アパレル マネージャー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容アパレル店員 【契約社員】La boutique BonBon販売スタッフ募集 『頑張る自分へのご褒美型コンセプトショップ』 頑張る自分に最高のご褒美を。をコンセプトにアパレル、服飾雑貨、四季折々を楽しめるお楽しみアイテムなど、 幅広いアイテムを取りそろえた、ご褒美型コンセプトショップです。 いつも好奇心豊かで、自分の好きなものを知っている大人の女性にむけて、 ノーブル・ランウェイ・ユニークをキーワードにミックスしたスタイリングを提案するブランドです。 是非『La boutique BonBon』でこれまで培ったスキルを活かしてみてください httpswww.palcloset.jp

仕事内容仕事内容：・ショーやライブの観覧同行 ・ステージ衣装の製作管理補助 ・ダンスレッスンのサポート ・簡単なスケジュール管理 ・食事の用意補助 ・着替え等の準備 チーム制で行っていますので初めてでも安心して始められます。 資格や特別な経験は必要ありません。 皆で楽しく働けます。 勤務は新宿事業部です。 PR：M＆Aによる総合コンサルティングサービスを展開しております。 知識と経験を基に、そのノウハウを生かし各企業に合った提案で、 多種多様な業種をサポートさせて頂ております。 常に新規事業の展開をしています。 風通しのよい会社を目指していますので、服装なども自由で、 のびのびとした環境を心掛けて

仕事内容店舗運営を任せます｜年収450万円～｜昇給制度あり｜店舗責任者候補（売上目標管理あり） ■店長の仕事について ・売上目標の設計・達成 ・スタッフ育成・チームマネジメント ・顧客戦略・売場戦略の立案 ■目標について 売上目標は店舗運営の重要な指標です。 ・STAFF START(社内SNS)、インセンティブあり ※カメラ撮影,動画編集が得意な方歓迎・未達時もペナルティなし ・課題分析と改善を重視 ・チームで達成を目指す体制 数字から逃げず、向き合える環境です。 ■評価 ・数字＋育成＋組織力で評価 ・実績次第でエリアマネージャーへ ＜BRAND CONCEPT＞ 1975年に米空軍正

仕事内容* 仕事内容 ・お客様への販売、コーディネート提案 ・レジ、ラッピング ・顧客管理、在庫管理 ・商品整理、品出し ・ディスプレイの変更 ・店内の清掃 など

仕事内容正社員♪東京発ブランド☆ストアマネージャー 【仕事内容】: ・接客販売 ・予実管理（日次予算・KPI管理・入金管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） ・接客指導・人材育成 ・店舗運営（VMD・MD計画・顧客管理） ◎具体的には 東京発のファッションブランドの原宿エリア店舗にて、ストアマネージャーとして店舗運営全般をお任せします。デザイナーズブランドならではの世界観を大切にしながら、チームを率いていただきます。 ◎やりがい・未来像 「ブランドの顔として店舗を創り上げる」 VMDやMD計画にも携わり、ブランドの成長に直接貢献できるポジションです。年間休日120日で安定した働き方も実現。 【職

仕事内容【営業マネージャー（幹部候補）】健康経営・メンタルヘルス支援事業／転勤なし／リモート可 ▼仕事内容 健康経営・メンタルヘルス・産業保健領域のソリューション提案を行っていただきます。 【具体的には】 ・Web経由で増加しているインバウンドリードの商談対応 ・顧客課題のヒアリングと、サービス（ストレスチェック／研修／産業医／職場改善など）の提案 ・提案書・見積もりの作成、および契約締結までのリード ・提案内容に応じた社内関連部門との連携 ・売上・KPI・数値の管理およびレポーティング ・プロジェクト進行管理（※デリバリーは別チーム主体） 【マネージャー業務】 ・営業戦略・KPI設計の策定およ

勤務時間＜営業時間＞11:00〜22:00 早番：10:30〜19:30 中番：12:00〜21:00 遅番：13:30〜22:30 勤務／週3日以上、1日4時間〜OK（シフトは自己申告制） ◇扶養内勤務OK！ ◇平日のみ・土日のみ・午前中のみ・昼のみ・夕方のみなど相談OK！ ※Wワーク（副業）ご希望の方はご相談ください。

仕事内容店舗スタッフとしての各種業務をお任せします。 ■お客様の接客・ご案内 ■レジ対応 ■商品整理・補充（品出し） ■お店の清掃 ■ディスプレイなどの店舗づくり ＜ 初めての方も気軽にチャレンジを！ ＞ 商品の知識や接客のスキルなどは研修でじっくり学べます！ 最初はカンタンなお仕事からお任せするのでご安心を。 慣れてきたらシューズに合わせたオシャレなコーディネートもお願いします。 気さくな先輩たちが困ったときには相談に乗るので あなたもぜひ挑戦してみてください◎ ＜ 将来的にはキャリアアップも！ ＞ 「まずはバイトから始めて、ゆくゆくは社員に・・・！」 ということも可能です！ 店舗・本社という垣

