滋賀県近江八幡市のローソン 店長の求人・仕事・採用

仕事内容ローソン安土下豊浦店の店長として、日々の店舗運営とともに管理 業務を行っていただきます。 管理業務等の経験者は当初から店長として、未経験者は日々の店舗 内業務から経験を積んだ後、店長業務に移行していただきます。 ・接客 ・清掃 ・品出し ・精算 ・スタッフのシフト管理 ・発注、在庫管理等 （業務の変更範囲：変更なし） 店長業務にあたる場合は店長手当支給 店長候補者は、経験を積んで店長業務に移行するまで丁寧に指導し ます。（店長業務に移行後から店長手当を支給）

仕事内容ススス…ッと刺すモクモク作業！焼鳥の仕込み／お昼～夕方までの勤務で家庭と両立◎ ＜開店前にササッと勤務＞接客一切ナシ。スッピンでも大丈夫なのでラク、という声も（笑）主婦さん・ママさんが活躍中の仕事！ カットした野菜や鶏肉を、1つ1つ串に刺していく【焼鳥の 仕込み】が中心。キレイに刺すにはコツがあるのですが、覚え ればススス…ッとリズムよく進めることができます。レジや オーダーを覚える必要はありません！店長や社員は20～30代が 中心。困ったこと、質問があれば気軽に声をかけてください。 【続けやすい短時間シフトOK】 仕込みのメンバーは主婦さん・ママさんが活躍中。 急な休み・早退も応相談。

仕事内容【仕事内容】 ～＊明治6年創業の安定企業ではじめよう＊～ 【お仕事内容】 運営店舗の酒類・食品・菓子・米穀等の販売業務を中心に 店舗運営、売上管理、アルバイトの管理等をお任せします。 販売店での勤務経験のある方、社員管理や店舗管理等の 経験をお持ちの方は経験を活かして勤務していただくことが可能です。 ┗別業態の経験をお持ちの方でも是非挑戦してください♪ イチから丁寧にお仕事をお教えします◎ 【給与】 月給28万0円以上 ◆昇給あり ◆昇給年1回(10月) ◆賞与年3回(4月・8月・12月) 試用期間3ヵ月（同条件） 給与は28万円～35万円で経験や前職での給与等を考慮して決定いたし

仕事内容学歴不問!高校生ok!大学生も活躍中！バイトデビューもok!仕事は徐々に覚えれば大丈夫! 短時間、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日のみ等、学校の授業や試験、サークル活動との両立も問題なし！シフト相談可能です！ コンビニスタッフ求人です。学生の方をはじめ主夫・主婦 パートフリーター、中高年・シニアまで幅広い世代が活躍 されています。 お仕事はレジ、接客販売、商品陳列、清掃、 POP作成、簡単な調理など。丁寧な研修やサポートがあるので バイトデビュー、コンビニ未経験者でも活躍できます！ 【ブランド紹介】 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、 暮らしを支える”なくて

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎】 ＼魅力／ ・現在50店舗を運営している「ピザ・リトルパーティー」で有名な当社。「お好み焼きはここやねん」を展開し毎年出店! ・グループ計100店舗を目指す“将来100店舗計画”も稼働中で、新店舗も売り上げ好調！将来のキャリアアップにも◎ ■業務内容： 売上計画立案・予算組みなど、圧倒的な裁量を持つ店長職をお任せします ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経

仕事内容株式会社ペッパーフードサービス 【スタンダード市場】 いきなり！ステーキの店長／月収35.3万円／年間休日123日 【求人要約】 【キャリアを止めない】入社時から店長待遇でスタート 【経験者も安心】約2カ月の集中研修を経て店舗配属 【納得の待遇】年俸423万6000円＋賞与支給 【仕事内容】 【店長採用／約2カ月の集中研修あり】『いきなり！ステーキ』の店長として、店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 これまでの店長経験を正当に評価し、入社時から店長待遇でお迎えします。 約2カ月の集中研修と店長資格試験を経て、ジュニア店長として店舗へ着任いただきます。 【具体的な仕

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 近畿を中心に展開する居酒屋・大衆酒場の店長・副店長です。「普段遣いできるけれど、良いお酒と食事が楽しめる」＝居酒屋以上・割烹未満を目指しているブランド群で、ごきげんえびす、餃子酒場ROOKIE、らいおん丸、KYOTO TOWER SANDOバルなどすべて自社ブランドです。 ■担当する業務 ・売上、原価、人件費の管理と改善 ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ・食材の発注と在庫管理 ・QSC（接客・調理・衛生・清掃）の維持 ・担当店舗のメニュー企画と販促の立案 ■メニューを自分で考えられます エリアや客層に合わせて、店長を中心にメニューの工夫や新しい案を出せま

仕事内容今秋滋賀に初出店！オープニング募集！【大型農産物直売所の店長候補】接客経験者待ってます！ ・店舗全体の運営管理（売上・人員・衛生・安全） （店長との連携による店舗全体の運営支援） ・地元生産者との連携・商品選定・仕入れ交渉 ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・販売促進企画の立案・実行 ・担当部門（青果・加工品など）の運営管理 地元生産者と直接連携し、地域の魅力ある農水産物を消費者に 届ける役割を担います。 生産者とのコミュニケーションを通じて商品の魅力を深く理解し、 信頼関係を築きながら、地域経済の活性化に貢献できる、 それが「産直市場よってって」ならではでのやりがいです。 「産直市場

