ホテル 料理長 - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの英語/日本語による会話ができる方 ・宿泊予約での管理業務の経験のある方 【職種名】 【京都】バンヤン・グループのホテルにてリザベーションマネージャー（年収564～709万円）をお任せ 【仕事内容】 京都市内にあるバンヤン・グループ３つのホテルにて予約システムの管理からチームメンバーのマネジメントまでご担当いただきます。 収益管理や価格設定など戦略的な思考力を活かすことが可能です。 また、個人のお客さまだけでなく、旅行代理店や様々な部門とのコミュニケーションを通して、 お客さまをお迎えする準備をお任せします。 業務内容の一例 ・リザベーションチームの管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・料理長経験 ・食品衛生管理者の資格保持者優遇。キッチンにおける衛生規範や労働衛生と労働安全基準に対する豊富な知識を有すること。 [歓迎] ・ホテル開業・立ち上げ経験者。オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。 ・調理分野での専門知識や実務経験を持った方、幅広い知識や経験がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 43歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 調理部門責任者／オリックスホテル＆リゾーツ／福利厚生充実 【仕事内容】 ■調理部門として統括管理業務 【調理部門統括】 ・レストランメニュー全般の調理 ・ホテル宿泊客

仕事内容居酒屋の料理長候補／転職回数不問／昇給年3回 株式会社第一興商 居酒屋 閑散期には【連休】の取得を推奨！毎年、連休を取って旅行へ行くスタッフが多数います❖ ＼キャリアも高収入も全て手に入る ／腰を据えて長く働くなら”あの”ビッグエコーを運営する『第一興商』じゃない？ 仕事内容 ＼飲食経験者、集まれ！／ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 料理長の平均年収520万円 上場企業！安定基盤のもとでキャリアを築きませんか？ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ◉転職回数不問！ ◉年収500万円以上稼げる！ ◉ボーナス年3回あり（30年連続で決算賞与を支給） ◉年間休日110日＆連休取得可＆希望

仕事内容【魅力ポイント】 ①豊富なキャリアパス 1、スピーディーな昇給・昇格が可能！ 年2回の人事評価をはじめ、キャリアアップの機会は年間を通じて定期的に提供。 入社1～2ヶ月で店長に昇格した人や、わずか数年で部長のポストに就いた人もいます！ 2、新しい挑戦も応援！ 本社の管理部や別業態の店舗への異動、接客・調理・空間デザイン・バイヤー・広報・販売促進など職種の幅も広いため、様々な道を歩めます！ 新店舗のプロデュースや新事業の立ち上げ、独立も可能です。 ②現場主義による柔軟さとスピード感！自分のアイデアを尊重し、即実行可能。 当社に決まったマニュアルはなく、メニューやサービス、キャンペーン、人

仕事内容【魅力ポイント】 ①豊富なキャリアパス 1、スピーディーな昇給・昇格が可能！ 年2回の人事評価をはじめ、キャリアアップの機会は年間を通じて定期的に提供。 入社1～2ヶ月で店長に昇格した人や、わずか数年で部長のポストに就いた人もいます！ 2、新しい挑戦も応援！ 本社の管理部や別業態の店舗への異動、接客・調理・空間デザイン・バイヤー・広報・販売促進など職種の幅も広いため、様々な道を歩めます！ 新店舗のプロデュースや新事業の立ち上げ、独立も可能です。 ②現場主義による柔軟さとスピード感！自分のアイデアを尊重し、即実行可能。 当社に決まったマニュアルはなく、メニューやサービス、キャンペーン、人

仕事内容【飲食業界が好きな方のための人材紹介】 飲食業界未経験でもお気軽に！ LINEからも受付中です！ この業界にちょっと興味はあるけどどんな仕事をするの？ 今転職するべきかどうか？ 一人で考えて分からない事も、一緒に考えながら解決しましょう！ 面談→登録→面接→就職まで全て費用ゼロ！ ★書類は郵送ORメールOK！電話面談OK！★ LINEからご相談したい方はこちら⇒httpslin.ee/aPUjiYd （ジャスキルお仕事情報LINEへ繋がります。友達追加後、お名前等をご返信ください） フードサービス業界で頑張るアナタをサポートするのが私たち「人材紹介ジャスキル」です。転職相談・登録の費用はも

