ホテル 料理長 - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容完全週休2日制／賞与年2回／独身寮あり(家具・家電付き)／転勤の有無選択可能／子供手当あり あなたの気持ちやアイデアをメニューに変えて、進化するレストランを一緒に作りましょう。 【仕事内容】キッチン／料理長候補業務※店長候補も同時募集中 調理場の責任者としてお迎えいたします。 主にキッチンのオペレーション全般をお願いします。 仕込み／調理／食材仕入／衛生管理／メニュー考案 スタッフ教育／試作会等 【ロイヤルフードサービス】 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽し

仕事内容温浴施設内のレストラン＆カフェで働こう！ 月8日休み・実働8.5h・残業代も支給 “やりがい”と“安定感”が両立できる！ 成長性と安定性。温浴施設内のレストラン＆カフェで働きませんか？ 仕事終わりは、お風呂とサウナでさっぱり！日々、気持ちよく働ける、他にはない環境です！ 飲食事業、ホテル・旅館事業、指定管理事業（公共施設運営受託）の3つを主力事業とし、首都圏、関西をメインに展開するフラットフィールドオペレーションズ。着実に店舗数を増やし、成長を続けています。 次年度も含め、新規出店やリニューアルプロジェクトが多数！今までの飲食経験を、温浴施設内レストランの新店＆既存店で活かしませんか？しっ

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！ 未経験OK！フロントスタッフ 京都にある３店舗のスモールラグジュアリーホテルで多くの国々からお越しのお客様の接客や会話、お手配などが主な業務となります。 また、お客様のお部屋の清掃・ベッドメイク、朝食のご提供など多岐に渡って業務をこなしていただきます。 また、お客様の旅をたのしいものにするためのお食事・観光・お土産屋さんなどのご案内やお手配もおこなって頂きます。 <給与> 年収250万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 年間公休数108日、入社6ヶ月を経過したのちに有給休暇を取得・利用することが出来ます。 <勤務地> 京都府京都市中

仕事内容<仕事内容> 副料理長／社会人経験10年以上の方も歓迎！メニュー立案もできる◎【日清食品グループ】 副料理長（料理長候補）として、調理業務全般、パートやアルバイトの方の育成や教育をお任せいたします。 ※自動車またはバイクでの通勤となります（無料駐車場完備） ＜主な業務内容＞ ■和洋中、さまざまなジャンルのメニュー立案・調理 ■ゴルフ場内レストランの調理業務、運営全般 ■パートやアルバイトの方の育成・教育 ★スキル・経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ＜チーム組織構成＞ 料理人特有のバチバチとした雰囲気はありません。 1つのことをしっかりチームで協力できる環境なので、自身のスキルを

仕事内容【魅力ポイント】 ①豊富なキャリアパス 1、スピーディーな昇給・昇格が可能！ 年2回の人事評価をはじめ、キャリアアップの機会は年間を通じて定期的に提供。 入社1～2ヶ月で店長に昇格した人や、わずか数年で部長のポストに就いた人もいます！ 2、新しい挑戦も応援！ 本社の管理部や別業態の店舗への異動、接客・調理・空間デザイン・バイヤー・広報・販売促進など職種の幅も広いため、様々な道を歩めます！ 新店舗のプロデュースや新事業の立ち上げ、独立も可能です。 ②現場主義による柔軟さとスピード感！自分のアイデアを尊重し、即実行可能。 当社に決まったマニュアルはなく、メニューやサービス、キャンペーン、人

仕事内容新規OPENを控え新メンバーを募集中！ 経験業態や年齢不問！経験値は給与で優遇！ 選択制の休暇数／社宅完備で遠方応募も補助 ー12月にオープンする新店舗を始め多店舗展開中の安定＆成長企業ー 非日常を感じさせる空間の中で、妥協なく仕上げた“和食と炭火焼き”を楽しんでいただく『逢瑠蒔（ブルー）』がリニューアルオープンを果たし、新たな気持ちでブランドづくりを一緒に進めていける経験のある方を現在積極採用中！若手～ベテランまで年齢問わず経験・意欲をお持ちの方を視野を広げて探しています。 その他、洋食（イタリアン・フレンチ）など多ジャンル展開中の為、その他ブランドでも同時募集中！ご興味をお持ちいただけ

