管理者候補 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容＼おすすめポイント／ ・未経験者大歓迎 ・研修制度･サポート体制抜群 ・昇給･賞与もバッチリ ・日勤のみor夜勤のみ！ ・週休2日制でお休みもしっかり取れる ・安定した仕事量で長く働ける 【主な業務内容】 ・伝票作成･処理 ・PCでの入力作業 ・電話対応 ・配車･勤怠管理など まずは事務的な作業を行っていただき、 ゆくゆくは、所長や支店長を 目指していただきたいと考えています。 【アピールポイント】 ＜新しいことへのチャレンジを応援します＞ 未経験からのデビューも大歓迎！ 会社負担で運行管理者･補助者の 資格を取得することもできます！ ＜若い世代も活躍中＞ 20代～40代の若

仕事内容管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 年齢関係なく、安心して長期的に働ける環境◎思いやりを持ったスタッフが多数在籍しています！ 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 【充実した研修制度】 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■何らかの製造工場勤務経験 ■製造業における生産管理又は品質管理経験者 ■普通自動車免許（2ｔ車運転の可能性有） [歓迎] ■金属熱処理に関する知識・経験のある方 ■マネジメント経験者 ■危険物取扱者（乙4類） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 工場管理責任者候補／沼田工場 年休118日 マイカー通勤可（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 ★熱処理のデパートとして、金属材料や表面処理における専門メーカー 【期待する役割】 工場長の補佐として、高い技術力と管理システムで、お客様にお客様に満足いただける製品やサービスを提供して頂きます。

仕事内容施設運営全般 ・稼働率管理、営業 ・新規事業計画 ・職員採用、育成、管理 ・事務管理 ・業社対応 ＊面接には、ハローワークの紹介状を持参してください 「介護」 変更範囲：会社の定める業務 （※求人に関する特記事項欄を参照ください）

仕事内容小規模デイサービス（定員１３名）の事業所の運営管理全般 ○介護業務 ○スタッフの管理 ○各種書類作成 ○ケアマネージャーや行政との連絡調整 ＊送迎業務あり（小型普通車・軽自動車） （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容介護保険事業における事業所運営の管理 ■具体的には ・指定申請、更新申請等行政への届出手続き及びそれらの管理 ・新規事業所の指定申請に係るニーズ調査、提案 ・収支状況を踏まえた運営管理 ・各事業所管理者の育成、教育、研修企画 ※介護保険や障害福祉サービスの事業所運営に携わった経験のある 方を優遇します 【変更の範囲：全ての業務】

仕事内容年間休日120日＆残業少なめ！安定なお仕事をお探しの方必見！ 株式会社BeWinは営業から施工管理など職種様々！あなたに合ったお仕事が探せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,031円～286,562円 ＜月給＞245,031円～286,562円 ■基本給(月額平均)又は時間額 160,000円～170,000円 定額的に支払われる手当 業務手当35,000円～35,000円 役職手当40,000円～70,000円 通信手当1,000円～1,000円 固定残業代：あり 9,031円～10,562円 その他の手当等付記事項 皆勤手当 5000円／月

仕事内容【広島市安佐南区／正社員】介護福祉士｜将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現

仕事内容決算業務・資金繰業務・銀行折衝 回収管理業務・与信管理（財務分析） 等 ＊将来は経理部門の責任者候補としての募集 ※業務の変更範囲：変更なし ＊ハローワークの紹介状を、同封してください。

仕事内容建築工事の現場管理の補助業務です。 （将来的には管理者を目指していただきます） 公共工事の書類作成業務、工程管理及び工事出来高管理などの管理 及びサポートです。 ＊事務所へ出社後、社用車で現場（広島市内）に向かいます。 （直行直帰の場合あり） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容警備員配置等の管制業務・シフト作成 求人関係など 既存クライアントへのルート営業（ほぼありません） 大規模イベントなどの指揮・命令 （隊員として現場に出ることもあります） 変更範囲：変更なし

