管理者候補 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス付高齢者向け住宅内にある訪問介護事業所（外部訪問なし ）にて、事業所の管理及び利用者に対する支援を行う。 ・管理、運営業務 ・スタッフ管理 ・訪問介護事業所としての業務全般 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容警備員配置等の管制業務・シフト作成 求人関係など 既存クライアントへのルート営業（ほぼありません） 大規模イベントなどの指揮・命令 （隊員として現場に出ることもあります） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊将来的に総務・経理部門の管理者をお任せします。 総務・経理業務全般 ・電話、来客対応 ・給与計算、勤怠管理、社会保険事務 ・支払い、入金業務 ・月次・年次決算 ・試算表の作成 ・その他関係業務 ・将来的に金融機関との窓口業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容日本管財株式会社 公共施設の管理運営／責任者候補／月給33万円以上／完休2日制 【求人要約】 【やりがい◎】自治体の公共施設の管理・運営 【未経験◎】経験・資格不問。関西で積極採用中！ 【待遇◎】月給33万円～／賞与年2回／残業ほぼなし そのコミュ力を、地域の未来づくりへ。 自治体・地域企業と共に公共施設を育てる仕事。 学校や体育館、文化ホール、公民館など――。 地域の方々が利用する公共施設を、もっと便利に、もっと魅力的に。 それが私たちの担う「包括管理」です。 単に建物を管理するのではなく、自治体や地域企業、施設利用者の声をつなぎながら、地域に根差した施設運営を支えていく仕事

仕事内容■会社名 広島県広島市中区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの管理者候補/グループホームでの管理者候補を募集！ブランクのある方も歓迎です！キャリアアップを目指している方、スキルを広げたい方におすすめ！ ■コメント ～コンサルタントから一言～ 株式会社冨山学園が運営するグループホームです。 入居者にとって快適で安全な生活の場となることを目指して、入居者の心身の特性を踏まえて一人ひとりに応じた自立した日常生活を営むことができるようサービスを提供しています。 3月にはおひな祭り、4月は花見など毎月の行事やお花・お茶会・手芸などの趣味の会、毎月のお楽しみ会など生活を彩る催しを行い日

仕事内容※2026年3月16日以降、一般職（グレード1～4）は【年休120日】へ変更となります。 （管理職以上の場合は、年休108日） 【期待する役割】 急成長中のスーパー『ロピア』にて、快適な店内および従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方大歓迎です。 【職務内容】 ■従業員や顧客の管理 ■店舗の設備管理 ■人事労務や総務業務 ■レジ管理 など ※将来的に店長になれば、各売り場(精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、マネジメント力が身につくポジションです。 【キャリアパス】実力・成果に応じて

仕事内容■会社名 広島県廿日市市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの管理者候補/グループホームでの管理者候補を募集！ブランクのある方も歓迎です！キャリアアップを目指している方、スキルを広げたい方におすすめ！ ■コメント ～コンサルタントから一言～ 株式会社冨山学園が運営するグループホームです。 入居者にとって快適で安全な生活の場となることを目指して、入居者の心身の特性を踏まえて一人ひとりに応じた自立した日常生活を営むことができるようサービスを提供しています。 3月にはおひな祭り、4月は花見など毎月の行事やお花・お茶会・手芸などの趣味の会、毎月のお楽しみ会など生活を彩る催しを行い日々

仕事内容広島市佐伯区/訪問介護での管理者候補/日勤のみ/正社員 【広島市佐伯区】訪問介護での管理者候補を募集！管理者経験がある方は優遇しますが、これからキャリアアップを目指す方も歓迎！年間休日121日！ 訪問介護事業所における管理者業務全般 ・介護サービスの企画 ・事務所の管理運営 ・スタッフの管理（現場のフォロー等） ★アピールポイント★ ・介護福祉士資格または実務者研修修了の方を募集！訪問介護事業所での管理者業務！ ・社内研修の機会も多く、経験が浅い方やブランクがある方も安心！ ・固定手当込みで月給294,000～379,000円！昇給制度、退職金制度もあり将来も安心！ ・完全週休二日制で年間休日

仕事内容１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 主にチェックイン・チェックアウトなどの接客応対、 インターネットやお電話からの予約受付。 ２）フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経て ホテル責任者として管理室業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理 ・売上集計管理 ・設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 変更範囲：変更なし

