千葉県八千代市のケアマネジャー 在宅ワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000~300000円 給与その他： 資格手当あり 【住所】 千葉県八千代市米本2256-3 【アクセス】 東葉高速線八千代中央 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日112日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 【福利厚生】 /リフレッシュ休暇/制服貸与 / 復職支援サポート/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 「調和」を優先して「信頼」を形成！看

仕事内容未経験から居宅ケアマネへ、駅近で始める ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアプランを形にする！居宅ケアマネジャーの具体的なお仕事内容 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・利用者様やご家族への介護相談、健康相談 ・ケアプランの作成 ・サービス利用開始に向けた調整や契約対応 ・退院時の支援・関係機関との調整 ・サービス提供後のモニタリング ・介護給付費の管理 ・介護サービス事業者や医療機関との連携 ・電話対応、

仕事内容安心と成長の場を提供！イリーゼ八千代村上で新たな主任ケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当3:20,000円 みなし残業手当:20,000円 住宅手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任

仕事内容ケアマネージャー 正社員 新規オープンする新しい事業所でオープニングスタッフ大募集！ ケアマネージャー 要介護者が適切な介護サービスを受けられるよう、サービスの提供に関してのケアプランの作成、 またサービス事業者や施設とご家族との連絡調整をお任せ致します。 新しく誕生する事業所で、あなたの想いを一緒に形にしていきませんか？ これからオープンする『居宅介護支援事業所』で、主任ケアマネとしてケアプランの作成やご家族との相談業務などの支援をお任せ致します。 「ここでなら、自分の家族も診てもらいたい」 私たちが目指すのは、皆様にそう思ってもらえるような事業所。 あなたが今まで、思っていたけれど

仕事内容◆ケアプラン作成を担当して頂ける介護支援員を募集！ 小規模多機能ホームアゼリアガーデンはサービス付き高齢者向け住宅を併設しています。 ご利用者様の7割がサ高住にお住まいの方です。 登録人数は最大29名。 【主な業務】 ・アセスメント ・計画作成 ・モニタリング業務 ・介護職員としても現場に入り利用者様の様子を直接感じていただけます。 給与詳細 ■月給例 247,500～272,500円 ■内訳 ・基本給 215,000～240,000円 ・資格手当 7,500円 ・管理役務手当 15,000円 ・精勤手当 10,000円 ・住宅手当 ～20,000円 ・扶養手当 配偶者20,000円 子

仕事内容☆特別養護老人ホーム美香苑内にある居宅介護支援事業所にて担当 となるご利用者のケアマネージャーのお仕事を行います。 ☆特定事業所として登録されているので、チームで定期的に相談や 会議をしながら業務を行っていきます。 【変更範囲：なし】

仕事内容患者様のこれからを支える、病院ケアマネジャーというやりがい。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜325,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験者は当院の規定により給与を査定します。 ≪基本給≫ 205,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 ケアプラン手当:25,000〜75,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介

仕事内容☆ケアプラン作成業務 給与詳細 ※経験や資格にあわせて処遇を考慮いたします 正社員 ≪年収例≫ 入社5年目 4,100,084円 ■夜勤手当 ■通勤手当：規定内支給 ■マイカー通勤可 ■昇給あり ■社員登用制度あり ■ベネフィットワン加盟 ■埼玉J1チームチケット ■有名テーマパーク優待券 ■東京ドームシーズンシート ■インフルエンザ予防接種 ■食事補助制度あり 休日詳細 ・年間休日日数：107日 希望休考慮の上、月9休（2月は8休） ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇を除く 正社員 昇給・昇格あり ブランクOK バイク・車通勤可 主婦・主夫歓迎

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~260000円 【住所】 千葉県八千代市保品２０７０－５ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容イリーゼ八千代台でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当3:20,000円 資格手当（介護福祉士）:10,000円 みなし残業:10.2～10.5時間分20,000円 ※超過した時間外労働分は別途追加支給します。" 調整手当①:8

