熊本県玉名市の居宅介護支援 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容★残業はほとんどありません。 ★年休消化率９０％以上です。 ★仕事と子育て・介護の両立を応援します。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員としての業務です。 ・在宅における要介護者・要支援者のケアプラン作成 ・サービスの提供事業者、利用者との連絡調整 ・モニタリング訪問 ・各種会議への参加 ＊残業はほとんどありません 「子育て応援求人」 ＊変更範囲：法人内でのすべての業務 ＊応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 幸居宅介護支援事業所に於ける契約者（在宅高齢者）の サービス計画及び他事業所と調整などの業務をしていた だきます。 契約者及び家族の相談。助言なども行っていただきます。 （外出時は社用車使用：ＡＴ） ＊事前見学可能です。お気軽にご連絡下さい！ ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 【給与】 月収 165700~261500円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 熊本県玉名市岱明町鍋1831 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休

仕事内容【玉名市中】主任ケアマネ歓迎◎子ども手当など各種手当や福利厚生充実♪有給取得率＆希望休取得率100％で働きやすさに配慮◎未経験から指導します◎「あなたらしい」暮らしを支える居宅介護支援事業所です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 利用者宅を訪問し、利用者およびその家族、行政機関、医療機関等と連携してケアプランの作成や支援相談業務をしていただきます。 ※ケアマネのみ以下の業務あり ・担当者会議の企画実施や行政機関との渉外 ・電話での他事業所との連携 ・利用者ごとに支援経過記録の作成（パソコン使用） ＜1か月の流れ＞ 1週目:介護サービスの実績報告を各事業所からいただき実績の入力。入力し

仕事内容賞与年間3.2ヶ月分で高収入！ 残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CM-1872(ケアマネジャー) ＼こ

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン立案、実施 ※介護老人保健施設での勤務の可能性あり（面接時応相談） 勤務先 社会福祉法人創友会 幸 居宅介護支援事業所 勤務地 〒869-0211 熊本県玉名市岱明町鍋1831 業種・サービス形態 居宅介護支援、病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン立案、実施 ※介護老人保健施設での勤務の可能性あり（面接時応相談） 給与 月給：180,000円～220,000円 給与詳細 賞与年3回 実績計4.5ヶ月分 住宅手当 扶養手当 宿直手当 3，500円/

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 福祉用具のレンタル・販売に関する外回りのお仕事です。 既にお取引のあるお客様や施設を訪問し、必要な用具の納品・回収・簡単なご案内を行います。 具体的には ・福祉用具（車いす・手すり等）の配送、納品、回収 ・定期訪問（ルート訪問） ・利用状況の確認や簡単なヒアリング ・書類作成などの事務作業 営業ノルマや新規開拓はありません。 まずは配送・訪問からスタートし、少しずつ知識を身につけていきます。 未経験から始めた先輩がほとんどです。 ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, フリーター歓迎, 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎,

仕事内容幸居宅介護支援事業所に於ける契約者（在宅高齢者）の サービス計画及び他事業所と調整などの業務をしていた だきます。 契約者及び家族の相談。助言なども行っていただきます。 （外出時は社用車使用：ＡＴ） ＊事前見学可能です。お気軽にご連絡下さい！ 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業所や関係機関との連携 等 ※外出時は社用車を使用 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：玉名市内での法人内各施設へ異動の可能性あり 勤務先 社会福祉法人玉寿会 さくら苑指定居宅介護支援事業所 勤務地 〒865-0041 熊本県玉名市伊倉北方1533 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・アセスメント

仕事内容賞与年間3.1ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CM-1875(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方

仕事内容現場を支える相談の要。未経験から始めるケアマネジャーという選択 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,500〜270,500円 ≪基本給≫ 178,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,500円 資格手当:20,000円 職能・処遇手当:8,500〜72,500円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：5,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1％〜 （月あたり）

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ○介護保険の各種申請に係る援助 ○居宅介護サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ○各事業所、関係機関との連絡調整業務等 ○その他給付管理業務、認定調査業務等 ※職場見学可能です。ご希望であればお申し出ください。 変更範囲：会社内におけるすべての業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック ※定年年齢を超えると１年毎の有期雇用となります。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 180000~231900円 【住所】 熊本県玉名市築地64-1 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)玉名 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者様・ご家族との相談、アセスメント ・サービス担当者会議の開催・連絡調整 ・介護サービス事業所との連携 ・要介護認定の申請代行・各種手続き支援 ・モニタリングや定期訪問、記録作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫★☆★ご応募お待ちしております★☆★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成等 ※対象エリア：玉名市内 求人ID 813104

仕事内容誰もが安心・安全に暮らせる地域社会を一緒につくっていきましょう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,500〜293,500円 ≪基本給≫ 178,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,500円 資格手当:35,000円 職能・処遇手当:8,500〜85,500円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：5,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャーをしませんか☆介護支援専門員の資格をお持ちの方へ☆残業はほとんどなし ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給176,000〜210,000円 ≪基本給≫ 120,000〜150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:4,000円 勤務手当:5,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:250,000円 通勤手当:自家用車使用時の手当 3,000円/月 ≪賞与≫

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネージャー）としての業務です。 ・在宅における要介護者・要支援者のケアプラン作成 ・サービスの提供事業者、利用者との連絡調整 ・モニタリング訪問 ・各種会議への参加 ＊残業はほとんどありません ＊変更範囲：法人内でのすべての業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ライフケア居宅ケアマネージャー業務 【給与】 月収 198000~265000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 熊本県玉名市中７５１番地４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①都合に配慮したシフト作成◎育児と両立しやすい ライフケア

仕事内容あなたの「思いやり」で地域を支える温かい仕事！サービス提供責任者募集中！介護計画の作成やケアマネ業務をお願いします！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,000〜213,000円 ≪基本給≫ 120,000〜150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:4,000円 勤務手当:5,000円 役職手当:5,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:48,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネ/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！交通費支給あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＜ケアマネジャーとしての業務全般＞ ◎利用者宅を訪問し、利用者およびその家族、行政機関、医療機関等と連携してケアプランの作成や支援相談業務 ◎担当者会議の企画実施や行政機関との渉外もあります 【1ヶ月の流れ】 1週目：介護サービスの実績報告を各事業所からいただき実績の入力。入力した介護給付費を請求。 2～3週目：利用者の状態確認や介護サービスが問題なく利用されているかの確認。1日3～