群馬県前橋市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

勤務時間8:30～12:30（休憩60分） 8:30～13:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 前橋市/デイサービス/パート/資格必須/介護職/入浴介助メイン 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 サービス付き高齢者向け住宅併設のデイサービスでの介護職パート求人です。 【施設概要】 開設：2016年4月 事業内容：サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス 定員：サ高住25室、デイ20名 【当施設のおすすめポイント】 ・管理者の方の丁寧な指導・フォローがあり、安心して働く

仕事内容最後の転職で、収入もキャリアもワンランク上へ。 業界最高水準の待遇をご用意 自社で介護スクールを運営しており、介護の基礎から学べるため、未経験でも安心。実際、多くの40～50代が当社で経験ゼロからデビューしています。また、入社時点から、月給28万円以上を保証しており、マネジメント経験をお持ちなら月給40万円以上も可能。転職による収入ダウンの心配もいりません。 ◆年次に関わらず早期昇格 今回はマネージャー登用前提の採用です。事業拡大に伴ってポジションが次々と生まれており、最短1年でマネージャー昇格が可能。昇格後は年収600万円以上を実現できます。「役職だけ上がって、給与は変わらない」といった

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 179000~209000円 賞与：年3回（4ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市総社町総社2628 【アクセス】 JR両毛線新前橋 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 皆勤手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/

仕事内容【主な業務内容】 ・利用者様やご家族・ケアマネージャーとの相談、訪問介護計画書 の作成、ヘルパー指導・シフト管理、サービス実施状況の確認 ・またヘルパー業務に従事。在宅で要介護状態になる高齢者に対し 、在宅で日常生活が送れるように、入浴、排泄、食事、掃除、 洗濯等生活全般にわたる援助を行っていただきます。 ＊訪問エリア：前橋市内（事業所近隣） 基本的には社用車（ＡＴ車）使用して訪問しますが、希望により 自家用自動車使用可（ガソリン代支給） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の利用者対応、スタッフ欠員等により業務が追い付かない場合 には１ヶ月に８０時間まで延長（６回まで）。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※土曜日、祝日も営業しております

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅ゲンキスマイル前橋富士見の 窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し 電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に 取り組んでいただきます。 特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解 も高くご案内もスムーズに進めることができます。 その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護 計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族様 の相談対応、スタッフと連携を図りながら、施設内の業務サポート もお願いします。 ◎職種の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜未経験可＞介護老人保健施設にて支援相談員（社会福祉士）の募集です＠前橋市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における支援相談員業務全般 ・兼務なし ・送迎なし 【応募条件】 社会福祉士 【おすすめポイント】 ・子育て世代に理解あり。スタッフみんなで融通し合ってお休みを取れるので、家庭との両立がしやすくサポート体制ばっちり。 ・年間休日114日 ・病院に併設しており、介護兼務や送迎はありません。 ・賞与3.5ヶ月分（前年度実績）、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇有り。 少しでも気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせ下

勤務時間9:45～18:45（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 前橋市/特別養護老人ホーム/パート/介護職/北原駅徒歩５分で通勤便利！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・研修制度充実！ ・日勤のみ！ ・気配りと温かさのある施設です！ 【施設概要】 開設：50名 タイプ：特別養護老人ホーム 【施設特徴】 利用者様一人ひとりの尊厳を支えたケアを実践し、安心して笑顔で

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 185000~210000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市朝倉町947-1 【アクセス】 JR両毛線前橋大島 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 正職員 夜勤手当： 正職員 家族手当： 正職員 資格手当： 正職員 手当その他： 正職員 【保険】

仕事内容年間休日121日！｜直行直帰OK｜昇給・賞与あり｜ICT導入で業務効率化！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可 【仕事内容】 訪問看護業務 ・病状観察、医療処置（点滴・カテーテル管理等） ・服薬管理、療養上の支援 ・入浴介助、口腔ケアなどの日常生活支援 ・ご利用者様、ご家族様への相談支援・精神的ケア ・ターミナルケア、難病支援 ・主治医、ケアマネジャー、他事業所との連携 ・訪問記録、計画書・報告書作成（タブレット使用） ・緊急携帯対応（交代制／手当支給あり） 訪問エリア：前橋市・高崎市 直行直帰：可能 自家用車：使用可（手当支給あり） 貸与品：制服、タブレット端末、感染対策

仕事内容【タイトル】 有限会社コスモスナーシングホームあい 暖正看護師／准看護師 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般 【居室数】119戸 【平均介護度】3.7 看護サービス実施内容 ・健康状態・病状の観察を実施 ・褥瘡処置・褥瘡予防を実施 ・清潔ケアを実施（入浴・シャワー・清拭・洗髪・足浴・手浴等） ・栄養状態の観察・内服管理・口腔ケア・嚥下訓練を実施 ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう）を管理・実施 ・排泄ケア（尿道カテーテルケア・人口肛門ケア・便秘・排泄状態の把握）を実施 ・リハビリ（拘縮予防・四肢の自動運動・関節可動域訓練・立位・座位訓練・歩行訓練）を実施 ・リンパマ

仕事内容【タイトル】 株式会社ライフラインルル訪問看護ステーション正看護師／管理職 【仕事内容】 ポジション概要: 訪問看護ステーションの看護業務と管理者候補の業務を担当 管理者業務 ・新規利用者からの問い合わせ受付 ・ケアマネ、家族との連携 ・スタッフ報告の受領 ・訪問件数の設定：一般スタッフより少なめ 看護業務 ・病状観察、健康チェック ・変化把握と関係機関への連携 ・日常生活の支援（内服管理、排泄状況の確認を含む） ・医療的ケア対象者へのサービス ・褥瘡ケア、経管栄養、胃ろう、ストーマ管理等の医療的ケアを提供 ・ターミナルケアと家族支援 ・認知症・精神障がいの方のケア 【事業所名】