仕事内容正社員☆人気アパレル ストアマネージャー／都内 【MADISONBLUE】 【仕事内容】: 人気アパレルブランドの都内店舗にてストアマネージャー（店長）を募集します。 ・接客販売 ・商品在庫管理、売上管理 ・顧客管理 ・スタッフマネジメント（育成、シフト作成） ・ディレクターや本社メンバーとの打ち合わせ ◎具体的には 店舗運営管理業務全般をお任せするストアマネージャーポジションです。展示会のヘルプや本社業務のサポートなど、幅広い業務に携わるチャンスもあります。 ◎やりがい・未来像 「店舗経営のプロとしてキャリアを築ける環境」 賞与年2回、社員割引制度あり。ネイル・ピアスOKでおしゃれも楽しめま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 金融システム開発における5年以上のプロジェクトマネジメント経験（プロジェクトリードも可） ・ オープン系開発、Webシステム開発における要件定義～テストまでの一連の実務経験 ・ クライアント、およびベンダーとの折衝業務経験 ・ インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 [歓迎] ・ 数億円規模の大規模プロジェクトに携わった経験 ・ エンジニアとして要件定義、設計、開発、リリースまで開発携わった経験 ・ PMPやプロジェクトマネージャ試験(IPA)等のプロジェクトマネジメントに関する資格保有者 ・ キャッシュレス関連の開発プロジェクトに携わった経験

仕事内容株式会社日比谷アメニス 《みどりと夢をみる》環境価値を高める【公園運営マネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【地域との連携イベントやPR発信も！】公園や植物園・日本庭園などの公共施設の管理や、利用者対応や市民活動の支援など幅広い業務をお任せします！指定管理者として当社が受託している 公園等の運営業務全般を担当してもらいます。 ◎自治体等委託者・利用者対応 ◎事務作業、管理運営に関する作業指示 ◎協同事業、地域連携、イベントの企画運営 ◎指導、スタッフの勤怠管理 など ※本部と

仕事内容東京都練馬区のマネジャー (正社員) | アポロビルサービス株式会社 ▼仕事内容 ・日常清掃員の指導及び補佐 ・担当建物の清掃品質管理 ・報告書の作成 ・欠員物件でのゴミ出し、清掃 ・早朝の場合など直行直帰もあり、移動は公共交通機関を利用します。 （車の場合もあり）【変更範囲：会社の定める業務】 (東京都練馬区) ▼職種 マネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜259000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)108000〜116550円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外

仕事内容＜マルニ＞ストアスタッフ◆月9日休/産休・育休実績有/新宿◆ ＞デザイナーがコーディネートする ＞貴重な制服の支給あり！ 世界中のセレブに愛される 『MARNI/マルニ』ストアスタッフ募集！ ＊インセンティブ有 ＊産休・育休取得実績有 ＊月9日休/年間休日114日 肩ひじ張らない、アットホームな接客が魅力のお店です！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 【お仕事内容】 ・店頭での販売業務 ・販売に付随する業務および店舗運営全般 ・店舗の販売計画立案、実行その他付随業務 ・ショップイベント計画作成、提案、運営実行 ・顧客管理 ＜取り扱いアイテム＞ ●洋服：雑貨＝

仕事内容複数のブランドを運営するyutoriで、全社で共通店舗業務のオペレーション設計や効率化立案をしていくポジションです。 エリア制とし、担当エリアの運営が円滑に行われるようにすることが求められます。 また、新規出店時における運営のディレクションも行います。 【具体的な業務内容】 ・店舗オペレーションの設計・効率化 ・店舗マニュアルの整備 ・新規出店前の運営準備 ・エリア内でのシフト調整 ・店舗巡回による監査

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アーティストマネジメントの実務経験 ・関係各所と円滑に業務を進めるための基本的なコミュニケーション能力 ・現場における状況変化に対応できる判断力と柔軟性 [歓迎] ・ビジネスシーンでの韓国語使用経験 ・音楽／映像／ライブ／イベントなど、エンタテインメント業界での実務経験 【職種名】 【同業経験者歓迎】人気アーティストグループを支える／マネージャーポジション／エンタメ企業 【仕事内容】 ・所属アーティストのマネジメント業務全般 ・レッスン、収録、撮影、ライブ、メディア出演等におけるスケジュール管理・調整 ・各種現場への帯同・進行サポート・立ち合い業務 ・その他、アーティ

