滋賀県草津市のローソン 店長の求人・仕事・採用

仕事内容店長・店長候補 【未経験歓迎】経験問わず。私たちと共に挑戦を楽しみと感じれる方を募集してます 急成長のハウスクリーニング市場で一緒に成長しませんか？おそうじの事は勿論ですが、店舗運営等、将来的には経営に関する事もお任せしたいです。地元で働きたい方大歓迎です。 【仕事内容】 お客様へのサービス提供・お客様対応・顧客管理・アフターフォロー・施設営業等、おそうじ本舗の接客・運営業務全般をお願い致します。 【勤務地】 滋賀県草津市 滋賀県草津市野路町 【勤務期間】 3ヶ月以上の長期勤務できる方大歓迎です 【勤務時間】 下記時間帯の中でシフト制勤務。 8:00～20:00 ◆シフトは１週

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 業務内容(詳細) 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店

仕事内容学歴不問!高校生ok!大学生も活躍中！バイトデビューもok!仕事は徐々に覚えれば大丈夫! 短時間、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日のみ等、学校の授業や試験、サークル活動との両立も問題なし！シフト相談可能です！ コンビニスタッフ求人です。学生の方をはじめ主夫・主婦 パートフリーター、中高年・シニアまで幅広い世代が活躍 されています。 お仕事はレジ、接客販売、商品陳列、清掃、 POP作成、簡単な調理など。丁寧な研修やサポートがあるので バイトデビュー、コンビニ未経験者でも活躍できます！ 【ブランド紹介】 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、 暮らしを支える”なくて

仕事内容温かい雰囲気の職場で、あなたの経験が活かせる！コメダ珈琲店の店長・店長候補（正社員）の求人 アットホームな職場で店長として新たなキャリアを築きませんか？コメダ珈琲店で喫茶店の店舗マネジメントを学べます！ ホール・キッチン業務と、売上報告書の作成、経費等の管理、スタッフ教育やシフト作成などをお任せ。慣れたら販促イベントの企画や顧客分析などもお任せします。 飲食店経験やマネジメント経験がある方は大歓迎！ エリア内勤務の地域社員、1店舗勤務の店舗社員も可能！ 【ゼロから始めるカフェ勤務】 アルバイトが初めてでも大丈夫。コメダ珈琲では先輩が隣で一つずつ丁寧に教えてくれるので、接客や作業の流れもす

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容【35歳以上経験者】店長候補※お好み焼きはここやねん／残業20h程度／借上げ社宅有／マイカー通勤可 ▼仕事内容 ■業務内容： 売上計画立案・予算組みなど、圧倒的な裁量を持つ店長職をお任せします ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年〜1年、ご経験の

仕事内容株式会社からすま農産 道の駅・草津の企画運営／月給28万円以上／週休2日制 【求人要約】 【やりがい】経験を活かして、草津を元気に！ 【スキルUP】行政連携・SNS運用・商品開発に挑戦 【働きやすさ】週に2日はしっかりお休み！ まちの魅力を再発掘！ 道の駅を通じて、草津を元気に。 かつては旅の途中でひと休みする場所に過ぎなかった道の駅。 ですが最近は、地域と人をつなぐ拠点へと進化しています。 近隣の方が旬の野菜を求めて朝市に訪れたり、 旅行者が家族との思い出をつくったり――。 そんな魅力あふれる場所が道の駅なのです。 今回は、道の駅・草津のリノベーションプロジェクト推進に向け、

仕事内容【仕事内容】 ～＊明治6年創業の安定企業ではじめよう＊～ 【お仕事内容】 運営店舗の酒類・食品・菓子・米穀等の販売業務を中心に 店舗運営、売上管理、アルバイトの管理等をお任せします。 販売店での勤務経験のある方、社員管理や店舗管理等の 経験をお持ちの方は経験を活かして勤務していただくことが可能です。 ┗別業態の経験をお持ちの方でも是非挑戦してください♪ イチから丁寧にお仕事をお教えします◎ 【給与】 月給28万0円以上 ◆昇給あり ◆昇給年1回(10月) ◆賞与年3回(4月・8月・12月) 試用期間3ヵ月（同条件） 給与は28万円～35万円で経験や前職での給与等を考慮して決定いたし

