東京都杉並区の医心館 生活支援員の求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日120日◎】未経験から成長できるグループホームです♪西武新宿線「井荻駅」「下井草駅」から徒歩8分！＜杉並区下井草＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでの生活支援員業務 【主な業務内容】 利用者様の「その人らしい暮らし」を支える生活支援全般 食事・入浴・排泄などの身体介助 掃除・洗濯・買い物などの生活援助 通院や外出の付き添い レクリエーションやイベントの企画・実施 個別の支援計画に基づいたサポート 夜間の見守り（夜勤時） 【応募要件】

仕事内容■勤務地 東京都杉並区永福三丁目21番13号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 医療依存度の高い入居者さまが、最期までその人らしく過ごせるよう支える介護業務をお任せします。訪問介護計画書に基づき、看護師と連携しながら日々のケアを行い、記録はタブレット入力で効率的に業務を進めます。日勤・夜勤ともに職種ごとの配置人数が明確で、役割分担が整った環境で、経験者同士が協力し合い、落ち着いて業務に集中できる体制が築かれています。 《具体的な内容》 ・排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・体位交換 ・看護師との連携によるケア業務 ■募集情報 ＼キャッチコピー／ 医療依存度の高い入居者さまのケアに携わる中で

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都杉並区上井草3-4-5 【アクセス】 西武新宿線上井草 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 定員３０名（１０名×３ユニット）の小規模で家庭的な高齢者ショートステイ施設です。 新規利用者の契約手続き及び、リピーターの利用期間の調整やベッドコントロールを行っていただきます。 居宅のケアマネージャーやご家族との連絡窓口、施設内職種間の連絡調整をします。 利用者送迎（年に数回、専属ドライバーはいます）。 その他付随業務（詳細は面接時にご案内します）。 【給与】 月収 226000~276000円 賞与

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 福祉用具専門相談員 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションの生活相談員業務全般 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都杉並区大宮1-3-12 【アクセス】 京王井の頭線 / 東京メトロ丸ノ内線方南町 / 永福町 / 西永福 【必須資格】 福祉用具専門相談員 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 介護サービスを提供することで社会が豊かになることを目指す事

仕事内容就労継続支援B型事業所「パパゲーノ Work & Recovery」の支援員（生活支援員、または、職業指導員）として、企業から受託したDX支援業務を利用者とともに実践したり、定期面談を通じて利用者の個別支援を提供する役割をお任せします。 AIを活用した支援現場のDXを進めており、AIにより面談記録や会議の記録を文字起こし・自動記録生成される仕組みを自社開発しています。 そのため、毎日スタッフの夕方の会議にて、その日の利用者の機微や支援方針を議論する時間を大切にしています。 個別支援計画作成、計画相談など関係機関との連絡・調整、利用者との毎月の面談、毎月の国保連への請求事務等もチームで分担しなが

仕事内容年収550万円～610万円／有休消化率90％以上／在宅型ホスピス/6011_277659 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ? 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 ? 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 ? 残業時間は月平均7～8時間程度です（医心館全体）。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方 ・神経難病の方 など

仕事内容■勤務地 東京都杉並区永福三丁目21番13号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、訪問介護計画書に基づいた介護サービスと施設サービスを提供いただきます。看護師と連携しながら、入居者さまの日常生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・排泄介助・入浴介助などの身体介護 ・水分補給・体位交換などの日常ケア ・訪問予定に沿った巡回業務の実施 ・タブレットを使用した記録・報告業務 ・夜勤時の巡回と交代休憩の管理 ■募集情報 ＼介護のお仕事をお探しですか？／ 入居者さまとの関わりが少ない、夜勤が多くて体が疲れる、給与が低

勤務時間１）早番：7:00～16:00 ２）日勤：8:30～17:30 ３）遅番：11:00～20:00 （休憩60分） ※シフト制 ※夜勤をご希望の場合はご相談ください

仕事内容＜年内入職積極採用中＞週3日～OK★残業ほぼなし／夜勤なし／子育て世代活躍中！／看護師常駐で安心／想いに寄り添う介護職【駅近】 日勤のみ可/ミドルも活躍中/駅徒歩圏内 【仕事内容】 施設内にお住まいのご入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 ★医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※吸引等の医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 具体的な仕事内容 ￣V 身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗 など 生活援助 居室の掃除／リネン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 病院の枠を飛び出し、全国の「看護の質」を底上げする。企業だからこそできる、新しい認定看護師のカタチ。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 緩和ケアチームのラウンドのように各施設へ介入し、以下を通じて看護の質を底上げします。 ・現場教育：限られた環境での安全なケア提示、ベッドサイドでの疼痛アセスメント指導、ケアの成功体験の創出 ・意思決定・症状支援：レスキュー薬