仕事内容SQUEEZEの運営するスマートホテル「Minn」など複数のホテルを統括する「オンサイトマネージャー」の直下の人材として 現地スタッフのマネジメントや業務全体の改善・構築 を行っていただきます。 2022年は新規開業も複数棟控えており、その オープニングにおいてご活躍いただける方 を探しております！ 【業務内容の一例】 SQUEEZEの提供する「クラウド運営ソリューション」の自社運営施設での体現、構築 店舗運営管理、新規店舗立ち上げ業務、及びエリアマネージャーのサポート業務

仕事内容【オープン時以来のレア求人】年間500万円のインセンティブ実績！年休100日◎出店続々の人気ブランド 【給与備考】 ■ 試用期間3ヵ月あり ※試用期間中の給与は27万円～ ■他府県からの引っ越しの場合、費用の相談も可能！ ※社内規定あり ■インセンティブ制度あり ※月間売上目標を達成し、目標超過分の50％を支給 昨年は既存店で1店舗あたり500万円のインセンティブを支給実績あり！ 職種や役職・貢献度に応じてスタッフに分配しています♪ 今後も成長加速に伴い、インセンティブは拡充していきます 【応募資格】 ＞経験を活かしたい方は大歓迎＜ ■調理経験を8年以上お持ちの方 ※条件などの詳細は面

仕事内容Ｅｖａｎｄ株式会社（ＦＩＤＩＡグループ） 総合職（ホテル・事務）／完全週休2日／賞与年3回／dths 【求人要約】 20年連続増収増益×ホワイト企業プラチナ認定！ 新規事業立ち上げ！オープニングメンバー募集◎ 賞与年3回◆完休2日◆残業少◆産育休多数◆転勤なし 【仕事内容】 【オープニング★完休2日★賞与年3回★残業月3h】ホテルのフロント業務 もしくは、事務業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 憧れの有名ホテルや五つ星ホテルで働くチャンス！ 本人の希望・適性を考慮し、以下いずれかの業務をお任せします。 ◎ホテル業務 ・お客様の客室へのご案内や館内のご説明 ・チェックイン／チェッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・和食業態の調理経験者 ※高単価業態での経験ある方、副料理長・料理長についていた方歓迎 ・京文化の学びや、和食調理技術を高めたい方 【職種名】 京都の老舗料亭/料理長候補ポジション懐石料理/住宅手当あり 【仕事内容】 スキルにより料理の仕込み・調理全般からお任せします。 料理人の年齢は20代が多く、 5名の調理スタッフをまとめあげていただきます。 【事業内容・会社の特長】 飲食店運営 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 京都府 【勤務時間】 8:00～22:00 【年収・給与】 350万円 ～ 599万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容募集職種： 料理長・シェフ（候補） 仕事内容： 当社では、調理全般から食材の仕込み、さらにはメニュー開発に至るまで、飲食業界での幅広い経験を積むことができるスタッフを募集しています。あなたの手で、お客様に喜びと満足を提供する料理を創り出しましょう。 私たちは、現場のスタッフが主役となる環境を重視しています。積極的な新店舗の出店と、既存店舗のブラッシュアップにも力を入れており、多様な業態を展開するライフスタイル創造企業です。飲食業界に留まらず、アパレルやホテルなど、幅広い分野で事業を展開しています。当社の社長はメディアにも積極的に露出し、業界内外で注目を集めています。また、残業代は1分単位で

仕事内容うなぎ専門店の料理長／キャリアップ／5連休OK 株式会社かぶらやグループ 専門店(各国料理）,和食,日本料理・懐石料理 嬉しい時は、一緒に笑い、 大変な時は、一緒に乗り越えてくれる そんな仲間に出会える『家族』のような会社！ ＼自分の想いを叶えられる環境／ これまで培った調理スキルの発揮はもちろん、 お客様が満足いただけそうなメニュー開発など 現状にとらわれず果敢にチャレンジできる環境です！ 仕事内容 オンライン面接OK！ 気軽に携帯からでも面接OK！ まずは話だけでも聞いてみたいという方には、 面談にて会社説明を行うため、 ぜひお気軽にご応募ください！ 5連休などの長期休暇OK └土

仕事内容・フロントスタッフ チェックイン・アウト業務 ゲスト対応全般

仕事内容【魅力ポイント】 ①豊富なキャリアパス 1、スピーディーな昇給・昇格が可能！ 年2回の人事評価をはじめ、キャリアアップの機会は年間を通じて定期的に提供。 入社1～2ヶ月で店長に昇格した人や、わずか数年で部長のポストに就いた人もいます！ 2、新しい挑戦も応援！ 本社の管理部や別業態の店舗への異動、接客・調理・空間デザイン・バイヤー・広報・販売促進など職種の幅も広いため、様々な道を歩めます！ 新店舗のプロデュースや新事業の立ち上げ、独立も可能です。 ②現場主義による柔軟さとスピード感！自分のアイデアを尊重し、即実行可能。 当社に決まったマニュアルはなく、メニューやサービス、キャンペーン、人