仕事内容ホテルフロント経験者・夜勤経験者・マネジメント経験者を歓迎 【ホテルフロント経験者を歓迎する開業募集】 新ブランド「KIORIホテル」の室町で、オープニングメンバーを募集！ 【経験を活かせる新しいステージ】： ■京都中心部に誕生するブティックホテル ■オープニングだからこそ運営づくりに関われる ■ホテルフロント経験（3年以上）／ホテル夜勤経験／マネジメント経験のいずれか必須 ■未経験者の応募は不可。経験者だからこそ裁量を持ち、運営に貢献できます ■ブランド拡大中につき、将来のキャリア形成にも最適 【取りまとめ役として活躍】 室町ホテルは未経験スタッフも在籍予定 これまで培った知識と経

仕事内容・□ホテルのフロントを中心に接客、ホテルのサービス改善などを考え実行し、思い出に残る旅をサポート！ ＜ホテルでフロントのお仕事！＞ お任せするのは、 予約受付 チェックイン・チェックアウトの 手続きやご案内 会計処理 各種データの入力・集計 お客様の相談や質問への対応 朝食準備 ロビー等の清掃 客室の清掃・メンテナンス などをお願いします！ 宿泊予約係の経験者には、 サイトや旅行代理店などからの 予約詳細のシステム入力も 担当していただきます！ ・□あなたのライフスタイルに合った働き方を選んでくださいね。第二新卒も歓迎します！応募大歓迎！ 業務を通じて浮かぶ、 「ここは非効率」とか 「こ

仕事内容【アピールポイント】 【ホテル エミオン 京都】 スターツホテル開発では、あなたの経験と能力を最大限に活かせる環境を用意しています。 “裁量の大きい仕事で、自身のキャリアプランを実現したい方”、歓迎します！ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 スターツホテル開発は、「安全で清潔・快適な客室、美味しい食事、ニーズに応える的確なサービス」を日々、確実に提供することを心掛けています。 訪れるすべてのお客様が心から楽しみ、くつろげ、かけがえのない時間を過ごせるホテルであるよう、スターツらしいホスピタリティでお客様をお迎えします。 ■ホテル エミオン 京都 【ホテル運営スタッフ】 フロント業

仕事内容<仕事内容> 2026年オープン予定【京都 御室花伝抄】ホテルレストランスタッフ／賞与年3回 ホテルに宿泊されるお客様にとってレストランでのお食事は、旅の大事なイベントです。 数卓を担当し、素敵なひとときを過ごせるようにおもてなしします。 【35歳以下の方限定です】 Native Japanese speaking skill is required. ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＜主な仕事＞ ■接客（お客様のお出迎え、料理の説明・提供など） ■デシャップ（お食事の状況に合わせた料理の提供管理） ■バックヤード（配膳・下膳、テーブルセッティング、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験・スキル】 ・調理師免許保持者 ・和食調理経験3年以上 ・マネジメント経験あり [歓迎] 外国からのお客様も多く、外国語の日常会話ができる方は、よりパーソナライズされておもてなしができるかと思われます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・チームをリードしながら、唯一無二のレストランをともに創り上げていく意欲のある方 ・日本の伝統や美意識を尊重しながらも革新を恐れず、新たな価値を見出し追及したい方 ・パーソナライズサービスの中で、柔軟な対応力のある方 【職種名】

