大阪府のMBAの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・接客や営業職のご経験をお持ちの方（個人法人問わず） ・基本的なPCスキル（Word, Excel, メール） ・英語ビジネスレベル以上（学生・保護者等との円滑なコミュニケーションが可能なレベル） ・日本語：N1レベル以上（出入国管理局への提出書類作成、行政対応が可能なレベル） [歓迎] ・学校事務（特に日本語学校や大学の国際課）での実務経験 ・入管業務（在留資格関連）の実務経験 ・施設管理、店舗管理、設備保守、稟議起案などの実務経験 ・留学カウンセリングや進路指導の経験 ・行政・警察対応、トラブルシューティング対応の経験 【フィットする人物像】 ・ 学や関係者に対し、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・ライフサイエンスツール/バイオファーマ/臨床研究または関連するハイテク市場におけるキーアカウントマネジメント/戦略営業（5～7年以上） ・バイオファーマ領域またはGxP環境における営業 ・製薬/バイオテクノロジー/CRO/学術研究機関との協業 ・販売代理店/チャネルパートナー/間接販売モデルとの協業 ＜知識・その他＞ ・日本の製薬R&Dエコシステム/調達プロセス/設備投資型の営業サイクルに関する知識 ・学士号（ライフサイエンス/バイオエンジニアリング/バイオテクノロジー/関連科学分野） ・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・修士号/博士号

仕事内容【応募資格】 [必須] ・調達、購買、ソーシング、サプライチェーン領域での実務経験（目安10年以上） ・サプライヤー交渉および調達リスク管理の経験 ・グローバルサプライヤーとの取引・調整経験 ・学士号（BS/BA）または同等の学歴 ・ビジネスレベルの英語力 （スキル・知識） ・電子部品、半導体、機構部品等の調達・ソーシングに関する専門知識 ・サプライヤー選定、価格交渉、契約交渉に関するスキル ・サプライヤーパフォーマンス管理および関係構築能力 ・部材不足、生産中止（EOL）、供給能力不足等の調達リスク管理能力 ・コスト削減や業務改善を推進する問題解決力 ・社内外の関係者を巻き込むコミュニケー

仕事内容経営コンサルタント／フレックス制度あり／リモート可／賞与あり 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜働き方は柔軟に！常に改善する！＞ 在宅勤務制度はコロナ前から実施。 週1日、隔週出社の社員もいれば、毎日出社する社員もいる。働き方は自分次第です。 スーパーフレックス制を導入しておりますので、日々の勤務時間もセルフマネジメントで進めています！ ＜一人ひとりのキャリアプランを重視！15%ルールの実践！＞ 組織としての利益を追求するだけではなく、働く社員の成長を最重要課題としています。 そしてメンバーの成長を促しているのが「15%ルール」。 豊富な成長支援プログラムはもちろん、毎月の労働時間

仕事内容税務会計コンサルタント／フレックス制度あり／リモート可／賞与あり 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜働き方は柔軟に！常に改善する！＞ 在宅勤務制度はコロナ前から実施。 週1日、隔週出社の社員もいれば、毎日出社する社員もいる。働き方は自分次第です。 スーパーフレックス制を導入しておりますので、日々の勤務時間もセルフマネジメントで進めています！ ＜一人ひとりのキャリアプランを重視！15%ルールの実践！＞ 組織としての利益を追求するだけではなく、働く社員の成長を最重要課題としています。 そしてメンバーの成長を促しているのが「15%ルール」。 豊富な成長支援プログラムはもちろん、毎月の労働

仕事内容【大東市／正社員】残業平均月２時間＋有給消化率７０％｜働きやすさ抜群の主任ケアマネジャー ■ アピール ＼ケアマネジャー《正社員》募集／ 慶生会では、抜群の働きやすさと成長のための支援制度、そして頑張りが給与にしっかり反映される環境が整っています。 ■抜群の働きやすさ■ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ 毎月の休みが10日、毎週必ず2日以上の休みがあり、残業時間が月平均2時間で夜勤なしなので、プライベートを大切にしながら働くことができます。 ■充実の資格取得支援制度■ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ 資格取得の受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援しています。

