アパレル エリアマネージャー の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護の現場を支える、エリアマネージャー募集！チームの力を引き出し、地域医療に貢献しませんか？ エリアマネージャーとして5~7ステーションの運営マネジメントをお任せします。 ・担当事業所の予実管理 ・地域連携活動の施策立案と実行 ・従業員マネジメント（職種：看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士） ・採用面接対応 ・訪問サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ・関係機関（ケアマネジャー、病院等）とのやりとり ・その他、ステーション運営に係わる業務 「使用ツール」 ・グループウェア：Google Workspace ・クラウドソフト：マネーフォワード 「配属予定」 ・業務部 エリ

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆【新規ポジション☆当社独占求人】年収７５０万可☆有料老人ホームのエリアマネージャー ID：502588088 【仕事内容】 担当する施設の各種マネジメント業務をお任せします。 利用者様が楽しく過ごせる、スタッフがやりがいをもって長く働く環境を作ってください。 エリアマネージャーとして複数の施設の収支管理、人材管理等をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■サービス立案・改善 質の高いサービスを提供するためのケアプランの見直し・策定などを行ないます。 ■スタッフの管理 各施設のホーム長やスタッフにモチベーションを維持できているか、働きにくさ

仕事内容愛知県名古屋市中区のアパレルショップのエリアマネージャー 販売代行業 (正社員) | 株式会社 栄進スタッフ ▼仕事内容 東海地区でのアパレルやスポーツブランドに特化した職業紹介 ・人材派遣業のコーディネート ・営業職。 求職者と人材を求める会社様とをマッチングするお仕事です。 主にアパレルを中心とした販売代行店のエリアマネージメントを行っていただきます。 ※百貨店等の商業施設やアパレル ・スポーツ等の予備知識のある方歓迎（変更範囲：原則なし） (愛知県名古屋市中区) ▼職種 アパレルショップのエリアマネージャー 販売代行業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜40

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界出身の方を歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・アパレル業界での在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が

仕事内容"この度は、ご覧いただきありがとうございます。 弊社は、アパレル・ファッション分野を中心に、 オンラインにて業務支援などを行っているチームです。 このたび事業拡大に伴い、在宅でサポート業務をお任せできる 「新メンバー」 を募集しています。 ※スタッフの9割が未経験スタートです ※すべての業務にマニュアル・動画による説明があるため安心です ⸻ 【主な業務内容】 • システム上の情報入力（データや数値入力など） • Canvaを用いた簡単な画像作成補助 • テンプレートに沿った求人投稿補助 ※専門知識や資格は不要 ※ご希望やスキルに応じて段階的にお任せしていきます ⸻ 【稼働条件】

仕事内容【仕事内容】 まず基礎的な接客と調理業務を覚えていただきます。 その後、店長として店舗の売上管理などの数値管理業務や アルバイトスタッフの採用～教育などに携わっていただき 複数店舗の管理、店長の指導を行うエリアマネジャーとなっていただきます。 【給与】 月給37.5万～45.5万円 ◆昇給あり ┗年1回 ◆賞与年2回(1，7月※平均1.5ヶ月×2回) ＜手当＞ ・深夜手当 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・食品スーパーでの店長経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 エリアマネージャー 【仕事内容】 ～関西を中心に110店舗以上（関東に6店舗）展開する食品スーパー「フレスコ」◎～ 【職務概要】 現在店舗数を拡大しているスーパー事業において、複数店舗のマネジメントをご担当いただきます。具体的には、担当店舗の売り上げの管理や売り上げ増加の課題や施策の検討、スタッフの育成等を担当いただきます。 ■配属店舗について： 本部もしくは6店舗いずれかの店舗に配属となります。

勤務時間9:00〜18：00/21:00〜翌6:00 ※実働８時間 ※休憩60分

仕事内容日払い/超カンタン倉庫内でアパレル品の値札貼り作業 [お仕事内容] ーまいにち面接開催中ー 1 応募の連絡して、そのまま面接できちゃう♪ 2 次の日からお仕事、日払い8000円GET（※日払いの上限8000円） [職場情報] 募集情報 [給与] 【日給】10，800円〜15，360円 《月給例》 ・時給1，520円×1日8h×月22日 ＝月給26万7，520円+残業代+交通費 [勤務地] 秋田県秋田市中通 [時間・勤務日] 9:00〜18：00/21:00〜翌6:00 ※実働８時間 ※休憩60分 [休日・休暇] 土日祝休み｜夏季休暇｜冬季休暇｜GW休暇 [待遇] 社会保険完備

