居宅介護支援 - 福岡県春日市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：16:30～翌9:30（休憩あり） シフトはご希望を考慮して決定します。 ※シフト制 シフトは柔軟に対応します。ご希望の働き方をお知らせください！ 「曜日固定で週1日～」 「プライベート優先で空いた日だけの出勤」などなど 勤務時間、期間について：副業・WワークOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホームでの夜間対応のお仕事です。 ・食事介助 ・排泄介助 ・整容 （歯磨き・爪切りなど、身だしなみを整えるお手伝い） ・フロア内の清掃 ・巡回が必要な方への対応や見守り業務 など 巡回は安否確認や服薬確認などが中心です。 「お身体の調子はいかがですか？」 といった簡単な状況確認や、 ご利用者様とコミュニケーションを 図っていただくことをお願いします。 ※慣れるまでは、ベテランスタッフが付き、 分からないことは すぐに質問や相談ができる環境を整えています。 ・お仕事の特徴 ブランクOK, 副業・WワークOK, 車通勤OK ・求める人物像・資格 【

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！事前の施設見学も可能！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ 「介護パートとして働いていた…」もOK！ 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【小規模多機能型居宅介護の施設内での介護業務です】 お客様に訪問サービス・デイサービス・ 宿泊サービスを使っていただき、 最期まで住み慣れた地域で安心して暮らすサポートをするお仕事です。 ～事業所のご案内～ スタッフ11名で運営中、 20代～50代と幅広い年齢層の方に 活躍していただいています！ 和気あいあいとした職場で、 業務での困り事があっても協力しあえる環境です！ ・お仕事の特徴 ブランクOK ・求める人物像・資格 【応募資格】 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、 介護職員実務者研修、 介護福祉士のいずれかの資格 必須 ・普通自動車免許 必

仕事内容サービス提供責任者／資格必須／ケア21 博多南／訪問介護／「正社員」サービス提供責任者／1200 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【認知症高齢者グループホームでの介護スタッフ】 ・未経験から始められる介護のお仕事！ ・付き添いなど無理のない 業務からお任せしていきます。 【仕事内容】 《グループホームの施設内での介護業務全般》 5～9人程度の少人数で共同生活をする施設での お仕事です！ グループホーム施設内で生活されている方々の 身のまわりのお世話や、 食事・排泄・入浴・口腔ケアなどの介助、 外出の付き添いなどを通して、入居者がその人らしく ご自宅の延長線上のような生活ができるよう 支援します。 できる限り自立した生活を支援するための 施設なので見守りが中心となります。 【教育・研

仕事内容ホームヘルパー／資格必須／ケア21 博多南／訪問介護／「正社員」ホームヘルパー／1200 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ツクイスタッフ 福岡支店 【春日市/看護職】高収入!看護職募集! 正社員 春日市/有料老人ホーム/正社員/ 看護職求人 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 車通勤OK,年間休日110日以上,日祝休み,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 有料老人ホームでの看護業務 ・医師の指示に置よる医療処置 (イン

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など 【＼サービス・職種の魅力／】 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。日勤のみで働

仕事内容管理者候補／資格必須／ケア21 博多南／訪問介護／「正社員」管理者候補／1200 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