仕事内容あなたには、宿泊予約・販売企画業務を中心にホテル運用管理全般をお願いします。 ※責任者候補 ・電話、メールなどでの予約受付や問合せ対応 ・宿泊プランなど顧客満足向上、売上向上のための企画・立案 ・オンラインエージェント（OTA/旅行サイト）の管理および商品企画 ・レベニューマネジメント、価格戦略など ・売上・顧客の分析、宿泊プランの作成やweb広告の管理、宣伝、販売促進全般 ・スタッフの指導、育成、マネジメント 【リニューアル オープニング募集！】 MUNI KYOTOレストランが業態変更によりリニューアルオープンします。 京都の食材を使用したフレンチと和食が融合された高級イノベーティブフ

仕事内容【飲食業界が好きな方のための人材紹介】 飲食業界未経験でもお気軽に！ LINEからも受付中です！ この業界にちょっと興味はあるけどどんな仕事をするの？ 今転職するべきかどうか？ 一人で考えて分からない事も、一緒に考えながら解決しましょう！ 面談→登録→面接→就職まで全て費用ゼロ！ ★書類は郵送ORメールOK！電話面談OK！★ LINEからご相談したい方はこちら⇒httpslin.ee/aPUjiYd （ジャスキルお仕事情報LINEへ繋がります。友達追加後、お名前等をご返信ください） フードサービス業界で頑張るアナタをサポートするのが私たち「人材紹介ジャスキル」です。転職相談・登録の費用はも

仕事内容「THE REIGN HOTEL KYOTO」にて、フロント業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト、会計業務、データ入力などの一般的なフロント業務及び接客業務 ・レストランのご案内や道案内、タクシーの手配、宅配のお手伝いなどのコンシェルジュ業務 ・お部屋へのお荷物のお届け ・朝食のお手伝い ・館内の清掃、チェック ・予約サイトやSNSの管理といったPR業務 など ※海外からのお客様対応の際など、英語・中国語といった語学力を活かせる業務もあります。（必須ではありません） ――【社会で役立つ幅広いスキルが身につきます！】 ホテル業界のお仕事には、マーケテ

仕事内容京都市内に２０施設以上を展開するホテル Ｓｔａｙ ＳＡＫＵＲＡ ｋｙｏｔｏにて フロントをはじめとする各種業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・チェックイン、アウトなどのフロント業務全般 ・お荷物預かり ・館内、ホテル周辺、京都観光インフォメーション ・アルバイトスタッフの教育、シフト作成、勤怠管理 ・客室清掃およびチェック ・予約管理、データ入力、報告書作成 経験者優遇、未経験の方も丁寧に研修いたしますので ご安心下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容全国36都道府県・大型キャリア採用を開始 【エリア指定OK】こだわりの専門店で募集 中華・イタリアン・和食・とんかつ・鰻など あなたが暮らす街にある、こだわりの専門ブランドで働こう！ 全国に展開しながらも同一ブランドを手掛けるのではなく、「こだわりの専門店」を各地で出店している際コーポレーション。展開ジャンルも多岐に渡り、中華・イタリアン・和食・とんかつ・鰻など幅広いステージが用意されています。 業態・店舗・勤務希望エリアの指定OK！ 全国にある多ジャンル・200を超える専門店の募集です。得意分野で活躍したい方はもちろん、他ジャンルからの転身も大歓迎！現場第一主義を掲げ、店舗ごとに特色のあ

仕事内容国内外から多くの観光客が訪れる京都。 その魅力を、より深く、多角的に体感していただくために、 2014年に設立された株式会社ホテルエムズ。 私たちは、“街全体がホテル”というコンセプトのもと、 お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 今回募集するのは、当ホテルの未来を担うホテル運営責任者です。 従来の枠にとらわれず、お客様に最高の滞在を提供したいという強い思いを持つ方を求めています。 【主な業務内容】 ホテル運営の統括： ホテル全体を統括し、お客様に最高の滞在を提供するためのマネジメント業務全般をお任せします。 ◉収益管理、予算管理、コスト削減 ◉サービス品質向上のため