勤務時間10:30〜20:30（実働: 5時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 10時30分～20時30分 シフト制 週3日以上、1日5時間以上 求人募集のシフトパターン例 ①10:30～16:30(休憩1時間) ②15:30～20:30(休憩30分) ③11:30～20:30(休憩1時間) ※勤務時間帯のご相談はお受け致します。

仕事内容アパレル店員 LOCUST販売スタッフ募集服装・髪型自由未経験OK 【TV出演殺到中 】オフプライスストアのローカストです。 …オフプライスストアとは？ メーカーやブランドで作りすぎてしまった在庫や 季節が過ぎた新品の商品を、定価よりもお得な価格で提供しているお店です。 みんなが知っているあの有名ブランドや、 ハイブランド商品、まだあまり知られていないコアなブランド、 韓国コスメなど様々な商品をローカストでは取り扱っています。 毎週新しいアイテムが入荷するので、 今週はどんな商品が届くのかわくわくしながら働けます。 「ファッションが好き 」 「たくさんのブランドを知りたい 」 「空い

勤務時間10:30〜20:30（実働: 8時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 10時30分～20時30分 シフト制

仕事内容アパレル店員 SHENERY アルバイトスタッフ大募集 自分の予定と両立して働きたい方歓迎 SHENERY（シーナリー）は、「スパイス」「エレガント」「クリーン・カジュアル」の 三つのエレメントをコンセプトの軸としています。 相反するものをあえて組み合わせることで、カジュアルでありながらも上品なスタイリングを提案。 SHENERYオリジナルのアイテムの他、国外のアイテムも幅広く取り揃えています。 ファッション大好きなスタッフばかりですので、一緒にファッションセンスを磨けます。 ご応募お待ちしております。 httpswww.palcloset.jp/shenery/ 【仕事内容】 主

勤務時間＜営業時間＞11:00〜22:00 早番：10:30〜19:30 中番：12:00〜21:00 遅番：13:30〜22:30 勤務／週3日以上、1日4時間〜OK（シフトは自己申告制） ◇扶養内勤務OK！ ◇平日のみ・土日のみ・午前中のみ・昼のみ・夕方のみなど相談OK！ ※Wワーク（副業）ご希望の方はご相談ください。

仕事内容店舗スタッフとしての各種業務をお任せします。 ■お客様の接客・ご案内 ■レジ対応 ■商品整理・補充（品出し） ■お店の清掃 ■ディスプレイなどの店舗づくり ＜ 初めての方も気軽にチャレンジを！ ＞ 商品の知識や接客のスキルなどは研修でじっくり学べます！ 最初はカンタンなお仕事からお任せするのでご安心を。 慣れてきたらシューズに合わせたオシャレなコーディネートもお願いします。 気さくな先輩たちが困ったときには相談に乗るので あなたもぜひ挑戦してみてください◎ ＜ 将来的にはキャリアアップも！ ＞ 「まずはバイトから始めて、ゆくゆくは社員に・・・！」 ということも可能です！ 店舗・本社という垣

仕事内容新宿ルミネ／アパレルスタッフ／クラネ／CLANE／制服貸与有／正社員 店長30代前半、スタッフクラスが6名程／20・30代が中心 ・お客様へのコーディネート提案 ・接客、販売、商品ディスプレイや店内レイアウトの企画 ・顧客管理、売上管理 ・レジ業務、電話対応など ・経験やスキルに応じて大きな裁量で携わっていただくことも可能 変更の範囲／会社の定める業務 仕事NO_bwklp680 ／この求人のおススメポイント／ ・松本恵奈氏がディレクションするデザイナーズブランドCLANE／クラネ ・ベンチャースピリットがあり、チャレンジングな会社 ・自分のアイデアを出しながら、お店づくりに貢献する醍醐

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー (正社員) | 合同会社クウの翼 ▼仕事内容 １．お年寄りやその家族の介護相談２．ケアプランの作成３．要介護認定の書類作成代行４．その他、付随する業務全般５．認定調査☆業務に慣れるまで（概ね１ヶ月程度）はＯＪＴで入職時研修を行います。 変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247000〜560000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)160000〜266000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ITインフラやシステムの業務支援エンジニア／テクニカルサポート経験が５年以上ある方 ・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方 ・リーダー経験があり、チームマネジメントができる方 ・IT系の資格（基本情報技術者試験など）をお持ちの方 [歓迎] 【募集年齢（年齢制限理由）】 65才までの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・今後もエンジニアとして開発現場で活躍して行きたい方 ・自分の保有する技術を活用し活躍し、後進の育成に携わりたい方 ・目標に向かって成長する努力を続け