神奈川県のケアプランサービス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容当施設は入居100床・ショート20床の全室個室ユニット型施設です。 入居希望者様との入居前相談、入居者様のアセスメント、施設サービス計画書の作成等に従事していただきます。 未経験の方・ブランクのある方も先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市泉区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/未経験OK×残業ほぼなし/神奈川県横浜市泉区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・車通勤が可能です ・育児休暇の取得実績が記載されています ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ケアマネージャー業務 ・相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ※実務研修受講中の方も応募可能です 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプ

仕事内容利用者様が住み慣れた自宅で安心して暮らし続けられるよう、在宅生活を支えるケアマネジメントをお任せします。 介護保険サービスに関する相談対応やケアプランの作成、医療機関・サービス事業所との連絡調整、近隣利用者様宅への訪問などを行います。 職員同士で情報共有を行いながら業務を進める体制で、協力し合いながら専門性を高めていける環境です。

仕事内容ケアマネジャー業務全般 ・ご本人やご家族に寄り添い、適切なケアプランを提供する ・各介護サービス運営者と連携し、サービスを受けられるよう調整 ・介護認定の申請代行 ・ケアプラン作成後も定期的に利用者様や関係者との情報交換をおこない、随時ケアプランの改善を図る

仕事内容仕事内容： ◆施設入所者のケアプラン作成、モニタリング。 ◆サービス担当者会議、カンファレンス開催。 ◆家族や病院、役所等の連絡調整。 ◆状況により、施設利用者の病院付き添いやショート利用者の送迎手伝い。 ◆未経験者でも親切に指導します。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネジャー業務全般 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプランの作成 ・サービス調整 など 【給与】 月収 272000~350000円 賞与：年 2回 給与その他： ※主任ケアマネジャーは賃金応相談 【住所】 神奈川県横浜市泉区和泉中央南3丁目7-9横山電器ビル1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日126日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 /

仕事内容業務内容： クリニックにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保健施設など相談、紹介 ・利用者さま負担額の計算 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回・3か月分の支給実績があります。経済的なゆとりが生まれるので、将来の計画や趣味に投資することができます。 ●年間休日は125日と充実しています。季節休暇もあり、しっかり休んでしっかり働くメリハリのある生活を送れます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。1か月間は同行しながら先輩スタッフが丁寧にサ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・実態調査（インテーク） ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の実施 ・各種書類作成 ・ご入居準備、サポート ・レクリエーションのサポート、通院付添 ・モニタリング、ケアプランの見直し ・LifeFocusの検討・実施 ・介護保険の給付管理 等 【給与】 月収 292500~337500円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町2961-1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113

仕事内容【相模大野駅から徒歩1分】【土日休み】＜賞与あり＞単独型の居宅介護支援事業所です◎テレワーク併用OK！半日勤務もご相談ください♪ ・在宅ケアマネジャー業務 ・施設内や病院内で自治体から委託された認定調査業務 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：契約社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケアプランサービス相模原 給与：【月給】234,000円～275,000円 ※給与上限は経験や給付件数、認定調査件数で給与UPします ※経験・能力・資格（主任ケアマネジャー）を考慮 交通費規定内支給（上限20000円/月） 昇給：1月あたり3000円～5000円（前年度実績） 賞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日数は月９～１０日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎働き方ご相談ください ◎お子様と一緒に出勤プロジェクトあり １．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、モニタリ ング、サービス担当者会議開催など） ２．ご家族様相談業務 ３．外部機関との連絡調整 特別養護老人ホーム１３２床、高齢社ショートステイ２２床 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜18:30の内7時間（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容高齢者のより良い生活のサポート！ケアマネジャーのパート・アルバイト求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！グループホームで日勤専従の働き方 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、ケアマネジャーとしてケアプラン作成・見直しなどを行います。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の確認 ・ご希望や課題に合わせたケアプランの作成 ・サービス内容の調整や見直し ・関係するスタッフ・関係機関との連携 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や

