神奈川県のケアプランサービス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県川崎市でケアマネージャーを募集！特養でのキャリアアップを目指しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様やご家族からの相談を受け、ケアプランの作成・交付、定期的なモニタリング訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険の給付管理および請求関連業務を行います。病院の退院支援室や地域サービス事業者との連絡調整、行政・地域包括支援センターとの会議参加にも携わります。利用者様の急変時には救急要請やサービス事業者との調整を行い、介護者の緊急入院など不測の事態にも対応します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,000〜267

仕事内容神奈川県相模原市でケアマネジャーとして新しいキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤中心でケアプラン作成に携わるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様お一人おひとりの心身の状態や生活背景を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス担当者会議の調整 ・介護サービスの実施状況や生活の様子の確認 ・介護職員や看護職員など、多職種との連携 ・入退所に

勤務時間週20時間勤務。ご希望に応じて働き方を選べます。 実働5時間、週4日勤務パターン ・9時～15時（休憩60分）、週4日 ・10時～16時（休憩60分）、週4日 ・11時～17時（休憩60分）、週4日 実働4時間、週5日パターン ・9時～14時（休憩60分）、週5日 ・10時～15時（休憩60分）、週5日 ・11時～16時（休憩60分）、週5日

仕事内容【病院内介護医療院のケアマネ】看護師対象／ご利用者様と日常的に関われる＆多職種との連携もスムーズ／ケアマネ未経験可 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ・ケアプランの作成及び更新 ・ご利用様、ご家族様との説明 ・他職種との連携調整 ・ケアプランに基づくサービスの管理及び評価 ・サービス担当者会議実施 ほか 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給1,850～1,920円

仕事内容相談しやすさが活きる、特養のケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えていただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご希望や課題に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの内容や提供状況の確認 ・介護職員など関係スタッフとの連携 ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・ケアプランの見直しや記録業務 ◆ 入居者様に寄り添う支援 入居者様のこれま

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市磯子区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/未経験OK×年間休日126日/神奈川県横浜市磯子区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日126日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・根岸（神奈川県）駅から徒歩2分のアクセスです ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ■ケアマネージャー業務 ・相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍

仕事内容【仕事内容】 地域に根ざした居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れた場所で生活を続けられるよう支援する重要な役割を担っていただきます。主な業務は、ケアプランの作成や給付管理、サービス担当者会議の運営に加え、主任として社員の育成やご家族様からの相談対応、定期訪問など多岐にわたります。自転車での移動がメインのため運転の負担がなく、リモートワークやフレックス勤務を導入した風通しの良い環境で、チーム一丸となって質の高いケアを目指しています。 【給与】 月給410,000円 ※給与は経験・能力を考慮し、決定致します ・基本給：265,000円 ・賞与：有 ・昇給：有(規定あり) ・交通費：支給

勤務時間08:45-17:45 休憩時間（日勤） 60分

仕事内容相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 サービス調整 等 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなる

仕事内容居宅介護事業所での、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］鎌倉市内中心 ［移動手段］電動自転車、社用車（軽自動車、原付） ◎デジタル手法を導入し効率的に業務を行っています。 ◎事務員3名配置、事務業務は代行。 ＊入社後のケアプランの件数の目安 3ヶ月：10件、6ヶ月：20件、1年：35件 2年目以降、最終的に45件ほど担当できるよう目指していただきます。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝休み 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用

仕事内容グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士／KGS1094 ▼仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 お客様やご家族のお気持ちに寄り添ったケアプランの作成や、サービスの調整・管理をおこなっていただきます。 小規模多機能型施設とグループホームが併設した施設でのケアマネ募集です◎ 日勤のみでマイタイム休暇が10日あり、プライベートの時間もしっかり確保いただけます♪ OJT研修があるのでブランクのある方でも安心してお仕事を始めていただけます！ (神奈川県藤沢市) ▼職種 グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士／KGS1094(正社員) ▼雇用形

仕事内容住宅型有料老人ホームでの、介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事です！ 【ケアマネージャー業務】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 ・訪問介護を含む介護業務全般 等 業務の変更範囲：変更なし 掲載元：天職みつかーる