仕事内容【社員候補のアルバイト求人】自分も成長していけるやりがいのある仕事です 資格や経験は必要ありません。まずは店舗業務を覚えるところからスタート。将来的には、店長やオーナーも目指せます！ ローソン店舗採用の社員候補の求人募集。まずはレジ、接客販売 、商品陳列、品出し、店内清掃、POP作成、調理、商品発注など 一連の業務を覚えていただきます。その後は習熟度に応じてサブ リーダークルー、リーダークルーとステップアップし、新人クル ーの教育など責任ある仕事をお任せしていきます。 【ブランド紹介】 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、 暮らしを支える”なくてはならない存在”

仕事内容グローバルティーブランド「ゴンチャ」の正社員募集！ 「ゴンチャ」の躍進を牽引してくれる店長候補をお待ちしています！あなたの成長がゴンチャの成長につながります！ 世界中で愛される「ゴンチャ」の店舗運営を、基礎から学びます。 まずはドリンク作成や接客を通じ、品質へのこだわりを習得。現場の「もっとこうしたい」という気づきを仕組みに変え、仲間が動きやすい環境を作ることが次のステップです。研修体制が整っており、一歩ずつ着実に業務を習得いただけます。 【具体的な職務内容】 まずは店舗のプロとして、質の高いサービス提供からスタート。習熟度に合わせて、チームが円滑に動くためのサポートや環境作りを担ってい

仕事内容ドミノ・ピザの店長として、シフト管理・売上管理・発注など、 店舗運営全般をお任せ。 充実した研修プログラムのもと、着実に学んでいけるため、 未経験の方もご安心ください。 ＜入社後3ヶ月ほどは店舗業務を体験！＞ 一般的な店舗スタッフ業務です。 電話・対面で注文を受け、 専用のタッチパネルでオーダーを入力します。 ピザ生地を伸ばし、具材を乗せてオーブンで焼いて完成！ お客様にアツアツのピザを届けます。 ※メニューは40種類ほど。 マニュアル通りに徐々に覚えていけば大丈夫です。 2～3ヶ月ほどで基本はマスターできます。 ＜入社3ヶ月以降は、店長業務へ！＞ ■スタッフのシフト管理や配置、人材育成

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 宅配寿司「銀のさら」のフランチャイズ店で、1店舗を任される店長・副店長候補です。京都・大阪・兵庫の各地域で展開しています。 ■担当する業務 ・店内業務全般（調理・シフト管理） ・配達エリアのマーケティングと販促 ・売上と商品の管理 ・アルバイト／パートの採用、教育、管理 ■外食との違い 中食（宅配）は来店客を待つのではなく、配達エリアごとに需要を読んで仕掛ける仕事です。チラシの配布範囲や時間帯別の受注予測など、エリアマーケティングが売上に直結します。 ■働き方 1ヶ月単位の変形労働時間制。店長も配達業務があるため普通自動車免許が必要です。 ▼担当者コメン

勤務時間(1)a.5:00-9:00 b.9:00-22:00 c.22:00-翌5:00 (2)24時間 ※実働8h ※週休1-2日シフト制

仕事内容(1)コンビニスタッフ(2)店長候補 土日祝日のみOK Wワーク希望の方も歓迎 最近は「土日祝日の空いた時間を利用してバイトがしたい」「Wワークに興味がある」という方が増えています。でも「学校や本業と両立できるか心配」「バイト先がなかなか見つからない」という方もいると思います そんな方は、ぜひ南草津駅前店でバイトを始めてみませんか？ 当店は、南草津駅から歩いて10秒です ファミリーマートでは、少しずつスキルアップできるシステムが整っているため、未経験の方でも無理なく仕事を覚えることができます。まずは温かい笑顔でお客さまをお迎えしてみましょう。 ご応募お待ちしてます 【仕事内容】