仕事内容■勤務地 東京都杉並区永福3丁目21－13 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 住宅型有料老人ホーム「医心館西永福」で、訪問介護計画書に基づいた身体介護・生活援助業務をお任せします。看護師や介護職と連携し、利用者様の安心で快適な日常生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。日勤は看護師5～6名、介護職7～8名、夜勤は看護師3名、介護職2名の体制で、チームワークを大切にしながら業務に当たります。 《具体的な内容》 ・排泄介助、入浴介助などの身体介護 ・水分補給、体位交換などの生活援助 ・利用者様の健康状態の確認と記録 ・施設サービスに必要なケア対応 ・看護職や他の介護職との連携業務 ■募集情報

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000円 【住所】 東京都杉並区和泉3-53-19プリメーラIZUMI202 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員業務全般 【給与】 月収 219500~271500円 【住所】 東京都杉並区和田1-40-15 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線中野富士見町 / 中野新橋 / 新中野 / 方南町 / 東高円寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 医療ケアと生活サービスを提供！毎日、日替わりの

仕事内容◎重度障害者向けグループホームの【夜勤専従】生活支援スタッフ（生活支援員）の正社員で募集！ ◎26年12月オープン予定「LITALICOレジデンス杉並松の木」のオープニングメンバー！ ※26年5～11月に入社したい方もお気軽にご応募ください。 「日中にプライベートの用事を済ませたい」 「一定の給与レベルは担保したい」 そんな方におすすめです◎ ◇主な業務 ・食事・入浴・排泄など生活支援 ・入居者様からの相談対応やお話相手 ・ご家族との交流・対応 ・レクリエーションの企画・実施 ・【夜勤】消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ◇1日の流れ 16:00～17:0

仕事内容【水道光熱費・家賃全額補助の社宅有】全国転勤◆賞与有◆月給32万円～◆住宅型有料老人ホームでの運営支援介護士／杉並区永福 ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 全国の医心館を回り拠点運営をサポートいただくお仕事です（転勤あり） ／ 嬉しいポイント！ ＼ ★住宅手当あり！ ※当社指定単身向け物件 ※家賃100％負担 ★住宅・水道・光熱費当社負担！ ／ 医心館で介護職として働く魅力！ ＼ 【１】看護師が24時間常駐！急変時も安心 【２】看護師と密に連携！介護士としてのスキルアップ可能 【３】残業時間は月1桁台！プライベート充実

仕事内容【仕事内容】 ■各医療機関等と連携し、入居者の方と施設の間に立つお仕事を担当していただきます。 ★病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館PR（営業活動） 医心館近隣にある病院の地域連携部や相談室に挨拶訪問・医心館のPR活動を行う ★入居までのコーディネート ・入居相談 ・見学対応 ・家族面談 ・実態調査～アセスメント ・訪問診療医との連携 ★営業会議・入退去管理 ・地域連携部長等へ報告・相談（入居手続きの進捗状況についてなど） ★退院前のカンファレンス、施設見学対応 ・入居者の身体状況のを確認し、退院日・施設入居日を調整する ・状況に応じて、退院前カンファレンスにも参加 ・見学希

仕事内容【夜勤専従/月給29.6万～】杉並区のグループホームの生活支援員 ◇主な業務 ・食事・入浴・排泄など生活支援 ・入居者様からの相談対応やお話相手 ・ご家族との交流・対応 ・レクリエーションの企画・実施 ・【夜勤】消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ◇1日の流れ 16:00～17:00：引継ぎ・見守り 17:00～21:00：夕食・服薬・就寝前の生活サポート 21:00～24:00：活動の記録、夜間見まわり 24:00～02:00：休憩（仮眠OK！） 02:00～10:00：夜間見まわり、朝食・起床のサポート、体調確認 募集概要 職種：生活支援員（夜

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜入職お祝い金25万円支給 ＞4月入職解禁 残業月10時間程度／育休復帰率99％／病院で培った経験をもっと活かせる場所 想いに寄り添う医療施設ホスピスの正看護師【駅近】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 業務内容 ￣V ・フィジカルアセスメント ・バイタルサイン測定 ・感染予防、保清、介助 ・配薬準備、服薬管理 ・吸引、口腔ケア ・末梢点滴管理 ・経管栄養の管理 ・褥瘡の処置 ・医療用麻薬の管理 ・看護記録

仕事内容年収500万以上可能!全国で施設を展開している法人の施設内訪問看護です 正看護師/施設内訪問看護/夜勤あり 【オススメポイント】 ・年収500万円可能 ・年間休日115日以上 ・医心館はがん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、看護・介護ケアに十分な人員体制を備えた医療施設型ホスピスです。 【特徴】 ・同施設は2024年2月に開設予定なので綺麗な施設で働くことができます。 ・施設管理者も看護師様でe-ラーニングなど研修やフォロー体制が整っているので未経験の方でも安心して働ける環境です。 ・定年65歳!定年後も嘱託職員として勤務が可能で産

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください あなたの経験で、病院を再生する。全国転勤のコンサルのお仕事です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行