居宅介護支援 - 熊本県玉名市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ○介護保険の各種申請に係る援助 ○居宅介護サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ○各事業所、関係機関との連絡調整業務等 ○その他給付管理業務、認定調査業務等 ※職場見学可能です。ご希望であればお申し出ください。 変更範囲：会社内におけるすべての業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 ※定年年齢を超えると１年毎の有期雇用となります。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 幸居宅介護支援事業所に於ける契約者（在宅高齢者）の サービス計画及び他事業所と調整などの業務をしていた だきます。 契約者及び家族の相談。助言なども行っていただきます。 （外出時は社用車使用：ＡＴ） ＊事前見学可能です。お気軽にご連絡下さい！ ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 【給与】 月収 165700~261500円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 熊本県玉名市岱明町鍋1831 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休

仕事内容賞与年間3.2ヶ月分で高収入！ 残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMY-1833(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方

仕事内容ケアマネさん募集☆週休2日！さまざまな手当を支給しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,500〜270,500円 ≪基本給≫ 178,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,500円 資格手当:20,000円 職能・処遇手当:8,500〜72,500円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：5,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1％〜 （月あたり）

仕事内容未経験の方の応募も歓迎！居宅介護支援事業所で正社員として活躍してくださるケアマネジャーを募集しています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給161,750〜260,000円 ≪基本給≫ 150,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,100円 職務手当:3,750〜30,000円 資格手当:8,000〜20,000円 子ども手当:3,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 180000~231900円 【住所】 熊本県玉名市築地64-1 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)玉名 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1

仕事内容【子育て応援求人】基本土日休みでプライベートも充実できます♪賞与実績は計3.2ヶ月分としっかり評価☆残業少なめで無理なく働ける環境です！＜玉名市伊倉北方＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設に併設する居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【主な業務内容】 ご自宅で生活されている要介護者・要支援者様のケアプラン作成 介護サービス提供事業者やご利用者様との連絡調整 ご自宅へのモニタリング訪問 関連する各種会議への出席など 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-1834(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経

仕事内容誰もが安心・安全に暮らせる地域社会を一緒につくっていきましょう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,500〜293,500円 ≪基本給≫ 178,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,500円 資格手当:35,000円 職能・処遇手当:8,500〜85,500円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：5,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャーをしませんか☆介護支援専門員の資格をお持ちの方へ☆残業はほとんどなし ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給176,000〜210,000円 ≪基本給≫ 120,000〜150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:4,000円 勤務手当:5,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:250,000円 通勤手当:自家用車使用時の手当 3,000円/月 ≪賞与≫

仕事内容【求人概要】 玉名市/正職員/介護支援専門員/賞与4.00ヶ月分！時間外もなく、ご家庭との両立も可能です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・ケアマネ経験は不問！ ・休憩75分としっかり体を休めることができます。 ・賞与4.00ヶ月分と高待遇！ ・時間外もほとんどなく、ご家庭との両立も可能です。 【施設概要】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 165700~217500円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 熊本県玉名市岱明町鍋1831 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)大野下車で5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり

仕事内容あなたの「思いやり」で地域を支える温かい仕事！サービス提供責任者募集中！介護計画の作成やケアマネ業務をお願いします！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,000〜213,000円 ≪基本給≫ 120,000〜150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:4,000円 勤務手当:5,000円 役職手当:5,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:48,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 161750~260000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 熊本県玉名市上小田1063 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)玉名車で10～15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当：

仕事内容※４／１より給与を改定しました ◆湯の郷グループが運営する介護施設（玉名エリア）の入居募集、 高齢者向け住宅等の紹介、訪問介護サービスの営業 ◆病院、居宅介護支援事業所などへのルート営業と新規開拓営業 ・介護施設、高齢者向け住宅等の情報収集・紹介業務 ・営業資料及び営業報告書作成 ・社用車貸与あり（通勤・業務利用可） ・会社携帯貸与 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 但し、自主応募の場合は紹介状は不要です。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネージャー） としての業務です。 ・在宅における要介護者・要支援者のケアプラン作成 ・サービスの提供事業者、利用者との連絡調整 ・モニタリング訪問 ・各種会議への参加 ＊残業はほとんどありません 「子育て応援求人」 ＊変更範囲：法人内でのすべての業務 ＊応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＜玉名市＞【ケアマネジャー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の居宅介護支援でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを 受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】玉名・荒尾地域 【社用車】軽自動車あり※自家用車の利用可（社内規定あり） ≪ケアマネさんの一日（例）≫8時間勤務の場合 9:00 出勤 事務作業

仕事内容ケアマネジャー 正社員 居宅介護支援のケアマネジャー 給与UP?地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ニチイではケアマネ資格の更新・主任CM資格取得費用を全額サポートしています！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター玉名 ＜給与＞◆各種手当 資格手当：ケアマネジャー30,000円/月（月給合計262,850円） 主任ケアマネジャー35,000円/（月給合計267,850円） 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上3,000円/月 子ども手当：満10歳?18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） 保育所手当：ニチイの企業

仕事内容＜玉名市＞【事務員×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ 訪問介護、通所介護、居宅介護支援を運営している事業所での事務スタッフです。 ≪お仕事例≫ ■介護スタッフの勤怠管理 ■介護保険の報酬請求 ■電話・来客対応 ■スタッフと管理者間の連絡調整・報告 ■経理処理 募集概要 職種：事務員 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：ニチイケアセンター玉名 給与： 月給:169576円 ≪各種手当≫ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当

仕事内容賞与年間3.6ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1836(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップした