優仁ウエルネス株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜21時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇通所介護デイサービスにてご利用者様の契約等相談対応を行って いただきます。 〇事務業務全般 ※未経験の方、丁寧に指導いたします。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護師 専業主婦から復職したスタッフが多数ブランクOK!!先輩同行もあります! [お仕事内容] ヘルパーステーションと併設しているので、共通の利用者さんとの共有事項もスムーズ！ 子育てや親の介護など急なお休みにも対応しています。 ★訪問車の貸し出しあり ★管理職も目指せます！ ★ひなた保育園への優先的な入園が可能！保護者手当・月2万支給あり [職場情報] 募集情報 [給与] 月給330，000円〜 ※研修期間3ヶ月程度あり （月給29万5，650円 ） [時間・勤務日] 8:30〜17:30 休憩60分あり [休日・休暇] 週休2日制（シフト制） 年末年始・有給休暇有

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※週１回～、１日１件～で勤務日は相談に応じます。（希望を考慮 します） ※掛け持ち勤務も大歓迎。 ※基本直行直帰になります。（月１回程度出勤あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容身体介助（食事や排泄介助・更衣介助・おむつ交換・入浴介助・ 通院介助・買い物同行など） ※訪問地域は、堺市全域 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：★シフトラスト（１９：００）まで入れる方優遇 ★スタート時間は相談応じます。 ★土日祝出来る方大歓迎！（日曜日は時給１００円アップ） ★週３日～、曜日は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇定員は３２名。０歳から２歳児まで。 〇保育ＩＣＴシステム（コドモン）の導入で、保育記録の入力や 書類作成、園児の登降園管理、保護者への連絡、子ども情報の 閲覧・共有などを一括管理など業務負担で減らします。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：15時30分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇通所介護デイサービスにて、ご利用者様の送迎を行っていただき ます。 ＊軽自動車～ワンボックス車を利用します。 （ＡＴ限定免許は可です。） ・車椅子のリフト操作（研修制度あります） ・利用者様の乗り降りの介助（研修制度あります） ・給油、洗車、消毒などの車体管理等 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時00分 就業時間２：15時30分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（１）（２）何れも勤務。 ＊時間相談可 ＊就業時間は前後する場合有 ＊休憩時間は８時間の場合は６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始。シフト表に基づく 有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇通所介護デイサービスにて、ご利用者様の送迎を行っていただき ます。 ＊軽自動車～ワンボックス車を利用します。 （ＡＴ限定免許は可です。） ・車椅子のリフト操作（研修制度あります） ・利用者様の乗り降りの介助（研修制度あります） ・給油、洗車、消毒などの車体管理等 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）８：３０～１７：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇通所介護デイサービスにてご利用者様の「介護業務」を行ってい ただきます。 ※具体的な仕事内容 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション等 ※ブランクのある方、未経験の方、丁寧に指導いたします。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：12時30分〜21時30分 就業時間３：17時00分〜21時30分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※有給休暇・休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇通所介護デイサービスにてご利用者様の看護業務を行っていただ きます。 ・バイタルチェック ・トイレ誘導 ・食事介助 ・リハビリテーションの介助等 ※未経験の方、丁寧に指導いたします。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間：08:30～17:30

仕事内容仕事内容：●新規オープンなので、オープニングスタッフとして一から思いを形にできます。 オープニング記念入職祝金５万円贈呈（社内規定有） 小さなお子様がいても安心。同建物内にある保育園（２０２２年４月開園）への優先的な入園が可能です。（保護者手当有） 「地域の福祉に貢献したい」「せっかく取った資格を活かしたい」「訪問介護に興味がある」など一つでも当てはまる方はぜひお越しください。 直行直帰可能です！ PR：※年齢不問、男女不問 ※ブランクある方もＯＫ ※実務未経験の方も大丈夫です。経験豊富なスタッフが丁寧にお教えします。 ※オープニング記念入職祝金５万円贈呈（社内規定有） ※小さなお子様

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：★シフトラスト（１９：００）まで入れる方優遇 ★スタート時間は相談応じます。 ★週３日～・１日３時間～で曜日は相談に応じます。 ★ブランクある方も大歓迎です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇定員は３２名。０歳から２歳児まで。 〇保育ＩＣＴシステム（コドモン）の導入で、保育記録の入力や 書類作成、園児の登降園管理、保護者への連絡、子ども情報の 閲覧・共有などを一括管理など業務負担で減らします。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時00分 就業時間２：15時30分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（１）（２）何れも勤務。 ＊時間相談可 ＊就業時間は前後する場合有 ＊休憩時間は８時間の場合は６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始。シフト表に基づく 有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇通所介護デイサービスにて、ご利用者様の送迎を行っていただき ます。 ＊軽自動車～ワンボックス車を利用します。 （ＡＴ限定免許は可です。） ・車椅子のリフト操作（研修制度あります） ・利用者様の乗り降りの介助（研修制度あります） ・給油、洗車、消毒などの車体管理等 業務の変更範囲：変更なし 【急募】

