熊本県の居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容自宅で生活されている高齢者のケアマネジメント業務 ・相談対応 ・要支援・要介護認定申請代行 ・アセスメント・ケアプラン作成・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理 事業所職員としての業務 ・特定事業所としてのオンコール当番 ・介護支援専門員としての研修会、事例検討会等への参加 ・事業所の整理整頓 ・各種委員会活動など 変更の範囲：変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容未経験から地域を支える、正社員ケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援に関わる仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認、必要に応じた見直し ・利用者様の生活を継続的に支えるための支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとりの希望

仕事内容未経験から、相談される力が育つケアマネ正社員の新しい一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・ケアマネジメントに付随する業務 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に寄り添いながら支援します。 ◆ 日勤専

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所（看多機）での看護業務および 介護業務をおこなっていただきます。 【仕事内容】 バイタルチェック、点滴・注射、吸引処置、経管栄養、服薬管理、 リハビリ、訪問看護、介護業務、送迎など ※職場見学大歓迎！ （業務変更範囲）法人が定める範囲

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 医療法人社団東洋会 田原坂指定居宅介護支援事業所 勤務地 〒861-0165 熊本県熊本市北区植木町平原212 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援、その他 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・主任介護支援専門員（1年以内に取得予定でも可） ・介護全般に関する相談援助や関係機

仕事内容・福祉用具販売、貸与の商品の選定 ・お客様宅へのご訪問（お悩み、相談、御用聞き、ご提案） ・商品の納品（設置組み立て、使用方法の説明） ・住宅改修などにおけるアドバイスや業者の紹介 ・福祉用具商品の回収 ・アフターフォロー（定期点検やモニタリング） ・ご利用者様との契約、申請書等の書類作成、集金業務 ・定型の業務書類作成等 ・上記に付随する一切の業務 ・居宅介護支援事業所へのルート営業 【業務変更の範囲：変更なし】

仕事内容・ケアプランの作成や毎月のご自宅訪問 ・サービス事業の方とのサービス調整等ケアマネジメント業務 ・スタッフ一人ひとりに携帯電話、ｉＰａｄ・パソコンを支給し、 どこにいても連絡調整等仕事ができる柔軟な体制 ・自社で開発したケアマネジメントアプリにてケアマネジメントを 支援します。 ・給付管理業務 ・訪問の際は自家用車使用（ガソリン代は業務手当にて支給） エリアは主に、菊陽町・熊本市北区・熊本市東区・合志市 大津町です。 ＊勤務時間は柔軟に対応いたします。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネジメント業務などの全般。 ・ケアプランの作成 ・新規受付・契約業務・利用調整 ・介護保険に関する利用者様・ご家族様とのご相談 ・各種手続きの代行 ・事業所・医療機関・地域包括支援センターなど関係機関との連携など 【給与】 月収 171000~177800円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 熊本県熊本市東区月出2-4-23 【アクセス】 阿蘇高原線東海学園前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日1

仕事内容谷田病院併設の居宅介護支援センターの ケアマネージャーを募集します。 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・定期訪問、状況に応じたサービス内容の調整 ・ご家族や主治医への情報提供 ・行政機関との手続き、電話対応等 ※未経験の方も研修がありますのでご安心ください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容ウチシルベ株式会社 営業／高齢者の住居サポート／月給31万円以上／正社員積極登用 【求人要約】 社会貢献性◎高齢者と施設をつなぐ成長企業 未経験歓迎◎研修制度で安心サポート／自分らしく活躍 出社義務なし◎月給31万円～／インセンティブ制度 【仕事内容】 【営業】◇賞与年3回 ◇高齢者施設への入居を希望する方と、最適な施設をつなぐお住まいの相談役です。 【具体的な仕事内容】 病院や居宅介護支援事業所などを訪問し、ケアマネジャーをはじめとする医療・介護関係者から「施設を探している方」の相談を受けます。 ■具体的には ー ◎医療・介護関係者訪問、関係構築 病院や居宅介護支援事業所などを

仕事内容未経験から、相談されるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた調整 ・関係するサービス事業所や専門職との連携 ・利用者様の状況に応じたケアプランの見直し ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に確認

仕事内容■スタッフのサポート・育成・マネジメント■ ・ケアマネジャーが日々抱える相談へのアドバイスや、 業務負担の軽減に向けた調整 ・働きやすい環境づくり、定例ミーティングのファシリテーション ■ケアマネジメント業務（兼務）■ ・利用者様や家族様へのアセスメント、ケアプラン作成・見直し ・病院、訪問看護、デイサービス等との連絡調整 ■事業所運営・管理業務■ ・売上・請求管理などの管理、行政等へ各種申請・届出対応 ・質の高いケアを提供するため、サービス向上・業務改善の企画 ☆クラウド版介護ソフト導入・ ｉＰａｄ・社用携帯支給☆ ☆入社祝い金制度有☆／変更の範囲：会社が定める範囲

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:15～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・河原町駅から徒歩9分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人熊本厚生事業福祉会 マノリアル本荘【居宅介護支援事業所】 勤務地 〒860-0811 熊本県熊本市中央区本荘5丁目10-23 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成（３５件程度） ・介護相談、支援 ・利用者増に伴う増員です。 エリア：熊本市内（社用車使用） （変更範囲）変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時45分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：短時間勤務（勤務時間・勤務日数）については、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援・訪問介護事業所の事務業務 ・介護保険、障害福祉サービスの請求補助 ・レセプト、給付管理業務の補助 ・電話応対（利用者、ご家族、関係機関） ・書類の印刷、封入、発送業務 ・各種書類の整理、ファイリング ・郵便物の発送、受領業務 ・その他、事務業務のサポート ＊主に書類整理や電話応対をお願いします。 ＊請求業務は担当職員が指導します。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 181500~212500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 熊本県宇城市三角町波多261番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用

仕事内容・看護小規模多機能ホームにおいて、ケアマネジャーとして勤務し ていただきます。 ・居宅介護支援事業所のケアマネとは異なり、利用者の生活を日常 的に把握しながら、事業所内のサービス全体を調整する役割を担っ ていただきます。 その他 付随する業務 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制をとっています 休憩は２時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制ですがご希望があれば柔軟に対応します、ご相談ください 。６ヶ月経過後の有給休暇は法定どおり付与

仕事内容小規模多機能型居宅介護は「通い」「訪問」「泊まり」の３つの機 能を持つサービスです。利用者様登録定員２９名、個室は６部屋。 「泊まり」の利用者さまの体調チェックや身体介助、就寝時の 見守りを行っていただきます（利用者さま最大６名） ＊２０２３年１２月オープンの施設です ＊お泊りの利用者さまが増えてきたため、スタッフ増員の求人です 変更の範囲：変更なし

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護「くまのしょう」利用者の送迎および介 護業務と日常生活全般の業務。 ・要介護者、要支援者について入浴の介助・食事の介助・トイレ介 助等、日常生活上のお世話をします。 ・入所者：２９名程度 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容未経験から計画づくりを支える、正社員ケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー！小規模多機能型居宅介護で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況を把握 ・ケアプランの作成、見直し ・利用者様に合わせたサービス内容の調整 ・関係するスタッフや各種サービスとの連携 ・日々の支援状況の確認、必要な対応の検討 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務業務 通い・訪問・泊まりを組み合わせながら、利用者様