株式会社やさしい介護の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 08:30～13:00 ※休憩15分（実働4時間15分） ※月・金曜日 出勤できる方大歓迎！！

仕事内容・＜ビルの価値を保つお仕事＞共用スペースやトイレを中心に清掃・ゴミ回収などをお願いします！ 毎日多くの人が訪れるアミューズメント施設をきれいにするオシゴト共用部の廊下やエレベーター、トイレやエントランス、階段の清掃をお任せします。訪れる方が快適に過ごせるよう効率的・効果的に清掃を行います。 ・＜主婦の方が活躍中！＞未経験者・初めてのアルバイトでも、気軽に始められるオシゴトです 当社の信頼と実績の理由、それはスタッフへの徹底した教育にあります万全の教育制度があるから、未経験でも始められるので安心。わからないことがあればしっかりサポートします ・＜週2～3日働ける方募集＞あなたのペースで働けます！

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

勤務時間◆日勤専従 ①8:50〜17:00（休憩60分） ②8:50〜17:00の内3時間～8.2時間（休憩0分）

仕事内容地域医療に寄り添う、やさしい介護の働き方 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 ・身体介護、生活援助（清掃、買物、調理、洗濯など） 通院介助等の訪問介護の業務を行います。 ・計画書作成やその他の書類作成業務。 エリア：南区、港区、瑞穂区、熱田区 変更範囲：変更なし ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,430〜1,500円 ≪基本給≫ 1,140〜1,190円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:290〜310円 祝日手当:３，０００円／日（４時間未満の勤務の場合は１，５００円／日） ◆資

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 管理者ケアマネとして 事業所の管理業務 27～30件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容＜2027年3月オープン＞【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 産前産後休業取得→実績あり 育児休業→取得実績あり・復帰率96％ 管理者業務 ・店舗マネジメント ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 訪問看護業務 ・

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> （1）8:30～13:00 （2）8:30～17:00（12時～13時休憩） 時間外ほぼなし ※日数や時間は相談可 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 8:30:00 <b>【終業時間】</b> 17:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験から始められる“やさしいデイサービス介護”♪ ☆短時間OK！家庭と両立しやすい働き方が叶います◎ ☆送迎ありでも安心サポート！自信がなくても大丈夫です！ 【主な業務内容】 身体介護 デイサービスでの介護、サービス業務 ・食事、排せつ、入浴（個浴）などの介助 ・利用者様と活発におやつ作りなどしています。 ・送迎（社用車の軽自動車を使用）もちろん送迎に自信のない方には、無理にさせません。 送迎エリア：久留米市内

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②11:30〜20:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容事務から支える、やさしい介護の現場 ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える介護事務！日勤専従で働く仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 デイサービス事業所で、介護事務として運営を支える事務業務を担当していただきます。 ・介護事務に関わる業務 ・事業所運営を支える事務対応 ・利用者様を迎えるデイサービスの環境づくりをサポート ◆ 働き方について ・日勤専従 ・デイサービスでの勤務 ・介護の現場を事務面から支えるポジション 利用者様が安心してサービスを利用できるよう、事業所の運営を支える大切な役割です。事務業務を通じて、デイサービスの円滑

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 サービス実施状柳や満足度の確認、生活状柳や身体状柳の変化の有無の確認（モニタリング） 各介護サービス事業所との連携、調査業務 病院における

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 主任介護支援専門員として 30～35件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ 鹿児島の中心部、駅近くに位置する居宅介護支援事業所です。 訪問看護・介護事業も併設しており、多職種と連携しながら働ける環境が整っています。 充実した研修制度で、着実にスキルアップできます。 入社時研修や初任者研修をはじめ、現任者研修、Eラーニング、自由参加型のAIカフェなど、段階に応じた学びの機会が豊富に用意されています。 更新研修等も勤務扱いとなるため、安心して取り組めます。 訪問看護事業所が併設されているため、医療系サービスに不安を感じる方もベテラン看護師からアドバイスをもらえます。 ひとりで抱え込

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00

仕事内容相談員デビューを、やさしく支える職場 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で活躍！利用者様と現場をつなぐ生活相談員のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、生活相談員として利用者様に寄り添いながら、安心してサービスを利用できるよう支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する調整 ・利用者様の状況に合わせた支援 ・介護スタッフなど現場職員との連携 ・サービス提供に関わる相談員業務 ◆ こんな方におすすめ ・人と話すことや相談に乗ることが好きな方 ・利用者様やご家族に寄り添った対応をしたい方 ・介護現場のチ

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜12:00②7:00〜19:00の内5時間③14:00〜19:00週所定労働日数5日

仕事内容未経験から始めやすい、やさしい介護の一歩 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！グループホームで働く仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った日々のケア ・安心して過ごせる環境づくり ・スタッフ同士で連携しながら行う介護業務 一人ひとりの生活に目を向け、温かな関わりを大切にしながら業務に取り組みます。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 さまざまな時間帯のスタッフが協力しながら、グル

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ 在宅介護のやさしい手では、居宅介護支援事業所のケアマネジャー（管理者候補）を募集しています。 拠点マネジメントに関心をお持ちの方、ぜひご検討ください。 管理者として、AIを活用した業務効率化や質の高いケアマネジメントを実践できる環境が整っています。 最新システムの導入により、業務負担を軽減しながら、利用者一人ひとりに向き合う時間を確保できます。 キャリアアップの道も充実しています。 将来的には複数事業所を束ねるエリア長・系統長へのステップも目指せるほか、包括支援センターの相談職や本社部門など、多様なキ

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均20時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容家に帰る力を支える、やさしい介護の現場 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う！ショートステイで活躍する介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ショートステイをご利用になる利用者様に寄り添い、日中の安心した生活を支える介護業務をお任せします。 ・利用者様の日常生活のサポート ・利用者様の状態やご様子の確認 ・介護職・ヘルパーとしてのケア業務 ・施設内での見守りやコミュニケーション ・利用者様が快適に過ごせる環境づくり ◆ 日勤専従ならではの働き方 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に利用者様のケアに

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