コールセンター管理 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 【PR】 随時【小倉】【紹介/正社員】ＳＶ管理者業務 一発紹介の契約社員 【仕事概要】 正社員で安定! 週5 コールセンター SV 【お仕事詳細】 異業種からも活躍中! 経験を活かしてスキルUPしませんか? 手当てや昇給など手厚い待遇も魅力的!! まずはお問い合わせだけでもお待ちしております! ＜お仕事内容＞ コールセンター管理者業務(スーパーバイザー職) まずは候補者として業務について頂いた後に管理者として業務を行って頂きます ＜勤務期間＞ 随時～長期 ※初日から先方直接雇用の正社員 ＜勤務シフト＞ 月曜日～日曜日 週5日 ＜勤務時間＞ 9:00～21:00(実働8時間

勤務時間10:00-19:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ╱ 3/18スタート！複数名募集！ SV（スーパーバイザー）も同時募集！ ╲ 生活支援制度の申請内容確認のためのお電話対応（アウトバウンド）です！ 申請書に不備があった方へお電話し、 氏名・住所などの確認を行っていただきます。 一部、折り返し対応のインバウンド業務もあります。 ※クレーム対応が発生する可能性があります。 駅チカ・好立地なオフィスで、 春から新しいお仕事はじめませんか？ 時給1,500円の高時給！ マニュアル完備＆フォロー体制も整っているので安心です◎ ※3/28(土)4/4(土)は研修・業務の都合上出勤になります。 求人詳細 職種 テレオペ・テレマーケ

仕事内容■お仕事内容 【PR】 随時【小倉】【紹介/正社員】ＳＶ管理者業務 一発紹介の契約社員 【仕事概要】 正社員で安定! 週5 コールセンター SV 【お仕事詳細】 異業種からも活躍中! 経験を活かしてスキルUPしませんか? 手当てや昇給など手厚い待遇も魅力的!! まずはお問い合わせだけでもお待ちしております! ＜お仕事内容＞ コールセンター管理者業務(スーパーバイザー職) まずは候補者として業務について頂いた後に管理者として業務を行って頂きます ＜勤務期間＞ 随時～長期 ※初日から先方直接雇用の正社員 ＜勤務シフト＞ 月曜日～日曜日 週5日 ＜勤務時間＞ 9:00～21:00(実働8時間

勤務時間10：00～19：00 ■休憩：60分

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 不動産管理会社での発信業務 賃貸取り扱いの不動産管理会社での発信業務です。 ▼主なお仕事内容▼ ・入居中のお客様へ家賃引き落とし確認連絡 ・対応履歴のデータ入力 ※折り返し対応で受電業務も発生あり 【お仕事のポイント】 ＼即日スタート！黒崎駅チカでアクセス 不動産管理会社のコールセンター！ NO営業！入居中のお客様への確認連絡のお仕事です♪ ●土日祝お休み＆残業ほぼ無し♪ ●20～50代前半のスタッフ活躍中！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】

仕事内容【月収30万～42万！】事務・コールセンターのマネージャー｜直接雇用｜経験者歓迎◎ ■ 求人番号 57465-00 ■ 仕事内容まとめ コールセンター 勤務地：福岡県小倉北区大手町 小倉駅よりバスで10分 プロジェクトマネージャー 【主な仕事内容】 ・業務設計 ・業務フロー設計 ・マニュアルの作成 ・研修教育 ・各種進捗管理 など 他、顧客を含む社外の人との交渉など 幅広い業務をお任せします ＊高収入 ＊学歴不問 ＊経験者優遇 ＊ブランクOK ＊管理者、マネジメント経験が活かせる ■ 給与 月収300,000円〜420,000円 【月給】 30万円～42万円＋諸手当 ※スキル･経験等

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■経理・総務事務全般 ・給与計算 ・伝票入力 ・請求書支払処理 ■コインランドリー店舗管理 ・備品発注・管理 ・コールセンター対応 ・集金業務 ・清掃スタッフ管理 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間10:00-19:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＼4月末までの短期！ガッツリ稼げる官公庁ワーク／ 「しっかり稼ぎたい、でも出費は抑えたい」そんな願いを叶えます！ ◎時給1,500円の高待遇！ 月収例は【25.2万円】短期でもまとまった収入が可能です。 さらに交通費別途支給＆駐車場代も1日800円まで補助！ 「稼いだお金が通勤代で消える…」なんて悲しい思いはさせません。 /お仕事はシンプル！ 生活支援に関する申請書類の不備確認（お電話）です。 「住所の記載漏れ」などの確認が中心で、マニュアルも完備！ /ここがポイント ・40代・50代が中心に活躍中！ ・土日祝休みで私生活も充実（※指定日のみ出勤あり） ・SV職も同時募集中

