経営 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許をお持ちの方 Excel・word・Access・マクロを使うことが出来る方 数字の分析ができる方（経営企画や営業企画、マーケティング、営業職等のご経験） 【職種名】 [広島市西区]経営企画～年間休日124日・空調事業世界シェア上位のダイキングループの企業～ 【仕事内容】 一般空調や照明設備などの設備工事を手掛ける当社にて、経営企画業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・会社経営に関わる業務フォロー （経営方針立案、企画立案と推進、予算実績管理、会議開催管理） ・営業活動に直結する業務フォロー ・コンプライアンスの推進（与信調査申請管理） ＜有給休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経営コンサルティング会社でのご経験（目安：3年以上） ・日商簿記2級以上 【尚可】 ・公認会計士、税理士、中小企業診断士、社会保険労務士等の資格 ■出張に関して 全国的に様々な場所への出張が発生します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・中小企業の再生支援に携わりたい強い想いをお持ちの方 【職種名】 【広島】経営コンサル／M＆Aアドバイザリー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 経営コンサルティング×M＆Aアドバイザーのハイブリッドコンサルティングファーム！ 【職務概要】 経営

勤務時間12:00～21:00までの数時間(週2日～OK) ・終電考慮あり ・週1日からOK ・週2日からOK ・シフト制

仕事内容【サービススタッフ】 接客、ドリンク作成、皿洗い等をお願いします。 [身につくスキル] 出店開業ノウハウ 店舗運営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・IR業務の経験 ・CSR活動の対外発信経験 ・経営指標や財務データを用いた分析経験 【職種名】 【西川ゴム工業株式会社でのIR職／広島市西区】東証スタンダード上場企業 【仕事内容】 自動車用ゴム製品で国内トップクラスのシェアを誇る自動車部品メーカーの同社にて、IR業務全般をお願いします。 【業務詳細】 ・決算説明資料や開示資料（有価証券報告書・統合報告書など）の作成 ・投資家、アナリスト対応（説明会運営・質疑応答・ミーティング対応） ・財務データや経営指標に基づく分析・レポート作成 ・CSR／ESGなど非財務情報の発信企画・実行 ・社内関連部署や経営陣と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理のご経験（金融機関出身者も応募可能） ・日商簿記2級程度の知識をお持ちの方 [歓迎] 総務のご経験 第一種衛生管理者資格をお持ちの方 【職種名】 【広島県廿日市市】中国地方最大級の鉄鋼線材加工メーカー/総務経理/転勤なし 【仕事内容】 グループ会社を含めた経理や総務業務をご担当いただきます。 ・月次、年次決算（弥生会計、勘定奉行を使用） ・給与計算、保険手続き、年末調整、安全衛生、ISO ・不動産管理など 【事業内容・会社の特長】 2024年に創業75周年を迎えた鉄鋼線材加工メーカー。 中四国地域で唯一の「伸線業社」で、マツダを始め、各自動車部品メーカーや大手建材

勤務時間10:00〜14:00（シフト制、週2日〜OK、1日3h〜OK） ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・残業月20時間以下 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける) ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容主な業務：カフェでの接客・調理補助、宿 kota の清掃・ベッドメイキング ピークタイム（10時～14時）の1日4時間勤務からのスタートとなります。 [この仕事のおすすめポイント] 【未経験・ブランク歓迎のアットホームな環境】 学歴や経験は一切不問。未経験の方やブランクのある方、学生や主婦（夫）、シニアの方まで幅広く活躍できます。少人数の小さなお店なので、丁寧なサポートで安心してスタートできます。 【働きやすさ抜群の充実待遇】 交通費支給や制服貸与はもちろん、まかない・食事補助もあり、扶養内勤務もOK。髪型や服装、ネイルやピアスも自由なので、自分らしく働けます。車・バイク通勤も可能です