仕事内容訪問看護ステーション セラピスト セラピスト募集 専業主婦から復職したスタッフが多数ブランクOK!!先輩同行もあります [お仕事内容] ひなた訪問看護ステーションが新しくリハビリ部門をスタートします あなたの経験を活かして輝きませんか？ ヘルパーステーション、訪問看護ステーションが併設しているので、共通の利用者さんとの共有事項もスムーズ！ 子育てや親の介護など急なお休みにも対応しています。 ★訪問車の貸し出しあり ★管理職も目指せます！ ★ひなた保育園への優先的な入園が可能！保護者手当・月2万支給あり [職場情報] 募集情報 [給与] 月給32万円〜 研修期間3ヵ月程度は月給29

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇通所介護デイサービスでご利用者様の「介護業務」を行っていた だきます。 ※具体的な仕事内容 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション等 ※ブランクのある方、未経験の方、丁寧に指導いたします。 ※急募※ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護士 あなたも【ひなた】で働きませんか？ [お仕事内容] 地域の高齢者の方のご自宅へ訪問し、お料理や掃除、洗濯、買い物など生活のフォローがメインです。 個人の希望や適性に合わせて訪問内容も考慮しますので自分にできそうかも！と思うことから始めてみませんか？ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給266，000円〜306，000円 ※研修期間3ヶ月程度あり（月給249，520円） [時間・勤務日] 8:30〜17:30 休憩60分あり [休日・休暇] 週休2日制（シフト制） 年末年始・有給休暇有 [資格] 介護職員初任者研修以上 年齢・男女不問!実務未経験の方も大丈夫です。 経

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※週１回～、１日１件～で勤務日は相談に応じます。（希望を考慮 します） ※掛け持ち勤務も大歓迎。※基本直行直帰になります。（月１回程 度出勤あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容生活援助（買い物・洗濯・掃除・トイレ清掃・ベットメイク・調理 など） ※訪問地域は、堺市全域 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間３：10時30分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間４ ８：３０～１７：３０（休憩６０分） ※就業時間は相談に応じます。 ※勤務時間により各種保険加入します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容通所介護（デイサービス）でご利用者様の「介護業務」を行ってい ただきます。 ※具体的な仕事の内容 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション等 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※週１回、１日１勤務勤務からで勤務日は相談に応じます。（希望 を考慮します） ※掛け持ち勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問看護師業務全般 （バイタルチェック、服薬管理、点滴などの医療サポート） ※訪問地域は、堺市全域、和泉市・高石市の一部 ※一般家庭への訪問看護がメインになります 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 〇通所介護デイサービスにてご利用者様の「介護業務」を行ってい ただきます。 ※具体的な仕事 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション等 ※未経験の方、丁寧に指導いたします。 【給与詳細】 月給：245,000円～261,000円 基本給（ａ）224,000円～240,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当21,000円～21,000円 ＜その他の手当等＞ ※介護福祉士の場合 基本給２４０，０００ ※能力給あり 皆勤手当：３，０００円 朝礼手当：１０，０００円 送迎手当：５，０００円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 〇通所介護デイサービスにてご利用者様の「介護業務」を行ってい ただきます。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション等 【急募】 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：245,000円～261,000円 基本給（ａ）224,000円～240,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当21,000円～21,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間勤務時間：08:00～18:00 ○曜日の〇○：〇○～○○：〇○は働けます。など訪問出来る時間を伝えて頂いたら、出来るだけご自宅に近い利用者様を担当して頂きます。

仕事内容仕事内容：この中で出来る部分を行って頂くという内容です。※全てするわけではなく家事のみの支援も多いです。 ・健康状態の観察（血圧、脈拍、体温、呼吸などの測定や心身の状態の観察を行う） ・日常生活のお手伝い（一般的な調理や掃除、洗濯、買い物、薬の受け取りなど） ・日常生活の介護（食事、排泄、清潔保持の介助） ・自立した生活の為の支援（体位変換、寝たきりの予防、介助できる状態での見守り） ・その他（介護方法の指導や生活用具・在宅サービスの利用等の相談） PR：現在、訪問介護のスタッフは人材不足という問題を抱えています。 多くの困っているお年寄りの方や障がいの方を支援したい、助けたいと考えています