市場社会保険労務士事務所の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算および社会保険手続きの実務経験（3年以上） 事業会社、受託会社、または社労士事務所など、環境問わず 【職種名】 労務担当/国内最大級SaaS企業/2000名超の給与計算 【仕事内容】 給与計算や社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般を担い、将来的には業務改善や仕組み化の推進にも携わるポジションです。 従業員が安心して働ける環境を支える重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 入社後は、ご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 給与計算（勤怠チェックから給与支払いまで）および社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般の運用を担います。

仕事内容社会保険労務士法人春原事務所 【さいたま市】社労士資格活かせる！労務コンサルタント◆年間休日127日◆転勤無・マイカー通勤可 【仕事内容】 【さいたま市】社労士資格活かせる！労務コンサルタント◆年間休日127日◆転勤無・マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 【ほぼ毎日定時退社/残業月2時間！有給消化率ほぼ100％！社労士資格活かせる！/地域密着の社労士事務所・創業50年以上/ゆくゆくは事務所経営まで関われる/転勤無・マイカー通勤OK】 ■職務概要： 昭和47年の設立、創業50年以上となります。「お客様の立場でお話をお聞きすること」を大切にしている当社の社会保険労務士として社労士業務の全

仕事内容・就業規則・人事関連規程の整備、改訂、運用 ・労使協定の締結・更新 ・勤怠・労働時間管理（システム運用・改善含む） ・給与・社会保険関連業務の管理（社労士事務所との連携） ・社員情報の管理 ・社会保険・労働保険手続きの適正管理 ・労働法令の適正運用 ・労基署、産業医の対応窓口 ・安全衛生管理 ※ご経験のある分野から始めていただき、少しずつ仕事の幅を広げてください。意欲を重視します。 ＜募集要項＞ 人事部 労務担当を募集します。 【数字で見る一建設】 売上高4,083億円/設立1967年/従業員数1,969名/有給休暇取得率70%以上/平均有給休暇取得日数11.9日 ＜部署＞ 人事部 労務課 ＜

仕事内容社会保険労務士法人グランディス 【大宮】社会保険労務士／資格不問／先々国家資格取得～専門キャリア実現可能／担当企業規模の幅広さも魅力 【仕事内容】 【大宮】社会保険労務士／資格不問／先々国家資格取得～専門キャリア実現可能／担当企業規模の幅広さも魅力 【具体的な仕事内容】 ～労使トラブル対応や就業規則設計など、企業の“人の問題”を根本から支える実務を経験できる／先々は幅広い企業規模のお客様もお任せ／経験を活かして次のステップに挑戦したい方にピッタリ／客先訪問ほぼなし／チーム体制でスキルが磨かれ成長できる～ ■業務内容： 社会保険労務士の業務全般をお任せします。 お客様の良きパートナーとし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須（MUST） ・基本的なPCスキル（Excel、Word）をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎（WANT） ・事業会社での一連の総務、経理、労務に関する業務の経験がある方 ・税理士事務所での実務経験がある方 ・社労士事務所での実務経験がある方 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・状況に応じて臨機応変に対応ができる方 【職種名】 総務・管理業務をサポートしていただけませんか 【仕事内容】 ■業務概要： 税理士、会計士、社労士の稼働管理、請求管理、スケジュール管理などの管理業務にくわえて、社内の業務システムへの入力作業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事務職経験者 ■マルチタスクが得意で事務処理能力の高い方 ■PCスキル／WORD：基本操作 EXCEL：中級レベル（IF/VLOOKUP等文字列関数） ■大卒以上 [歓迎] ■労務（給与計算、社会保険）経験（事業会社、社労士事務所、BPO業務などでの実務経験） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務【未経験からキャリアアップが叶う】（年収429万円～650万円） 【仕事内容】 同社にて労務業務全般を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■勤怠管理（キングオブタイム、250名程度） ■給与・賞与計算（PCA） ■入退社管理（各システムへ

仕事内容【未経験からプロへ！】当社の社会保険労務士の補助業務全般をお任せします。 ◆お仕事内容◆ □電話対応 □社会保険・労働保険各種届出 □給料計算 □助成金申請書作成 □就業規則の作成 ※基本的には、相談や手続き、給与計算など一通りを担当いただく予定です。 ※未経験でも1つ1つ丁寧に教えますので、ご安心ください！ ＼Point 1／ ◎着実にキャリアアップできる！ 資格取得支援制度、資格手当、資格お祝い金など給与にプラスして還元いたします！ 専門知識を身につけ、市場価値を高めて、責任あるポジションにキャリアＵＰも可能です！ ＼Point 2／ ◎相談しやすい風通しの良い環境！ ほとんどの先輩

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 東証グロース市場への上場、積極的なＭ＆Ａによる事業拡大で急成長中／成長フェーズだからこそ経験できる業務があります。 総務課の体制強化として増員募集をいたします。 【具体的には…】 ・グループ内企業の給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き等の労務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 【配属先情報】 総務課15名 20代～30代のスタッフが多く活躍しています。 【企業の特徴】 同社は2024年に東証グロース市場に上場しました。 コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジ

仕事内容37年連続黒字の安定基盤があります。成長企業で労務マネージャー募集 株式会社フュージョニア - 【”会社だけがすべてじゃない”。組織に囚われない”あなたらしさ”を】 仕事内容 ＜労務/総務のマネージャー候補募集＞ 現在当社では総務・労務の管理をしているのが役員のCFOです。 このCFOは現役の税理士でもあり、本来は財務の仕事にもっと注力をさせていきたいと考えています。 そこで、現在CFOが見ている総務・労務を一手に見てくれる管理職候補を募集。 今まで総務の管理はしたことあるけど労務は…とか逆に労務はあるけど総務は‥という方でも大丈夫。管理経験者であれば直ぐにイメージがつくと思います。 また

仕事内容ストラーダ社会保険労務士法人 【人形町】社労士業務（メイン担当）◆給与社保・助成金申請◆事務所経験歓迎／残業20h程／年休121日 【仕事内容】 【人形町】社労士業務（メイン担当）◆給与社保・助成金申請◆事務所経験歓迎／残業20h程／年休121日 【具体的な仕事内容】 【社労士補助◇週1在宅可／年休121日／通常残業20h程◇ワークライフバランスも保ちやすい就業環境◇給与社保、助成金申請などお任せ◇社会保険労務士法人／設立5期目】 こんな方におススメ ・実務経験を活かして主担当へステップアップしたい ・裁量を持って顧客対応や業務設計を行いたい ・働き方と専門性を両立したい ■業務内容

仕事内容社会保険労務士法人下関労務管理事務所 【下関／未経験◎】社労士目指せる！支援アドバイザー※育成実績多数／土日休／県内トップクラス労務事務所 【仕事内容】 【下関／未経験◎】社労士目指せる！支援アドバイザー※育成実績多数／土日休／県内トップクラス労務事務所 【具体的な仕事内容】 【未経験者歓迎／県内トップクラスの労務管理事務所／育成実績豊富・資格取得支援制度、社労士資格手当有】 当社にて社労士（候補）として人事労務や制度改革についてのアドバイザリー業務及び社会保険事務手続きを中心に対応頂きます。 当事務所では、現在活躍している職員の多くが未経験からのスタートです。 社内で育成する前提の採用