ケアマネジャー 在宅ワーク - 千葉県八千代市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容地域包括支援センターでの主任介護支援専門員の募集になります！ 【業務内容】 八千代市の委託事業である地域包括支援センター業務です（八千代市直営から2023年2月より引き継ぎ） ・地域の高齢者を対象とした総合相談業務（地域住民宅への訪問、来所における相談対応） ・多職種協働による地域包括支援ネットワークの構築 ・介護予防ケアマネジメント（介護予防プラン作成など） ・行政、地域住民、施設、介護事業所、医療機関等との連携、会議出席や広報活動（リーフレット作成等） ・地域ケア会議の企画、参加 ・地域のケアマネ支援 ・介護予防ケアプラン全体の管理 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容主任ケアマネージャー 居宅介護支援事業所が新規オープン！オープニングスタッフとして働きませんか？ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーのまとめ役として、以下の業務をお願い致します。 ・ケアマネージャーへの指導・助言 ・事業所の運営管理 ・地域との連携 具体的には･･･ ケアマネージャーのケアプラン作成や訪問介護の実施などの業務に対して、指導や助言を行います。 また、事業所の売上管理やスタッフの勤怠管理などの運営業務も担当します。 さらに、地域の介護サービス事業所や行政などと連携し、地域包括ケアの推進に努めます。 新しく誕生する事業所で、あなたの想いを一緒に形にしていきませんか？

仕事内容ケアプランの作成やサービスが適切に提供されているかなど、 見守るコーディネーター業務をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・請求等のマネジメント業務全般 ・ご入居者様やご家族との面談など 給与詳細 〈地域限定正社員〉 月給例 230,000円～310,000円 ・経験者 月給24万～ ・未経験者 月給23万～ ※ケアマネ手当 5万円含む ※給与幅は経験や資格を考慮 ◆その他手当 ・家族手当あり 休日詳細 月8～9日休 シフトによる 有給休暇（法定通り） 育休・産休・介護休あり 特別休暇 アニバーサリー休暇 正社員 昇給・賞与 高収入 車通勤ＯＫ 交通費支給 産休・育休あり 研

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県八千代市村上南2-16-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

仕事内容■会社名 千葉県八千代市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネ業務／ケアマネジャー／介護士/【業界最大手法人での介護業務！安定の経営基盤で働きませんか？】 ■コメント ケアマネ募集◎業界高水準の給与水準◎研修費用全額負担でスキルアップ！福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネ業務／ケアマネジャー／介護士 ■仕事内容 グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） ※居宅訪問等運転業務があります。 併設しているサービ

仕事内容心温まる介護を実現する特別養護老人ホーム 八千代城で共に働きませんか！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,580円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.58ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜3,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 中学校駅から3km 女子大駅から3.5k

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 八千代ケアセンターでは、介護支援専門員としての《やりがい》あるお仕事をお任せします！ 介護老人保健施設やデイサービスにおいて、利用者様の生活を支えるための《チームワーク》が大切です。あなたのアイデアや経験を活かし、心温まる介護を一緒に実現しましょう♪ ◆ ご利用者様との信頼関係を築きながら、個々のニーズに応じた最適な支援を行います。 ◆ 医療体制が整った環境で、安心して働ける職場です。 ◆ 日勤のみの勤務で、生活リズムを大切にしながら充実した時間を過ごせます！ ☆ 都心からのアクセスも抜群で、通勤も便利です！ 八千代ケアセンターで、あなたのスキルを

仕事内容☆ケアプラン作成業務 給与詳細 ※経験や資格にあわせて処遇を考慮いたします 正社員 ≪年収例≫ 入社5年目 4,100,084円 ■夜勤手当 ■通勤手当：規定内支給 ■マイカー通勤可 ■昇給あり ■社員登用制度あり ■ベネフィットワン加盟 ■埼玉J1チームチケット ■有名テーマパーク優待券 ■東京ドームシーズンシート ■インフルエンザ予防接種 ■食事補助制度あり 休日詳細 ・年間休日日数：107日 希望休考慮の上、月9休（2月は8休） ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇を除く 正社員 昇給・昇格あり ブランクOK バイク・車通勤可 主婦・主夫歓迎

