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仕事内容管理職（介護） / 通所介護・デイサービス / 正職員 【働く施設はどんなところ？】 デイサービス ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 デイサービスのマネジメントをお願いします ・スタッフが働きやすい環境の整備 ・利用者及びケアマネの満足度アップのための取組 ・上記による稼働率のアップ 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正職員 【働く施設はどんなところ？】 ★デイサービスみちなかの里 ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 【仕事内容は？】 デイサービススタッフのお仕事です。 送迎業務あります 未経験の方でも心配は無用です。 最初は入浴や着替えなどの日常生活の介助を通してデイサービスの現場の仕事をじっくり覚えていただきます。 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】

仕事内容生活相談員 / 通所介護・デイサービス / 正職員 【働く施設はどんなところ？】 ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 担当者会議 ケアマネージャーとの打ち合わせややり取り等 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「誕生日休暇がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰でき

仕事内容生活相談員 / 通所介護・デイサービス / 正職員 【働く施設はどんなところ？】 ★デイサービスみちなかの里 ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 担当者会議 ケアマネージャーとの打ち合わせややり取り等 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「誕生日休暇がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来

仕事内容准看護師 / 通所介護・デイサービス / 正職員 ・デイサービスでの看護師及び機能訓練指導員及び介助のお仕事です。 【働く施設はどんなところ？】 ★デイサービス ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 ◆ご利用者様のお薬の管理や衛生指導、体調管理など ◆歩行訓練などの機能訓練のサポート 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井

仕事内容看護師 / 通所介護・デイサービス / 正職員 ・リハビリデイサービスでの看護師及び機能訓練指導員のお仕事です。 【働く施設はどんなところ？】 ★デイサービス ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 ◆ご利用者様のお薬の管理や衛生指導、体調管理など ◆歩行訓練などの機能訓練のサポート 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 【仕事内容は？】 ケアマネ業務 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」 勤務先 株式会社維新ネット 居宅介護支援事業所 みちなか居宅 勤務地 〒178-0062 東京都練馬区大泉町１丁目６－５清水山第2パークハイツ406号 業種・サービス形態

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 契約職員 【働く施設はどんなところ？】 ★デイサービスみちなかの里 ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 【仕事内容は？】 デイサービススタッフのお仕事です。 未経験の方でも心配は無用です。 最初は入浴や着替えなどの日常生活の介助を通してデイサービスの現場の仕事をじっくり覚えていただきます。 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給35万円～/全職員の有給平均消化率85%以上！/昼食手当月1.5万円/年休110日～＋法定有給＋当社特別有給5日/昇給賞与年2回 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ▼デイサービスにおけるマネジメント業務をお願いします ・スタッフが働きやすい環境の整備 ・利用者およびケアマネの満足度アップのための取組 ・上記による稼働率のアップ 研修制度が充実しているので、未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に外部研修を受けられ、マネジメント・業界動向について学べ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給30万円～/有給平均消化率85%以上/食手当月1.5万円/年休109日～＋法定有給＋当社特別有給5日/全職員の有給平均消化率85%以上！/夜勤無/昇給３回 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ▼デイサービスにおける生活相談員の業務全般 ・担当者会議 ・ケアマネジャーとの打ち合わせ、やり取り など 研修制度が充実しているので、未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に外部研修も受けられ、マネジメント・業界動向について学べます。 求人ID 669461

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給30万円～/有給平均消化率85%以上/食手当月1.5万円/年休109日～＋法定有給＋当社特別有給5日/全職員の有給平均消化率85%以上！/夜勤無/昇給３回 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ▼デイサービスにおける生活相談員の業務全般 ・担当者会議 ・ケアマネジャーとの打ち合わせ、やり取り など 研修制度が充実しているので、未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に外部研修も受けられ、マネジメント・業界動向について学べます。 求人ID 669465

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼働きやすさに自信！／現場スタッフのニーズを聞き取り、働きやすい環境づくりに注力！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護支援専門員としての業務全般 求人ID 710102

