株式会社維新ネット の求人・仕事・採用

勤務時間（1）8:00～17:00 （2）9:00～18:00 ※3時間勤務から可 ※夜勤なし 休憩60分 ※時間外なし

仕事内容時給1250円～/年休115日～/有給１００％/未経験歓迎/全員昇給賞与査定年２回 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 【職場】 本社勤務となります 【仕事内容は？】 ・総務事務 ・その他、繁忙期など店舗全体の総務担当としてヘルプで送迎業務を行っていただきます 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「誕生日休暇がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年か

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務で相談可。 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスでの介助等 ・レクレーション（ボールを使って体を動かしたり、体操等） ・介助全般（介護度に応じて、配膳、食事介助、排泄介助、 入浴介助、着替え のお手伝い） ※未経験者歓迎します！ ＜変更範囲：なし＞ 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）勤務例 週２０時間以上で相談可。 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスでの介助等 ・レクレーション （１時間程度ボールを使って体を動かしたり、体操等） ・介助全般 （介護度に応じて、配膳、食事介助、排泄介助、入浴介助、着替え のお手伝い） ※未経験者歓迎します！ ＜変更範囲：変更なし＞ 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）勤務例 週２０時間以上の勤務で相談可 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスでの介助等 ・レクレーション（ボールを使って体を動かしたり、体操等） ・介助全般（介護度に応じて、配膳、食事介助、排泄介助、 入浴介助、着替え のお手伝い） ※未経験者歓迎します！ ＜変更範囲：なし＞ 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上働ける方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日

仕事内容デイサービスでの介助等 ・レクレーション（ボールを使って体を動かしたり、体操等） ・介助全般（介護度に応じて、配膳、食事介助、排泄介助、 入浴介助、着替えのお手伝い） ※未経験者歓迎します！ ＜変更範囲：なし＞ 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務で相談可。 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスでの介助等 ・レクレーション（ボールを使って体を動かしたり、体操等） ・介助全般（介護度に応じて、配膳、食事介助、排泄介助、 入浴介助、着替え のお手伝い） ※未経験者歓迎します！ ＜変更範囲：なし＞ 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上働ける方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスでの介助等 ・レクレーション（ボールを使って体を動かしたり、体操等） ・介助全般（介護度に応じて、配膳、食事介助、排泄介助、 入浴介助、着替えのお手伝い） ※未経験者歓迎します！ ＜変更範囲：なし＞ 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

仕事内容管理職（介護） / 通所介護・デイサービス / 正職員 【働く施設はどんなところ？】 デイサービス ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 デイサービスのマネジメントをお願いします ・スタッフが働きやすい環境の整備 ・利用者及びケアマネの満足度アップのための取組 ・上記による稼働率のアップ 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正職員 【働く施設はどんなところ？】 ★デイサービスみちなかの里 ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 【仕事内容は？】 デイサービススタッフのお仕事です。 送迎業務あります 未経験の方でも心配は無用です。 最初は入浴や着替えなどの日常生活の介助を通してデイサービスの現場の仕事をじっくり覚えていただきます。 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談可。 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスでの介助等 ・レクレーション （１時間程度ボールを使って体を動かしたり、体操等） ・介助全般 （介護度に応じて、配膳、食事介助、排泄介助、入浴介助、着替え のお手伝い） ・ベットメイキング ※未経験者歓迎します！ ＜変更範囲：変更なし＞ 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務で相談可。 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスでの介助等 ・レクレーション（ボールを使って体を動かしたり、体操等） ・介助全般（介護度に応じて、配膳、食事介助、排泄介助、 入浴介助、着替え のお手伝い） ※未経験者歓迎します！ ＜変更範囲：変更なし＞ 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務可能な方 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスでの介助等 ・レクレーション（ボールを使って体を動かしたり、体操等） ・介助全般（介護度に応じて、配膳、食事介助、排泄介助、 入浴介助、着替えのお手伝い） ※未経験者歓迎します！ ＜変更範囲：なし＞ 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

仕事内容生活相談員 / 通所介護・デイサービス / 正職員 【働く施設はどんなところ？】 ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 担当者会議 ケアマネージャーとの打ち合わせややり取り等 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「誕生日休暇がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰でき

仕事内容生活相談員 / 通所介護・デイサービス / 正職員 【働く施設はどんなところ？】 ★デイサービスみちなかの里 ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 担当者会議 ケアマネージャーとの打ち合わせややり取り等 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「誕生日休暇がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来

仕事内容准看護師 / 通所介護・デイサービス / 正職員 ・リハビリデイサービスでの看護師及び機能訓練指導員のお仕事です。 【働く施設はどんなところ？】 ★デイサービス ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 ◆ご利用者様のお薬の管理や衛生指導、体調管理など ◆歩行訓練などの機能訓練のサポート 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井

仕事内容看護師 / 通所介護・デイサービス / 正職員 ・リハビリデイサービスでの看護師及び機能訓練指導員のお仕事です。 【働く施設はどんなところ？】 ★デイサービス ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 ◆ご利用者様のお薬の管理や衛生指導、体調管理など ◆歩行訓練などの機能訓練のサポート 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 【仕事内容は？】 ケアマネ業務 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」 勤務先 株式会社維新ネット 居宅介護支援事業所 みちなか居宅 勤務地 〒178-0062 東京都練馬区大泉町１丁目６－５清水山第2パークハイツ406号 業種・サービス形態

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務で相談可。 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスでの介助等 ・レクレーション（ボールを使って体を動かしたり、体操等） ・介助全般（介護度に応じて、配膳、食事介助、排泄介助、 入浴介助、着替え のお手伝い） ※未経験者歓迎します！ ＜変更範囲：なし＞ 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 契約職員 【働く施設はどんなところ？】 ★デイサービスみちなかの里 ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 【仕事内容は？】 デイサービススタッフのお仕事です。 未経験の方でも心配は無用です。 最初は入浴や着替えなどの日常生活の介助を通してデイサービスの現場の仕事をじっくり覚えていただきます。 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給35万円～/全職員の有給平均消化率85%以上！/昼食手当月1.5万円/年休110日～＋法定有給＋当社特別有給5日/昇給賞与年2回 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ▼デイサービスにおけるマネジメント業務をお願いします ・スタッフが働きやすい環境の整備 ・利用者およびケアマネの満足度アップのための取組 ・上記による稼働率のアップ 研修制度が充実しているので、未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に外部研修を受けられ、マネジメント・業界動向について学べ