仕事内容【期待する役割】 工場長の補佐として、高い技術力と管理システムで、お客様にお客様に満足いただける製品やサービスを提供して頂きます。 【沼田工場の特徴】 大量生産部品受注は多くなく、多品種少量生産が中心となります。 【職務内容】 ■工場運営管理 ■製品の品質管理維持 ■工場内安全対策実施 ■人材育成 等 【魅力】 工場長と現場係長の調整役として、工場運営に関わる重要な仕事に携わる事が出来ます。 【募集背景】 近い将来の組織強化を見据えた増員 【組織構成】 現工場長55歳 以下数名のスタッフにて運営 ★金属材料を熱処理で質的変化させ、付加価値を与える技術のパイオニア企業 【製品・サービスの特長】

仕事内容<仕事内容> 【積極採用中】成長ブランドで働く店舗管理者候補｜飲食経験を活かせる環境 ▂▅▇【地域密着】大人気焼肉店の店長候補を大募集！▇▅▂ ️ 月収35万円～の高収入で、前職より充実した生活を実現！ ️ 月9日の休暇で、家族との時間も確保できます！ ️ 定休日ありで、休日対応の心配なし！ 広島・岡山で大人気の「焼肉どんどん亭」「焼肉ひびき」で、腰を据えてキャリアを築きませんか？ ナショナルフーズは、あなたの家族と仕事の両立を全力でサポートします！ ️ナショナルフーズとは？ 岡山・広島県で 食べ放題メニューが大人気な 『焼肉どんどん亭』と 特急レーンでお肉を提供す

仕事内容介護サービスの企画 ・事業所の管理運営 ・スタッフの管理（現場のフォロー等） ＊定員：４０名（平均３５～４０名程度／日） ＊資格取得支援制度あり 働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得可能！ ＊社内研修の機会も多く、未経験の方やブランクのある方でも 安心して働ける環境です！ 変更範囲：すべての業務への配置転換あり

仕事内容<仕事内容> 管理者候補募集！未経験歓迎！就労継続支援B型での管理者 就労継続支援事業所において、障がいを持った方の「社会で働きた い」という「夢」の実現をサポートする仕事です。福祉の仕事に関 心があれば資格や経験は不要、社会人経験さえあれば大丈夫です。 ■管理者業務 職員に基準などを遵守させるための指揮命令 従業員の業務状況や施設利用申し込みなどの管理 利用者の心身の状況や他の障害福祉サービスの利用状況などの把握 利用者の自立した日常生活のための定期的な検討、必要な支援の実施 他の職員への技術指導・助言 利用者と面接をして個別支援計画書の作成 利用者本人だけでなく、家族へも個別

仕事内容県や市、病院など公共施設の建築工事で、現場管理者の仕事を学びながら、工 程・品質・安全管理や書類作成などをサポートしていただきます。将来的には 、管理者の資格である建築施工管理技士の取得を目指します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容引越社の社員スタッフ (管理者候補) 【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり ―――――――――――――――― おなじみのアリさんマーク 業界未経験でスタートしても 最短2年で支店長を目指せる ―――――――――――――――― TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不

仕事内容引越社の社員スタッフ (管理者候補) 【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり ―――――――――――――――― おなじみのアリさんマーク 業界未経験でスタートしても 最短2年で支店長を目指せる ―――――――――――――――― TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不

仕事内容介護サービスの企画 ・事業所の管理運営 ・スタッフの管理（現場のフォロー等） ＊利用定員：４０名 ＊資格取得支援制度あり ＊ＯＪＴ・フォロー体制◎社内研修も充実◎ 変更範囲：すべての業務への配置転換あり

仕事内容・スタッフ管理、売上管理 ・介護、看護、リハビリなど全ての業務をマネジメントし、 職場づくりに努めていただきます。 ・介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助など） ＊定員：２０名（１ユニット１０名×２フロア） ＊夜勤：月５～６回程度 変更範囲：すべての業務への配置転換あり