仕事内容イオンタウン楽々園フードコート内のラーメン店舗における店舗運 営全般を担当していただきます。 【仕事内容】 ・接客・配膳・レジ対応 ・ラーメン、サイドメニュー等の調理・仕込み ・店内清掃および衛生管理 ・食材・消耗品の発注および在庫管理 ・アルバイト・パートスタッフの教育、シフト管理 ・売上管理および店舗運営に関する各種業務 ・本部との連携業務 ・販促活動やサービス向上の企画・実施 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護サービスの企画 ・事業所の管理運営 ・スタッフの管理（現場のフォロー等） ＊定員：４０名（平均３５～４０名程度／日） ＊資格取得支援制度あり 働きながら、介護職員実務者研修等の資格取得可能！ ＊社内研修の機会も多く、未経験の方やブランクのある方でも 安心して働ける環境です！ 変更範囲：すべての業務への配置転換あり

仕事内容・スタッフ管理、売上管理 ・介護、看護、リハビリなど全ての業務をマネジメントし、 職場づくりに努めていただきます。 ・介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助など） ＊定員：１８名（１ユニット９名×２フロア） ＊夜勤：月４～６回程度 変更範囲：すべての業務への配置転換あり

仕事内容・スタッフ管理、売上管理 ・介護、看護、リハビリなど全ての業務をマネジメントし、 職場づくりに努めていただきます。 ・介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助など） ＊定員：２０名（１ユニット１０名×２フロア） ＊夜勤：月５～６回程度 変更範囲：すべての業務への配置転換あり

仕事内容・スタッフ管理、売上管理 ・介護、看護、リハビリなど全ての業務をマネジメントし、 職場づくりに努めていただきます。 ・介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助など） ＊定員：２０名（１ユニット１０名×２フロア） ＊夜勤：月５～６回程度 変更範囲：すべての業務への配置転換あり

仕事内容令和８年１月新設事業所の管理者を募集しています。 ＊新設施設ですので入居者契約、新規採用など運営に関わる幅広い お仕事ですが、バックアップ体制がありますので、できることから 取り組んでいきます！ ※随時 見学可能です。 事前にご連絡ください！ ＜新設の介護施設で 管理者を目指しませんか＞ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスの企画 ・事業所の管理運営 ・スタッフの管理（現場のフォロー等） ＊利用定員：４０名 ＊資格取得支援制度あり ＊ＯＪＴ・フォロー体制◎社内研修も充実◎ 変更範囲：すべての業務への配置転換あり

仕事内容廿日市市/有料老人ホームでの管理者候補/日勤のみ/正社員 【廿日市市】有料老人ホームで管理者候補求人！法人のバックアップ体制がありスキルアップ＆キャリアアップが叶う環境！ 有料老人ホームにおける管理者業務全般【定員83名・70室】 ※まずは相談員として施設運営・入居者対応の流れを把握していただき、適正に応じて管理者業務に移行していただきます。 将来的に施設長を目指せるポジションです。 ・入居者様・ご家族様からの相談対応、苦情対応 ・入退去手続き、契約説明、見学・内覧対応 ・関係機関（医療機関・ケアマネジャー等）との連絡調整 ・施設運営に関する付随業務（データ入力、報告書作成等） ・管理者業務（

仕事内容【仕事内容】 ショートステイにおける管理者業務全般【定員：20名（1ユニット10名×2フロア）】 ・スタッフ管理、売上管理 ・介護、看護、リハビリなどすべての業務のマネジメント ・職場環境づくり ・介護業務（食事介助、入浴介助、排せつ介助など） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【月給算出方法】基本給+基本手当+処遇改善等手当+役職手当+職能手当+夜勤手当（6回分）+日祝手当（2回分） 基本手当：50,000～60,000円／月 処遇改善等手当：53,000～113,000円／月 役職手当：5,00

仕事内容広島市西区/デイサービスでの管理者候補/日勤のみ/正社員 【広島市西区】定員35名のデイサービスにおける管理者求人！管理者経験がある方歓迎！各種手当充実！ デイサービスにおける管理者業務全般 ・介護サービスの企画 ・事務所の管理運営 ・スタッフの管理（現場のフォロー等） ★アピールポイント★ ・デイサービスでの管理者候補を募集！事業所の管理・運営をお任せします！ ・管理者経験がある方歓迎ですが、介護業務の経験を活かしてキャリアアップしたいという方にもおすすめ！ ・日曜日が固定休！プライベートの予定が立てやすい！ ・再雇用制度や退職金制度があり、将来も安心の職場！ ・マイカー通勤OKで無料駐車場

仕事内容介護サービスの企画 ・事務所の管理運営 ・スタッフの管理（現場のフォロー等） 変更範囲：すべての業務への配置転換あり