店舗開発 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容店舗開発 【契約社員】パルグループPMフロンティア店舗開発スタッフ募集 パルグループは、 1973年の創業以来、多くのコンセプトブランドを持つ企業として、ファッション業界において不動の地位を確立し、評価を得てまいりました。 今後も「新しいファッションライフ」を提案し、服飾文化の発展を通じて、社会に貢献してまいります。 企業としての安定感・成長性は他社に負けません。 是非あなたのキャリアをパルで活かしてください 【仕事内容】 【仕事内容】 「3COINS」や「one after another NICE CLAUP」、「Kastane」などを始めとした当グループが運営するブランドの店

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験がある方 ・2000坪クラスの開発経験 ・地上げからの開発経験 ・田んぼからの開発経験 ☆60歳定年を迎えた後も年俸制を適用しております。 【尚可】 ・出店業態やマーケットの分析等の経験。 ・商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験。 【急成長のポイント】 設立以来、「お客様の役に立てることは何でも行う」という目標に向かい、安さと便利さを追求し続けています。様々なノウハウの確立と事業展開をしてきた結果、毎年増収増益を実現することができました。会社理念の「自分を変え、会社を変え、社会を変える」を社員が全員で取組んだ結果、大黒天物産として

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・店舗開発・店舗出店・用地仕入の実務経験者 （物件探し、情報収集・調査、オーナーや地主との交渉など新店出店までの一連の流れの経験必須） ・普通運転免許（AT可） 【歓迎要件】 ・大規模小売店舗立地法の知識と理解 ・不動産関連の法律知識と理解 ・宅地建物取引主任者有資格者 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 店舗開発部門ポジション 【仕事内容】

仕事内容☆ポイント1☆当社が運営する飲食店（既存店舗・新規店舗）にて、店舗運営業務をお任せします。 ☆ポイント2☆新規出店予定が多数あるので、実力次第で、早期キャリアアップしていける環境が整っています。 ☆ポイント3☆未経験OK！サービスやキッチン、マネージャーなど様々なポジションをご用意してます。 ご希望の業態やポジションをお聞かせください。 ★≫ひとりひとりの個性を尊重 TRANSITでは、マネジメントだけでなく各分野のスペシャリストもキャリアアップできる環境を用意しています。また開業開発担当はもちろん、クリエイティブやバックオフィスなどへのキャリアチェンジができる社内公募も。さらにはクルーの声

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須要件：下記いずれか（重要視している順番に記載）※特にロードサイドに強い方を求めています (1)店舗開発経験者 ・飲食店舗開発経験者 ・物販店舗開発経験 ・サービス店舗開発経験者 ・市街地／ロードサイド立地の開発経験（上記にプラスして経験があれば尚よし） (2)不動産業経験者 [歓迎] パワーポイントを用いての物件概要資料の作成、エクセルを用いての売上予測・出店企画作成を行う為、 PC操作に苦手意識がなく、数式等を理解して説明することが出来るレベルを求めます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜求める経験＞ （１）小売業・外食業など有店舗展開する企業での店舗開発業務経験 （２）設備施工管理経験 ＜歓迎要件＞ 宅地建物取引士 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 店舗開発（中部or関西or関東） 【仕事内容】 店舗開発のご経験のある方は歓迎です。 店舗開発（中部or関西or関東） ・出店戦略に基づく出店候補地の選出～物件調査 ・候補物件の交渉～契約

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 店舗開発の実務経験（新規出店経験者） 物件の発掘から調査、試算、交渉、出店までの一連の経験 【職種名】 店舗開発（管理職クラス） 【仕事内容】 食品小売りの大手企業が店舗開発の人材を募集しています。新規開店に関わる全ての業務を担当して頂きます。 ディスカウントスーパー（ボックスストア）の店舗開発における業務全般 ・新規出店物件の発掘（エリア：大阪、京都、兵庫、奈良） ・ロケーション調査 ・賃貸・買取交渉、家賃交渉 ・契約後の開店準備 （店舗面積150～250坪。駐車場を含めると300～1000坪程度の規模） 【事業内容・会社の特長】 ボックスストア(ディスカウ