勤務時間09：45～19：00 窓口営業時間：10：00~19：00 （365日営業） 実働8時間/休憩1時間15分 シフト：9：45～19：00（休憩75分） 残業はほとんどありません（残業月10時間未満）

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 大手モバイル会社のネット回線をご利用中で解約手続き希望のお客様からの問い合わせ受付、手続き、継続や切り替え業務のSV（管理者）対応 具体的には ・案件フォロー/KPI管理 ・施策立案/実施 ・周知/運用整理/勤怠管理など管理業務全般 （応答状況により受電に入っていただく可能性あり） ★ポイント ・履歴書不要 ・就業先とお顔合わせなしで採用まで早い ・きれいなオフィス ・インセンティブあり ・丁寧な研修とマニュアル完備 勤務地：福岡県北九州市八幡東区東田内オフィス 期間：長期（土日祝出勤は月半分程度）入社後研修あり 開始日

勤務時間08:00~20:00

仕事内容◆稼働管理 →コールセンターとメールセンターの稼働状況を管理し、 他センターへの業務依頼などを行います。 ◆クライアント対応 →クライアントから求められている数字をもとに 将来的な見込みを管理していきます。 ◆データ作成 →コミュニケーターの実績やパフォーマンスを データ化し管理します。

勤務時間09:45~19:00

仕事内容ネイルや髪色自由！「ネット回線の受付問合せ」SV業務 八幡 【仕事内容】: 大手モバイル会社のネット回線をご利用中で解約手続き希望のお客様からの問い合わせ受付、手続き、継続や切り替え業務のSV（管理者）対応 具体的には ・案件フォロー/KPI管理 ・施策立案/実施 ・周知/運用整理/勤怠管理など管理業務全般 （応答状況により受電に入っていただく可能性あり） ★ポイント ・履歴書不要 ・就業先とお顔合わせなしで採用まで早い ・きれいなオフィス ・インセンティブあり ・丁寧な研修とマニュアル完備 勤務地：福岡県北九州市八幡東区東田内オフィス 期間：長期（土日祝出勤は月半分程度）入社後研修あ

勤務時間10:00-19:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 【地域最高級の時給1500円！】 春の短期×官公庁ワーク 「どうせ働くなら、短期間で賢く稼ぎたい」そんな方に朗報！ 生活支援制度に関するお電話確認（アウトバウンド中心）のお仕事です。 ＼ここが自慢！／ ・地域トップクラスの超高時給！ 効率よく収入アップ。 ・3/18スタート！ 同期と一緒に一斉スタートで心強い。 ・サポート体制◎ 難しい対応はSVが即バトンタッチ。 不備の確認がメインなので、マニュアル通りに進めればOK！ 駅チカの好立地オフィスで、お友達との応募も大歓迎です。 【SV職も同時募集中！】 リーダー経験を活かしたい方は、ぜひSVポジションへご応募ください！ 求

仕事内容▼お仕事内容 TMJ北九州のコンタクトセンターでスーパーバイザー（SV）としてご就業いただきます。 コールセンターでのSV経験がない方でも、しっかり知識やスキルをご習得いただけるお仕事が配属先となります。 コミュニケーションやチームワークを大切にお仕事をしたい方、対面・お電話でのお客様対応の経験を活かして新しいお仕事にチャレンジされたい方を歓迎いたします。 ＜TMJのスーパーバイザー（SV）の主な仕事＞ ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 └新人オペレーターへのOJTや業務指導・面談対応などをお任せします (1名のSVに対し、5～6名のオペレーターの方々をサポートし

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 サポートしっかりで安心の環境！ 嬉しい直接雇用前提で長期のお仕事◎ 少しでも興味があれまずはお問い合わせください♪ 内容 ネットショッピングサイトに出店している店舗様から 受注管理・在庫管理・出荷連携が行えるシステムの お問合せ受付及び付随する他部署への依頼対応をお任せします。 ー問い合わせ例ー ・注文がなぜか停滞していて出荷のステータスに進まない ・倉庫とシステム上の在庫数に齟齬があるので調べてほしい ・在庫がないのに注文が入ったが理由を教えてください 等 ※電話比率：受信90％ / 発信10％ ※１件の対応時間(目安)：10～12分 /近隣にバス停あり 求人詳細 職種