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与5.2ヶ月分＞地域包括支援センターにて介護予防支援及び総合事業ケアプランのお仕事です@八千代市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 介護予防支援及び総合事業ケアプラン作成のお仕事です。 ・高齢者の「困った」に寄り添い、その人らしい生活を支える仕事です。 ・相談対応だけでなく、医療・介護・行政と連携し、地域全体を支える役割を担います。 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 地域包括支援センターでの介護予防支援及び総合事業ケアプランの作成です。 週休2日。賞与5.20ヶ月分 包括のほ

仕事内容在宅診療クリニックの介護支援専門員（八千代院） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域連携室 介護支援専門員 ■業務内容 ・病院・訪問看護師・ケアマネージャー等との連携 ・相談業務 ・事前説明 等 資格: 介護支援専門員資格必須 勤務時間: 勤務日 月～金 勤務時間 9時～18時 実労働8時間、休憩1時間 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日 ※月最大1回程度土曜勤務有、その場合平日代休取得 福利厚生: 社会保険完備（千葉県医師国保、労災保険、雇用保険、厚生年金保険） 退職金制度（勤続5年以上対象） 定年制 一律60歳 再雇用制度 65歳まで 出産祝い 結婚祝い 制服貸与 交通費支

仕事内容・介護を必要とする高齢者の方やご家族の方の介護に関する相談 ・居宅サービス計画（ケアプラン）作成 ・施設入居相談支援 ・認定申請代行など 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 322000~362000円 【住所】 千葉県八千代市勝田台北1-5-19 【アクセス】 東葉高速線東葉勝田台 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 これまでと変わらないライフスタイルを支援。研修や教育が充実しています！ 居宅介護支援事業所てまりは、勝田台駅から徒歩数分の在宅介護センターに併設されています。 八千代市、

仕事内容ケアマネージャー 正社員 月給30万円～！さらに、担当案件20件超過分、1件2,000円の手当を支給 ケアプランの作成やご家族との 介護相談、要介護認定書類の作成など ■ こんな方は歓迎！ ■ ◎じっくりとケアマネージャー経験を積みたい ◎困っている人の助けになりたい ◎人と人とのつながりを大切にしたい お任せするのは、利用者様へのケアマネ―ジャー業務。 一人ひとりとしっかりと向き合える環境が整っています。 経験がある方は優遇しますが、未経験者のチャレンジも大歓迎。 関連法人（NPO法人テンダーケア）との連携やサポートがあり、負担も少なめです。 一歩を踏み出す新たなフィールドはここにし

仕事内容仕事内容 千葉県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容ケアプランの作成やサービスが適切に提供されているかなど、 見守るコーディネーター業務をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・請求等のマネジメント業務全般 ・ご入居者様やご家族との面談など 給与詳細 〈地域限定正社員〉 月給例 230,000円～310,000円 ・経験者 月給24万～ ・未経験者 月給23万～ ※ケアマネ手当 5万円含む ※給与幅は経験や資格を考慮 ◆その他手当 ・家族手当あり 休日詳細 月8～9日休 シフトによる 有給休暇（法定通り） 育休・産休・介護休あり 特別休暇 アニバーサリー休暇 正社員 昇給・賞与 高収入 車通勤ＯＫ 交通費支給 産休・育休あり 研

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 給与社保☆在宅勤務OK☆千葉でおなじみちいき新聞発行企業 在宅勤務が週1～2回可能★フレックスタイム制度あり人気の広告・メディア業界!業界においてトップクラスの企業です＼賞与・昇給年2回／退職金制度・扶養家族手当あり★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～20時間/月 月～金 週

仕事内容地域を支える仕事を、無理なく長く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,500〜244,500円 ≪基本給≫ 167,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 職種手当:43,000円 看護処遇評価手当:1,500円 オンコール手当:1,000円/日 ケアプラン手当:800円/件 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 750〜2,000

仕事内容新たなキャリア！イリーゼ八千代村上のケアマネジャー職を募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当3:20,000円 資格手当（介護福祉士）:10,000円 みなし残業:10.2～10.5時間分20,000円 ※超過した時間外労働分は別途追加支給します。" 調整手当