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗展開のご経験値をお持ちの方 【職種名】 店舗開発管理職候補 東京または大阪勤務 大手食品メーカー 【仕事内容】 新規出店をメインに店舗開発業務全般をお任せします ■ 主な業務内容 ・スタッフの採用、育成、シフト作成・勤怠管理 ・売上管理・在庫管理・販促計画立案 ・店舗設営・撤去業務（什器・備品・商品搬入出含む） ・百貨店・量販店等への新規出店営業および既存店舗フォロー ・店舗での販売業務（接客・販売促進・顧客対応 ・他部署（マーケティング・商品開発・物流など）との連携による店舗運営の最適化 ・催事や常設店舗運営に関する会議体の設計・運営 ・売上や来客数等の数値分析お

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■店舗開発経験 ■全国出張可能な方 【歓迎】 ■マネジメント経験 ■小規模店舗における店舗開発経験 【求める人物像】 ■スピード感を持って主体的に取り組むことができる方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 店舗開発【永谷園グループ 海外15か国に進出中のグローバル企業】 【仕事内容】 店舗開発のご経験のある方は歓迎です。 「ビアードパパ」や「コ

仕事内容【AM（エリアマネージャー）】＜関西＞雑草魂集団を牽引★売上成?率200％の成?企業！ ▼仕事内容 『運動機会を創造し、ドキドキがあふれる毎?を作る』をテーマに掲げる当社で、本部と店舗（Lii sports studio）の窓?として、 店舗運営指導を?います。 1?あたり3?5店舗を統括、新店舗開発業務もお任せします！ 【詳細】 ■運動を通じた?どもの発達?援：発達に合わせたプログラムの作成やイベントの企画・運営、保護者?談など ■マネジメント・店舗運営：4?5店舗ほどのスタッフの管理や育成、定期?談を通じたスタッフのフォロー、店舗経営 ■新店舗の開店：?政の?続きやエリア・物件の選定か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■店舗開発経験5年以上 ■マネジメント経験およびベンダー管理（業者打ち合わせ含め、施工完了までのプロセスマネジメント経験） 【歓迎】 ■ロードサイド店舗開発経験者 ■10店舗/年間以上の店舗開発経験者 ■宅地建物取引主任者（宅地建物取引士）資格保有者 ■不動産業界経験者 【当社について】 ■地域密着型運営／地域のお客様のニーズ(高齢者や子供が多い等)に応えるため、スタッフのアイデアを活かした店舗づくりを行っています。販売後の修理も出張費無料で行っており、地域から愛される店舗を目指しています。 ■安定な財務基盤／自己資金のみで出店攻勢

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■物語コーポレーション社での店舗開発業務のご経験 【歓迎】 ■ロードサイドにおける店舗開発のご経験 ■マネジメント経験 【求める人物像】 GIVE JOYの精神をお持ちの方 →お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。 【職種名】 【大阪】店舗開発 【仕事内容】 【仕事の詳細】 社内外の関係者と打合せを行い、新規出店先の調査を行って頂きます。 基本的に路面店ではなく、テナントとして商業施設内へ出店する割合が大きいです。 場所が決まってからは、社内の設計