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 実態調査（インテーク） アセスメント ケアプラン作成 サービス担当者会議の実施 各種書類作成 ご入居準備、サポート レクリエーションのサポート、通院付添 モニタリング、ケアプランの見直し LifeFocusの検討・実施 介護保険の給付管理 【給与】 月収 257500~302500円 賞与：年2回 給与その他： 月給 292500 円 - 337500円 ＜給与内訳＞ 基本給+資格手当+特定処遇改善加算手当 ※主任介護支援専門員40000円 ※介

仕事内容神奈川県川崎市中原区の【急募】施設ケアマネージャー （桜の丘） (正社員) | 社会福祉法人 湖聖会（川崎） ▼仕事内容 【急募求人】☆有給休暇入社日当日付与！一時間単位での使用が可能☆制服貸与☆お子さんと一緒に出勤プロジェクト実施中☆職員食（昼食）提供あり☆休憩室完備☆無料駐輪場あり☆ＩＣＴを推進中！【具体的なお仕事】アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議開催など） ・ご家族様相談業務 ・外部機関との連絡調整。 個別ケアを行い、暮らしの楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。 【特養桜の丘について】２０１９年に開設。 入所１３２床、高齢ショートステイ２２

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間～8時間（休憩45分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容資格を活かして、無理なく支える小規模多機能のケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後のモニタリング ・ケアマネジメントに付随する記録や事務業務 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様が

仕事内容相談しやすさと段取り力が、そのまま現場の安心につながる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で働けるケアマネジャー！デイサービスで利用者様の在宅生活を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様の生活状況やご希望を把握し、必要な支援につなげるケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連携、調整 ・関係職種との情報共有 ・支援内容に関する確認やフォロー ◆ 利用者様に寄り添う支援 デイサー

仕事内容神奈川県川崎市多摩区の施設ケアマネージャー （ラスール長沢） (正社員) | 社会福祉法人 湖聖会（川崎） ▼仕事内容 １．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議開催など）２．ご家族様相談業務３．外部機関との連絡調整☆２０２５年にオープンした１６６床の特別養護老人ホームです。 お客様の「その方らしさ」を大切にした個別ケアを行い、暮らしの楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。 変更範囲：会社の定めるすべての業務 (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 施設ケアマネージャー （ラスール長沢）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市神奈川区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/未経験OK×賞与4ヶ月分/神奈川県横浜市神奈川区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は4ヶ月分（記載実績） ・年間休日114日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ・在宅高齢者のケアプラン作成 ・訪問調査 ・官庁、事業所との折衝 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサー

仕事内容【アピールポイント】 ＊業界・職種未経験の方歓迎♪ ＊「福祉用具専門相談員」の資格取得支援あり ＊土日祝休み ＊年間休日120日以上 ＊残業少なめ！月10時間程度 ＊転勤なし ＊住宅手当・家族手当など各種手当充実 ＊昇給・賞与あり 【仕事内容】 担当エリア内のケアマネジャーと連携し、高齢者様の日常生活を支える「福祉用具」の提案・使用上のサポートを行う仕事です。 ※ケアマネジャーとは、介護が必要な方のケアプラン（介護サービス計画）を作成し、サービス全体を調整する専門職です。 ＜具体的には＞ ■ケアマネジャーとの連携・関係づくり 担当エリア内の居宅介護支援事業所や介護施設を訪問し、ケアマネジャ

仕事内容現場をつなぐケアマネとして長く働ける場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 通い・訪問・泊まりを組み合わせ、利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様の生活状況やご希望を把握し、一人ひとりに合った支援を考えるケアマネジャーのお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・通い、訪問、泊まりのサービス調整 ・介護サービス事業所や関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・ケアマネジャー業

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市泉区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/未経験OK×年間休日126日/神奈川県横浜市泉区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日126日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ケアマネージャー業務 ・相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 ・サービス調整等 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサー

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介護サービスをご提案します。利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生活が送れるよう支援していきます。 ■ケアプランの作成 ■給付管理 ■モニタリング ■関係機関や事業所の調整 ■サービスマネジメント ■グループ内イベント対応 【給与】 月収 270500~348500円 賞与：年 2回 給与その他： ＜別途支給＞ ・残業代 ・インセンティブ：月間担当ケアプラン数に応