仕事内容資産税コンサルタント／フレックス制度あり／リモート可／賞与あり 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜働き方は柔軟に！常に改善する！＞ 在宅勤務制度はコロナ前から実施。 週1日、隔週出社の社員もいれば、毎日出社する社員もいる。働き方は自分次第です。 スーパーフレックス制を導入しておりますので、日々の勤務時間もセルフマネジメントで進めています！ ＜一人ひとりのキャリアプランを重視！15%ルールの実践！＞ 組織としての利益を追求するだけではなく、働く社員の成長を最重要課題としています。 そしてメンバーの成長を促しているのが「15%ルール」。 豊富な成長支援プログラムはもちろん、毎月の労働時

仕事内容【業務内容】 大手商社「阪和興業株式会社」の100％出資子会社として、グループ企業や一般顧客向けに以下の2つの事業を展開しています。 保険事業部：損害保険の代理店業務、生命保険の募集・媒介業務。 不動産事業部：阪和興業グループの社宅管理代行業務。 ■具体的には・・・ 法人向けリスクコンサルティング（保険）：阪和興業グループや関連企業、取引先企業に対して、事業活動に伴う複雑なリスク（賠償責任、財産損害など）をカバーする最適な保険プラン（三井住友海上などの大手損保商品）を提案します。親会社からの紹介やグループ内案件が中心のため、新規の飛び込み営業やテレアポは原則ありません。 個人向け保険提

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ＜各Title共通＞ ■大卒以上（MBA取得は尚可） ■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ■論理的思考力 ■対人理解力およびコミュニケーション能力 ■チームワーク ＜Senior Manager＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSMGR経験（8－10年以上のコンサル経験） ■コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験 ＜Manager＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるMGR経験（5年以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】下記のすべて ■コンサルティングプロジェクトにおける実務経験 ■チーム運営やメンバー育成の経験、または指導能力 ■クライアントとの折衝・リレーション構築経験 ■プロジェクト進行管理（スケジュール、予算、品質）の基本知識 ■分析・課題整理能力、課題解決の提案経験 【必須資格】 (1)業務改革コンサルタント（いずれか1つ以上） 経営学修士(MBA)/中小企業診断士/簿記２級以上/弁護士/税理士/不動産コンサルティングマスター (2)ファシリティコンサルタント（いずれか1つ以上） 一級建築士/宅地建物取引士/不動産コンサルティングマスター/認定CM（CCMJ

仕事内容事業継承コンサルタント／フレックス制度あり／リモート可／賞与あり 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜働き方は柔軟に！常に改善する！＞ 在宅勤務制度はコロナ前から実施。 週1日、隔週出社の社員もいれば、毎日出社する社員もいる。働き方は自分次第です。 スーパーフレックス制を導入しておりますので、日々の勤務時間もセルフマネジメントで進めています！ ＜一人ひとりのキャリアプランを重視！15%ルールの実践！＞ 組織としての利益を追求するだけではなく、働く社員の成長を最重要課題としています。 そしてメンバーの成長を促しているのが「15%ルール」。 豊富な成長支援プログラムはもちろん、毎月の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎資格】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級 【積極採用】 ・食品業界出身者：食品メーカー、商社、小売、その他食品関連 ・卸流通業界出身者：商社、流通、外食サービス関連 [歓迎] 多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも 前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります プロセスソリューションズ部門は、医薬品の研究開発から製造までの各段階で使用されるシステム・設備、ろ過ソリューション、消耗品、サービス、医薬品原料を製薬会社に提供しています。 幅広いソリューションのポートフォリオを有する同部門は、お客様とパートナーシップを構築し、革新的な医薬品の開発を支援するとともに、信頼性の高い高品質な生産を可能にすることで、最終的には患者さんの健康と社会の向上に貢献しています。 チームは、グローバル製薬企業からベンチャーキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆新事業開発や戦略企画＆推進、業務改善プロジェクトなどの経験（営業畑一本だと厳しい） [歓迎] ・一つの事業会社内で複数機能の経験（営業＋マーケティング戦略立案や管理会計+経営企画等） ・歓迎資格： 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◇我慢強さ、忍耐力のある方 知的好奇心が高く、勉強が好きなタイプの方 （扱うコンサルティングテーマが経営層向けであり、様々なスキルアップに向けた学習、情報