勤務時間シフト制

仕事内容ホールスタッフ／未経験OK オシャレ ワインが美味しいイタリアン居酒屋のホ ルスタッフ 先輩が優しくサポ ト ＜ワインの美味しいイタリアンで働こう＞ ◆お仕事内容 【ホール】 ・レジ打ち ・オーダー取り ・配膳etc… 最初は簡単なお仕事からスタートします♪ 飲食店未経験の方も大歓迎！ "徐々に"お仕事に慣れてください！ 少しずつで良いのでできることを増やしていきましょう♪ ◆未経験者大歓迎 先輩が優しく丁寧にサポートしますので安心して働けます♪ 未経験からスタートして今ではしっかりとした 接客ができるまで成長しているスタッフ多数在籍！ 飲食店経営 未経験OK,学歴不問,副業・W

仕事内容株式会社マーシャルコーポレーション 未経験◎子供向けイベントなどの【企画・運営】完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 商業施設や駅で開催されるイベントの企画・準備から当日のディレクションまでをトータルでお任せします。子ども向けイベントが中心です！◆クライアントとの打合せ・企画 ◆当日の進行スケジュール作成 ◆現場でのディレクション業務 「ハイハイレース」など子どもが向けイベントが中心！ 商業施設や駅などで開催される イベントの企画から当日の運営までをお任せします。 あなた

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日、勤務時間は相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容発達障害児の療育支援 （基本的な生活習慣、遊びや学習の支援） 【変更範囲：変更なし】 ＊「魅力ある介護・福祉の職場宣言ひろしまプラチナ認証」取得 ※応募の場合は、必ずハローワークの窓口を通して紹介を受けて、 面接時には紹介状および履歴書（写真貼付）を持参してください 。 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です

仕事内容調剤薬局を経営する企業にて管理栄養士兼総務・事務業務全般 ・本社での総務業務（データ入力・書類作成などの一般事務／行政機関への書類提出（保健所など）／各部署へのサポート業務） ・管理栄養士業務（管理栄養士による栄養相談・食事指導／健康イベントや社内外への啓発活動） ・薬局事務（ヘルプ業務）（薬局での受付対応／簡単な会計業務・事務サポート） 【応募要件】 ・管理栄養士としてイベント等での企画、実務の経験がある方 ・病院、薬局等で栄養指導の経験がある方歓迎 ・PC操作の出来る方 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月 職

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制のため、どの時間帯も勤務できる方を優先します １日に６時間未満の勤務の場合、休憩はありません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 出勤曜日／時間帯は毎月のシフトにて決定：月初に来月シフト作成 年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■在庫管理 ・病院内リネン室の在庫管理（衣類・紙おむつ・日用品など） ・各フロアにあるリネン庫への補充作業（管理含む） ・発注／納品対応 ・使用済み品の回収 ※体力を使う仕事になります ■売店 ・売店での接客対応やレジ打ち ・商品の陳列 ・商品の発注／納品対応 変更の範囲：その他会社が指定する業務

仕事内容学生寮・社会人寮の寮夫寮母さんを募集！ 引越し費用･家賃･水道光熱費も会社負担！ ＜ご夫婦での勤務必須＞ 当社運営の学生会館で朝･夕の食事提供やお風呂の準備､寮生や来客の対応､館内の設備点検等､寮の運営をお願いたします。 特別な資格は不要です！ 学生寮の寮夫･寮母さん大募集! 夫婦で住込勤務､通勤時間0！ 引越し費用･家賃･水道光熱費も全額会社負担で安心して働ける仕事です！ ★夫婦合わせて月収57万円！5年勤続で3,400万円以上可能！ ★東証プライム上場企業、安定した経営基盤のもとで安心して働けます ★学生寮の「管理人」と「調理」ができるご夫婦を募集 配属前には他の寮で1〜2週間程度

仕事内容倉庫管理者／週休2日 賞与年2回 広島県にオ プン 広島センタ での正社員 104 ＜新センターでの正社員大募集！＞ #物流未経験者歓迎 ＃学歴不問 ＃高収入 ＃20代のセンター長活躍中 2025年7月オープン予定の新センターで活躍いただける方を募集中！ 物流業界の経験がない方でも着実にキャリアを積んでいけるよう、 まずは簡単な倉庫業務からスタート！ その後、マネジメント業務にも少しずつ挑戦していただき、 ゆくゆくは会社経営にも深く携わっていただきたいと考えています。 もちろん、頑張った分は給与として惜しみなく還元！ センター長への昇格も最短2年という実績があります。 昇格は年功序