仕事内容株式会社TMJ 【北九州】コールセンター管理・育成担当募集＜土日休み相談可！＞◆転勤なし／セコムG 【仕事内容】 【北九州】コールセンター管理・育成担当募集＜土日休み相談可！＞◆転勤なし／セコムG 【具体的な仕事内容】 ～完全週休2日制／セコムグループの安定基盤／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定～ ■業務内容： TMJ北九州のコンタクトセンターでスーパーバイザー（SV）としてご就業いただきます。 コールセンターでのSV経験がない方でも、しっかり知識やスキルをご習得いただけるお仕事が配属先となります。 コミュニケーションやチームワークを大切にお仕事をしたい方、対面・お電話での

仕事内容QRコード決済サービスの一般ユーザー向けの問合せ窓口（電話・メール）のSV業務 ＜主な問合＞ サービス概要やアプリの利用方法 チャージできない、決済できない等のトラブル対応 電話番号変更、盗難・紛失対応 ○ご入社後は20日間オペレーターとして研修を受けて頂き、 研修終了後にSVとしてご活躍いただくので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ○オペレーター研修後、AIや音声認識システムを活用した業務改善・Chat Bot運用・SNS対応などの 研修を受けて頂き、専門チームSVとしての稼働をお願いすることがあります。 ＜TMJのスーパーバイザー（SV）の仕事＞ 主に以下の4つをメインに

勤務時間週3日以上/1日4時間以上

仕事内容■お仕事内容 無理なく働けるから続けやすい☆゜ 新電力契約・切替事務業務をお任せ致します☆ミ 「私でもできるかなぁ‥☆ 不安を解消するためしっかりサポートしますね◎ 【★】ご応募お待ちしております【★】 お仕事は一例！あなたの"はたらく"を応援します！ オフィスワーク未経験でも大歓迎！ 事務スタッフなど、様々なお仕事から、 ピッタリのお仕事をお任せ&ご提案致します！ 例えば… ・損保事務のデータ入力・書類送付 ・金融機関のお問い合わせコールセンター ・電気/ガスに関する窓口の管理者など！先ずはご応募を★ ■コメント 企救丘駅でお探しの方必見☆ ミライルならあなたにあったお仕事探しを総合サポ

仕事内容株式会社TMJ 自社コールセンターの【管理スタッフ】#未経験歓迎 #完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《充実の研修で安心スタート♪》自社コールセンターでオペレーターの育成・管理、マニュアル作成など、センター運営に関する業務をお任せします。スタッフ管理 ┗ 勤務管理、シフト管理、対応相談… オペレーターの研修 日々の進捗管理 書類作成などの事務作業 など 1人で5.6名のオペレーターをサポートします。 オペレーターは、女性8割、男性2割。 担当するクライアントは幅広く様々な業

仕事内容採用業務のアシスタントスタッフ クライアント企業の採用担当者に代わって、 応募者の管理や面接日程の設定などを お願いします。 ＼主な業務は3つ！／ ……………… ○説明会・選考の予約受付と管理 クライアント企業からいただいた説明会や 選考の開催状況をもとに、 就活サイトや専用のシステムへ 受付のための設定、応募者への告知、 予約状況の管理などを行います。 ○選考状況の管理 クライアント企業と連携をしながら 応募者の選考ステップ(1次面接・2次面接など) を確認します。 その都度、Excelを更新して、 応募者をリアルタイムに管理・把握します。 ○学生・求職者とのやり取り メール

仕事内容■お仕事内容 環境&待遇バッチリ♪好条件のお仕事です！ 化粧品・健康食品の問合せ受付・メール対応をおまかせ♪･.･* うまくできるか不安な方も、 働く前から働いた後までしっかりフォローを致します☆ 是非是非ご応募ください☆ミ お仕事は一例！あなたの"はたらく"を応援します！ オフィスワーク未経験でも大歓迎！ 事務スタッフなど、様々なお仕事から、 ピッタリのお仕事をお任せ&ご提案致します！ 例えば… ・損害保険コールセンター受付 ・輸入車カスタマーセンターでのオペレーター ・コンビニ店舗の管理事務スタッフなど！先ずはご応募を★ ■コメント 小倉駅でお探しの方必見☆ ミライルならあなたにあった

仕事内容パーソルコミュニケーションサービス株式会社 【小倉駅】コンタクトセンターのリーダー候補◆未経験歓迎／年休125日／定着率95％以上／パーソルG 【仕事内容】 【小倉駅】コンタクトセンターのリーダー候補◆未経験歓迎／年休125日／定着率95％以上／パーソルG 【具体的な仕事内容】 ～パーソルグループ100％出資のICTサービス企業／働きやすい環境・産休取得率は100％！／女性幹部社員比率22%以上、多くの女性が活躍中！／定着率95％以上／平均残業10~20時間・年間休日125日～ ■概要： ・当社で受託している企業様のコールセンター部門における、スタッフのマネジメント、 運営や管理全般を