発達支援 - 福岡県古賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 新規開設の児童発達支援施設での児童発達管理責任者 福岡県古賀市にある、認定こども園内の発達支援施設での児童発達管理責任者のお仕事です。定員10名。 ［児童発達支援管理責任者業務］ ・関係機関との連絡調整 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング業務 ［対象のお子さま］ 在園児で、発達障がい及び発達に遅れのあるお子さま ［こんな方をお待ちしてます］ ・情熱をもって子どもたちとその家族の困り感に寄り添った支援がしたい ・未就学の子ども達に対して早期療育をやってみたい ・新しい環境で、もっとこんな支援を提供したい ・学びながら成長していきたい また、これまでの経験を加味して、スタ

勤務時間固定時間制

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/日祝休み 教育＆フォロー体制充実法人内異動・キャリアチェンジ可/努力や挑戦をそばで支え、自信に変える支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～328,200円 【月給】200,000円～328,200円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限18,700円/月 住宅手当 上限35,000円/月(家賃の半額支給※本人名義に限る) ※通勤手当と住宅手当はどちらか一方の支給(選択可) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1.5～2か月分※業績に応じて) ■試用期間3

仕事内容児童発達支援施設のサービス管理責任者(古賀市)(サービス管理責任者x正社員) 児童発達支援施設でのサービス管理責任者業務をお任せします。 【古賀市】【サービス管理責任者×正社員】月給310,000円～410,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

勤務時間固定時間制

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 社会福祉法人未来福祉会 児童発達支援～とことこキッズ～ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/日祝休み 正社員 教育＆フォロー体制充実法人内異動・キャリアチェンジ可/努力や挑戦をそばで支え、自信に変える支援を♪ ◆子どもたちの努力や挑戦をそばで支え、「できた・やれる」を応援する施設に 私たちは「子どもたちの幸せのために」をモットーに、安心できる居場所づくりだけでなく、さまざまな経験や体験を通して「できた・やれる」が日々実感できる支援をおこなっています。 そんな活動のなかで、たとえ壁にぶつかっても私たちスタッフが全力で応援

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/日祝休み 教育＆フォロー体制充実法人内異動・キャリアチェンジ可/努力や挑戦をそばで支え、自信に変える支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 182,800円～ 【月給】182,800円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限18,700円/月 住宅手当 上限35,000円/月(家賃の半額支給※本人名義に限る) ※通勤手当と住宅手当はどちらか一方の支給(選択可) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1.5～2か月分※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県古賀市 花

勤務時間勤務時間：・13:00～17:00 ・14:00～18:00 ・13:00～18:00 ・週2日～勤務OK ※短時間勤務OK ※勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/日祝休み 教育＆フォロー体制充実法人内異動・キャリアチェンジ可/努力や挑戦をそばで支え、自信に変える支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 182,800円～ 【月給】182,800円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限18,700円/月 住宅手当 上限35,000円/月(家賃の半額支給※本人名義に限る) ※通勤手当と住宅手当はどちらか一方の支給(選択可) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1.5～2か月分※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県古賀市 花見東

仕事内容児童発達支援管理責任者/【新設予定の事業所★】定員10名/月給32万〜/賞与年2回/運転業務なし/スタートスタッフ☆彡 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円〜380,000円 試用・研修時 320,000円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒811-3118 福岡県古賀市新久保 【最寄り駅】 古賀 【アクセス】 西鉄

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般 ■個別支援計画の作成 ■子どもたちや保護者との面談 ■その他付随業務 ※他教室へのヘルプあり ＜定員＞20名 福岡県古賀市に位置する児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の募集です。 年間休日120日以上＆日曜は固定休みです。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、育児休業の取得実績があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

仕事内容◆日曜・祝日固定休み◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆駅チカ！徒歩8分◆残業少なめ◆ 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 放課後等デイサービスでの業務です。 リハビリスタッフ複数在籍 日祝休み、車通勤可 集団訓練と個別訓練双方からサポート致します！ 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達障がいがある児童への指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以上ある方の募集で

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【新設予定の事業所★】定員10名/月給32万～/賞与年2回/運転業務なし/スタートスタッフ☆彡 【jb624185】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【新設予定の事業所★】定員10名/月給32万～/賞与年2回/運転業務なし/スタートスタッフ☆彡 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 実務経験3年以上ある方 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 新規開設予定の児童発達支援施設 福岡県古賀市の【ほづみこども園】で新しく開設する児童発達支援施設の管理責任者の募

勤務時間勤務時間：・13:00～18:00 ・14:00～18:00 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容◆日曜・祝日固定休み◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆駅チカ！徒歩8分◆残業少なめ◆ 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 放課後等デイサービスでの業務です。 リハビリスタッフ複数在籍 日祝休み、車通勤可 集団訓練と個別訓練双方からサポート致します！ 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 社会福祉法人未来福祉会 児童発達支援～とことこキッズ～ 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/日祝休み 正社員 教育＆フォロー体制充実法人内異動・キャリアチェンジ可/努力や挑戦をそばで支え、自信に変える支援を♪ ◆子どもたちの努力や挑戦をそばで支え、「できた・やれる」を応援する施設に 私たちは「子どもたちの幸せのために」をモットーに、安心できる居場所づくりだけでなく、さまざまな経験や体験を通して「できた・やれる」が日々実感できる支援をおこなっています。 そんな活動のなかで、たとえ壁にぶつかっても私たちスタッフが全力で応援し、しっかり

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎業務 など （送迎に使用する車種はヴォクシー2台、フリード、ストリーム、スパシオ、クリッパーです） 発達が気になる子ども達に対して学習や運動のサポートを行っています。 また療育手帳を持っていない子が多く、ADHD、ASDなど比較的軽度の子のサポートがメインです。 ＜1日の流れ（例）＞ ・児童発達支援（0～2歳児） 7:00～ 登園 9:00～ 朝の