仕事内容店舗開発・製図 上場企業のグループ会社での店舗開発・製図 飲食事業を中心に全国チェーン展開を行っている同社にて、店舗開発業務とCADを用いての製図業務をお任せいたします。 【仕事内容】 【1】CAD製図(3次元)オペレーター／パースデザイナー ■新店・改装案件の現地調査 ■図面作成（社長との打ち合わせ） ■施設・家主への提出用の図面作成 ■平面図から3次元図面に起こすCAD図面の製図 ■パースデザインの作成 CAD操作が問題なくできる方であれば経験年数や使用ソフトは、ベクターワークスです。ブランクのある方も大歓迎 【2】施工管理 ■店舗の設計を基に外注先との打合せ ■内装施工管理 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■店舗開発経験者（最低2 3年程度） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 店舗開発（大阪） 【ディスカウントスーパー展開の成長企業】 【仕事内容】 業績好調のスーパーチェーンでの募集です。 店舗開発のご経験のある方は歓迎です。 ■当社の出店のための店舗開発業務をお任せします。 不動産情報収集から、地権者等との交渉、契約、開店までの業務を行って頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗開発のご経験がある方。 [歓迎] アパレル店舗の開発経験のある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５５歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店舗開発／自社企画ブランドを主軸としたセレクトショップ／新店舗増加に伴う急募案件 【仕事内容】 店舗開発業務 ・新規出店物件の発掘(主な店舗は百貨店・商業施設) ・店舗物件や不動産の賃貸交渉、家賃交渉、 ・契約後の開店準備など店舗開発における一連の業務。 【事業内容・会社の特長】 オリジナルファッション製品のデザイン・製造・販売／セレクトショップの運営 【雇用形態】 正社員 【勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外食またはコンビニチェーンにおける店舗開発業務の実務経験（関西でのご経験） ・普通自動車免許 【職種名】 店舗開発担当【大阪勤務/年休120日】 【仕事内容】 店舗開発担当者として、直営店舗の新規出店およびフランチャイズ店舗の物件開発フォロー業務をお任せします。 ・候補地の探索 ・分析ツールを活用した立地選定 ・物件契約締結までの一連の業務を行います。 主な開発地域は近畿および西日本です。物件探索のためのテレワークや直行・直帰も可能です。課長へのレポートラインが設定されており、業務の進捗を報告しながら進めていただきます。 近年の店舗数は年々増加傾向です。今年もさら

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◢◤このポジションの魅力◢◤ ・想定年収500万〜900万 ・ IPO準備中の為、大きな裁量を持って事業に貢献が可能 ・将来的に企画・人事など本部での業務などへキャリアアップ・キャリアチェンジも可能 ・全店舗でのスタッフの定着率95％以上 ・リーダーや管理職として活躍する女性社員も多数活躍 ・1年以内の定着率は95％以上 ▼当社について 郊外ロードサイドで「PISOLA」というイタリアンファミレスをチェーン展開している会社です。 「いままでも、

仕事内容【応募資格】 [必須] 多店舗展開している外食事業会社において、店舗開発の業務にプレイングマネージャーとして従事したご経験をお持ちの方（必須） [歓迎] 宅地建物主任者資格尚可 【フィットする人物像】 ・店舗物件仲介会社とコネクションをお持ちの方 ・粘り強く交渉のできる方 ・不動産関連の契約内容に知識をお持ちの方 ・成果を出すことにこだわりを持ち続けて仕事に取り組める方 【職種名】 店舗開発部長または候補 【仕事内容】 【東京または大阪勤務】全国約400店舗を展開する軽飲食関連企業より出店開発を担う店舗開発部長候補求人です！ ＜東日本エリアまたは西日本エリア＞ ■立地・物件の評価 ・通行量、近

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める経験 ・西日本エリアのロードサイド（必須）、路面、ビルインへの立地開発業務経験。 ・外食関連企業での店舗開発経験 ■必要スキル ・商業不動産の取引・開発に関する実務知識・経験 ・建設・不動産関連法務に関する知識 [歓迎] ■歓迎スキル ・宅地建物取引主任者資格 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・自己完結にて業務遂行できる方 【職種名】 店舗開発マネージャー 【仕事内容】 ・路面、ビルイン、SC、ロードサイド等の立地開発業務全般。 ・プレイングマネジメント ＜コンサルタントメッセージ＞ 国内及び海外にて店舗展開する食品関連企業より西日本エリアの出店を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める経験 ・西日本エリアのロードサイド（必須）、路面、ビルインへの立地開発業務経験。 ・外食関連企業での店舗開発経験 ■必要スキル ・商業不動産の取引・開発に関する実務知識・経験 ・建設・不動産関連法務に関する知識 [歓迎] ■歓迎スキル ・宅地建物取引主任者資格 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・自己完結にて業務遂行できる方 【職種名】 店舗開発マネージャー 【仕事内容】 ・路面、ビルイン、SC、ロードサイド等の立地開発業務全般。 ・プレイングマネジメント ＜コンサルタントメッセージ＞ 国内及び海外にて店舗展開する食品関連企業より西日本エリアの出店を