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■給与水準の高さ 店長になり、お店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能！ 自分次第で稼ぐことのできる環境です。店長になれば年収500万～600万円となるだけでなく、更にインセンティブを支給！年収1000万も夢ではありません！ 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念である「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【婦人アパレル】 ●アパレル業界での以下の職務経験が5-10年以上ある方 ・アパレルの企画 ・デザイナーなど商品づくり ・バイイング経験 ・生産管理業務 ・ＭＤ，ディストリビューター ●ひとりで交渉、買い付けができるスキルのある方 （パートナー企業との商談が業務の中心です） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30-49歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルバイヤー 【仕事内容】 ■概要：テレビ通販専門チャンネルを主に、テレビ、Webなどで販売する商品の企画、買付業務を担当いただきます。 重要な商品選定業務の専任です。ダイナ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食店での正社員経験5年以上かつ、複数店舗を統括したご経験 ・全国転勤可能な方（グローバル社員限定採用） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 【キャリアステップ】 ・商品企画・商品開発、店舗開発・人事、採用、マーケティング職種（営業企画）・教育部・SV支援部などへのキャリアチェンできる可能性がございます。 同社の上記部署は、エリアマネジャーから異動もしくは店長から異動する場合もあります。そのため全員が営業経験者です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチベーションにも繋がります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しているので、今後もさらにポストは増える予定です。 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容〈関東〉エリアマネージャー ――あなたの戦略で、エリアの売上をつくる仕事 グラマシーニューヨーク・オードリー・タルティン・サブリナなど急成長中の多彩な洋菓子ブランドを是非牽引ください！ ・担当エリア（複数店舗・複数ブランドの場合あり）の市場や競合の動きを見ながら、勝てる販売戦略を考えていただきます ・立てた戦略を各店舗に落とし込み、店長と一緒に実行 ・数字を追いながら定期的に振り返り、うまくいっている点・いっていない点を見直して改善 ・店舗を巡回しながら、店長の育成や接客指導も担当 【▼担当ブランド】 「グラマシーニューヨーク」「オードリー」「タルティン」 「サブリナ」※エリアごとに、1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチベーションにも繋がります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しているので、今後もさらにポストは増える予定です。 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・介護・福祉領域での店舗SV／エリアマネージャーなど現場及びマネジメント経験 ・介護・福祉領域での法人営業経験 【尚可】 ・プロジェクト管埋経験や人材育成の経験 ・営業での新規顧客開及び獲得経験 ・障がい福社の有資格者 ☆★☆同社の特徴☆★☆ 近年、障がい者数は増加傾向にあり、同時に障がい者と同居する親の高齢化が進み、将来の生活の不安は高まっています。今後も社会的な要請・需要は増していく重要な仕事を担える環境があり、その中で障がい福祉グループホームの運営が40以上に達する急成長中の企業です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応

仕事内容【エリアマネージャー／東京都港区】正社員｜２０代３０代が活躍中！エリアマネージャーやる気のある方急募中｜駅チカ・駅ナカ｜交通費支給｜バイク・車通勤ＯＫ｜資格取得支援｜研修制度あり｜休日面接ＯＫ｜ミドルも活躍中 ■ アピール 東京都港区にある首都圏事業部で、エリアマネージャーの募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています

勤務時間勤務時間：09:00～16:00 ※単発、週1日~、レギュラー勤務まで何でもOK、 シフト応相談！働きたい時にスグ働ける◎

仕事内容仕事内容：＼カジュアル衣料製品のラベル付け・袋入れ等／ 【内容】 アパレル服のラベル付けや袋入れ、ハンガー掛け作業！未経験歓迎！ 【他にも選べるオシゴト多数】 ≪例えば≫ ■商品にシールを貼るだけ ■商品を店舗ごとに仕分けるだけ ■屋内を清掃するだけ ■商品を箱詰めするだけ ■飲食店で皿洗いするだけ ■商品にラベルを貼るだけ などなど、その他いっぱい 【こんな方にオススメ】 ＊お小遣い稼ぎをしたい ＊就活や授業を優先したい ＊スグにお金がほしい ＊服装・髪型・髪色は自由がいい！ ＊単発1日のみで働きたい PR：＼ご応募からお仕事開始まで即勤務可能／ 短期・単発、レギュラー、1日4時間〜、

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★大阪市中央区 有料老人ホーム、訪問看護、訪問鍼灸を運営する介護事業会社 本社でのお仕事★ ID:23358 【仕事内容】 大阪府内を中心に２０以上の住宅型有料老人ホーム、訪問看護、訪問鍼灸を運営する 介護事業会社での本社の仕事です。事業所を統括する幹部候補として 介護施設運営にかかわる様々な業務に携わっていただきます。 具体的には… ・業績、予算管理 ・各種施策の立案、実行 ・担当施設のマネジメント、巡回 ・新規開設関係 ・行政監査対応 ・部下マネジメント ・技術指導、研修 原則として介護業務はありません。 【詳細】 ★大阪府内を中心

勤務時間【シフト・勤務時間】 単発1日～好きな日に勤務OK！ 【時間例】 8：00～13：00 / 9：00～17：00 / 10：00～18：00 18：00～翌2：00 / 20：00～翌5：00 など多数あり！ まずはお気軽にご応募ください♪

仕事内容【おすすめポイント】 ＼単発1日～働き方は超自由！／ 「芸能活動に興味がある♪」「空いた日だけサクッと働きたい」 →激短1日～好きな日に働けるのでライフスタイルに合わせてお仕事可能！ 高日給案件も多数ご紹介可能ですのでお財布にも嬉しい♪ 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください◎ 【仕事内容】 ＼芸能志望の方必見！激短1日～好きな日にお仕事OK！／ 「1日だけ！」「土日だけ！」「空いた時間に少しだけ！」 など、お好きな働き方でOKです♪ 【お仕事内容の一例】 ・WEB広告のモデル ・ゴルフ用品のモデル ・SNS広告のモデル ・通販商品のモデル など 好きな日に自由に勤務OK！

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界出身の方を歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・アパレル業界での在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が