仕事内容『要介護者と家族の在宅生活におけるさらなる“安心と充実”の実 現』をミッションとするケアマネージャー募集です！ ☆在宅のケアマネジャーが初めてでも安心して働ける研修プログラ ムをご用意 ☆経験豊富な先輩ケアマネジャーが育成担当者としてサポートしま す ≪主な業務内容≫ ・プランの提案・作成、モニタリング、アセスメント等、ケアマネ ジメントに関わる業務全般を行います。 ・お客様、関係事業所との連絡調整や会議・ミーティングへの参加 ※入社時期は要相談 【従事すべき変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆ケアプラン作成を担当して頂ける介護支援員を募集！ 小規模多機能ホームアゼリアガーデンはサービス付き高齢者向け住宅を併設しています。 ご利用者様の7割がサ高住にお住まいの方です。 登録人数は最大29名。 【主な業務】 ・アセスメント ・計画作成 ・モニタリング業務 ・介護職員としても現場に入り利用者様の様子を直接感じていただけます。 給与詳細 ■月給例 247,500～272,500円 ■内訳 ・基本給 215,000～240,000円 ・資格手当 7,500円 ・管理役務手当 15,000円 ・精勤手当 10,000円 ・住宅手当 ～20,000円 ・扶養手当 配偶者20,000円 子

仕事内容介護支援専門員／在宅診療クリニックの介護支援専門員／八千代院 地域連携室 介護支援専門員 ■業務内容 ・病院・訪問看護師・ケアマネージャー等との連携 ・相談業務 ・事前説明 等 ・変更範囲：雇用主の定める業務全般 ■求める人物像 患者さまのことを第一に考えて取り組める方をお待ちしております。 ■ゆとりある環境で自分らしく働けます 緩和ケアや老年医療の分野にしっかり取り組めます。新しいフィールドに挑戦したい方、地域医療に貢献したい方はぜひご応募ください。 土曜日、日曜日、祝日は基本お休みです。夏季・年末年始には5日間の休暇がございます。 皆様からのご応募お待ちしております。 未

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容◆施設ケアマネジャーとしての業務 ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議 ・施設、ご家族との連絡調整 等 給与詳細 ◆月給例 295,000~320,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ◆諸手当内訳 ・職務手当：50,000円 ・資格手当：15,000円 ・処遇改善手当 休日詳細 ◆週休2日 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 正社員 昇給・昇格あり 高収入 車通勤ＯＫ 月給25万以上 交通費支給 駅チカ ブランクOK 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 研修あり 経験者歓迎！ 日勤のみ 制服・ユニ

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・新規利用者さまのケアプラン作成、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネジャーに対して技術、知識的な育成や指導 ・ケアプラン作成時にアドバイスやサポート ※就業場所変更の範囲： 近隣施設への異動が発生する場合あり（転居なし） ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●無料保養所やグループ内サービス社内割引などがあります。嬉しい福利厚生が多く、働きやすさやモチベーション向上に繋がります。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支

仕事内容SOMPOケア ラヴィーレ勝田台は60室（定員60名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

仕事内容SOMPOケア ラヴィーレ八千代は70室（定員70名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給35.2万円～】頑張りや能力をしっかりと評価！ 担当件数に応じて給与額がアップします★ ノートパソコン貸与で在宅勤務も併用可能！ 勤務日や勤務時間の自由度も高い環境です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務全般と併せて、事業所に所属するケアマネージャーへの指導や助言等を適宜行っていただきます。 ■介護ソフトが入った業務用ノートパソコンとスマートフォン各1台を、全ケアマネージャーに無償貸与します。 ■在宅勤務との併用が可能で、プライベ