仕事内容店長・副店長 ホール・調理業務全般 ▼業務

仕事内容年休日116日☆月休８〜９日☆昇給年４回 滋賀を美味しくオモシロクする仲間募集 滋賀県最大規模の飲食企業でまちづくり ★飲食の現場で培ったあなたの経験、nadeshicoで次のステージへ活かしませんか？ 「滋賀を美味しくオモシロク」を合言葉に、県内最大規模のスケールで多様な飲食ブランドを展開。裁量あるポジションや新業態開発にも関われる環境で、スキルを活かしながら新しい挑戦ができます。 ≪社員平均年齢29歳！若手も活躍できる環境です！≫ 入社3ヶ月で昇進したり、1年で店長になったりと若手もガッツリ活躍できるステージを用意しています。新店舗も続々オープンしているのでポストが埋まる心配もありま

仕事内容調理スタッフ（副店長or店長候補） 【正社員店長候補募集】ブランクOK 調理業務経験を活かすチャンス ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店や割烹などで店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんあると思います。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ日牟禮茶屋の店長として実現してください ＊週休2日/年間休日112日 ＊一から丁寧にアドバイスしますのでブランクがあっても安心 ＊髪色自由 自分らしく ＊引っ越しを伴う異動・転勤なし 「働きたい地域で長く働く」 歴史ある近江商人の郷にふさわしい、昔

仕事内容▼業務概要 ・接客、調理、スタッフの教育、店舗運営・管理、採用業務を担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・接客、調理 ・スタッフの教育 ・店舗運営・管理（食材発注・シフト・採算管理など） ・採用業務

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 ＜勤務可能時間＞ 6:00～23:00 短時間～フルタイムまで、働き方はあなた次第！ ▼主ふさんなら 「家事/育児と両立しながら、朝～ランチの隙間時間に♪」 「平日メイン・固定の曜日で！」 「家の用事が終わってからゆっくり出勤」 「夕飯の準備に間に合うように、16:00前には退勤！」 ▼フリーターさんなら 「夜から・土日メインなどいろんなシフトで★」 「オープンから働いて、朝の時間を有効活用！」 「週5でレギュラーワークとして勤務！」 長期旅行、お子さんの行事など シフトについてもお気軽にご相談ください！ 「この日シフト入ってるのに、急な用事ができちゃった…！」 そんな時は、事前に店長へ相談・報告してくれればOK！ シフトを代わってくれる人を探す必要はありません◎ 店長が当日の人員を調整するので、ご安心くださいね。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ＼土日メイン・平日メインも大歓迎です♪／ ※店舗により埋まっているシフトもございますため、詳しくは面接の際にお問い合わせください。

仕事内容【そば店スタッフ】 週2日3H～OK！＼いつもの家事の延長で食券制で安心♪まかないあり ゆで太郎もつ次郎 近江八幡店 ■ 給与 時給1150円～＋交通費支給 ■ シフト 週2日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 近江鉄道八日市線武佐駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 近江八幡市 近江八幡市の"ゆで太郎" パートスタッフさん募集！ ＼40～50代主婦さんが多数活躍 家事の経験がそのまま活きる♪ 麺を茹でる⇒つゆをかけて薬味をのせる が基本の流れ★ ＊子どもが学校に行っている間だけ ＊扶養範囲内で無理なく勤務したい など働き方の相談も大

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフがきちんとしていて、

仕事内容奈良市で飲食店を展開する株式会社リトパコーポレーションでは、店舗の運営を任せられる店長・店長候補を募集しています。スタッフをまとめながら、お客様に満足いただける店づくりを率先して進める責任ある立場です。 ホールとキッチンの全体管理、予約・電話対応、接客サービス全般、売上・在庫管理、スタッフの育成・シフト管理など、店舗運営に必要な業務を幅広く担います。販促イベントやキャンペーンの企画にも積極的に関わり、独自のアイデアで売上拡大やオペレーション改善にチャレンジできます。 入社後は現状のスキルに合わせた業務からスタートし、段階的にステップアップできる体制が整っています。昇給・賞与制度のほか、役職

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 和食ファミリーレストラン「和食さと」の店長・副店長候補です。しゃぶしゃぶ・寿司・天ぷらなど、和食全般を1店舗で扱います。 ■担当する業務 ・アルバイト／パートの採用と育成、シフト作成 ・食材と備品の発注、棚卸し ・売上と原価の管理、販売企画の立案 ・店舗の衛生管理 ■裁量について 売上をつくるための施策は店長に任される範囲が広く、販売企画の立案も担当します。オペレーションは標準化されており、研修も段階的に用意されています。 ■働き方 シフト制で実働8時間・休憩60分。時間外は1分単位で全額支給されます。通勤には自動車免許が必要です。 ▼業務

仕事内容楽天モバイルショップを牽引していく店長候補として、店舗運営を ご担当いただきます。 具体的な仕事内容 ・担当店舗の売上目標達成に向けた店舗の課題分析および売上戦略 の立案から実行 ・担当店舗の接遇レベルの向上や働きやすい店舗環境にむけた改善 施策の実行 ・シフト立案・作成の実施 ・ＫＰＩ管理 ・魅力的な店舗づくりに伴う全体戦略や方針などの落とし込み。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜5時59分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：朝のみ、昼のみ等、ご相談ください。 ＊休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容レジ接客、商品補充、清掃など （業務の変更範囲：変更なし） ＊就業時間・勤務日数は相談に応じます。 （朝のみ、昼のみ等１日３時間以上で相談可能です。） ＊入社後コンビニ業務全般の研修を行いますのでご安心ください。 ＊社員登用制度あり ＊リーダーや店長など、各種昇給・昇格制度もあります。 ＊契約期間満了後は、１年ごとの契約です（原則更新） アットホームなお店づくりの一員として、仲間とともに地域一番店 を目指しています。

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎】 ～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のな