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業で経営企画、管理会計、または財務の実務経験（5年以上目安）。財務三表を経営分析に活用できること。 ・複雑な事象をシンプルに経営陣へ説明できる論理的思考力。 ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点との会議・メール）。 ・PPT・Excel等の実務力。 [歓迎] ・SAP等の業務経験。 ・生成AIを活用した業務効率化やデータ分析の知見・経験。 ・原価計算、連結会計の専門知識。 ・ROICやKPIの実務経験。 ・MBA、公認会計士、USCPA、簿記1級等の資格。 ・TOEIC800点以上、または英語圏の駐在経験。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ＜各Title共通＞ ■大卒以上（MBA取得は尚可） ■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ■論理的思考力 ■対人理解力およびコミュニケーション能力 ■チームワーク ＜Senior Manager＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSMGR経験（8－10年以上のコンサル経験） ■コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験 ＜Manager＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるMGR経験（5年以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊事業会社で経営企画の実務経験のある方 ＊中長期計画の立案や、予実管理等、管理会計の実務経験のある方 ＊マネジメント経験のある方 [歓迎] ・業務範囲での資格を有する方（簿記・中小企業診断士・税理士・MBA等） ・連結決算や、ホールディングス化の実務経験のある方 ・資金調達（金融機関対応、ファイナンス実務等）の知識・実務経験のある方 ・体制整備や法務対応等の経験のある方 【フィットする人物像】 ・会社を俯瞰する視点を持ち、経営層・実務部隊双方としっかり意思疎通できる方 ・明確なビジョンを持ち、それを実務に落とし込める方 【職種名】 【経営企画（管理職）】成長企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティング未経験者 ・自動車メーカーまたは自動車部品メーカーにおいて5-10年程度、下記のいずれかの実務経験を有する方で、コンサルティング業界への転職に強い関心をお持ちの方 - 設計開発業務 - 品質管理業務 - マーケティング業務 - 新興国への生産・販売拠点立上げ ・ビジネスに支障のないレベルの英語力をお持ちの方 ・MBAをお持ちの方 ・海外赴任経験をお持ちの方 ◆特定業務・業界経験者（Senior Associate、Manager） ★業容拡大につき、下記いずれかを満たす自動車産業向けPLMコンサルタントを急募しています！ ・R&D/PLM関連

仕事内容＼この求人のポイント／ 全国53店舗→100店舗を目指して拡大中！ポジションも増加中 店舗発信の「サラダ研究会」など、現場の気づきが会社を動かす環境 あなたの工夫が、地域の皆様に身近な店舗づくりにつながります 生産者の想いや食の価値を、人を介して届けていく仕事 【仕事内容】 サラダボウル専門店「WithGreen」にて、接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 将来的にはスタッフ育成や売上管理にも関わりながら、店長（ストアマネージャー）を目指していただきます。 関西エリアは、これからWithGreenの魅力をさらに広げていく時期。 エキマルシェ大阪店での接客や店舗づく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 下記項目の２つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・DXに関する戦略立案および実行の経験 ・最新のデジタル技術（AI、IoT、クラウドなど）に関する知識 ・経営層との協力および戦略提案の経験 ・強力なリーダーシップとチームマネジメントスキル ・MBAまたは同等の高等教育資格 ・IT業界またはコンサルティング業界での実務経験 ・戦略的思考と高度な問題解決能力 【歓迎要件（WANT）】 ・データアナリティクスやAI技術の知識と実践経験 ・ビジネスモデルの構築や新規事業開発の経験 ・グローバルプロジェクトの管理経験 ・複数の