ケアプランサービス株式会社 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～17:30の間で4h程度 ※勤務／週2～3日

仕事内容ケアマネジャーの資格と経験を活かしませんか？ 認知症の高齢者を支える、やりがいのあるお仕事。 ご入居者の状態や要望に合わせ、介護サービス計画の作成など グループホーム内でのケアマネジメント業務全般をお任せします。 ご入居者一人ひとり、特性や能力は違うもの 『ソフィアとつか』では、そういった個性をしっかりと受け止め、 それぞれに合ったケアプランに沿って 様々なサービスを提供してきました。 そんな当施設では、新たな【ケアマネジャー】を募集中！ 介護サービス計画の作成などがあなたの役割。 これまでに培ってきたスキルや、お持ちの資格を活かし 地域に住まう高齢者を支えていきませんか？ ＜施設につ

仕事内容研修充実/未経験スタート多数活躍/ケアマネジャー/ブランクOK/正社員/勤務表自己調整可/充実の福利厚生・手当あり 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 未経験から安心して成長できる居宅介護支援事業所 ひとはな ほどがやでは、主任介護支援専門員2名・女性ケアマネジャー6名が在籍しており、和やかな雰囲気の中で相談しながら働ける環境づくりを大切にしています。 未経験からスタートしたスタッフも活躍しており、「一人で抱え込まないこと」を大切にしながら、毎週のカンファレンス・事例検討・情報共有を行っています。 横

仕事内容【オススメポイント】 ☆月給25万円以上で資格と経験をしっかり評価される職場です♪ ☆日勤のみで年間休日112日、無理なく長く働ける環境が整っています★ ☆住宅手当や退職金制度など福利厚生が充実しており安心して勤務可能！ ☆研修制度も整っておりケアマネとして専門性を高められる職場です◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネ業務全般を担当します。（ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の開催、医療機関やご家族との連携など） 複数職種と連携するチーム体制で業務を進めており、情報共有しながら支援を行っています。 入居者一人ひとりの生活に寄り添いながら、専門性を活かして

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成やサービス事業者との調整 ・居宅介護支援事業所を拠点として、担当の利用者宅を訪問し、今何に困っているか、心身の状態はどうかなどのヒアリング 【給与詳細】 固定残業代なし 通勤手当：一定額8,000円/月 昇給あり 賞与あり ※試用期間1～3ヶ月 試用期間中の給与：250,000円～（経験による） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・新規利用者さまのケアプラン作成、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネジャーに対して技術、知識的な育成や指導 ・ケアプラン作成時にアドバイスやサポート ※管理者候補兼ケアマネジャーの募集 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●無料保養所やグループ内サービス社内割引などがあります。嬉しい福利厚生が多く、働きやすさやモチベーション向上に繋がります。 ●ブランクのある方も歓迎です。資

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス計画（ケアプラン）の作成 サービス担当者会議の開催等 サービス提供事業者への、連絡・手配 退院・退所支援 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県横浜市港北区新吉田町3170 【アクセス】 ブルーライン新羽 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当：

仕事内容主任ケアマネジャー／「川崎市多摩区」セレニティホスピス登戸／主任ケアマネジャー／正社員／月給30万／SHNBR009S 業務内容 ケアマネージャー業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング 介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 訪問介護を含む介護業務全般 等 セレニティホスピス登戸 2025年12月8日 神奈川県川崎市多摩区登戸3262番地に、医療特化型の住宅型有料老人ホーム：セレニティホスピス登戸を開設致しました！ これまでの経験を活かして、セレニティホスピス登戸を一緒に作り上げていきましょう！ 皆様からのご応募を、お

勤務時間9:00～17:00 （休憩60分）/週４日以上/夜勤なし/シフト調整らくらく

仕事内容【ケアマネジャー】年齢・性別不問/未経験者歓迎/地域ケアプラザでケアマネジャーとして働いてみませんか 介護保険サービス利用者のケアプラン作成。担当利用者や家族の意向を聴きながらのサービス調整を行います。 定期的に自宅を訪問し、利用者の状況を確認します。ベテランのスタッフが多いので、丁寧に指導します。 初心者の方、しばらく現場から離れていた方も歓迎です。 横浜市港北区のある『横浜市篠原地域ケアプラザ』。 当施設でケアマネジャー(介護支援専門員）として一緒に働いて下さる方を募集中です。 経験は問いません。初心者の方でも、丁寧に指導します。 週３日から勤務できます。 土日祝休み、夜勤なし シフ

仕事内容ケアプランの作成や給付管理／お客様、ご家族と各施設との連絡、調整／お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成／支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート

仕事内容給与： 月給310000円~ 仕事内容： 住宅型有料老人ホームのケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成 モニタリング 介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 [アピールポイント1 セレニティホスピス読売ランド前 2026年6月10日（予定） 神奈川県川崎市多摩区西生田4丁目12番9号に、医療特化型の住宅型有料老人ホーム：セレニティホスピス読売ランド前を新規開設致します！ オープニングスタッフとして、居宅介護支援事業所の管理者の募集をしております！ これまでの経験を活かして、セレニティホスピス読売ランド前