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 9:45～18:45（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 前橋市小坂子町/介護老人保健施設/パート/介護福祉士/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設での介護職・パート求人です。 【施設概要】 ・開設：平成8年 ・事業内容：老人保健施設、デイケア 【おすすめポイント】 ・しっかりと指導していただけるので、安心です。 ・時間曜日相談可能です。 ・マイカー通勤可能 ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理職導入研修あり！サービス付高齢者向け住宅と、治療院グループのノウハウを活かした機能訓練強化型のデイサービスを併設した施設でスキルアップしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 生活相談員兼施設長業務（スタッフや売上の管理等） ※デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅の両施設を管理していただきます。 ・介護保険法に則った運営・帳票管理 ・施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネジャー様に対し電話・メール・訪問等 ・ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続き ・通所介護計画書の作成・

勤務時間勤務時間(1):08時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 群馬県前橋市に位置する住宅型有料老人ホームで看護師募集です！ 《時給1，600円～2，000円・社会保険完備◎》賃金面・制度面ともに整った環境で、安心して勤務できる体制です。 オープニングだからこそ、全員が同じスタートライン♪互いを尊重し合える職場を作っていける法人！ ご興味お持ちの方は、ぜひお問い合わせください！ ■給与 【時給】1600円～2000円 アクセス ●ＪＲ両毛線 「前橋」駅 バス・車10分 雇用形態 パート・アルバイト 勤務時間 勤務時間(1):08時30分～17時30分（休憩60分） 休暇 週休2日制/有給休暇 ・1日4時間の時短勤務

勤務時間勤務時間は指定しない 8:30～17:30の間で4時間以上8時間未満 ※休憩は法定通り ※残業なし

仕事内容【訪問看護業務】 ・病状観察、医療処置（点滴・カテーテル管理等） ・服薬管理、療養上の支援 ・入浴介助、口腔ケアなどの日常生活支援 ・ご利用者様、ご家族様への相談支援・精神的ケア ・ターミナルケア、難病支援 ・主治医、ケアマネジャー、他事業所との連携 ・訪問記録、計画書・報告書作成（タブレット使用） ・緊急携帯対応（交代制／手当支給あり） ＊訪問エリア：前橋市中心 ＊直行直帰：可能 ＊自家用車：使用可（手当支給あり） ＊貸与品：制服、タブレット端末、感染対策物品等 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】

勤務時間シフト制 9時～18時の間 週３日～、1日5時間から応相談 例）10:00-16:00、9:00-15:00 ＊休憩時間法定通り

仕事内容2024年10月群馬県前橋市に開設予定♪ 一緒に働いていただける『訪問看護師オープニングスタッフ』を募集します。 【訪問看護業務】 バイタルチェック、症状の観察、服薬管理、日常生活上のアドバイス、清潔介助（入浴・手浴・足浴・爪切り）、医療機器の管理、傷の処置、リハビリテーション、医師やケアマネージャーとの連絡調整など。 ・非常勤オンコールなし ・訪問移動手段は、社用車を使用します。 ・勤務時間にあわせて訪問できるよう配慮いたします。 ・勉強会参加のバックアップ、資格取得制度あり 将来的には、医療的ケア児への看護にも力をいれていきたいと考えています。

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 前橋市/軽費老人ホーム/ケアハウス/パート/生活援助が中心のため身体的負担の少ない業務です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 軽費老人ホームでの介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・身の回りのことは概ねご自身でできる自立者が対象の施設です。 ・入居者様の生活援助が中心のため、入浴介助や身体介護などの業務はありません。 ・研修体制が整っていますので、初心者の方でも

仕事内容幅広い年代の方が活躍中！ 【県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。】優しいスタッフが親切丁寧にご指導します。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 217,500円～ ※介護手当20,000円含む ※処遇手当60,000円～64,000円含む ※その他各種手当あり(待遇・福利厚生欄参照) 【勤務地】 群馬県前橋市関根町２－７－３ 訪問介護ステーションわかば前橋敷島事業所 募集情報 【仕事内容】 研修制度も充実！ブランクのある方歓迎！ 入職時研修後に先輩ヘルパーも同行しますので安心です！ 専門スタッフが相談に応じます。 訪問介護員(ホームヘルパー)と

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 2026年11月、前橋市にオープンする「ナーシングホーム悠ライフ前橋」で看護師管理職の募集です！ ナーシングホーム悠ライフ前橋は運営元の株式会社カインドライフが掲げる「ご利用者様はもちろん、スタッフの心にも寄り添う姿勢」にあります。管理職は責任も大きいお仕事ですが、ここでは決して一人きりにはさせない、本部のバックアップを受けながら、あなたのこれまでの経験を「理想のチーム作り」に存分に活かせる環境です。 「病院の慌ただしさではなく、もっと深く一人ひとりの人生に寄り添いたい」という想いをお持ちなら、これ以上ない再スタートの場。 ご興味お持ちの方は、ぜひお問い合わせく

仕事内容看護の現場を束ね、施設を支える管理者へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと現場を支える看護師・管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、看護師としての専門性を活かしながら、管理者として現場を支えるお仕事です。 ・入居者様の生活を支える看護業務 ・スタッフと連携した現場運営 ・管理者としての業務全般 ・入居者様やスタッフが安心して過ごせる環境づくり ◆ 管理者としての役割 看護の視点を活かして、日々の現場をまとめていくポジションです。 ・スタッフ間の連携や業務調整 ・現場状況の把握 ・入居者様へのより良い支援に向けた取り組み ・施設