居宅介護支援事業所 看護師 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所での介護士/(世田谷区)上場企業が運営する居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集!(正社員) ■コメント 【世田谷区】上場企業が運営する居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集！《正社員》 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所での介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など 【補足】 ◎大手上場企業で福利厚生充実。 独自の研修制度などもあり

仕事内容■会社名 東京都世田谷区砧の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務/介護支援専門員資格/介護士/居宅ケアマネの募集!残業なし!休日対応なし!土日祝休み! ■コメント 土日祝日休み！ 残業もなく、休日の対応もほとんどありません！ 賞与年2回！3か月分♪ワークライフバランスを保ちながら安定して収入が期待できます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務/介護支援専門員資格/介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ■給与 月給260000円~ ■給与備考 【給与】 月給：260,000円～ 【諸手当】 資格

仕事内容【アピールポイント】 【外来】《「松陰神社前駅」から徒歩1分！》残業なし★日・水・祝が固定休み★定着率の高いクリニック求人です♪ 【仕事内容】 ●東急世田谷線「松陰神社前駅」から徒歩1分◎通勤しやすい駅チカです♪ ●残業なし！子育てやプライベートと仕事を充実させたい方にオススメです！ ●週休2日制で、日・水・祝が固定休み◎ワークライフバランスがとりやすい環境です♪ 【給与】 月給280,000円〜350,000円 【月給】28万円～ 賞与：年2回（2ヶ月分） 【勤務地】 東京都世田谷区若林４丁目２１-１５みなとビルヂング１F 東急世田谷線松陰神社前徒歩1分 【応募資格】 募集

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼

勤務時間08:30-10:00 「90分」

勤務時間≪希望シフト制/週3日～≫ ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ・16：00～翌9：00（希望者のみ）等 ※夜勤は休憩2ｈ

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～12:00 日勤 13:00～16:00 ご都合に合わせて勤務時間のご相談可能です

勤務時間月・火・木・金・土 午前 09：00～13：00 午後 14：00～18：00 ※シフト日数や時間帯はご相談に応じます！

仕事内容【タイトル】 居宅支援 弦巻【居宅】 【仕事内容】 居宅支援 弦巻【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。居宅介護支援（ケアマネージャー、介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援専門員、通称ケアマネージャーは、高齢者や障害者が自宅で安心して生活できるように支援する専門職です。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント（評価） - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、必要な介護サービスを把握します。 2. ケアプランの作成 - 利用者やその家族と相談しながら、個々のニーズに応

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/月給27万円以上あり/昇給あり/年末年始休暇 ■コメント 世田谷区の居宅介護支援事業所 で正社員を募集中です！ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 270,400円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 週休二日 年間休日110日以上 ★年間休日124日 ★完全週休2日制（土/日）、祝日 年末年始、年次有給、特別休

仕事内容■会社名 東京都世田谷区鎌田の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務/介護士/(土日祝＋年末年始休み)(賞与年間4,0ヶ月)世田谷区の老舗社会福祉法人の求人です! ■コメント 世田谷区に根差した社会福祉法人！ 完全週休2日制、残業なし、賞与4,0ヶ月とワークライフバランスのとりやすい求人です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務/介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の自宅訪問 ・相談業務 ・サービス内容の調整 ■給与 月給212000円~ ■給与

仕事内容■会社名 東京都世田谷区成城の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務/介護士/(土日祝＋年末年始休み)(賞与年間4,0ヶ月)世田谷区の老舗社会福祉法人の求人です! ■コメント 世田谷区に根差した社会福祉法人！ 完全週休2日制、残業なし、賞与4,0ヶ月とワークライフバランスのとりやすい求人です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務/介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の自宅訪問 ・相談業務 ・サービス内容の調整 ■給与 月給212000円~ ■給与

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：勤務曜日シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始休暇

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

勤務時間日勤のみ/月～金勤務（週5日） 8：30～17：30 ※休憩1ｈ ※シフト希望考慮

仕事内容・ケアマネジャー募集！ブランクのある方や実務未経験の方大歓迎安心・安定して働けます ケアマネジャーは、介護を必要とする高齢者やその家族が、 適切な介護サービスを受けられるよう支援するお仕事です。 介護保険制度におけるサービスの入り口として、 利用者と介護サービスをつなぐ重要な存在です。 具体的な仕事内容 ※有資格者限定の求人となります! ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 主婦・主夫さんや子育て中の方が活躍中です。 休暇も取りやすいので、プライベートを大切にしながら働けます。 ・日本エルダリーケアサービスの特徴！ ＜全従業員対象の各種手当や休暇制度