福岡県春日市の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-5184(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-5133(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者

勤務時間変形労働時間制 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-5159(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護

仕事内容心温まるケアを提供する居宅介護支援、ケア21ななくまのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000円〜 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、24時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:5,000円 資格手当:主任介護支援専門員：15,000円 介護支援専門員：10,000円

仕事内容資格を活かし、子どもの言葉に寄り添う場所 ◆募集職種 言語聴覚士 契約社員 ◆仕事内容 言語聴覚士の専門性を活かし、利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援に関わる言語聴覚士業務 ・利用者様の生活や支援に関わる業務 ・言語聴覚士としての知識や経験を活かしたサポート ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務形態 ・居宅介護支援の現場で、利用者様の在宅生活を支えるお仕事 ・専門職としての視点を活かしながら、介護・福祉の分野で活躍できます ◆ こんな方におすすめ ・言語聴覚士の資格を活かして介護分野で働きたい方 ・利用者様一

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-5179(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っ

仕事内容子ども支援の現場で、作業療法士の経験を広げる ◆募集職種 作業療法士 契約社員 ◆仕事内容 生活に寄り添う専門性を活かせる、居宅介護支援の作業療法士として働きませんか ◆ 仕事内容 居宅介護支援に関わる作業療法士として、利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・作業療法士の専門知識を活かした支援 ・利用者様一人ひとりに寄り添った対応 ・居宅介護支援に関わる業務 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適しています。 ◆ 専門性を活かして働ける環境 作業療法士として培ってきた知識や経験を、利用者様の暮らしを支える支援に活かせます。 一人ひとりの状況や思いに向き合いながら

勤務時間10:00～16:00（休憩60分） 時間外労働：残業ほぼなし

仕事内容＼時給1,500円～／ケアマネジャー×パート【週3日程度の勤務】【土日祝休み】正社員登用あり│未経験の方も挑戦しませんか？ ライズ訪問看護ステーションに併設した居宅介護支援事業所での勤務です。 福岡市早良区原に事業所があり、計画書作成業務をお願いしています。 法人内（中央区・東区）にも事業所があり、連携しながら働くことができます。法定研修や事業所外研修等も参加しています。 ※訪問エリア（福岡市早良区・西区中心） ※自家用車での訪問（ガソリン代全額支給） 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：時給：1,500円～

仕事内容賞与800000円で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ アンリ南福岡/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/福岡市博多区 ＜お見逃しなく！土日お休み！徳洲会グループ様のヘルパーステーション！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給226,600円～256,600円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『南福岡駅』徒歩3分。お車通

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・介護保険の申請代行 ・自宅訪問 ・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助／窓口業務 ・各機関との連絡／調整業務 ・申し送り／カンファレンス ・その他 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 開設：2011年9月 【おすすめポイント】 ・基本給以外に交通費の支給あり。実費で月額10万円まで支給されるため、遠方からご通勤の方も安心です。 ・日勤のみのご勤務のため、子育て中の方も無理なくご勤務可能です。 ・ご経験のある方は手当支給等

勤務時間10:00～16:00（休憩60分） 時間外労働：残業ほぼなし

仕事内容＼時給1,500円～／ケアマネジャー×パート【週3日程度の勤務】【土日祝休み】正社員登用あり│未経験の方も挑戦しませんか？ 居宅介護支援事業所に併設した特定相談支援事業所での勤務です。 福岡市早良区草香江に事業所があり、計画書作成業務をお願いしています。 法人内（中央区・東区）にも事業所があり、連携しながら働くことができます。法定研修や事業所外研修等も参加しています。 ※訪問エリア（福岡市早良区・中央区・城南区中心） ※自家用車での訪問（ガソリン代全額支給） 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：時給：1,50

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日固定休み＞ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@福岡市西区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー兼管理者業務 ・スタッフ管理、業務管理 ・ケアプラン作成、管理 ・要介護認定業務 ・給付管理業務 ・要介護者本人とご家族様からの相談業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 居宅介護支援事業所での管理者経験（あれば尚可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・在宅医療・訪問診療に特化した診療所を6か所運営している法人です。クリニックの運

仕事内容賞与年間4.6ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます

仕事内容【正社員】利用者様を支える介護支援専門員（兼管理者）を募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして地域の暮らしを支える！居宅介護支援事業所の管理者業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の管理者として、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアマネジメント業務と事業所運営を担います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメントに基づくケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・サービス担当者会議の実施 ・ケアプランに沿ったサービス状況の確認 ・利用者様の生活状況や心身の変化の把握 ・関係機関や地域と

仕事内容年齢不問/充実のサポート！居宅介護支援事業所でケアマネジャー管理者を募集！年間休日120日◎土日祝休み♪ワークライフバランスを大切にしながら働けます！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー管理者として業務をお任せします。 【業務内容】 管理業務（スタッフのマネジメント含む） ケアプランの作成 お客様との面談 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 モニタリング 給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステー

仕事内容相談しやすい体制で、管理者として動ける居宅ケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！管理者として事業所運営にも携われます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の管理者として、利用者様やご家族の相談に対応し、安心した在宅生活を支えるお仕事です。 ・利用者様の心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・ケアマネジャー業務の管理 ・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割 ケアマネジャーとして利用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日固定休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@福岡市博多区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・訪問エリア 福岡市及び近郊 ・社用車あり マイカー使用可（社内規定により費用を支給） ・営業時間外の対応は当院のオンコール担当者にて対応致します 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・在宅医療・訪問診療に特化した診療所を6か所運営している法人です。クリニックの運営を基盤

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への