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください デイサービス月給25万円～/公休110日～＋有給希望100％/昇給賞与年２回以上/夜勤無し/未経験歓迎＞介護職員を募集中＜☆☆無資格または初任者研修をお持ちの方を募集中です☆☆【未経験・ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ▼デイサービスにおける介護業務全般（車での送迎業務あり） 初めは、入浴や着替えなどの日常生活の介助を通して、デイサービスの現場の仕事をじっくり覚えていただきます。 研修制度が充実しているので、未経験でもご安心ください！ 先輩スタッフとのOJTの他、月2～3回勤務時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給25万円～/公休110日～＋有給希望100％/昇給賞与年２回以上/夜勤無し/未経験歓迎＞介護職員を募集中＜☆☆無資格または初任者研修をお持ちの方を募集中です☆☆【未経験・ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ▼デイサービスにおける介護業務全般（車での送迎業務あり） 初めは、入浴や着替えなどの日常生活の介助を通して、デイサービスの現場の仕事をじっくり覚えていただきます。 研修制度が充実しているので、未経験でもご安心ください！ 先輩スタッフとのOJTの他、月2～3回勤務時間内に外部研修

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給35万円～/全職員の有給平均消化率85%以上！/昼食手当月1.5万円/年休110日～＋法定有給＋当社特別有給5日/昇給賞与年2回 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ▼デイサービスにおけるマネジメント業務をお願いします ・スタッフが働きやすい環境の整備 ・利用者およびケアマネの満足度アップのための取組 ・上記による稼働率のアップ 研修制度が充実しているので、未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に外部研修を受けられ、マネジメント・業界動向について学べ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】正社員/昇給&賞与あり！年間休日110日以上！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ▼デイサービスにおける介護業務全般（車での送迎業務あり） 初めは、入浴や着替えなどの日常生活の介助を通して、デイサービスの現場の仕事をじっくり覚えていただきます。 研修制度が充実しているので、未経験でもご安心ください！ 先輩スタッフとのOJTの他、月2～3回勤務時間内に外部研修も受け、マネジメント・業界動向について学べます。 ◎当事業所の管理者および候補者は、半分以上が女性です！女性が活躍している事業所です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給25万円～/公休110日～＋有給希望100％/昇給賞与年２回以上/夜勤無し/未経験歓迎＞介護職員を募集中＜☆☆無資格または初任者研修をお持ちの方を募集中です☆☆【未経験・ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ▼デイサービスにおける介護業務全般（車での送迎業務あり） 初めは、入浴や着替えなどの日常生活の介助を通して、デイサービスの現場の仕事をじっくり覚えていただきます。 研修制度が充実しているので、未経験でもご安心ください！ 先輩スタッフとのOJTの他、月2～3回勤務時間内に外部研修

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください デイサービス月給25万円～/公休110日～＋有給希望100％/昇給賞与年２回以上/夜勤無し/未経験歓迎＞介護職員を募集中＜☆☆無資格または初任者研修をお持ちの方を募集中です☆☆【未経験・ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ▼デイサービスにおける介護業務全般（車での送迎業務あり） 初めは、入浴や着替えなどの日常生活の介助を通して、デイサービスの現場の仕事をじっくり覚えていただきます。 研修制度が充実しているので、未経験でもご安心ください！ 先輩スタッフとのOJTの他、月2～3回勤務時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給25万円～/公休110日～＋有給希望100％/昇給賞与年２回以上/夜勤無し/未経験歓迎＞介護職員を募集中＜☆☆無資格または初任者研修をお持ちの方を募集中です☆☆【未経験・ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ▼デイサービスにおける介護業務全般（車での送迎業務あり） 初めは、入浴や着替えなどの日常生活の介助を通して、デイサービスの現場の仕事をじっくり覚えていただきます。 研修制度が充実しているので、未経験でもご安心ください！ 先輩スタッフとのOJTの他、月2～3回勤務時間内に外部研修

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください デイサービス月給25万円～/公休110日～＋有給希望100％/昇給賞与年２回以上/夜勤無し/未経験歓迎＞介護職員を募集中＜☆☆無資格または初任者研修をお持ちの方を募集中です☆☆【未経験・ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ▼デイサービスにおける介護業務全般（車での送迎業務あり） 初めは、入浴や着替えなどの日常生活の介助を通して、デイサービスの現場の仕事をじっくり覚えていただきます。 研修制度が充実しているので、未経験でもご安心ください！ 先輩スタッフとのOJTの他、月2～3回勤務時間