仕事内容神奈川県横浜市旭区の介護支援専門員（介護保険センター生活デザイン館） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、サービスを提供する事業所との連絡 ・調整、各種手続きなどを行い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるよう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡 ・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談など（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川県横浜

仕事内容【仕事内容】 ご利用者さまの課題分析とサービスとニーズの把握 ケアプラン（介護サービス計画）の作成 サービス担当者会議の開催・運営 ケアプランの継続的な管理（月1日以上の居宅訪問）とモニタリング 介護支援サービスの記録 【給与詳細】 ・特定事業所加算：14,000円/月 含む（35件所持） ・初回加算手当 ・認定調査手当 ・昇給年1回 ・賞与年2回 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 横浜市南戸塚地域ケアプラザでは、介護支援専門員を募集しています！ 地域に根ざした介護サービスを提供し、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行います。デイサービスでの業務全般を担当していただきますので、日勤のみで働きやすい環境です！ 具体的には、利用者様のケアプランの作成や、適切なサービスの調整を行い、安心して生活できるサポートを提供します。★ また、地域のニーズに応えるため、幅広い介護サービスを展開しており、チームでの協力を大切にしています。♪ あなたの経験やスキルを活かして、地域に貢献しませんか？介護支援専門員としての活躍をお待ちしています！《》

仕事内容仲町台駅｜月給27.5万円～／有給消化率ほぼ100％／研修費用0円◎都筑区の介護付有料老人ホーム 施設ケアマネジャーとして、入居者様のケアプラン作成をはじめ、医療機関や他職種との連携・調整など、幅広い業務をご担当いただきます。多職種と協力しながら、入居者様の生活を支えるやりがいのあるポジションです。 ・ケアプランの作成および更新 ・利用者様・ご家族様との面談 ・他職種や医療機関との連携・調整業務 ・ケアプランに基づくサービスの管理および評価 ・受診・往診の付添い ・入居者カンファレンスの運営 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：喜美の

仕事内容タイトル: 主任ケアマネジャー◆正社員◆月平均9日休み◆残業10時間未満◆ワークライフバランス昇給あり 勤務先名: ケアプランHIBISU平塚 職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 住宅型有料老人ホームＨＩＢＩＳＵ（ハイビス）平塚のご入居者へ、ケアマネジメント業務全般をお願いします。 ・ご家族との連絡、施設との連携 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の設定 ・ケアマネージャーのマネジメント ※上記は一例ですが、ご利用が過ごしやすいようにお手伝いをお願いいたします。 勤務地: 神奈川県平塚市横内12-Jan 給与: 月給 358,000円 ～ 462,000円 固

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ケアプラン作成、利用者対応、サービス事業者間の調整など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：350,000円～ 【諸手当】 主任手当 50,000円 就職祝金50万円（試用期間終了後）※事業所より支給 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせください 賞与：お問い合わせください 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容昇給賞与有・諸手当充実・ケアマネジャー／実務研修受講中の方も土日祝休み♪年間休日126日未経験スタート半数以上！／充実の福利厚生◎正社員 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 主な業務内容 相談援助 給付管理 認定調査 ケアプラン作成 サービス調整 サービス担当者会議の開催 モニタリング ご利用者様・ご家族からの相談対応 主治医・サービス事業所・地域包括支援センター等との連携 その他、居宅介護支援事業所に付随する業務 未経験の方も安心 主任介護支援専門員2名・女性ケアマネジャー

仕事内容【仕事内容】 ≪管理者へのスキルアップにおすすめ≫ ケアプラン作成を担うお客様と介護サービスの「架け橋」です！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導 【給与詳細】 月給：265,000円～283,000円 ■基本給：192,000円～210,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当23,000円～23,000円 資格・級地手当27,000円～27,000円 地域手当20,000円～20,0

仕事内容賞与300000円で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ご利用者様の自宅を訪問して、日常生活を支援する仕事です。 1回あたり30分～1時間半程度で、ケアプランに基づき、決められたサービスを実施します。 ① 身体介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助(生活環境を整える支援) 掃除・洗濯・調理・買い物代行など ③ その他の支援 服薬確認：服薬の声かけや確認 見守り：利用者の安全確認や話し相手になる 介護記録の作成：サービス提供後に利用者の様子や支援内容を記録 利用者一人ひとりとじっくり関

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・新規利用者さまのケアプラン作成、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネジャーに対して技術、知識的な育成や指導 ・ケアプラン作成時にアドバイスやサポート ※管理者候補兼ケアマネジャーの募集 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●無料保養所やグループ内サービス社内割引などがあります。嬉しい福利厚生が多く、働きやすさやモチベーション向上に繋がります。 ●ブランクのある方も歓迎です。チ