仕事内容【中途正社員募集！】KFCのフランチャイズ店舗で店長候補としての募集です♪ 「安全・安心なおいしさ」を提供し、変化し続けるお客様のニーズにいち早くお応えできるよう私たちとともに挑戦していきませんか 私たちは『人・物・金・情報』の経営資源を最大限に活用して、 安全でおいしい商品をお客様に心をこめて提供することがお仕 事です。入社後は店舗運営に関する業務全般をお任せします。 具体的には接客・調理業務をはじめ、ゆくゆくは売上管理や 発注業務、アルバイトの教育なども担当していただきます。 【働く環境】 コンプライアンスの遵守はもちろん、公正な人事評価、 福利厚生制度、各種休暇制度など様々な社員の

仕事内容★厚待遇×休暇制度も充実◎【あなたのやりたいが叶う×地域に合わせた新店舗展開】挑戦しながら成長できる 【給与備考】 ※試用期間3〜6カ月：月給28～30万円（能力重視で変動） ◎昇給 ◎賞与 ◎交通費支給（規定内） ◎資格手当・スキル手当 ◎家族手当 ◎扶養内OK ◎固定残業含む 【応募資格】 店長経験が最低1年以上ある方 【仕事内容・求める人物】 【 仕事内容 】 店舗の管理、運営、現場業務、指導業務全般をおこなっていただきます。 もちろん、あなたの適正やスキルを考慮してお仕事をお願いしていきます◎ あなたの努力次第で、スキルアップできる環境をご用意しています♪ ： ★当店で働く

仕事内容【業務内容】 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います！ 店長

仕事内容豊富な研修制度でスキルアップ可能な環境。店長職未経験でも始められる店長候補【正社員求人】 株式会社家族亭では親子割など独自の育児支援制度あり、ライフワークバランスを大切に働いて頂きたい方におすすめです。 得得での、店舗運営全般のお仕事です。具体的には、接客・調理業務全般、食材管理や経費管理、人材の育成や、店舗目標に対する数値管理もお願いします。飲食店経験者の方であれば店長経験は問いません。マネジメント研修や社外研修などスキルアップに必要な教育制度が充実しています。 【早期にキャリアアップを】 正社員の方は1年目に店舗運営業務を習得の後、「主任昇格試験」を受験のうえ1年半後には主任へ昇格。

仕事内容★『デンバープレミアム』とは？ ステーキ店の新しいカタチを創造したい。高級レストランでも使用されるプレミアムビーフを「カジュアル＆リーズナブルに楽しんでもらいたい」というコンセプトで2013年にオープン。カフェやレストランの要素をプラスした内装や接客スタイルは、これまでのアントワークスにはない業態です。商業施設に狙いを定めた戦略的な出店により、順調に店舗数を増やしています。 【基本業務】 ■接客業務 卓上タッチパネルを設置しているセルフオーダー式を採用しているため、配膳がメインです。 ■調理業務 開店前の仕込みでは、肉の原木（かたまり）からその日使う分だけの肉をカット。開店後は、ご注文に合

仕事内容「滋賀をもっとオモシロく！」をモットーに、食を通じて見たことのない景色を創り出す当社で、飲食店のマネージャーとして活躍しませんか？ 唯一のルールは「お客様を楽しませること」という自由な社風が魅力です。 まずは、1店舗のマネジメントからスタート。数値経営計画、店長育成、各種ミーティング管理など、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 お客様を楽しませるためなら、お店で演劇を上演するなど、あなたのアイデアを活かせるチャンスが豊富にあります。 隣店指導、店舗開発、取引業者の選定、店舗デザインの変更、各種広告媒体の作成など、様々な業務に挑戦しながら、スキルアップを図ってください。 その後は、エリア

仕事内容【久しぶりの求人募集】嬉しい昇給年4回！実働8時間＆月8日休みで働きやすい30名の独立実績あり／ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1～3カ月：月給29万円 └成長度合いにより短縮する場合あり ●昇給：年4回（個々のスキルに応じて） ●住宅手当：10,000円／月 ●家族手当：子ども1人につき5,000円／月 ●深夜手当：10,000円～（20日出勤した場合は20,000円）／月 ●資格手当（保有資格と配属店舗に応じて支給） ●交通費支給：1日500円まで インセンティブ制度あり 店舗売上が目標を達成した場合に、超過分の40％を還元！ 店長50％・