仕事内容【馬車道駅から徒歩3分】【土日休み】＜賞与あり＞単独型の居宅介護支援事業所です◎テレワーク併用OK！半日勤務もご相談ください♪ ・在宅ケアマネジャー業務 ・施設内や病院内で自治体から委託された認定調査業務 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：契約社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケアプランサービス横浜 給与：【月給】234,000円～275,000円 ※給与上限は経験や給付件数、認定調査件数で給与UPします ※経験・能力・資格（主任ケアマネジャー）を考慮 交通費規定内支給 賞与：年2回支給 求人の特徴 1. 単独居宅支援事業所です 2. 未経験・ブ

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:30の内4.5時間以上（休憩0分） ②9:00〜17:30の内7.5時間以上（休憩60分） ③13:00〜17:30の内4.5時間以上（休憩0分）

仕事内容通い・訪問・泊まりをつなぐ、計画作成の要 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様やご家族の相談を受け、アセスメント、ケアプランの作成・更新、モニタリングを行います。通い・訪問・泊まりを組み合わせたサービスの調整やサービス担当者会議の開催に加え、ご家族、医療機関、地域包括支援センター、関係事業所との連絡調整、給付管理、介護保険の手続き、記録作成などを担当します。介護職員・看護職員などと連携し、利用者様それぞれの希望や生活状況に応じて支援します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,700円〜

仕事内容お客様、ご家族、関係各所と現場をつなぐ役割を担います お客様の心身の状態やご希望を確認し、ケアプランに基づいた サービス計画の作成 契約手続き、サービス提供の受入準備、 サービスの調整・連絡 お客様やご家族からの介護の相談対応 また、ご利用者様の日常生活の介助(食事・排泄・入浴など) 【週1日~扶養内OK!】未経験でもしっかりサポート 応募資格: 介護支援専門員 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 08:00〜17:00 休日・休暇: 【休日】 〇年間休日114日(月8~11日) 【休暇】 〇年次有給休暇(

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームに入居されているご利用者のケアプランの作成 業務全般 ・モニタリング・サービス担当者会議の実施 ・ご家族・他職種との連絡調整 ・介護相談・要介護認定申請の手続き代行 等 【給与】 月収 260000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 調整手当 10000円〜30000円 資格手当 12000円〜12000円 職務手当 6000円〜6000円 住宅手当 6000円～8000円 扶養手当（扶養者に応じて） 2500

仕事内容地域を支えるケアマネ業務で、安心の毎日を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域に根ざしたクリニックで利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 クリニック内の居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・利用者様のご自宅への訪問 ・利用者様やご家族の状況、希望の聞き取り ・ケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談、アドバイス ・サービス事業所や関係機関との連携 ・ケアプランの見直し、継続的な状況確認 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務作業 訪問にはAT軽自動車を使用

仕事内容給与： 月給290000~450000円 仕事内容： 横浜市南区の居宅介護支援事業所での ケアマネジャー業務（介護支援専門員） 【主な業務内容】 ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ■ケアプラン作成 ■サービス事業所との連絡・調整 ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリング ■給付管理 ■要介護認定調査 ■主治医・地域包括支援センター・関係機関との連携 ■その他、居宅介護支援事業所に付随する業務 【ケアマネジャーとしての主な役割】 ご利用者様やご家族の希望、生活状況、心身の状態などを確認し、その方らしい在宅生活を続けられるよう支援します。 必要な介護サービスを一緒に考え、ケア

仕事内容・ケアプランの作成 ・サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の把握 ・その他、ケアマネジメント業務 ・主任ケアマネの方は、実習生の指導や地域ケア会議への参加 ・事業所内環境整備 ＊サービス事業所とコミュニケーションをとる業務があります。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 100名の入居者様を2人の介護支援専門員で担当していただきます。 ・入居者の「ケアプランの作成・管理」 ・入居者の状況や希望を把握するための情報収集や面談 ・在宅復帰を目的とした視点でのケアプラン作成 ・医師をはじめ他職種が参加するカンファレンスへの参加、入居者とその家族へのケアプランの説明 ・入所後のサービスを受けている状況の確認 ・退所時の居宅介護支援事業所や老人ホームなどのケアマネージャーとの連携 など 【給与】 月収 234000~285

仕事内容◇居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務◇ ＜業務内容＞ ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ※直行直帰可能