群馬県前橋市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 上毛病院介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 180000~205000円 【住所】 群馬県前橋市下大島町596-1 【アクセス】 JR両毛線前橋 / 駒形バス10分 / バス25分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜未経験者歓迎＞病院母体の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠前橋市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護を必要とする人やその家族からの相談業務 ・ケアプランの作成、給付管理 ・利用者とサービス事業者との連絡調整 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 215299

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし ＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊応相談

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般を 担当していただきます。 （主な業務内容） ・ケアプランの作成 ・利用者等の連絡・調理・訪問 ・各種相談等 ・パソコン使用（専用ソフト入力業務等） ・社用車を使用（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアセンターあかね介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 235000~270000円 賞与：年2回（36ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市南町3-35-3 【アクセス】 JR両毛線前橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 179000~274000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市市之関町401 【アクセス】 上毛電気鉄道上毛線大胡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当：

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容特別養護老人ホームサンライフ南町内に併設された居宅介護 支援事業所における介護支援専門員業務全般を行っていただ きます。 【主要業務】 ＊ケアプランの作成 ＊担当者会議・モニタリングの実施 ＊給付管理業務 当事業所はＩＳＯ９００１認証を取得しており、業務と教育の 確かなノウハウがありますので、初心者の方でも安心です。 また、経験者の方は更なるキャリアアップが図れる環境が 整っています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネ/正社員(日勤のみ)/福利厚生充実 【県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。】高齢者の笑顔を守る、やりがいのある仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,500円～269,500円 *資格手当30,000円含む *居宅手当57,000円含む ※居宅手当は28時間分の時間外手当です。 この手当は時間外の有無に関らず支給し、28時間を超えた分は別途支給します。 *処遇相当12,000円含む ◆その他手当等◆ *世帯主手当10,000円 *家族手当(配偶者6,000円・子1人4,000円) ※欠勤控除あり ※昇給については本人の実績および

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 ・群馬総社駅から徒歩26分で通勤できます。 勤務先 医療法人あかぎ ケアプランセンターＦＩＲＳＴ 勤務地 〒371-0853 群馬県前橋市総社町二丁目5-12ＮＨビル１階２号室 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時短勤務や開始・終了時間の希望など、ライフスタイルに合わせて 柔軟に対応可能です。お子様の学校行事や急な体調不良などによる 勤務時間の変更・シフト調整にも配慮しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は毎月希望を考慮して決定します。土日や学校行事等の希望休 も柔軟に相談に応じます。

仕事内容小規模多機能ホームでのケアマネージャー業務と介護業務。 相談対応、要介護認定の申請手続き、ケアプラン作成、モニタリン グ、給付管理などのケアマネージャー業務の他 食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの介護支援。 休日はローテーション勤務による交代制。 職員ミーティングを定期的に実施し、情報を共有して問題解決に 取り組んでいます。 ＊施設登録者数 ２９名 デイサービス利用 １８名 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日 休日 出勤時間 相談可

仕事内容・サテライト型小規模多機能「樹の花 やまぼうし」のケアプラン 作成 ・アセスメント、モニタリングの記録・居宅サービス計画、個別サ ービス 計画の作成 ・相談、援助業務 ・職員、介護士とのカンファレンス ・サービス担当者会議 ＊時間帯によって、介護補助業務にも携わって頂きます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容資格取得支援制度あり！必要資格取得費全額補助でスキルアップを応援します！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成 20件～44件担当 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 介護支援専門員 普通自動車免許 勤務時間: ・勤務時間 ： 9:00～18:00（実働8時間） ・休憩時間 ：12:00～13:00（60分） ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数：120日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生：必要資格取得費全額補助 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり 特徴:

仕事内容前橋市／居宅介護支援事業所／正社員／残業なし／ケアマネジャー/6024_287425 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・土日休みで残業もほとんどありませんので、プライベートも充実。 ・ブランクある方も歓迎します。 ・人間関係も良好で働きやすい環境です。 【施設概要】 開設：2000年４月１日 【施設の特長】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアセンターあかね主任介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 260000~285000円 賞与：年2回（36ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市南町3-35-3 【アクセス】 JR両毛線前橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 251180~261500円 賞与：年4回（0.5ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市江田町363番地4 【アクセス】 JR上越線 / JR両毛線新前橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 時間外手当 / 資格手当 / 通勤手当/

勤務時間9:00～16:00（休憩60分） ※多少前後あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアプランセンターでは、ご利用者様の自立支援を第一に考えて、ご家族様のニーズも十分に反映し、一人一人にあったケアプランを策定いたします。 ●満足度の高いケアプラン：困難事例にも経験を積んだケアマネージャーが丁寧に根気よく対応致します。 ●グループ内デイサービスの相談員と勉強会を開催し、現場の意見を取り入れて常に改善を図っております ●積極的なOFFJT（教育訓練）：地域のネットワークを生かし、ケアマネージャー研修会、他業種との勉強会にも参加しております ●ホスピタリティ教育：ご利用者様、ご家族様の立場に寄り添った視点を学んでいくため

仕事内容【有料職業紹介】【正社員】【介護支援専門員資格要】 【日祝休み】【年間休日111日】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー（正社員） ＜勤務地＞ 社会福祉法人みやぎ会 あゆみの里 （群馬県前橋市柏倉町2189-223） ・ぐんまフラワーパークより車で2分 ・上毛電気鉄道上毛線「大胡」駅より車で15分 ＊マイカー通勤OK ＊駐車場完備 ＊職場見学OK ＜施設紹介＞ ・特別養護老人ホーム（あゆみの里：従来型50床） ・地域密着型特養（あゆみの里：ユニット型20床） ・老人短期入所事業：10床 ・地域包括支援ブランチ・デイサービス・老人居宅介護等事業 ＜主な仕事内容＞ 居宅介護支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームエフビー前橋下小出におけるケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 192700~286500円 【住所】 群馬県前橋市下小出町30-18グループホームエフビー前橋下小出 【アクセス】 上毛電気鉄道上毛線中央前橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE