場『イリーゼ八千代台』 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当3:20,000円 みなし残業手当:20,000円 住宅手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近

仕事内容介護医療院におけるケアマネ業務 ◆仕事内容 (1) ケアプランの作成と管理 (2) アセスメントの実施 (3) サービス担当者会議の開催 (4) 医療と介護の調整役 (5) 家族対応と意思決定支援 従事すべき業務の変更なし

仕事内容居宅介護支援専門員の業務です。 具体的には ・契約、アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議開催、モニタ リング等ケアマネジメント業務一式 ・介護予防支援及び予防ケアマネジメントの業務（地域包括支援セ ンターから委託） ・会議等への参加 ・パソコン操作を伴う事務処理 等があります。 変更範囲：なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センター相談業務 ・担当地区高齢者の保健 / 医療 / 福祉 / 介護等に関わる相談業務 ・介護予防プランの作成等 【給与】 月収 240000~270000円 賞与：3ヶ月回 給与その他： 前職・経験等を考慮 【住所】 千葉県八千代市村上1113-1 村上団地2-7-104 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生

仕事内容■勤務地 千葉県八千代市緑が丘1-1-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 在宅で過ごされるお客様が適切な介護サービスを受けられるよう、ケアプランの作成から給付管理まで、トータルでサポートするお仕事です。お客様のニーズを丁寧にお聞きし、最適なサービス内容をご提案いただきます。 《具体的な内容》 ・お客様のご自宅を訪問し、生活状況や介護ニーズのヒアリング ・ケアプランの作成と定期的な見直し ・介護保険の給付管理および各種書類作成 ・保険請求業務の処理 ・サービス提供事業者との調整と連携 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事をお探しですか？／ お客様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成ができ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 216500~246500円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 千葉県八千代市島田55-1 【アクセス】 北総鉄道北総線小室 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県八千代市緑が丘西2-6-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設

仕事内容千葉県八千代市の介護支援専門員（居宅介護支援）／常勤オープニングスタッフ (正社員) | 株式会社まち・ナース ▼仕事内容 新規開設した居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 オープニングメンバーとして、事業所づくりに参加して頂きます。 実務未経験の方には、業務の流れから丁寧にお伝えします。 ・サービス導入（退院調整、契約） ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・介護相談 ・健康相談 ・地域密着のイベント参加 ・協力 ・電話対応 ・資料整理 ・他事務処理など（必要に応じて、同一法人内の訪問看護 ・看多機との連携あり）【変更範囲：なし】 (千葉県八千代市) ▼職種 介護支

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 八千代ケアセンターでは、デイサービスにおけるケアマネジャーの《業務全般》をお任せいたします！ あなたには、利用者さま一人ひとりのニーズに合わせた《支援計画の作成》や、ケアスタッフとの連携を通じて、安心・安全なサービスを提供していただきます。 ◆ 具体的には… ・利用者さまの状態を把握し、最適な支援を考える ・ご家族とのコミュニケーションを大切にする ・地域の医療機関との連携を強化する ・日々の業務を通じて、利用者さまの生活の質を向上させる 都心からのアクセスも良好な《介護老人保健施設》で、医療体制も万全です！ 日勤のみの勤務なので、ライフスタ

仕事内容【月給 30万円～！】 担当プラン件数に応じて給与額アップ♪ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務併用OK！ プライベートと仕事を両立させやすい環境です★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ●ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ●事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置。わからないことを気軽に相談できる

仕事内容・施設規模４０室 ケアプランの作成（大幅な変更なし）、 変更の範囲：なし モニタリング（月１回以上）が中心となります！ 本社で一括給付管理を行います！ ですので給付管理業務は一切ありません！ ※資格を取得されたばかりの方（未経験）、 ブランクある方大歓迎です！ 時間が制限されている方 ＃マザーズ （主婦（夫）の方、小さいお子様がいらっしゃる方）も 時短勤務等様々なご就業スタイルのご提案可能です！ ご家族様、スタッフとの風通りも良く、働きやすい環境です！ ※ＰＣ、携帯電話、一人ひとり貸与！※在宅勤務可です！

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホーム八千代城/求人/ケアマネージャー/正社員/特別養護老人ホーム/千葉県八千代市 ＜お見逃しなく！特養の施設ケアマネ求人！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給 200,000円～250,000円/賞与2回】 ＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『勝田台駅』より路線バス、お車

仕事内容新しい挑戦と成長の場『イリーゼ八千代緑が丘』で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当3:20,000円 資格手当（介護福祉士）:10,000円 みなし残業:10.2～10.5時間分20,000円 ※超過した時間外労働分は別途追加支給します。" 調整手

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・定期的なモニタリング ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・要介護認定に関する申請の代行 ・サービス担当者会議の開催 ・各種書類の作成 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、