仕事内容・フロントスタッフ チェックイン・アウト業務 ゲスト対応全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・和食業態の調理経験者 ※高単価業態での経験ある方、副料理長・料理長についていた方歓迎 ・京文化の学びや、和食調理技術を高めたい方 【職種名】 京都の老舗料亭/料理長候補ポジション懐石料理/住宅手当あり 【仕事内容】 スキルにより料理の仕込み・調理全般からお任せします。 料理人の年齢は20代が多く、 5名の調理スタッフをまとめあげていただきます。 【事業内容・会社の特長】 飲食店運営 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 京都府 【勤務時間】 8:00～22:00 【年収・給与】 350万円 ～ 599万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容東証プライム上場企業の安定性＆やりがいが ギュッと凝縮！新規出店予定多数の好環境！ 年齢・経験不問で募集中！社宅制度も完備★ 各種ブランドを展開する『東証プライム上場企業』で将来を見据えた働き方を！ ブームを創り、業界をリードする会社のこれからを一緒に創っていきましょう。 こんなブランドを展開 今や大人気の『築地銀だこ』『野郎めし』『おでん屋たけし』『日本再生酒場』…等、居酒屋・定食・和食・食堂…など、多角的にブランドを運営中！ オペレーションを設定し、経験が浅い方でも即戦力として活躍できる業態から、経験が活きるクオリティを追求した業態まで幅広く展開しているからこそ、スタッフの個性が活か

仕事内容【魅力ポイント】 ①豊富なキャリアパス 1、スピーディーな昇給・昇格が可能！ 年2回の人事評価をはじめ、キャリアアップの機会は年間を通じて定期的に提供。 入社1～2ヶ月で店長に昇格した人や、わずか数年で部長のポストに就いた人もいます！ 2、新しい挑戦も応援！ 本社の管理部や別業態の店舗への異動、接客・調理・空間デザイン・バイヤー・広報・販売促進など職種の幅も広いため、様々な道を歩めます！ 新店舗のプロデュースや新事業の立ち上げ、独立も可能です。 ②現場主義による柔軟さとスピード感！自分のアイデアを尊重し、即実行可能。 当社に決まったマニュアルはなく、メニューやサービス、キャンペーン、人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルでの業務経験 ・英語力（海外旅行のお客様への対応力） ・マネジメント力 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） 【歓迎条件】 ・語学力（中国語、韓国語等） 【職種名】 【京都】ホテルマネージャー/語学が活かせる/450～530万円/東証プライム上場グループ 【仕事内容】 ＜東証プライム上場グループ＞全国各地にホテルを展開する同社において、 マネージャースタッフの募集です。 お客様お一人おひとりに寄り添い、満足と感動をお届けして頂きます。 ■ホテルマネージャー お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださる マネージ

仕事内容・日常調理・仕込み・衛生管理・献立作成やメニュー開発 ・人員育成、指導・本社連携、ホール連携（本部からの依頼をスタ ッフに伝達） 【変更範囲：当社業務全般】 ２０２４年５月にオープンした全１０室の旅館で、 料理長として腕を振るっていただく正社員のお仕事です。 社員の料理人を一人前に育成していく、指導好きな方大歓迎。 静岡県の事業本部とも連携をとり、新メニュー・季節メニュー 考案や、大量調理にも携わる、経験を最大に活かせる業務です。

仕事内容【 仕事内容 】 仕込み・調理・食材の管理・洗い場など、キッチンでの業務全般を中心にお願いします。 さらにカウンター越しでの接客業務もおまかせ！ お客様との距離が近いので、料理やサービスに対してダイレクトに感想をいただけることもあります。 日々、大きなやりがいを感じながら活躍できる環境です。 ＝ 経験者を歓迎いたします ＝ ■寿司の握りを経験されてきた方（必須ではありません） ■和食居酒屋での調理経験がある方 ■魚をさばくことができる方 など、スキルを開花させたい経験者を積極採用中です！

仕事内容<仕事内容> 【京都梅小路 花伝抄】ホテルフロントスタッフ／夏期冬期休暇あり／賞与年3回 ＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管

仕事内容結婚式でご提供するフレンチの調理業務全般 料理長としてスタッフの育成・管理 ＜具体的には…＞ ・食材の下準備や肉の熟成 ・仕入れや食材管理 ・メニュー開発や店舗マネジメント