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・パソコンスキル（Excel応用スキル、PowerPoint操作） ・データ集計/分析（BIツール操作スキル）に興味のある方 ・英語力（TOEIC：500点以上） ・大学卒以上 [歓迎] ■歓迎要件： ・ロジカルシンキング、会計・財務の知見と実務経験 【フィットする人物像】 ・主体性をもって業務を進められる方 ・明るく、前向きで、他部門と協業できる方 【職種名】 経営企画・経営管理（管理会計）/Tier1自動車部品メーカー ※広島へのUIターンに適した求人です！ 【仕事内容】 経営企画・経営管理（管理会計） 経営企画部のスタッフとして、中期経営計画の実行

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：終了時間については、業務量により変動あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日は固定休となります。１ヶ月単位でのシフト制となっており ます。水・土・祝日の勤務を必須でお願いしております！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ドラッグストアでの商品の品出し・陳列をします。 ＊時間内に決められた数量を補充し終える必要があるため、 スピードが求められます ＊１０～２０ｋｇ程度の商品を運搬する業務あります。 ※このような作業が初めての方も多数在籍しておられます。 どなたでも安心してスタートできます！ （事前研修あり：３～４Ｈ、同条件） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理部門にて何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 ■総務・人事のご経験 ※ともに企業規模は問わず。出来れば中小企業でマルチな業務をご経験の方 [歓迎] ■経営企画の経験をお持ちの方 ■管理会計の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■リーダーシップ、フォローワーシップがある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営幹部候補 ※広島市 ★事業多角化に力を発揮できます（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ★県内最大級の生産能力を誇るコンクリート2次製品の老舗メーカー ★景気の変動を受けにくい安定した経営基盤を築けています！ ～広島ワ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆何らか経営企画業務に携わったことがある方（年数不問） [歓迎] ◆最低限のITスキル（Word、Excel、PowerPoint等）をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画（総合企画部）／転勤無し、定年制65歳（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 ◆定年制が65歳となっており、長く安定して働き続けることが可能です。経験やスキルを活かしながら、安心してキャリアを築きたい方にぴったりの環境です。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】総合企画部にて経営企画領域の業務をご担当頂く予定です。 ※適性に応じて職務内容は相談させて

勤務時間17:30〜21:00 週1日〜OK、日祝日出勤出来る方 ・ダブルワーク・副業OK ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・シフト制

仕事内容ホール係(ご案内、精算、配膳、片付けなど) 簡単な調理補助 [この仕事のおすすめポイント] 【未経験でも安心のサポート体制】 研修制度が充実しており、未経験の方や初めてアルバイトをする方も安心してスタートできます。学生や主婦（夫）、フリーターなど、幅広い年代のスタッフが活躍中で、アットホームな雰囲気の中で接客や調理スキルを身につけられる環境です。 【頑張りはしっかり評価】 昇給制度があり、あなたの頑張りや成長はしっかり評価します。給与の手渡しにも対応しており、まかないや食事補助、制服貸与など待遇面も充実。髪型・服装・ネイル・ピアス自由で、あなたらしいスタイルで働けます。 【柔軟なシフトで

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか、また両方勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容主に障害のある方が生活しているグループホームで、 食事準備や掃除・洗濯等のお手伝いや介助をお願いしています ●未経験者にも丁寧に指導しますので、安心してください ６０代の方も活躍中！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容医療法人における事務長業務全般 ・メンバー育成・教育 医療事務スタッフの教育体制を整え、OJT・研修・評価を通じて個々の成長を促進する。指導者層の育成にも取り組む。 ・企業理念・方針の浸透と実践 法人の理念・行動指針を現場に落とし込み、日々の受付・会計・電話応対・患者対応の質として体現する。 ・頑張る組織への変革（チームづくり） 目標を共有し、協力し合い、前向きに改善に取り組む文化を醸成する。心理的安全性と規律を両立し、成果が出る組織に導く。 ・医療事務のレベルアップ（業務品質の向上） 受付～会計～レセプト～算定の精度を高め、ミス削減・標準化・業務効率化を推進する。患者満足・待ち時間・クレーム